有關礦山安全的演講稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！我是沈君。今天，我演講的題目是《感悟安全》。 社會在發展，時代在進步。雖然我們早已告別了日出而作日落而息的歲月，進入一個數字化的高速時代；但是，無論觀念怎樣更迭，時代如何變幻，人們對于安全與和諧的追尋，卻不會因歷史的煙塵而遠逝。當你清晨外出工作與愛人招手作別時 ，總會有一個親切而又溫柔的叮囑:注意安全；當你在夕陽或星光下與工友交-班時，總會有一聲真誠的祝福：平平安安。你也許在繁重的工作生活壓力下，已經很少去思索安全這個平常卻無比重要的話題了。今天，讓我們滿載心中的愛一起感悟生命，感悟安全。

安全是一種愛。它不僅僅是父母對外出兒女的牽掛，是朋友寄來賀卡上的眷眷祝福，是同事面帶微笑的一聲問候，安全更是一首以人為本的社會制度下所譜寫的屬于生命的贊歌。

安全是一種美。它的美體現于維系安全的行為過程之中。一種規范嫻熟的安全行為是美，對安全知識的熟練掌握并在實際工作中運用自如是美，在異常情況下能夠運用在平常的日子里培養出的正常心態和應變能力瀟灑應對突變更是美。安全的美本質就在于能夠預防事故的發生，進而給企業帶來發展的希望和力量。

安全是一種情。安全的情是一種美好的狀態。它不僅僅體現為一種美好的自愛情節，也體現為對他人個體生命的尊重，更體現為一個企業對員工的拳拳之心。

可是，由于我們礦山職工安全知識貧乏,安全意識淡薄，會讓我們看到聽到血的教訓：某職工為了貪圖省事，崗位上誤操作，胳膊絞入皮帶中，致殘；還有一位職工安全意識淡薄，開會時注意力不集中，錯拉放礦閘門，造成重傷事故未遂；某職工入井作業，麻痹大意，發生墜井事故，死亡事故未遂。對于企業，這是事故，對于一個家庭，這就是災難。因此，我們要總結發生過的事故教訓，明白安全工作沒有終點。安全和良好的秩序,是我們保國和諧發展、職工生活水平不斷提高最集中的體現，是我們為保國服務,最基本的要求。只有在生產中實實在在落實安全，企業才能穩步發展壯大。重視安全，尊重生命，是先進文化的體現。拼搏向上的凌鋼保國人必將會創造出更為先進的安全文化。

在創建和諧社會的今天，“以人為本，安全發展”的理念已提上工作日程，我們必須牢固樹立“安全第一”的思想，清楚自己的安全責任，將其落實到生產、工作中的每一個環節中。時時預防可能發生的人身傷害事故。人人做到“三不傷害”，形成全員“關注安全、關愛生命”的良好氛圍。

“生命誠可貴，安全價更高。”為了家人的幸福、為了社會的安寧、為了大家平平安安的一輩子，讓我們所有人都：時時關注安全，創造幸福一生！

有關礦山安全的演講稿 [篇2]

各位領導、工友們大家好!今天我要演講題目的是回家!

燕子去了，有再來的時候;桃花謝了，有再開的時候;但人的生命若是去了，還有再回家的時候嗎?我從小就生活在礦山，安全給我的第一課，便是孩提時天天見到母親佇立街頭焦急地等待不能按時下班回家父親的情景，父親的每一次平安回家都包含了全家人的深深牽掛，而母親那翹首以盼的身影也凝固成了我記憶中永遠抹不掉的回憶。

長大后我也繼承父輩們的傳統，有幸成為一名礦山工人。參加工作后，耳濡目染的安全生產案例，更是讓我深深感受到安全所帶來的深刻含義。安全就意味著責任，一個人的安全不僅是對自己負責，更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益，我們更能體會到安全生產帶給礦山的勃勃生機。

“安全才能回家”。這句話的道理大概人人都懂，可光懂道理不能保證安全，我們還要在工作中詮釋這句話的含義。如果你正在違章作業，那么冒險將使你失去家的歡樂;如果你沒有牢記規程，那么失誤將使你失去家的幸福;如果你不吸取事故教訓，那么麻痹僥幸將使你失去家的溫馨。如果……如果還有很多，我希望這都是假設，事故不是等你準備好了才發生的，它總是不邀而至，不期而而遇，即便是最偉大的先知也無法預料。它是一只狡猾的狐貍，隱藏著、等待著觀望著我們的違章行為，伺機吞噬我們健康的生命。

