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社區群團組織工作匯報

時間:2024-04-08 10:57:31 宜歡 匯報材料 我要投稿
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社區群團組織工作匯報(精選15篇)

  從小學、初中、高中到大學乃至工作,需要匯報的場景越來越多,匯報是將某個項目的工作情況和工作結果向領導進行匯報,話說回來,你知道怎么寫匯報嗎?下面是小編收集整理的社區群團組織工作匯報,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區群團組織工作匯報(精選15篇)

  社區群團組織工作匯報 1

  一、社區基本情況:

  社區成立于2002年3月26日,位于市區西南方向,面積約1.56平方公里,轄區內有13條街道,10個市區級單位,2943戶居民,8060人。社區黨委下設3個支部,共有黨員193名,轄區內有省級重點保護文物觀音閣和天主教堂兩個景點。環境優美的茶文化廣場是轄區居民休閑娛樂的好去處。爭創一流的環境吸引更多的群眾,營造“人文社區”以優質的服務凝聚群眾,共建“民主社區”。

  社區黨總支成員5人,居委會成員5人,社區“五心”服務大廳工作認真配合做好政府各項工作,真正起到了基層組織的作用。

  社區“五心”服務宗旨:人員8人,社區兩委一廳成員均具有良好的素質,工作責任心強,兩委班子團結協作,充分做到依法辦事,與黨同心、與民連心、工作盡心、服務熱心、共筑愛心。

  二、社區群團組織社會服務中心工作定位:

  社區群團組織社會服務中心由黨政領導、群團實施、社會協同、公眾參與、法制保障,是聯系黨和群眾的紐帶。

  應積極完成區社會服務中心安排的工作任務,為社會組織、志愿者和社會工作者開展活動提供人力和物力等方面支持。

  收集、整理本轄區群眾的需求,工作中我們應主動動員當地社會組織積極參與社會管理與服務,積極協助社會組織完成社會服務項目;引導外地和本地的社會組織、志愿者和社工人才有序參與社會建設。

  建立完善服務站的規章制度,確保工作有人開展、有資源開展,完成好上級社會服務中心交辦的工作任務。充分利用本轄區的資源及承接的社會資源,定期開展群眾需要、主題鮮明、針對性強的各類活動,并積極鼓勵、發動當地群眾的廣泛參與,構建和諧的鄰里關系。

  三、社區群團組織社會服務中心工作開展情況:

  通過入戶走訪、與村民聊天、查閱相關資料、聯系并對接相關部門等方式,了解掌握所在服務區域內人口數,男女性別比例,老年人、成年人、青少年各年齡段實際人口的比例,留守兒童(學生)、殘障人員、農民工等群體基本情況,建立了基本情況數據庫,為群團服務工作的開展提供基礎數據支撐。通過社區探訪了解了社區的基本情況,了解和掌握社區的人口數,人口動態,年齡結構,居住分布等人口資料和有關的`環境資料,通過對社區的走訪了解社區的現狀,更好的為開展工作打下了基礎,也意識到沒有充分的社區探訪,基層工作就缺乏預見性、主動性。在探訪中也出現了一些問題,由于缺少經驗,對探訪者的溝通還需要進一步的提升,并做規劃。

  我印象最深刻的是這個社區有很強的團隊意識,剛到社區的時候,社區主任就大致介紹了一下社區的基本情況,也了解了社區的同事,在工作的時候有工作由于時間緊、任務重,本人已盡力但仍無法完成任務的工作的時候,社區的同事都會主動地一起分擔任務,也說社區是一個大家庭,我們也是一個大家庭,彼此就要互助。在我到社區還在熟悉環境的時候,同事們給予了很大的幫助,帶領我去熟悉社區,了解社區的范圍,大家都非常熱情友好,對此我很感動。所以我感到不管做什么工作團隊協作、相互支持充分發揮集體的力量非常重要。

  四、遇到的困難:

  在工作中經常會遇到很多困難,如:

  1、遇到自己的想法與領導的想法不同,有時候會發生沖突的情況,這時候往往對開展活動是非常大的阻力。比如有一次機會有公益組織愿意入駐我們只需我們場地場地上的支持,但是領導并未同意,事后我深究原因:主要是我缺少與領導溝通,未能讓他了解我們工作帶來的的意義。現在我覺得只有這樣才能讓他們支持我們的工作。

  2、與社會組織的溝通中,因為我們缺乏專業的知識,與他們交流就會出現一些困難。所以要加強自己這方面的學習。

  3、總覺得人力不足,在開展活動的時候,能幫忙的人總是少,體會到人多才會力量大的一個道理。

  4、社區資源缺乏,場所狹窄,在開展室內活動時經常沒有選擇的余地,沒有更安全更適合的地方開展活動,這是一個局限。

  五、下一步工作打算:

