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最新無私奉獻演講稿

時間:2022-12-31 00:31:12 演講稿大全 我要投稿

最新無私奉獻演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

最新無私奉獻演講稿

大家晚上好!我今天演講的題目是《愛崗敬業、創先爭優、無私奉獻》

記得有人說過這樣一句話“只有貢獻,才能衡量人生的價值”。是的,每一個人只要不安于現狀,不甘于平庸,就可能在勇于進取的奮斗中奏響人生壯麗的樂章,在自己的本職崗位上實現自己的人生價值。當前, “創先爭優”活動開展的如火如荼,我在深深的思索,作為一名普普通通的(單位名稱)職工,應該怎樣立足本職 “創先爭優”呢?首先、要敬業。所謂敬業就是要以一種嚴肅、認真、負責的態度對待自己的工作,勤勤懇懇、兢兢業業,忠于職守,盡職盡責。我國古代思想家非常提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋為“專心致志,以事其業”。我想,崗位就意味著責任。只有對崗位工作敬業,才會全力以赴,才會、自發自動,才會、不找借口,才會、立即行動。要達到高標準、高質量地完成工作,必須要有強烈的職責意識,必須要有認真負責的態度。我們都有自己的崗位,都承擔著繁重的工作,沒有較強的敬業精神和工作責任心,就不可能做好本職工作,不可能適應學校未來的發展,也就無從談及創先爭優。

其次、要精業。所謂精業就是要“干一行、愛一行、精一行”。只有精業,工作、才有底氣,事業、才有生氣,工作、才會出成績。梅蘭芳在舞臺上顧盼流連,流光溢彩,可是很少有人知道,為了讓眼神活起來,眼睛近視的他每天早上放飛鴿子,極目蒼穹,苦練眼工;鄧亞萍打球快速兇狠,可是很少有人知道,為了增強手腕的力量,身材嬌小的她居然用鐵拍子練球。成功沒有捷徑,輝煌的背后,是鮮為人知的努力和付出。要成為本專業的行家里手,就必須勤于學習,努力學習。帶著問題用心學,邊干邊學,以干促學,不斷加強對各項規章制度和業務知識的理解;從而不斷提高自己工作能力,工作才能精益求精,方能創先爭優。

最后講奉獻。“春蠶到死絲方盡,蠟燭成灰淚始干”,這就是對奉獻的最好詮釋。正如 “松下電器”創始人松下幸之助說的 “上天賦予的生命,就是要為人類的繁榮和平和幸福做貢獻”。每個平凡的工作崗位,都給我們提供了展示自我,實現人生價值的空間平臺。因此我們要珍惜,要以自己的努力工作來回報。因為,一滴水,只有融入大海才不會干涸。身為(單位名稱)的一名員工,只有將個人的價值與學校的利益結合起來,充分發揮聰明才智,生命價值才能得以完美展現。所以,講敬業、講奉獻,這應該成為(單位名稱)員工的精神追求! 朋友們,愛崗是我們的職責,敬業是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻是我們崇高的追求。讓我們滿懷激情和希望,愛崗敬業,創先爭優,把青春年華奉獻給黨,奉獻給(單位名稱)。

謝謝!

最新無私奉獻演講稿 [篇2]

尊敬的領導、各位同事:

陽春三月,楊柳吐綠,在這萬物復蘇的春天,我們全院上下歡聚一堂,在這里舉辦以“喜迎、爭創新業績”為主題的演講活動。我有幸代表我們科室站在這里,此時此刻,心潮澎湃、感慨萬千!但我不是詩人,不能用俏麗的詩句謳歌我們神圣的職業;我不是學者,不能用犀利的語言描繪我們肩負的職責;我也不是歌手,不能用優美的歌聲贊美我們光榮的使命。我們有的是一顆火熱的愛心,用愛點亮病人的心燈,用愛呵護臨危的生命,用愛裝飾醫院這片美麗的天空。

作為城關醫院的一名職工,我同在坐的所有城關醫院同事一樣,“心系病患者、無私奉獻,與時俱進開創醫院發展新局面”,這也是我今晚所要演講的題目。

生命對于每個人只有一次,人們熱愛生命,呵護生命,對生命的珍視無以輪比。正因為生命絢麗,我們說迎接生命者如夏花之燦爛。正因為生命寶貴,我們說拯救生命者如冬柏之俊秀。正因為生命無價,人們才給那些無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者一個響亮的名字——生命衛士。

