司法所社區矯正工作匯報材料

。。。司法所在鎮黨委、政府和縣司法局的領導和業務指導下，嚴格執行《社區矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮社區矯正已做了大量工作，現將具體工作有關情況匯報如下：

一、工作基本情況

截止。。。月份以來我所共接待社區矯正對象。。名，其中。。人屬保外就醫人員。。。人屬假釋人員，。。人屬于緩刑人員。根據上級要求，我所為每一個社區矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學習有關法律法規8小時；每個社區矯正對象每個月一次書面匯報思想動態；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監護協議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發現問題加以解決。

二、工作基本做法

1、在上級主管部門的業務指導下積極開展社區矯正工作，確保做好社區矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。

2、以主管領導親自抓，所長負總責，明確責任到人、分工負責。根據矯正對象所居住村的情況，調動矯正對象所在的村治調會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區矯正工作有序開展。

3、根據實際出發，分類指導，因人施教，力爭社區矯正工作切合實際。同時充分發揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業，更好的解決他們生活及精神的壓力。

三、社區矯正工作存在問題

，，，，司法所工作取得了一定成績，但是與上級領導部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進一步加大力度，對社區矯正工作的支持。

四、對社區矯正工作建議

增加社區矯正工作人員，組織社區矯正工作人員對優秀兄弟單位進行考察學習。

2012

。。。。司法所 年10月1日

司法所社區矯正工作匯報材料 [篇2]

巧報司法所在區司法局和鎮黨委政府的領導下，認真貫徹社區矯正實施辦法，突出重點，加大工作力度，落實各項措施和工作制度，認真管理好社區矯正對象，執行監管職責，確保了社區矯正工作順利開展，現將我所開展社區矯正工作情況向領導和同志們匯報如下：

一、領導重視，組織健全。

巧報司法所自2015年5月開展工作之初，成立了以鎮委書記為組長，分管領導為副組長，派出所所長、司法所所長等相關單位為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。同時司法所重視自身隊伍建設，現有專職社區矯正工作人員一名，社區矯正志愿者二十名，使得社區矯正工作組織得力，保障得法。

二、嚴格制度，認真落實。

我們在矯正工作開展中嚴格按照《社區矯正實施辦法》、《賽罕區巧報鎮社區矯正工作方案》《賽罕區巧報鎮社區矯正工作實施細則》《巧報司法所社區矯正工作站職責》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。

三、社區矯正工作開展情況

(1)接收前，司法所社區矯正工作人員根據法院審前調查函到相關公安派出所、社區居委會及原工作單位實地了解該矯正對象的工作、生活、居所、家庭社會關系情況，為日后實施矯正工作提供參考依據。宣告入矯時，及時通知矯正對象、社區志愿者、矯正人員家屬到司法所參加宣告儀式，向矯正對象告知接受社區矯正的相關事項。在接收中，工作人員針對矯正對象的犯罪性質和悔過態度對其開展面對面教育，宣讀《社區矯正宣告書》，簽訂《社區矯正責任書》，并要求社區矯正對象提交接受社區矯正保證書，同時詳細告知相關工作紀律，要求其遵守規章制度，積極參加思想教育、公益勞動等活動。

(2)社區矯正監督管理環節

一是建立檔案，規范信息資料。根據矯正對象的犯罪原因、刑種、年齡、個性特點的不同，制定矯正方案。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、社區矯正志愿者幫教協議書、社區矯正監督協議書、社區矯正年度評審鑒定表、公益勞動記錄、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺賬。

二是實施動態管理。對矯正人員做到日跟蹤、周見面，月匯報；要求矯正小組對社區矯正人員實行監控，對分級管控中的重點人員，司法所工作人員要逐一見面、逐一談話。利用手-機-定-位系統全面掌握矯正對象的行蹤，并做好動態分析，徹底對社區矯正人員做到了基本情況清、行動去向清、社會關系清。