在生命的面前一切都顯得是那么的蒼白，20xx年8月27日，是一個我永遠都無法忘記的日子。在井下迷惘的炮煙中，一個瘦小的身影越走走遠，模糊的視線中紅燈不再閃耀，安全門牽拌不住他固執的步履，慢慢地，慢慢地……生命隕落在無盡的黑暗中。他曾經是我的好同學、好鄰居、好工友，然而僅僅用了短短幾分鐘他便走完了一生的路程，孤獨的靈魂從此再也找不到家的方向。那年，他只有26歲;那天他新婚還不滿三個月;那時，他的父母在家一直靜靜的等他;那一天我們約好一起回家。最后，這些竟成了他再也無法完成的任務。白發人送黑發人，他的父母更是被這突來的意外給生生撕碎了，趕到醫院后，二老仍拉著人癡癡地問：“我的輝兒在哪里?乖乖兒快回家啊!”這一刻，我牢牢記住了兩個字——“回家”!

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家是避風的港灣，家是拋卻煩惱的凈土，家是我們每一個人愿意為之奮斗的精神力量。礦山的水土養育了我們，這里就是我們的家。這里綠蔭環繞，這里鳥語花香，這里灑滿了我們的熱情、汗水和青春。“家”用它那博大的胸懷接納我們，寬容我們，我們再也不能讓自己成為“家人”心中那永遠的痛。可喜的是，礦山一直致力于安全工作的上下齊抓共管，夯實班組安全基礎工作，建立安全長效機制。經過多年的積累沉淀，許多班組已經形成了符合自身特點的安全防范措施和管理方法，三違、隱患比四年前已有大幅降低，這些都為今后安全工作的更上一層樓鋪平了道路。但“千里之堤，潰于蟻穴，”我們不能僅僅因此便沾沾自喜，我們還應該看到：為違章者背后求情當“說客”的，對事故心存僥幸麻痹大意的，對安全檢查驗收不敢直接面對等現象依然存在，這些都需要我們在今后的工作中一一解決。

當失去健康時，我們還可以精心醫治;當失去金錢時，我們還可以努力打拼;但是當失去生命時，我們要拿什么才能去彌補?安全是金，平安是福。安全是指引我們與家人團聚、共享天倫的路燈，安全是家庭幸福美滿的基石，安全是生命之樹綠郁蔥蔥的土壤。工友們!讓我們時刻牢記安全，用我們的勤勞和智慧共建美好家園。

尊敬的xx：

有一句話，相信大家一定都很熟悉，那就是“高高興興上班，平平安安回家”。可見，無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，都離不開“平安”做鋪墊，安全是構筑企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。他就如一根七彩的絲線把我們一個個美好的愿望連接起來，編織成一個穩定、祥和、五彩繽紛的美好世界!我畢業后，帶著些許興奮和幾多豪情加入了新金人的隊伍，曾有過“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”的豪邁，也有過“投身黃金事業，在第二戰場建功立業”的激情!可是，當我第一次扛著鑿巖機，走進海平面下500多米的采場、看著呲牙咧嘴的礦房、面對搖搖欲墜的險石時，我明白了——在我們礦山行業的特殊工作中，如果撇開“安全”做文章，那我畢生追求的，便猶如水中月、鏡中花，五彩斑斕的青春夢，化作了飄渺的肥皂泡，只是充當了生命歷程中的一場海市蜃樓!

我們礦山也是一個事故多發的行業，一個個礦房平時象一個個聚寶盆像一棵生錢樹。可一旦我們違章作業，僥幸蠻干，它就馬上翻臉成了一只惡虎!張開血盆大口，毫不留情地吞食我們的肢體!輕者皮肉受苦，重者斷筋折骨，更甚至變成違章者的墳墓!

根據國家安全部門統計，xx年全國非煤礦山，因違章作業、違章指揮，共發生傷亡事故1869起!死亡2271人!多少人因事故，從此在病床和輪椅上度過余生。看了這些數字，您還會因為偶爾僥幸脫險，而竊喜嗎?您還在為習慣性違章而麻木嗎?您還會對違章指揮而不假思索的盲從嗎?您還會因安全學習占用了您的休息時間而牢騷滿腹嗎?愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免流血。同事們，那些用鮮血換來的教訓，請不要用生命再去檢驗!