  社區群團組織社會服務中心負責合理配置項目資源,確保公益項目有效實施;收集群眾在生計發展、精神文化生活、社區服務、權益維護等方面的需求;廣泛發動基層群眾成立社區互助互益性各類組織,參與城鄉社區治理、基層公共事務和公益事業。

  探訪社區能夠充分掌握社區基本情況。從而了解和掌握社區真正的需要是什么,需求什么,使社會工作與服務找到正確的切入點,也便于更有效地挖掘并整合資源更好地滿足社區的需求,使社會工作與社會服務的提供達到事半功倍的效果可以最大限度地滿足社區的需要。在社區探訪中充分的讓我們了解到社區的基本情況,所存在的問題,亟待解決的問題和居民對社區的印象以及期望做到的改變,為今后開展工作打好了堅實的基礎,社區探訪對社會工作與服務提供有著舉足輕重的作用。為更好的為社區服務做好準備,在社區的探訪過程中,遇到了很多困難,為此也吸取了經驗教訓,也總結了一下社區探訪的技巧:

  (1)要有充分的準備(比如準備好訪查筆記、目標社區的基本概況、所屬區域、具體的地址地點、社區的特色等);

  (2)要有明確的目的性(包括探訪地點,比如社區機構或服務單位等。最好包括最基層的部門,如村/居委會等)。

  (3)注意探訪時的交流方式,留心搜集目標社區的民情民生,以及該社區管轄范圍內的其它社會服務/福利機構的特點

  (4)利用現有的條件,在進行社區走動和探訪時,最好把所見所聞及時拍攝記錄下來。

  群團組織社會服務中心現已入駐1個社會組織,下一步將引進更多的社會組織,為社區各個方面的需求提供服務。另外目前已有的自己組織的社會組織老年協會,下一步將對其孵化,努力讓其獨立開展活動服務于居民。另外對已經入駐的社會組織進行聯合并開展活動以及四點半第二期的開展。每月結合節假日開展相應的節日慶祝等等活動,讓居民體驗中國傳統節日濃厚的氛圍。

  社區群團組織工作匯報 2

  自從開展充分就業社區活動以來,我社區按照全省統一部署,積極開展創建活動,現將所取得的一些成績匯報如下:

  一、社區概況

  教場巷社區成立于20xx年5月,位于教場巷40號,東起東城巷,西至五一路,南起省軍區宿舍,北至小東門街,面積15萬平方米,轄區內有29棟宿舍樓,4個自然院落,共計1430戶,居民4290人,有5個駐地單位:錦地物業公司、計劃干部學校、省軍區司令部、省軍區招待所、煙草專賣稽查中心。截止目前為止我社區有下崗、失業人員有96人,現已實現再就業61人,退休人員580人。

  二、平臺建設

  20xx年社區勞動保障站組建成立,社區主任兼勞動保障工作站站長,設有1名有計算機操作證的專職保障人員。社區服務形式為“一站式”服務,工作制度健全,經費有保障,辦公設備齊全,配有計算機1臺,電視機1臺,打印機1臺。已建立下崗失業人員、安置失業人員、“零就業”家庭、“4050”人員、《再就業優惠證》、《就業失業證》發放年檢、小額擔保貸款、再就業援助等臺帳。

  三、入戶調查

  隨著市場經濟不斷深入,國有企業改制步伐的加快,“單位人”逐步轉化為“社區人”。例如:山西汽車工業集團責任有限公司企業改制后,造成了我社區下崗、失業人員、退休人員增多。針對我社區的實際情況,為了及時掌握了解他們的情況,我社區全體工作人員,在今年年初進行了入戶摸底工作,摸清他們的擇業愿望、技能水平、就業去向、家庭情況等。根據他們的實際情況,使他們選擇了單位反聘人員100余名、公益崗位人員30名、自主就業人員10名等各自的就業渠道。

  四、開發就業崗位

  就業是民生之本,開發社區就業崗位是我們社區的一項重點工作,我們把開發社區就業崗位擺在了工作的重要位置,大力拓寬社區就業空間,鼓勵下崗失業人員自謀職業、自主創業。為進一步做好下崗失業人員再就業工作,我社區不斷地加強政策、理論、業務學習,專管員的素質得到很大的提高,把就業服務進社區做得扎實有效,經過專管員的'不懈努力,今年1~6月份我社區于壩陵橋街辦、1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位315個,安置下崗、失業人員61人,其中“4050”人員12人。創辦就業載體1個:仙福被裝貿易公司,地址:五一路xx號,其中吸納下崗失業人員1人。我社區無“零就業”家庭。爭創充分就業社區。

