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奉獻青春促發展演講稿

時間:2022-11-25 22:34:49 演講稿大全 我要投稿
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奉獻青春促發展演講稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

奉獻青春促發展演講稿

大家上午好!今天,我演講的題目是《奉獻青春 感恩中建》!

有人說青春是絢爛多彩的花季,是陰晦而纏綿的雨季,是嫩綠融融的春,是浪漫而熾熱的夏;有人說青春是歡笑時的淚水,是流淚時的微笑,是輕松的壓抑,是沉重的放縱;還有人說青春是一壇醇香的酒,是一束鮮艷的花,是人生路上一道灑滿陽光的風景,是一首用熱情和智慧唱響的贊歌每個人對青春都有自己的詮釋與答案。也因此,人們才匆匆走上一條條屬于自己的道路,去探尋屬于自己的謎底,破譯青春的密碼。

青春,是我們一生中最美麗的季節,她孕育著早春的生機,展現著盛夏的熱烈,暗藏著金秋的碩實,昭示著寒冬的希望,充滿詩意而不乏拼搏的激情,浪漫卻又飽含著奮斗的艱辛。當一個人的青春融匯到一個時代、一份事業中,這樣的青春就不會遠去,而這份事業也必將在歲月的歷練中折射出耀眼的光芒。

說到這里,我想起了匈牙利詩人裴多菲的一句話:“生命的多少用時間計算,生命的用貢獻計算。”生命的意義在于奉獻!“奉獻精神”是一種愛,是對自己事業的不求回報的愛和全身心的付出。我們可以設想一下,不付出、不創造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。 中建集團,建筑界神話一般的存在,對于剛踏出校園的我們來說,曾經就像一個可望而不可及的夢。然而,在我們懵懂時,在我們迷茫時,在我們對未知的明天感到緊張不安時,是中建母親張開她那溫暖的懷抱熱情的接納我們,讓我們相信,只要我們愿意,我們的青春就會大放異彩!所以,從加入中建大家庭的那一刻起,我知道自己找到了人生的方向,我知道自己選擇了奉獻。遠離了都市的繁華與喧囂,沉淀了心情,在建筑事業的沃土上駐足、扎根、守望。我們用青春打造出一件件精品,用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。

在一片又一片原本或蒼涼或荒蕪或破舊的工地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一座座恢弘的建筑拔地而起,我們的青春之花在這里綻放并結出了累累碩果。讓我把這次演講作為禮物獻給大家,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。

青春不僅僅是人生的一段時期,更是奉獻的代名詞,它是澎湃的熱血,是洋溢的熱情,是努力的拼搏,是無盡的嘗試。盡管在青春的旅途中,我們總是不可避免的遇到種種挫折、面臨種種困境、承受種種壓力,不要灰心,不要輕言放棄,不要怨天尤人,要知道,正是有了這些音符,我們的青春之歌才更顯磅礴大氣!

雖然我們出生于不同的年代,工作在不同的崗位,但是我們擁有一個共同的家——中國建筑!在這里,我們信守同樣的企業精神,許下同樣的奉獻承諾,擁有同樣的壯美青春。當前,我們企業正處于高速發展、不斷壯大的關鍵時期,有一大-片市場等著我們去開拓,有一大批項目等著我們去建設,有一系列技術等著我們去攻關,有一整套的經驗等著我們去探索縱使艱難險阻,也要努力前行:追求卓越,釋放青春能量,點燃青春夢想。或許我們成不了偉人,縱使我們平淡一生,但群星閃爍時我們同樣燦爛,這樣的平凡又何嘗不是一種偉大?因為平凡的崗位需要我們付出,火熱的生活需要我們付出,構建整個和諧社會更需要我們大家一起付出,而這些付出無疑就是一種奉獻!青春是有限的,可是有限的青春卻因為我們的奉獻變得充實、久遠。

親愛的朋友們,奉獻是美麗的,讓我們懷著一顆感恩的心,時刻謹記中建集團以推動社會建設和發展為己任,追求人類生活環境的改善和員工個人價值的實現,使中國建筑成為世界知名品牌的企業宗旨。嚴格遵循:過程精品,質量重于泰山,中國建筑,服務跨越五洲的質量觀念,全身心地投入到我們所追求的中建事業中去,為締造中建的美好明天燃燒我們的青春吧!