從事井下作業的同事，對安環處的那一身橙黃色的工作服應該都很熟悉吧?也許您更熟悉的是那橙黃色的安全帽下那張嚴肅的面孔和犀利的眼神，也許您更熟悉那張限期整改書，或是違章罰款單。有人說他們像“太平洋警-察——管的寬”，有人說他們像“梅雨季節的江南——老陰天”，還有人說他們是“十字路口的交-警——動不動就開罰單”。其實我們大伙心里都明白——你們查設備、管超員、跑現場、抓頂板、建制度、定方案是為了什么，你們是為了有一個良好的工程質量和千百個礦工弟兄們的平平安安!……最貼切的比喻都藏在我們大伙的心坎里——你們是新城金礦安全生產的保護傘!嚴格管理總是愛，放縱懈怠終成害。在此我代生產一線的所有弟兄，忠心地向你們道一聲：“謝謝!”

“關注生產安全，構建和諧礦山”，是所有山浪人共同的心愿!有了安全，我們的家庭才能夠幸福溫暖!有了安全，我們的企業，才能像三春的桃李生機昂然!有了安全，中國特色的社會主義建設，步子會越跨越大!路會越走越寬!

謝謝大家!

記得朱自清的一篇散文中這樣寫道：燕子去了，有再來的時候，楊柳枯了，有再青的時候，桃花謝了，有再開的時候。但是，人的生命如果去了，還會再來嗎?

生命是什么?生命是春天里破土而出的小草，生命是夏天菏澤中蕩漾的荷花，生命是秋天用豐收唱響的歡歌，生命是冬天用雪花堆砌的銀色世界。當呱呱落地的嬰兒發出第一聲啼哭時，生命從此在愛的呵護中延續，奏出一曲曲歡快和諧的樂章。生命是寶貴的，生活是美好的，然而，生命卻在我們無數次的馬虎、松懈、麻痹中一次又一次的流逝。

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“5.30”、“7.24”、“7.27”“8.27”……聽到這一連串的數字時，大家會不由自主的回想起2003年那不堪回首的日子。

這是一段灰色的記憶，在不到三個月的時間里，四條鮮活的生命相繼離開了我們，他們走得是那樣的匆忙，甚至還來不及享受初為人父的喜悅，還來不及憧憬自己的夢想，還來不及與親人說聲道別的話語，就匆匆的走了……

他們的離去，讓我們看到的是白發人送黑發人的凄慘與痛苦，讓我們感受到的是失去工友的悲慟與惋惜，他們的離去讓我們所有人都從此警醒。安全，安全，我們每個家庭需要的是安全，每個企業需要的是安全，每個人的生命需要的是安全。這個時候，我們才深刻體會到了“只有安全才能回家，只有安全才會快樂”這句話的真正含義。

智者用經驗防止事故，愚者用事故總結經驗。面對血與淚的教訓，悔與痛的哭喊，2003年8月28日，礦領導痛定思痛，以全面整頓安全生產秩序為重點，以職工學背安全規章制度，提高安全操作技能為目的，在全礦范圍內先后開展了一系列的安全大整頓活動，使我礦的安全被動局面得到了徹底的扭轉。

時間過去了四年，讓我們回過頭來再看看四年走過的艱辛歷程。不論是井下，還是地面;不論是工人，還是干部;不論是現場，還是活動室，我們都會發出這樣的感慨：金山店變了，環境變美了，設備變先進了，生產變安全了。讓我們更值得驕傲和自豪的是，2017年，我礦獲得了國家首批“安全質量標準化一級企業”的榮譽稱號。

榮譽振奮人心，成績來之不易。但在歷經四年的艱苦努力中，我們卻看到了兩種截然不同的現象。一邊是礦領導以寧聽罵聲，不聽哭聲的決心，采取嚴抓嚴管的高壓態勢，確保安全無事故;一邊是違章行為依然存在，傷害事故時有發生，這些與安全標準化管理格格不入的現象，都將成為礦山發展道路上的絆腳石，他正威脅著我們身邊每一個人的生命。這當中，不乏有學背規程無用論者，有抓安全過頭論者，有認為是小題大做的，有產生抵觸情緒，厭煩情緒的等等。這些人的說辭咋一聽，似乎條條是道，理由充分，可細細想來，他們所謂的理論是否將安全視作生命呢，他們的慷慨陳詞是否將安全看作是企業發展的關鍵了呢，他們是否把2003年的慘痛教訓牢記在心了呢。

俗話說，國有國法，家有家規。一個國家如果沒有法律，怎能安幫治國，同樣，一個企業如果沒有安全規章制度，又怎能生存發展呢?