  五、開展一幫一、“四送”服務

  為了解決下崗失業人員實際困難,全面落實再就業優惠政策,在轄區內開展了以送政策、送崗位、送技能、送服務為主要內容的一幫一活動,在這次活動中采取宣傳入戶、調查摸底等形式,使活動開展的豐富多彩,內容充實,成效顯著,深得下崗失業人員的擁護和歡迎。我社區在這次入戶調查中,發現一位享受低保的殘疾人員智林衛(三級殘)父母雙亡,本人勞動能力有限,生活十分困難,經過社區的努力,幫他解決了就業問題,在社區當了一名殘疾人聯絡員。

  六、宣傳政策、跟蹤服務

  為了讓居民全面了解就業優惠政策,我們社區利用多種形式宣傳各項再就業優惠政策,共發放宣傳材料80余份,出黑板報18塊。通過宣傳活動,使社區居民對就業再就業政策有了更深的了解,調動了他們自謀職業、自主創業的積極性,增強了下崗失業人員的信心和決心,真正達到了就業再就業政策家喻戶曉,深入人心。今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審,對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、56人辦理了《就業失業證》。對前來咨詢的居民、下崗、失業人員熱情接待,認真解答,事后跟蹤服務。

  七、加強培訓、提高技能

  對社區內有創業愿望的下崗失業人員推薦他們進行創業培訓,并根據下崗失業人員不同的就業愿望讓他們參加針對性技能培訓,提高了下崗失業人員就業技能,擴大了就業空間。目前,我社區參加syb創業培訓的有2人;參加各類技能培訓的10人。

  八、開發創新

  20xx年3月,自我市開展了“城鄉清潔工程”以來,由于我社區有兩個自然院落常年垃圾成山無人管理,經過社區全體工作人員和社區志愿者的辛苦勞動,徹底改變了以往院落的舊貌,為了使這次的成果得到長期保持,我社區與該院落的產權單位、居民代表積極協商決定委托下崗失業人員5人,讓他們擔當本院落的收費員并負責本院落的清潔工作。

  今年以來,我們專管員取優補缺,精心細致的工作,取得了一定的成績,但與上級要求還有一定的差距。今后我們將繼續努力工作,克服不足,開拓進取,爭取把工作做得更好,努力為下崗失業人員創造更多再就業機會。

  社區群團組織工作匯報 3

  一年來,街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,以“貫徹落實科學發展觀,努力打造特色新社區”為主題,全面落實科學發展觀,堅持以人為本和服務居民,依法建居,和諧興居,科學管居,帶領社區廣大黨員、居民群眾,緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創建平安社區”的奮斗目標為主題,結合我社區實際,積極開展創建自制好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好的平安和諧社區,真正實現了共筑安居樂業美好家園的目標。

  一、主要工作開展情況

  1、注重科學發展,服務轄區居民

  社區在落實科學發展工作中,緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發展、注重民生促和諧”的活動主題,立足工作實際,注重惠民服務,不斷深化服務理念、提高工作水平、破解社區難題、推動科學發展,打造居民滿意的和諧社區。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題,社區黨總支扎實開展了“四到四訪”活動,了解群眾對社區服務的要求,廣納發展良策,梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議,社區堅持邊查邊改,建立了便民服務隊、綜治協管隊等群眾組織,設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監督崗等崗位,黨員認領了責任崗位,無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動,將轄區內空巢老人的情況登記在冊,與黨員結成幫扶對子,把幫扶黨員的聯系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上,系在老人的門把手上,方便老人與幫扶黨員聯系,同時,社區居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區許多老人一直無兒無女,自從社區志愿者為她家系上黃絲帶后,只要她有了生活困難,比如缺米少油等,社區工作人員就會主動上門為她解決,將便民服務切實落到實處。

  2、開展精神文明建設,豐富群眾文化生活。

  為豐富群眾的精神文化生活,社區在原有辦公場地落后的情況下,積極與領導協商有了新的辦公地點,并有了活動場地,新的場地有500多平米,同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊,購置了錄音機、鑼鼓等設備,并聯系解決了活動場地,聘請了教練,組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節假日和大型慶典活動,舉辦了文藝匯演,積極參加了活動,帶去了精彩的文藝節目,展示了社區居民積極向上的風貌。

  3、切實抓好勞動和社會保障工作,妥善解決民生問題

  一是完善社會保障制度。繼續強化推進低保聽證制度,為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障,把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍,為困難家庭發放廉租房補貼,為遺屬辦理了生活補貼,同時為困難居民申報了大病救助。

  二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區服務工作,為促進下崗失業人員再就業,服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系,爭取就業崗位。對于社區里的老、弱、病、殘生活困難人員,社區工作人員及時全面地了解情況,按照“應保盡保”的原則,為符合條件的困難家庭辦理了低保手續,把實踐科學發展觀切實落實到了人民群眾得實惠上。