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三是集中學習教育和公益性勞動。針對矯正對象的刑罰種類不同，選擇性針對強的法律知識，實行專提化教育，如交通肇事，進行相關交通法規學習，盜竊、傷害人身安全進行刑法、民法知識的學習。在制定公益勞動計劃時，除了參加司法所組織的到敬老院、學校等公共單位從事勞動外，還利用重大節日和傳統佳節開展一些公益性的活動。在清明節、中秋節、端午節我們組織矯正人員圍坐在一起談感想、追憶親人，使其感受今天生活的來之不易，要好好珍惜，積極矯正。

以上羅列就是我所開展的社區矯正工作，懇請各位領導和同志們予以批評指正，確保我所社區矯正工作更好地開展。

司法所社區矯正工作匯報材料 [篇3]

2015年度，XXX司法所認真貫徹省、市、區有關開展社區矯正文件規定，加大工作力度，全面落實各項措施和工作制度。我們結合實際，扎實開展工作，做到管理有序，認真管教和改造好社區矯正對象，嚴格執行監管職責，較好的完成了全年工作任務。現將工作做以簡要匯報：

一、基本情況

截止2015年12月底，全街共接受社區矯正人員XX人，在冊人員XX人，其中緩刑XX人、假釋XX人、管制XX人。

二、建立健全社區矯正工作機制

1、加強組織建設，組建高素質的工作隊伍。

根據《XX區社區矯正工作實施方案》的要求，我們xx-x街道以黨政領導、綜合牽頭、社會參與、分工負責、相互配合的工作思路，成立了社區矯正工作領導小組，建立一套工作機制，保障了社區矯正工作的正常運行。在xx個社區分別成立了社區矯正工作站，并且由社區退休干部等組成了社區矯正工作志愿者隊伍。 2完善規章制度，確保社區矯正工作銜接到位。

在社區矯正宣告大會后，我們xx-x街道立即召開了動員會，對社區矯正工作進行進一步的落實。社區服刑人員陸續到司法所或社區進行宣告，簽訂接受社區矯正保證書，并且與其談話，了解矯正對象的

生活情況和心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。

三、存在的實際困難

當前,社區矯正工作尚處于試行階段,由于相關法律法規尚不完善,工作也處于摸索階段,因此,在實際工作中還存在著一些實際困難和問題。

1工作安置難落實

由于當前社會就業形勢的變化，對于有就業愿望的矯正人員，作為城區街道，有一定的困難。

2 生活安置困難

由于現基層司法所經費不足，對于一些家庭困難、身體有疾病等，沒有最低生活保障的社區服刑人員無法給予實質救助。

司法所社區矯正工作匯報材料 [篇4]

市司法局：

現將我鎮2月份社區矯正工作情況及下月工作打算報告如下：

一、社區服刑人員基本情況

2月份，新接收社區服刑人員0人，按期解矯1人，現有在冊14人。全鎮現有在冊社區服刑人員具體分類及所占在矯人數的百分比情況見下表：

二、社區矯正工作開展情況

1、本月5日、13日組織開展了矯正對象集中教育和社區服務，主要學習了社區矯正管理規定和道路交通安全法相關知識，組織社區服刑人員觀看了交通安全警示片。社區服務主要是對服務中心大樓進行打掃。社區服刑人員都能夠積極、準時參加集中教育與社區服務，無遲到、早退現象，表現良好。

2、本月4日對社區服刑人員朱XX進行了解矯前走訪談話。14-17日對所有在冊人員進行春節前走訪排查，分別走訪了所在村居、鄰里極其家庭，從走訪情況看，都能夠遵守社區矯正的各項規定，情況正常。我所要求所有在

冊人員都寫了保證書，保證春節期間不發生違法違規情況，并要求其責任人、監督人加強監督，如有異常情況，及時和司法所聯系。

3、做好春節期間值班工作，司法所所有人員保持24小時手機暢通，如有特殊情況發生，確保工作人員第一時間到位。

4、本月2日對在冊的服刑人員到派出所進行了信息核實，經核實服刑人員智XX涉嫌盜竊，14日收到市公安局關于智XX的取保候審決定書，目前正等待法院判決。

5、手-機-定-位情況：手-機-定-位正常，每天上、下午各一次定位手機查看。

三、下月主要工作打算

1、做好“兩會”期間走訪排查工作

2、組織社區服刑人員社區服務和集中教育活動。

3、繼續組織開展“百日千村萬戶行”專項行動并及時將活動方案、總結報送市局。

XX鎮司法所

二○一五年二月三日

司法所社區矯正工作匯報材料 [篇5]