天下之難事，必作于易，天下之大事，必作于細。這一千年古訓，讓我們充分認識到，細節決定成敗，細節決定著我們每個人的生命安全。當你進入生產現場時，安全帽的帽帶系好了嗎?當你在高空作業時，安全帶掛牢了嗎?當你在檢修前，對所有能源介質是否斷開進行確認了嗎?當你在現場作業時，周圍環境你了解了嗎?當你啟動設備，準備操作時，你對操作程序熟悉了嗎?這些看似細小的環節，可都是維系我們生命的保護神啊!

工友們，當你離開家門，走進這深深的井巷，你可知道，親人的牽掛，就如同這深深的井巷委婉綿長，眼前的礦燈就如親人般的目光，深情守望。你應該知道你是父母的心，妻子兒女的心，家庭的梁，為了心不碎，心不垮，梁不斷，請你時刻將“安全”二字牢記在心，用安全享受親人團圓的溫馨，用安全譜寫明天歡快的歌謠，用安全暢想美好的夢想。讓我們攜起手來，用萬分的安全意識，去堵塞百分之一的疏漏、千分之一的僥幸、萬分之一的偶然，讓我們共筑一道安全屏障，讓你的生命如花般絢爛，如歌般悠揚，讓人生之舟在歲月的長河里破浪遠行。

有關礦山安全的演講稿 [篇3]

安全是清晨明媚的朝陽，無時無刻不在照耀著我們的幸福生活。安全，它是我們臉上永久不變的笑容，是我們心中最最美好的愿望，也是最最平凡的寄托，最美好的期盼。安全是父母的安慰，妻子的希望，是孩子的港灣。

我們都生活在成啟礦山這個美麗的大家庭中，我們最最共同的心愿，就是愿人人平安，家家幸福。隨著礦井越來越現代化發展的腳步，我們擁有科學的管理方法，同時應用著先進的技術、設備，有著高素質的技能人才。自然災害已漸漸退去它猙獰的面孔，慢慢地被馴服。然而人的不安全因素，仍時有存在。一時的疏忽大意、一時的僥幸心理往往是造成事故的真正元兇!

今年春節過后，當我們都還沉浸在歡樂喜慶的節日氛圍中時，有誰會想到，一條鮮活的生命轉瞬間消失了，不到兩個月大的孩子突然失去了他尚未熟悉的父親;年過半百的父母失去了最最疼愛的兒子;妻子永遠失去了相親相愛的丈夫……我們怎么也不敢相信，上班時還談笑風生的他怎么就突然消失了呢?

年邁的父母呼天喊地，其中的悲痛誰能體會?嬌弱的妻子痛不欲生，其中的感受誰能了解?看著襁褓中嬰兒懵懂的眼神，聽著他妻子撕心裂肺的哭聲;看著他父母那絕望的神情，在一旁的我都要碎了，此時的勸說、安慰是多么的蒼白無力呀，只能陪著他們默默流淚……

死者死已，但是卻給生者帶來了巨大的悲痛。他去了，留下了他傷心欲決的父母親人，他的母親飽償了白發人送黑發人的痛苦，他去了，還沒來得及跟朝夕相伴的妻子話別，還沒來得及在看一眼傲傲待哺的兒子，他去了，留下了一個支離破碎的家。最可憐的就是他那剛剛出世的孩子，這個幼小的生命剛降臨人生不久便失去了人類最偉大的父愛。

前車之鑒，后事之師!一萬個重視只為“安全”這兩個字，萬分之一的一個不小心，損失的卻是不可彌補的代價，甚至是寶貴的生命。這一切的發生就是那么一瞬間的事情，結果卻大相徑庭，一面是天倫之樂，另一面卻是無盡的痛苦!鮮明的對比，真實的教訓面前，難道我們還會袖手旁觀、還會無動于衷嗎?他們用生命和鮮血換來的代價，難道不應該使我們警惕嗎?難道不讓我們痛惜。