謝謝!

奉獻青春促發展演講稿 [篇2]

各位領導、各位同志:

大家好!我是來自黨總支的**,今天我演講的題目是-----強化六個意識,奉獻青春力量。

兩千多年前的孟子說過,生于憂患,死于安樂。一個國家的國民總是沉浸在鶯歌燕舞的太平世界,失去了進取心和戰斗力,國家就會滅亡;同樣道理,一個企業都員工缺乏憂患意識,總是生活在自我滿足、自我陶醉之中,企業就會失去源源不斷的發展動力,缺乏可持續發展的后勁,會在在發展中停滯不前,陷于被動。當前,隨著全球經濟一體化步伐的加快,企業面臨的市場競爭環境也日漸激烈,企業發展如逆水行舟,不行則退,停滯不前意味著被別人趕超,意味著在你追我趕的市場大潮中落后時代發展。增強六個意識,不僅能夠讓我們寶鈦集團實現快速、健康、可持續發展,還能夠讓我們所有員工在提高效率、創新發展與節約成本的工作中,增強責任觀念,提高市場意識與憂患意識,形成團結奮進的氛圍,共同為公司的發展貢獻青春力量。

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**年是我們**的“管理強化年”,總經理提出增強六個意識不僅是集團公司應對金融危機、戰勝嚴峻挑戰的需要,更是提升我們干部員工綜合素質的需要,實質就是要求我們所有的員工與公司同呼吸,共命運,協調一致,共謀發展,共同強化六個意識,提高企業的核心競爭力。作為黨總支的干事,更需要緊緊圍繞著促進企業的發展的中心工作,增強憂患與責任意識,強化效率與創新意識,提升市場與成本觀念。崗位是我們養身立命的事業,工作是我們展示才華的舞臺,**集團蓬勃發展壯大體現了我們大家的成功,鐫刻著我們的榮譽,廠興我榮,廠衰我恥,我們的前途早已和公司緊緊聯系在一起,一榮俱榮,一損俱損。我是這樣想的,也是這樣做的。參加工作來,始終以一顆赤誠之心戍守崗位,以無限熱情開啟工作,不斷提升理念,盡職盡責做好本職。雖然工作繁雜瑣碎,但也充滿了樂趣,感到責任的重大。俗話說,“不以善小而不為,不以惡小而為之”,增強六個意識,就需要立足本職崗位,嚴格要求自己,從身邊的小事入手,關注細節,一絲不茍,認認真真做好每一件事情。工作中,我尊敬領導,團結同事,嚴謹細致,熱情服務,做好文件的收發和撰稿工作,高效完成領導交付的每一項任務;力行節約,盡量節省每一分錢、每一張紙,積極為公司的發展奉獻自己的一份力量。一滴水可以折射太陽的光輝,一個細節可以反映出我們**人“雷厲風行、說到做到”的工作作風! 各位同事,荀子說,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海”。千萬條涓涓細流匯聚起來就變成了波濤滾滾的大河,千百員工團結起來,就形成了一股巨大的力量。“千里之行始于足下”,同事們、朋友們,讓我們凝聚在一起,扎根于我們的崗位,從身邊的小事做起,用實際行動踐行六個意識,奉獻青春力量吧!我相信,公司的明天將會更加輝煌!謝謝!

奉獻青春促發展演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

大家晚上好!

我叫**,是一名微貸客戶經理。在這個萬物生長的夏天,我很榮幸今天能在這個舞臺上與大家交流學習,我演講的題目是:愛崗成就事業,奉獻詮釋青春。

偉大的發明家愛迪生有這樣一句名言:人生在世是短暫的,對這短暫的人生,我們最好的報答就是工作。對于這句話我想說的是,我們大多數人都有自己的工作,卻只有少數人擁有自己的事業;我們大多數人的人生都是短暫的,卻只有少數人擁有亮麗的青春。讓工作成為事業的,是我們對工作的熱愛;讓平凡的日子成為亮麗青春的,是我們在奉獻中實現的自我價值。因此,愛崗位,講奉獻應該成為每一個人的追求,因為只有這樣才能創佳績,才能成就自己的事業,詮釋自己的青春。