尊敬的各位領導：

首先，我代表哈圖布呼鎮黨委、政府對各位領導蒞臨我鎮檢查指導工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，就我鎮社區矯正工作開展情況向各位領導作一簡要匯報，不妥之處，敬請指正。 為認真貫徹落實最高人民法院、最高人民檢-察-院、公安部、司-法-部《關于在全國試行社區矯正工作的意見》和自治區社區矯正試點工作電視電話會議精神。哈圖布呼司法所在鎮黨委、政府和烏蘇市司法局領導的關懷指導下，認真準備各項工作，仔細制定工作方案，確定工作目標，排定工作計劃，落實工作措施，對矯正對象進行逐一排查摸底,嚴格落實各項規章制度和法律法規，從而實現規范化管理。扎實有效地開展了社區矯正工作。下面我們開展的工作向領導和同志們匯報如下：

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一、哈圖布呼鎮及社區矯正基本情況

哈圖布呼鎮地處烏蘇市以西38公里處，全鎮總面積119平方公里，全鎮有14個行政村、5個農業開發區、2個社區，企事業單位34個，常住人口 1.9萬人，個體工商戶840余家。是烏蘇西片集經濟、文化、商貿、金融中心。哈圖布呼司法所從去年4月25日至今共接收15名社區服刑人員，累計解除9名，目前在冊社區矯正對象6人。其中男性矯正對象5人、女性1人；少數民族3人；搶劫罪2人；盜竊罪1人、濫伐林木罪1人、交通肇 1

事罪2人。

二、社區矯正工作開展情況

（一）落實“四個到位”，打牢社區矯正工作的基礎。

1、組織機構到位。成立了以鎮委書記為組長，分管領導為副組長，派出所所長、司法所所長等相關單位站所長為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任。 2、制度落實到位。我們在矯正工作開展中嚴格按照《社區矯正實施辦法》、《新疆維吾爾自治區社區矯正暫行規定》等制度辦事。在銜接工作中落實定期例會、情況通報、核查核對等制度；在監督管理工作中落實監督考察、走訪、報到、定期排查等制度；在教育矯正工作中落實個案矯正、集中教育、公益勞動等制度；在考核獎懲工作中落實計分考核辦法、獎懲結果告知和公示制度。

3、隊伍建設到位。根據矯正對象分類分級管理的需要，確保每個矯正對象都有專業社區矯正工作者、社區民警、志愿者、監督人組成的幫教小組。建立起了五支隊伍。一是專職隊伍。由司法所2名司法行政編制工作人員及1名公益性崗位工作人員組成，負責社區矯正工作的日常監督管理及建檔立制工作。二是聯絡員隊伍。由14個村隊2個社區的社區矯正工作小組成員組成主，負責矯正對象的監督和日常溝通聯系；三是法制輔導員隊伍。主要是與紅星法庭建立長期掛鉤關系，邀請紅星法庭庭長對矯正對象進行法律知識講座，同時，每季度的集體法制教育，由司法所所長授課。四是志愿者隊伍。全鎮由15名黨員干部、村隊社區調解主任、村民組成了志愿者隊伍。在司法所的安排下，經常碰頭溝通，靈活地開展形式多樣的幫教活動。