有關礦山安全的演講稿 [篇4]

各位領導、各位評委、各位礦工兄弟們、你們好：很榮幸我有機會參加這次演講會，和大家共同探討安全這個主題，我演講的題目是<<u>安全責任>。安全生產、人人有責。說明了安全生產對我們的重要性，分析目前所有的安全事故，絕大多數是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現在我們的思想上、安全意識不足、現場管理不嚴、凡事掉以輕心，依然是引發各類安全事故的主要原因。那么我們這些現場管理干部、安全第一責任者，應該承擔什么責任呢?下面我用我親身經歷的8：22事故，來區分一下各級領導應該承擔的責任。那是我不愿回憶的一段往事，1994年8月22日4點班、在采二隊施工的11081工作面。發生一起嚴重冒頂事故，黃文頂、呂學軍兩個年僅21歲的新工人，在這次事故中喪失生命。當時我就是這個班的班長、對這起事故負主要責任、事故的主要原因是：在采面初次放頂期間，支柱初撐力不夠、新工人技術素質不高、礦上也沒有成立放頂領導小組、在這次事故中我們的培訓部門應該負責任，如果我們加強新工人培訓，把住安全生產的第一道關。那么他們兩個就不會入井15天就喪失生命，如果我們的工人有一點安全意識，呂學軍會為了一件衣服而丟掉性命嗎?我們現場的管理干部應該負責任。如果堅持現場敲幫問頂制度、加強二次注液、保證初撐力、能會出現這樣的事故嗎?我們的技術部門也應該負責任。如果我們精確地測算出懸頂面積、提前采取措施、事故不就沒有啦嗎?如果我們負起責任、那2.5米的加長支柱能運到現場違規使用嗎?我們的領導干部更應該負責任。

如果我們執行了措施、抓好工作落實，我們的職工能付出年輕的生命嗎?多少個如果我們能做好一個嗎?這件事情雖然過去11年啦，我還生活在深深的自責中。讓我最難忘的只有兩件事，在現場搶救中、當排除掉險情、扒開巖石露出黃文頂身體的時候，我嚇傻了，有人要我幫忙時，才知道去伸手，當我抓住他的手時，啊!他的手冰涼，一下涼到我的心底，到現在我都能回想起那種感覺，我和工友向外抬他的時候，我的腿直打哆嗦，我并不是抬不動他，抬不動的是他已經失去的生命，抬不動的是我內心的自責和良心。那時侯我住在葛店礦旅館化，和他們兩個相距不遠，在呂學軍的母親來收拾遺物的時候，我過去幫忙，老人不停地只說一句話：“要知道我不讓他來啦，要知道我不讓他來啦!”聽到這句話，我的心在發抖。我想說：“大娘，讓他來上班不是你的責任，真正的責任人是我們!”我們沒有辦法讓兒子重新回到您的身邊，沒有辦法彌補您失去親人的痛苦，沒有辦法承擔起這個比泰山還重的責任。安全為天，是我們的安全理念。在這個“天”地下，我們每一位員工都應該盡到什么責任呢?技術人員：你應該去精確地測算每一個數據，你給出的每一個點，放出的每一條線，編制的每一項措施，那都是我們職工的保護傘管理干部：你應該撲下身子，真抓實干，落實每一項措施，整改每一條隱患。在抓安全的過程中，我們寧愿聽到職工的罵聲，絕不能聽到職工的哭聲。‘一個老領導說過“不重視安全的干部不是好干部，不重視安全的干部不能當干部。”這句話就是我們管理干部的行為準則。要把安全生產比喻成一臺正常運轉的機器、那么我們每一位職工就是每一顆螺絲釘、在生產作業的每個環節、機電管理的每道工序、都需要我們掌握先進的技術、都需要我們經常回憶那些含淚帶血的教訓、都需要我們擰緊那顆屬于自己的螺絲釘。尊敬的領導們：請你們牢記自己的神圣職責、心系職工、愛護生命、狠抓安全、來成就這千家萬戶的幸福、親愛的職工們、請你們遵章守紀、保護工友、保護自己，讓我們全體神火人齊心協力、盡職盡責、心連著心、肩并著肩、共同托起我們神火集團——這片安全的藍天。

有關礦山安全的演講稿 [篇5]

