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公司企業演講稿-奉獻

時間:2022-12-31 00:44:19 演講稿大全 我要投稿
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公司企業演講稿-奉獻

尊敬的各位領導 各位嘉賓:

公司企業演講稿-奉獻

大家好!今天我演講的題目是--《敬業愛崗、創先爭優》。

在創先爭優活動中,我們公司員工發出的奮進號角已經奏響,是鼓舞,是激勵,更是鞭策!我們必須邁出更加鏗鏘堅定的步伐,創新服務理念,優化服務環境,夯實管理基礎,以群眾滿意為自己的終極目標,義無反顧地前進,促使建筑業和諧安定發展。以此回報領導的關心、支持與厚愛,群眾的理解、幫助與信任。“創建先進基層團組織,爭當優秀團干部”, 不僅僅體現于“爭創”的“先進”和“優秀”上,更體現于“爭創”的整個過程,整個過程體現的是對我們本職工作的敬和愛。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”每一位公司員工都知道,我們的工作流動性大、工作環境艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中占得先機,取得業績,贏得榮譽。身為我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多么艱苦惡劣,不管工作內容多么枯燥繁瑣,無論自己內心曾感到許多的孤寂,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”是的,不要問企業為我們做了什么,而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?答案往往是,當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。本著對客戶高度負責的精神,以強烈的責任感盡職盡責,真正做到埋頭苦干,無私奉獻,加強自身學習的同時認真做好本職工作,真正從客戶的利益出發,發揮自身的主觀能動性,才能體會到收獲的充實和快樂。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,你沒有經歷過就不知道其中的艱辛;有一種艱辛,你沒有體會過就不知道其中的快樂;有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神。一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

怎樣才算愛崗敬業呢?

愛崗敬業就是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,日事日畢,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,填好每一張記錄。總之,待人接物、為人處事,都要做到從我做起,把小事做好,以熱情誠懇的態度做好今天的工作;沒有任何借口,任勞任怨做好自己的本職工作,當接到領導交辦工作的時候,我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。這就是愛崗敬業!

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。這是雷鋒日記里的一段話,它告訴我們無論在什么樣的崗位都要發揮最大潛能,作出最大奉獻。

往者不可諫,來者猶可追。只要開始就不晚,一天進步一小步,一年必有新高度。既然不相信自己注定平庸,就要矢志奮斗,勇超自我,不甘落后、把自己投入到“創先爭優”的轟轟烈烈之中去!

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謝謝大家!

公司企業演講稿-奉獻 [篇2]

尊敬的各位領導,各位同仁,大家好!

有一種職業,它聯系著千家萬戶,傳遞心與心的交流;有一種職業,它使您無論身處何方,都能溝通無極限。它,就是我們為之付出全部身心的移動通信事業。

有一種追求,看似平凡渺小,卻成就著不凡的業績;有一種追求,看似樸實無華,卻輝煌著人的一生,那就是:奉獻創造美!

我今天講演的題目是――奉獻。

朋友們:

我們曾聽過這樣的感嘆:我生不逢時,沒趕上英雄時代,要不然我也會名揚天下!我們也聽到過類似的抱怨:我時運不佳,沒攤上一個好崗位,否則咱也能露露臉!

是啊,普通的工作崗位,我們都很平凡。但我要說,偉大正寓于平凡之中,在我們身邊就有許多默默無聞、愛崗敬業、追求奉獻的普通員工。

XX,網優中心一名普通員工,但卻對工作充滿激情。這些年來,她始終精神飽滿的去面對工作中的壓力和挑戰,無私的把自己那份真摯的感情獻給了自己的工作崗位。站址勘察、高速測試,不知道翻過了多少個山頭,足跡幾乎遍及了張家口的每個鄉村。還記得全省網優會戰,她早起晚歸、刻苦鉆研,進行技術攻關,終于使掉話指標達到優秀。一中心連心大型文藝匯演,她冒雨趕回機房進行話務調整,使得現場中國移動用戶又一次高昂起驕傲的頭。除夕夜話務高峰,當人們合家團聚,圍坐在電視機前觀看春節聯歡晚會的時候,她卻默默的守在終端前,時刻關注著網絡變化,及時做出各種參數調整,確保網絡暢通。她的奉獻得到了回報,春節期間通過網絡調整,在沒有新增設備投資的情況下,有效挽救10萬愛爾蘭話務量,相當于一個月從30天增加到32天。

奉獻是一種付出,既然是付出就意味著代價。作為公司技術骨干,她以身作則,勤勤墾墾的工作,在家庭和事業的天平上,她從來都是毫不猶豫的選擇后者。每次提起家庭,她總是心存愧疚。是的,她不是一個好媽媽,女兒今年七歲,讀一年級了,可作為母親的她一次也未接送過女兒上學。由于工作需要,她經常下縣,很晚才能回家,只能見到睡夢中的女兒。時間長了,孩子跟她的感情也有些疏遠。她也不是一個好女兒,父親年事漸高,各種疾病開始纏身,而她只能在電話里問及他的身體,默默乞求上天保佑他平安。