2

(二)強化“五個環節”，確保社區矯正工作扎實有力開展。

1、銜接環節。2011年4月我鎮派出所向司法所正式交接了7名矯正對象，我們在詳細查閱矯正對象的檔案材料及法律文書后及時為矯正對象辦理交接登記手續，填寫社區矯正對象登記表及矯正對象移交花名冊。對社區矯正對象宣讀了《社區矯正宣告書》，告知他們在矯正期間的權利及義務，向社區矯正對象發放《社區服刑人員須知》，告知在社區矯正期間應當遵守的規定及制度，重點強調違反制度應承擔的法律后果，使其了解社區矯正工作的性質和內容，要求其服從監督管理，并讓矯正對象代表宣讀了《接受社區矯正保證書》。此外我們還與服刑人員監督人簽訂監護和幫教協議，明確司法所和監督人的責任。

2、監督管理環節。一是建立檔案，規范信息資料。根據矯正對象的罪名、刑種、年齡、工作情況的不同，接受矯正的心理、態度也不盡相同，我們因人而宜，制定矯正個案。堅持對每名矯正對象實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志愿者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話匯報等方面的資料，形成了一套完整、規范的基礎性臺帳。

二是經常走訪談話，實施動態管理。在日常監管工作中堅持“五走訪”，即新接收的要走訪，家庭糾紛的要走訪，生活有困難的要走訪，重大節日前要走訪，有疾病時要走訪。常以長輩或朋友的身份與其進行個別談心，提倡見面談、經常談，幫助他們解決實際困難。嚴格按照制度規定，要求服刑人員每月書面匯報一次，不定期電話聯系，隨時掌握服刑人員行為動態，確保社區服刑人員不脫管、不失控。

三是因人施教，堅持原則，突破工作屏障。對不服從管理，

不愿接受矯正的犯人，我們本著先教育警告的原則，讓其認識到自己的錯誤，對那些實在警告無效又有膩煩情緒的犯人，就通報給派出所，然后會同派出所把該矯正對象先叫到派出所進行思想教育和訓誡，對其講明不接受矯正的嚴重后果；爾后要求其認真按規定匯報近期思想、接受再學習再教育再改造。我鎮草原隊社區矯正對象馬某，在剛列入社區矯正時，不僅不按要求落實矯正規定，而且還抱著無所謂的態度，看著我們社區矯正工作人員是年輕女性，認為我們管不了他，自以為是，每次通知其參加教育或勞動都愛耍滑頭。而當我們拿著社區矯正實施方案的管理明細，對不服從管理的人員會嚴格按照規定給與處罰并詢問其是愿意在社會上服刑還是被收監，讓他選擇其一時，他不得不認罪服法，服從管理。

四是嚴格請銷假規定，把好矯正對象外出學習勞動的關口。一年來只要有請假離開鎮區的矯正對象，我們都認真做好登記造冊，嚴格審批各項手續。緩刑犯尚某，是個年僅21歲的女孩子，其姑媽在烏蘇市開了一家婚紗影樓，想讓尚某去店里幫忙，同時尚某也想去影樓學個化妝攝影的技術，用自己的勞動創造價值。尚某主動向司法所匯報后，我們考慮尚某年輕，悔罪態度較好，尚不能對社會造成危害，不能因其社區服刑就耽誤其學習的時機，及時將情況向烏蘇市司法局反映，獲得同意后，我們按請假規定寫出請假申請及請假事由、請假天數，和派出所共同到迎賓影樓進行了解核實后，才報市司法局審批。在她臨走前，專門進行談話，交待了注意事項，提出了管理要求，提醒她出去學技術，思想上不能放松，要牢記自己是服刑人員的身份，在外地也要遵守社區矯正的工作規定。

3、教育矯正環節。我們著力對社區矯正對象加強教育矯正，提高矯正對象自新意識。自社區矯正工作開展以來共參加市司法局社區矯正中心組織的集中教育7次，我所也積極進行8次內容豐富形式多樣集中教育。如邀請紅星法庭庭長及派出所指導員宣講-法律常識和《社會治安管理處罰條例》、司法所工作人員宣讀《社區矯正實施辦法》及規章制度、加強公民道德教育等，不斷提升他們的悔罪意識、自新意識，盡快成為一個被社會所接納為社會做出貢獻的人。