安全，這兩個字無論對誰都特別重要，尤其對于在礦山企業工作的我們，無論對于自身還是對于家人，這兩個字更是一字千金。安全第一，預防為主，這是人人皆知的，但是你知道如何真正做到預防嗎？在自己的崗位是否有不安全因素，自己對這些不安全因素采取了哪些措施，是否真正對這些不安全因素進行了有效的控制，這都是日常工作中需要注意的。

保證安全，最重要的是建立安全防護意識。據統計，違章作業是安全生產的大敵，十起事故，九起違章。作業現場不戴安全帽，不系好安全帶，焊接時不戴防護鏡等，都有可能引起事故的發生。更可悲的是，雖然很多人知道這一事實，但仍出現很多違章作業的例子。這就是安全意識沒有到位。

原因之一是很多人存在僥幸心理，比如說戴安全帽，很多工人因為安全帽太重而不愿意戴，或者為了應付領導而隨便一戴。我在現場經常看到檢修時有人不戴安全帽或不正確佩戴安全帽。安全帽看似很小，但關鍵時能救人一命。舉個真實的例子。

在電力公司的一個變電站安裝工地上，在安裝桿塔底盤時，吊車將底盤吊入基礎，在吊移出基礎幾米后，一名技術人員正專心低頭調整底盤的位置，與此同時由于吊車駕駛員操作失誤，致使幾十公斤重的吊鉤突然快速蕩回，正好重重的撞在他的頭部，并將他撞出2米多遠，摔落在水坑中。當時，現場所有的人都驚呆了，心想：“完了，要出大事了”，等到大家手忙腳亂地將他扶起來時，卻驚奇的發現，

他居然沒事。在仔細一看，原來吊鉤撞在了他戴的安全帽上，才幸免一難。一頂安全帽竟然救了一個人的命，這就是一個真實的例子。大家不要有僥幸心理，也不要去應付領導的檢查，安全是屬于自己的，自己受傷也只能自己受著，自己的性命要是沒了，別人也都活的好好的。

第二個原因是習以為常，一些不正確的動作不及時改正，久而久之就成為一種習慣，再改就不容易改了，比如焊工焊接時不戴手套和防護眼鏡。下面舉個例子，2017年10月，合肥市南一環與馬鞍山路交叉口附近一施工工地，一名電焊工在作業時，電焊火花濺入眼內導致眼球受傷。經調查，這名工人姓紀，當天上午他在電焊作業時，由于沒有佩戴防護眼鏡，電焊火花不慎濺入眼內。紀師傅當場眼睛灼痛，不能睜開。醫生介紹，紀師傅送醫時，眼睛紅腫，有失明的危險。經過初步檢查發現，紀師傅患上了電光性球結膜炎，這是長時間不戴防護眼鏡看電焊弧光所致。人的眼睛非常脆弱，一旦受到傷害較難恢復正常，嚴重的甚至會導致終生失明。生產作業中，眼睛經常會受到傷害，根據有關統計，職業性眼外傷約占整個工業傷害的5%，占眼科醫院外傷的50%。而電焊作業可導致的疾病有電光眼炎、白內障、角膜、視網膜損壞等。所以，不要以為長期以來安然無恙就等于以后沒事，就算僥幸沒有發生安全事故，量變會產生質變，以后也會留下職業病。

第三個原因是管理者監管不嚴。如果一個人在安全問題上明知故犯，只有一個辦法能解決問題就是管理者的督促指導。我看了網上很

多事故案例的分析，每個案例分析時都有兩點是相同的，第一是不按規定佩戴勞保護品，第二就是領導監管不嚴。所以，領導在避免事故發生中也起到很重要的作用。在危險部位加大巡查力度，對不遵守規章制度的予以糾正并處罰，都可以避免一些事故的發生。但大家不要把事故的發生全歸責于自己的領導，關鍵還是自己。只有自己的安全意識提高了，安全措施到位了，才會避免事故發生在自己身上。

很多人對于事故案例很麻木，聽別人講的時候唏噓不已，但真正自己做的時候就全拋至腦后了。今年指出要加強“紅線意識”，什么是紅線意識？就是人命關天，發展決不能以犧牲人的生命為代價。設備再重要，沒有自身的健康重要；生產再重要，沒有自身的生命重要。最后對大家說一句：你對安全講人情，事故對你不留情！

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