我們每個人都應該熱愛自己的崗位。在座的大家和我都有自己的工作,一個工作崗位,就是一個人賴以生存和發展的基礎保障,也是社會存在和發展的需要。我們每個人都應該在平凡的崗位上奉獻自己的聰明才智,激發自己的潛能,把一點一滴的小事做好。可是,每一個崗位的工作都會存在一定的困難,就算一點一滴的小事要全部做好也是不簡單的。而要做好這些事,在自己的崗位上創造佳績,我們必須熱愛自己的崗位。只有熱愛自己的崗位,我們才會打起十二分的精神,抱著十二分的決心對應對工作中的困難。

古往今來,哪一個成就豐功偉績的人物,不熱愛自己的自己工作?大禹治水,三過家門而不入,并不是大禹不熱愛自己的家人,而是他更熱愛拯救天下蒼生的這份工作。正是對自己工作非凡的熱愛,大禹完成了前人沒有完成的治水工作,拯救了天下蒼水。當年我們黨發展初期,只是星星之火,在非常艱苦的條件下,同志們出于對黨員職責的熱愛,自力更生,艱苦奮斗,使得黨的事業終于成為燎原之勢,并最終成立了新中國。還有每一年的勞動模范,試問這些在平凡工作時做出非凡成就的人,哪一個不是出于對崗位的熱愛,才做出這么大的成就的?熱愛崗位,我們才會不怕困難,才有決心和能力去克服困難;熱愛崗位,我們才會對工作精益求精,不斷追求進步;熱愛崗位,我們才會對自己提出更高的要求,不斷提升自我。

說到這里,我想起了我的崗位。作為剛進入這一行的新人,微貸客戶經理這個崗位對我來說,也有一些困難和挑戰。比如很多東西都需要自己從頭學,有時候要出去發單,去學習拓展客戶,還要處理各式各樣的表格文件。對于新人,這些工作會形成一些身體和精神上的挑戰和勞苦。可能有人會受不了這些勞苦,但是我熱愛這份工作,熱愛自己的崗位,正是有了這份熱愛,面對這些勞苦我會有信心,有決心,有恒心!我相信,皇天不負有心人,克服了這些困難,一定會有美好的收獲。抱著這份熱情,我把我的工作當作我的事業,我也有信心,這也終將會我引以為傲的事業。

我們每個人除了熱愛自己的崗位,還應該講究奉獻。熱愛崗位能讓我們做好自己的工作,而講究奉獻能讓我們實現集體最大成功,讓每個人都實現最大價值。雷鋒同志曾說,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。怎樣才能把自己和集體的事業融合在一起呢?這就需要我們每一個人奉獻自己。

熱愛崗位,是一種奉獻,但是一個優秀的集體應該是每個人都主動奉獻的,應該是有著“人人為我,我為人人”精神風貌的集體。我們每個人的工作可能都是日復一日機械地做著同樣的事,但是如果我們把奉獻精神融入到自己的工作中,想到做好自己的工作,就是為集體、為他人謀福利,我們的工作就不再是枯燥無味的,而是閃耀著光輝的。

我們每個人的的成長,都是得益于紅安長江村鎮銀行這個大家庭,我們是這個大家庭的一員。有了這個富強的大家庭,平凡的我們才可能做出不平凡的成績。怎樣才能成就我們這個富強的大家庭呢?這就需要我們每個人都講究奉獻。眾人拾柴火焰高,我們每個人都奉獻一點點,我們的大家庭會富強很多很多。

在我僅有的工作經歷中,我感受了來自我們大家庭的關愛和老員工的幫助,這就是他們的奉獻,正是因為他們的奉獻,面對困難我才會勇往直前,我才會每天鞭策自己要不斷進步。在大家的奉獻中,我也體會到,自己的奉獻對于自己可能是一種付出,但是對于他人,對于集體是極大的收獲。這些收獲最終會提升集體的價值,同時提升自己,提升自我的價值,最終,奉獻會變為一種收獲。因而,我們奉獻得越多,我們,他人,我們的大家庭,也就收獲得越多。

我的青春誰做主,既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程,既然選擇了這份工作,那就讓奉獻詮釋我的青春。我相信熱愛工作的我,無私奉獻的我,一定會創造傲人的佳績。愛崗位、講奉獻和創佳績這三種正能量一定會相互促進,形成良性循環,最終成就我非凡的事業,成就我多彩的青春。

我的演講到此結束,希望能與各位同事共勉,謝謝大家!

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