4、公益勞動環節。我們制定并實施了因人而異、因地制宜的公益勞動計劃，組織矯正對象每月不少于8小時在公益勞動基地及鎮區清理積雪垃圾、鋤草、刷樹的方式完成的公益勞動，增強他們的公德意識和社會責任感，讓他們在勞動中感受的自己的社會價值，樹立重新生活的信心。

5、幫扶解困環節。落實幫教隊組成幫教對子，成立村隊社區主任、服刑人員家屬和社區矯正志愿者的組成的幫教小組，對服刑人員進行“三幫一”的思想輔導和轉化，使他們辨別善惡，分清是非。2011年5月至今，司法所讓5名有就業意向的矯正對象參加社會勞動保障所組織的兩次蒸包子和做抓飯的就業技能培訓。現已有2名成功就業，期滿解矯的阿爾達克還開起了抓飯館。烏蘇查次村的服刑人員萬里，告訴司法所他有想建立家庭小農場的想法，但資金缺乏，希望司法所能給予一定的貸款或幫助，所長張貽江聽到萬里的訴求后，積極協調鎮黨委及農村信用社，以自己的名義為萬里擔保貸款8萬，現在萬里家的小農場以初具規模。

（三）查找原因，積極探索，切實為矯正對象解決好“四個問題”。 一是深入了解他們的性格想法及對生活態度，把他們父母的寄托、

妻子兒女的期盼、好友的關注、各級領導的關心以及人要有一點精神、要有一些勇氣、要有一些責任的思想都影射到他們身上，激起他們生活的勇氣，使他們徹底丟掉“無所謂、破罐子就這樣”的思想。二是積極調研，切實為矯正對象解決好“四個問題”，即心靈上解決思想癥結、生活上解決實際困難、就業上解決信息閉塞、家庭上解決關系不融洽等四個問題。目前我轄區的6名矯正對象，經濟上有了收入，生活上有了保障，他們都能安心地在社會上服刑，認真地遵守各項規定，定期參加勞動，按時匯報思想，我們隨時都知道他們在哪里，有什么需要，在想什么，在做什么。

三、存在的問題

（一）社區矯正工作宣傳力度不大。社區矯正工作作為一項新的工作，目前很多群眾還知之不多，了解甚少，社區矯正對象及家屬對社區矯正存在一定的抵觸心理，害怕看到鄰里歧視異樣的眼光，宣傳工作欠缺，影響了社區矯正工作的有效開展。

（二）社區矯正工作人員的心理輔導能力有待加強。在開展社區矯正工作中，心理輔導是一個重要環節，但就目前來說，我們的工作人員缺乏一定的心理疏導方面的知識和能力，這樣會影響社區矯正的工作質量和效果。

（三）獎懲措施不完善，缺乏有效激勵機制。在社區矯正條件下，罪犯的生活相當于監獄來說是自由的，但卻容易造成他們的自滿情緒，認為社區矯正與刑釋解教差別不大，持一種熬日子的消極改造心態，這是我們的社區矯正效果大打折扣。

四、下一步工作思路

（一）強化宣傳普及，提升知曉率。 進一步拓寬宣傳渠道，細化宣傳推介內容。利用鎮區十字路口

的大屏幕，知識講座等多種方式宣傳社區矯正工作職能、作用、和重要性，嘗試開展“社區矯正工作宣傳月”“社區矯正在身邊”及現場解答咨詢等活動，以及在矯正中涌現的遵紀守法、勤勞致富、助人為樂等方面的服刑人員典型，使群眾都能夠正確認識，理解和協助社區矯正工作。

（二）強化隊伍建設，提升綜合能力素質。 一是加強司法所工作人員業務培訓，提升業務素質，社區矯正工作涉及法律、管理、心理咨詢等許多專業知識，業務能力要求高，因此建議上級領導為多我們提供培訓，更新知識，才能勝任。二是進一步廣泛動員社會團體，如退休教師，退休老干部、法律專業的學生等加入社區矯正志愿者隊伍，充實社區矯正工作力量。