做為一名醫務工作者,我為有這樣的稱號而感到光榮和

自豪!在高唱構建和諧社會主旋律的今天,在醫療改革如火如荼的今天,做為一名醫務工作者,我和我的同事們用愛和奉獻鑄就了一道靚麗的風景,用自己如脈如流的行動詮釋著白衣天使的深刻內涵:面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一貫平凡,我們任勞任怨;面對醫療改革的日益激烈,我們責無旁貸;面對建設社會主義新農村的召喚,我們一馬當先。因為我們的雙臂撐起的是希望,我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說,無私的奉獻精神是生 命衛士永恒的追求,那么高尚的醫德風范則是我們珍視的生命,在平凡的崗位上成就我們不平 凡的業績,愛與奉獻是我們生命衛士永恒不變的主題,愛與奉獻是我們生命衛士無悔的選擇。

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小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我深深知道:患者在你心中有多少,你在患者心中就有多重,所以我時刻把南丁格爾“燃燒自己,照亮別人,無私奉獻”的精神和黨的全心全意為人民服務的宗旨牢記在心,把愛心更多地獻給我們的患者,為了“創百姓滿意醫院 ,爭當優質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我們本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,心系患者,換位思考,全面提高服務質量。為了患者有一個舒適的就醫環境,我們在門診輸液中心、產房安裝空調,為了提高醫療水平,我們投資購進了500毫安x光機、b超、喉鏡、胃鏡等先進儀器和設備,為了減輕患者經濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,為了提高服

務質量,我們加強了醫護人員的業務和綜合素質培訓,加大了監督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規范舉止行為,讓患者真正舒心滿意為內容的親情服務活動。通過努力,我院的群眾滿意度不斷提高,社會效益、經濟效益不斷增長。豐碑無語、行勝于言,雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我和我們同事們卻立足平凡的崗位,用自己的無言行動展現著醫院醫護人員的人生觀、價值觀,展現著我們回報社會、回報人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫療事業輝煌、為無愧于生命衛士的光榮稱號,全面打造醫院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷的新篇章。

朋友們,如果我們的醫院是一棵參天大樹,我和我的同事們則是與樹干息脈相連的片片綠葉,如果救死扶傷的事業是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。醫院能有今天的發展,醫院能在群眾中樹立良好的形象,是我們眾多生命衛士辛勤努力的結果,是眾多生命衛士忘我工作、無私奉獻的結果。今天,當你步入醫醫院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅感受到真誠、微笑,熱情、周到的服務,更能從深層次領略到我們愛崗敬業、無私奉獻的品德和情操。

在這里,大家都抱著“院興我興,院衰我恥”,“醫療工

作無小事”“小事得失現榮辱”的人生理念和工作信條,在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟,在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章,在這里,每個人都用實際行動展現著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。

我驕傲,因為我是一名救死扶傷的生命衛士。

我榮幸,因為我是身屬團結奮進、無私奉獻的團隊。

我自豪,因為在我身邊,有那么多甘于在平凡崗位創造不平凡業績的人!

就是這些甘于平凡,默默奉獻的人,他們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的熱愛幫助患者同疾病和死神抗爭!

我們的職業看似平凡,但要做好卻很難,很不容易。就像一位老前輩說的那樣,職業沒有高低貴賤,平凡與普通的差別在于他們的目的是否高尚,盡管我們沒有驚天動地的豐功偉績,只有辛勤耕耘,默默奉獻。盡管辛勞的痕跡悄然爬上額頭和眼角,盡管青春在燃燒中消逝,但我們愛心依舊,奉獻依舊!

面對患者,面對事業,我們得失無悔,奉獻無悔,因為我們知道,自己的付出換來的是一個個鮮活的生命,換來的是千家笑語,萬戶歡聲!我們的汗水和心血時刻與患者家屬的悲喜融在一起。

生命衛生的光榮稱號不是輕易可以被承載的,它是一代又一代醫務工作者在與死神與病魔的抗爭中,用無私的奉獻甚至是寶貴的生命鑄就的,它需要一代又一代醫務工作者用心呵護,用心血和汗水去洗禮。我們只有不斷努力再努力,才無愧于這一神圣的稱號!我們只有把愛化為動力,才能為天使插上奮飛的翅膀,我們只有把奉獻付諸行動,才能用愛心和真情為患者撐起一片希望的藍天,成就我們衛生事業明天更大的輝煌!用衛生事業的輝煌為即將到來的獻禮。

我的演講到此結束,謝謝大家!