她常說,工作態度決定工作質量,只有從工作本身去理解工作,才能深入其中,克服單調和乏味,不再感到勞碌和辛苦。是的,工作給予我們的永遠要比我們為之付出的更多,一個人能夠勤奮工作并樂在其中,是多么幸運啊。

連續兩年她都被評為市先進工作者,今年又獲得了河北移動2004年度省級勞模的光榮稱號。因為她的奉獻,她當之無愧!

有愛崗敬業的好員工,自然也有愛崗敬業的好領導。武汰然在擔任網優中心主任5年以來,憑著自己熟練的業務知識和高超的管理藝術,帶出了一支團結進取、無私奉獻、圍繞市場變化快速反應的網優隊伍。付出總有回報,這支隊伍得到了領導和同事們的認可,網優中心被評為2004年度先進集體。

奉獻在團隊拼搏中體現,在我的身邊,還有許許多多這樣的人和事:

XX,為了工程早日完工,未能在病重的父親床前盡孝,留下了永久的遺憾。

XX,連續幾夜參加網絡割接,最后累倒在工作現場。

XX,為了選到合適的站址,磨破的鞋子幾雙。

XX,非典期間堅持修站,走在最前。

XX,因為工作,幾次推遲婚期。

XX,為了論證大秦線覆蓋的可行性翻山越嶺,足跡遍及168公里路段。

XX,在孩子出生不到一周就將妻子安置在岳母家,開始為3g規劃奔波。

XX,為了均衡話務,經常加班到深夜,因為他深知一個價值10萬元的信道盤,如果根據需要拆閑補忙10次,那么它的價值也會變為100萬。

還有我們的新員工也繼承了這一優良傳統:

XX、XX為了保證新購置的應急車盡早投入使用,徹夜調試。高軼、李建騎著自行車精心備選12期站址,幾乎穿越了張家口市區所有大街小巷。

這不是文學創作,也不是故事精選,它是網優人日常工作的點點滴滴,正是這些普通的移動員工憑著一股默默奉獻、積極鉆研的釘子精神和永不停息,奮斗不輟的拼搏精神攻克了一道道技術難關,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值,用辛勤的汗水譜寫著一曲曲奉獻之歌。

孔子曰:知之者不如好之者,好之者不如樂之者。企業給了我們一塊立身之地,我們就要把全部的智慧和熱情都無私地奉獻給我們所摯愛的移動通信事業。也許,我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是,我們可以立足本崗,兢兢業業。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原;我們雖然平凡,一樣能走向不平凡。

最后要深深感謝各級領導的支持、是你們給予我們一個廣闊的天空,讓我們展翅高飛!感謝相關部門以及各縣分公司同事們的幫助,是你們的信任、理解讓我們筑就了一條通往成功的道路!更要感謝網優中心員工的家屬們,你們是我們堅強的后盾,給我們提供了避風的港灣。

讓我們用青春和理想去追求吧,攜手共進,無私奉獻。

公司企業演講稿-奉獻 [篇3]

尊敬的各位領導,各位同事:

我是來自XXX公司的一名基層員工。我的名字叫XXX。很榮幸能有這么多的領導同事們在這里聆聽我的演講。我演講的主題:愛崗敬業、奉獻忠誠。 一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出美妙樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座房屋,需要基礎的堅實支撐,否則難以實現傲然挺立;而一個企業的蓬勃發展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業,無私奉獻。

愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值。”作為建筑行業現場工作的人都知道,現場作業強度大、工作環境比較艱苦。但是我們仍然在環境艱苦、任務繁重的工作崗位上兢兢業業、默默無聞地付出,而我們公司正因為具有這種崇高敬業精神的員工隊伍,才能在日益激烈的市場競爭中穩步前行,取得業績,贏得榮譽。身為青年的我們,既然選擇了這份職業,無論工作環境多么艱苦惡劣,不管工作內容多么枯燥繁瑣,我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當,當每個人都把公司當成一個家的時候,你會發現自己所做的一切都具有非比尋常的意義。

愛崗敬業也是一種態度。美國前總統肯尼迪在他的就職演講時說 :“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”是的,不要問企業為我們做了什么,而要問我們為自己的企業做了什么。當我們接到一份具有挑戰性的任務的時候,是畏首畏尾推諉扯皮,還是無所畏懼勇敢面對?當我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難。當我們選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。

愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優勢。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的的公司也會更加繁榮強大。

愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。

謝謝大家!

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