（三）強化獎懲機制，提升工作實效性。 要防止消極改造的狀況，就要完善獎懲措施，激勵服刑人員積極改造，在社區服刑人員群體中形成積極改造主流，影響和帶動消極改造的罪犯，創作出進步向上的改造氛圍，實現社區矯正教育的改造目的。

在今后的工作中，我所將嚴格貫徹落實自治區社區矯正現場會精神和《社區矯正實施辦法》，繼續夯實“四個到位”和“五個環節”的基礎工作，以“三個強化”為工作目標，著力解決好社區矯正對象存在的“四個問題”，努力克服社區矯正工作中面臨的困難，在各級領導的關懷和大力支持下，依法管理、文明執法，把社區矯正工作做得更好更細更實。

司法所社區矯正工作匯報材料 [篇6]

xx司法所成立于2011年，由xx政法委和xx街道黨工委、辦事處雙重領導。xx司法所設在xx街道辦事處，有獨立的辦公場所，辦公面積約100平米，現有工作人員3名。

一、街道社區矯正工作現狀

xx街道地處建成區和希望園區，下轄x個行政村、x個社區，轄區內的城中村和部分社區有較多流動人口，存在不少治安案件和刑事案件，社會治安形勢和司法行政工作環境嚴峻，社區矯正工作也面臨著新的形勢和任務。

xx司法所成立于2011年，成立以來，共接受社區矯正人員56人，目前，矯正期滿人員25人，正在接受社區矯正人員31人。從犯罪類型看，31人中，犯故意傷害罪9人，占29%；犯交通肇事罪4人，占12.9%；犯盜竊罪2人，占

6.5%；犯妨害公務罪3人，占9.7%；犯非法拘禁罪、拒不執行罪、故意殺人罪、玩忽職守罪、賭博罪、泄露國家秘密罪、偽造公司印章罪、非法行醫罪、聚眾斗毆罪、搶劫罪、非法吸收公眾存款罪、詐騙罪、開設賭場罪各1人，共計13人，占41.9%。

二、矯正和幫扶教育工作開展情況

按照社區矯正工作的要求，xx司法所接到法院或監獄送達的社區矯正人員移交表以后，對每位矯正人員都進行了資

料登記、建檔管理，針對每個矯正對象的不同情況，接收以后由專人與矯正對象所在村委會或社區居委會接洽，共同負責對矯正人員進行監管、定期談話、與矯正人員的親屬、鄰居、工作單位、學校等了解矯正人員的心理狀態和生活情況等。現接受矯正的31人中，大部分屬于罪刑較輕或過失犯罪，接受矯正過程中，都能夠積極配合司法所和村（居）委會的工作，認真努力接受改造，未出現重新犯罪的人員。

今年司法所組織多次學習培訓活動，包括國家政策、法律知識等方面的學習活動。組織社區服務活動，9月重陽節活動，18名矯正人員，30名志愿者還有檢-察-院司法所工作人員參加關愛老人活動，為老人理發、按摩，打掃家中衛生，修理自行車等；11月組織創建文明城市，法律進社區宣傳活動，15名社區矯正人員、普法志愿者、社區工作人員、社區共建人員共計百人參加清理小區衛生死角，小廣告公益勞動，向群眾發放法律知識手冊20種，共計4000冊，在發放知識手冊的同時，自己也得到學習。最后一個月組織一次集體談話，了解矯正人員的生活及工作狀況，強調矯正紀律。

我所在實施矯正中，我所緊緊圍繞社區矯正“教育、感化、挽救”的工作目標，建立請銷假制度，根據社區矯正人員個人的具體情況，因人而異實行個性化矯正措施，在采取心理疏導教育的同時，也重視對他們給予生活上的關心，力求矯正取得實效，使矯正人員重拾生活的希望和信心。特別

是在職業介紹方面，我所通過主動與區就業服務部門協調溝通信息，為部分無法就業的社區矯正人員推薦了合適的就業崗位。

三、社區矯正工作中存在的問題

（一）檔案交接方面

司法所在接受社區矯正人員時，一般是由矯正人員個人攜帶檔案交予司法所存檔，在檔案交接過程中，檔案不完整、缺失現象時有發生，我所的一名社區矯正人員檔案不完整，經多次電話催促，當事人依然未將相關檔案材料補全，給司法所工作帶來很大難度。