最新無私奉獻演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、姐妹們:

大家好!

我于xx-xx年進入xx-xx集團。

進入公司以后,我先后在藝術、補殘工序工作。xx-xx年,新廠四車間干整剛成立,補殘工序幾乎全是新員工,在補殘工序的認知上基本是空白,車間急需一名熟悉補殘工作的人員進行培訓與帶領。

我想:“既然加入了公司,就要服從安排,就算是有再大的困難也要咬牙堅持,我也相信自己一定能夠成功。

一、勇接重任,無怨無悔

從上任開始,我便將全部精力放到了工作中,對工序人員手把手的教,從工具使用、補殘方式、皮張認識到下交標準要求。

由于當時市場形式看好,訂單急劇增加,車間的產量大幅增加,補殘工序任務重,人員操作慢,效率低,我們幾乎每天都是工作到凌晨2、3點才下班,有時甚至通宵,回家休息4、5個小時就馬上來上班。

功夫不負有心人。經過不斷努力,四車間補殘工序人員無論技能、效率方面都在同工序中名列前茅,計劃完成率達到100%。

二、忍受病痛,信念堅持

在xx-xx年的一個晚上,命運之神和我開了一個天大的玩笑。當時因計劃也是在加班,當完成工作任務檢查完畢、走在回家路上時,我遭遇了嚴重車禍,導致全身多處粉碎性骨折。車禍的打擊,身體的疼痛,導致我精神恍惚,也意識到對于團隊生產任務造成的影響。這時公司的領導和同事給我送來了資助和關愛,而命運之神也不負我的頑強和毅力,經過搶救、昏迷多日后,我終于蘇醒;經過半年多的修養,身體也逐漸恢復,但是腿部的傷痛會在陰天出現明顯反應。按照身體狀況,醫生要求需要繼續在家修養4-5個月才行,但是得知班組計劃已經壓得團隊支撐不住,很多員工由于長期加班也有所動搖,我實在擔心,所以不顧家人的反對,毅然趕到公司報到。就這樣,員工看到傷殘未愈的我都在和大家堅持,他們也逐漸穩定下來,我在腿部依然不能夠正常走路的情況下,堅持和大家工作到最后,而此時所有團隊成員的身體已經透支到極限。

三、積極創新,簡約高效

補殘是純手工操作,其主要目的是修補皮張的每一處大大小小的傷殘,從而提高皮張利用率。隨著原皮等級的差異,流轉下來的皮張也時好時壞,對于因皮張風格影響造成的余料問題,我們積極想辦法解決,我們在點補時先對皮張進行打磨,然后再補殘,這樣有利于后工序的設備操作提升效率,減少返工導致的浪費。最初使用的工具是比較小的那種,這樣就費時費力而且導致不均勻,成品出現不合格,后來大家集思廣益,發明了大號刮板,刮補的皮張既均勻、速度還快,避免了以前工具的所有缺陷,同時提高了勞動效率。

補殘工作沒有竅門,需要的就是認真、仔細、精益求精,靜心、精心、細心的做好每一步。同時要眼疾手快,手法、方式都要準確無誤,只有這樣,才能夠以最快的速度,作出最好的品質。

可以成功、可以失敗,但不可以放棄。

現在我們的團隊有技術員工25人,大家來自四面八方,起初都有各自不同的性格和生活習慣,而因這份工作卻要每天70%的時間聚在一起,矛盾是可想而知的。身為這個團隊的領頭人,我最不愿意看到的就是大家因為一點小事爭吵,或者因為工作量的多少而斤斤計較,甚至成為仇家。

四、厚德感恩,無私奉獻

今年公司推出很多新品種,皮張皮面傷殘較重,水蝕眼特別深,但客戶對利用率要求特別嚴。這種皮張費時費力,還經常出現補殘不到位問題,為此員工也會抱怨,我就私下一一做思想工作,和大家進行溝通交流,并在工作中以身示范,帶頭操作難度大的品種,把最難補的挑出留給自己,有時一張皮需要半個多小時到一個小時的時間才能補好。

有一段時間,公司為了滿足客戶需求,縮短了生產周期,為了保證后線的及時產出,規定流轉到補殘的皮張必須當日完成,每天必須補殘9.6萬sf,平均每人每天約95張皮(標準60張)。

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