（二）管理方面

1、流動人口較多，管理難度大。

xx街道屬涉農街道，所轄城中村流動人口較多，很多都是外省、外市到我市打工的流動人口，這部分人到村里租房居住，有很多犯罪并接受社區矯正的人員是這部分人員。同時還存在居住地變更后如何管理矯正人員，例如，有一名矯正人員戶籍地是重慶，每年春季來務工，冬季就回重慶務工，這就存在如何轉接管理問題，制度上相關規定還不完善，未提供很好的借鑒。

2、具體管理方式執行難度大。一周一聯系的管理方式，通過電話了解矯正人員的近期狀況。由于聯系過于頻繁，很多社區矯正人員產生煩躁情緒，對工作人員的態度敷衍，找

各種理由掛斷電話。一月一見面。定期通知社區矯正人員來司法所報到見面，進行談話，組織學習，并發放相關知識手冊。但是有些社區矯正人員不能在規定的時間按時報到，一再找各種理由推脫，經工作人員的多次催促，才履行報到義務。在進行談話時，態度敷衍，并未認識到談話的嚴肅性。一季度組織社區集體活動。我所組織社區公益勞動、關愛老人活動、法律進社區等活動時均在活動前就一一通知社區矯正人員參加，有的社區矯正人員答應參加，但在活動當天并未出席也未請假說明，后經工作人員聯系，矯正人員也找各種理由，未認識到不參加活動的嚴重性。

3、通過電話聯系，我們發現有的社區矯正人員手機關機停機。經下基層多方了解，在法院下達矯正執行時，并未嚴肅告知矯正期間保持通訊方式的暢通，更換聯系方式需申請并得到管理部門的批準的相關規定，導致社區矯正人員隨意更換聯系方式，司法所無法及時聯系矯正人員，造成了管理的困難。

4、請銷假制度執行困難大。司法所在接受社區矯正人員時，明確告知如需外出，必須向司法所請假，履行請銷假的相關手續。但是在工作中，未履行請銷假的情況時有發生，有的社區矯正人員在未與司法所聯系的情況下，私自外出，并未將司法所的相關規定放在心上，制度的約束性并未顯現。

5、司法所管理權限和強制措施不完善。司法所現有的工作人員性質不明確，服裝配備不完善，工作人員對社區矯正人員的震懾不夠。其次，司法所無相關實施強制措施的權限。對于社區矯正人員不接電話，不按時報到等相關問題，司法所在現有情況下可以說是無能為力，只能提出警告并上報上級部門，對社區矯正人員無任何懲罰與強制措施，管理松散。

（三）專職工作人員少，工作量較大。

目前，xx司法所尚未正式掛牌成立，工作人員不足，尚未完全專職司法行政工作，對社區矯正人員的管理和行為的改造工作困難。近年來，法院在審理有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人時，適用了對犯罪嫌疑人的審前調查制度，委托司法所對有可能判處緩刑或假釋的犯罪嫌疑人對其適用緩刑或假釋是否有可能對社會造成其他危害進行調查鑒定，進而增加了基層司法所的工作量。隨著社區矯正人員的不斷增加，為了更好地做好這項工作，同時不影響人民調解、刑釋解教人員安置幫教以及普法依法治理等其他司法行政工作的良好開展，建議上級部門考慮按照國家規范化司法所的建設標準進行建設。

(四)矯正期滿后的幫扶工作如何開展

社區矯正人員在宣告矯正期滿后，鑒于有過犯罪歷史，在工作和學習上存在很多的困難，因此就存在推進幫扶工作

的問題。當下相關法律法規并未對幫扶部門及幫扶程序作出規定，導致幫扶工作很難開展，只有矯正工作人員依靠自己的力量盡量為矯正人員聯系，解決他們的工作問題，但這不是長久之計，政府應該對幫扶工作作出細致明確的規定。

xx司法所 2015年11月10日

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