  4、加強管理,抓好環境衛生。

  由于社區面積大,人口多,為了使居民能有一個舒適的生活環境,社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動,解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中,社區黨支部發揮了重要的指導作用。

  二、存在的問題和不足

  一年來,社區在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,以落實科學發展觀為把手,打造特色社區為目標,大家齊心協力,各項工作都取得了不錯的成績,但社區工作仍存在一些不足之處:

  一是社區工作不能認可

  二是社區人員短缺

  三是小區活動陣地缺乏。

  三、20xx年的工作思路

  20xx年,社區將繼續在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下,在相關部門的支持與幫助下,以科學發展觀為工作指導思想,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為群眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區的認同感和歸屬感,共同打造特色社區。

  (一)立足“便民”,大力促進公益事業的發展。

  一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,如:路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等,針對上述居民反映的.情況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的積極和有關部門協調,爭取件件有著落,事事有回音,幫助居民解決疑難問題,為下崗工人找工作,實現再就業,當老百姓的貼心人。

  二是完善社區環境。積極向上級爭取資金支持,對社區進行綠化、硬化建設,加快社區平安型和服務型社區建設的步伐。

  三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區文化資源,如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動,豐富社區居民的業余文化生活,提升社區的知名度。

  (二)規范管理,不斷提升社區管理水平

  由于平時工作中存在著資料積累不足的現象,因此,新一年的工作匯總,我們要積極組織干部向上、下的先進社區學習,在此基礎上,按照創建資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,并在區文明辦的領導、指導下,使臺帳資料科學、規范。同時,建立激勵制度,大力引進先進人才,加快特色社區的創建進度。

  (三)立足“安民”,優化社區治安環境。

  安定的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義,積極爭取上級的財政支持,全力擴建社區活動場所,并采用群防、人防、技防三結合,狠抓落實,時刻把群眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓,倡導科學健康的生活方式,增強識別邪教、抵制邪教的能力,真正形成“人人反邪”的良好氛圍,為社區營造健康向上的風氣,促進社區穩定發展。

  總之,在今后的工作中,我們將繼續以學習實踐活動為契機,進一步加強學習,提高認識,擴大共識,把學習實踐活動融入日常工作并延續下去,不斷鞏固和發展學習實踐活動成果,為推動社區的科學發展,構建和諧、文明、富裕的新社區而不懈努力!

  社區群團組織工作匯報 4

  社區計生服務室是基層開展計劃生育工作的重要陣地,市雨山區街道積極學習借鑒“世代服務”、以人為本的服務理念和先進管理經驗,以“四個到位”,確保優質高效完成社區計生服務室標準化建設。目前,各社區計生服務室面貌煥然一新,已全面建成投入使用,在為社區育齡群眾提供優質服務方面發揮積極的作用。

  一、組織領導到位

  在計生服務室標準化建設問題上,街道領導高度重視,書記、主任親自過問,分管副書記親臨現場、親自指揮,計生辦主任處理具體問題和建設工作,從頭到尾地把這項工作做好、做實。

  二、質量標準到位

  要么不做,要做就做最好的`。我街道借鑒“世代服務”的理念并融入到社區計生服務室建設工作中,服務室建設敢于創新。嚴把建設標準,工作做得細,對照市、區二級文件要求,制訂了詳細的建設標準、費用預算和驗收標準,地板、空調、沙發、辦公桌椅、資料柜、休閑雜志架等設施均按較高標準購置。

  三、資金保證到位

  一是街道的建設資金及時到位,街道在社區原有辦公用房的基礎上,為每個社區投入約2萬元進行重新裝潢;

  二是區計生委對于驗收合格社區的配套設施按時到位,配備了電腦、藥具展示架、標識牌、各種制度及宣傳版畫等。

  四、管理與使用到位

  服務室建得好更要用得好,為此街道計生辦制訂了嚴格的服務室管理標準,對社區使用服務室,開展宣傳教育、技術服務、避孕藥具管理等工作提出了具體要求,規范了社區計劃生育服務室應達到的管理水平

  一是充分利用服務室各個功能區域,積極開展免費技術服務,充分體現綜合服務、優質服務的特點;

  二是建立健全各項規章制度,明確崗位職責,計生辦實行定期檢查、考核

  三是做好避孕藥具管理工作;

  四是保持服務室內外衛生清潔整齊,設備完好。

  社區群團組織工作匯報 5

  xx社區成立于xx年x月,轄區面積x平方公里。截止x月x日,轄區居民xx戶、x人,常住人口x戶,xx人;流動人口xx戶,xx人。社區兩委成員x人,網格信息員x人,在冊黨員x人,報到在職黨員x人,非建制黨組織x個,轄區單位x個,其中機關單位x個,學校x個,個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區服務中心建筑面積xx平方米,內設一站式服務大廳、社區管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、下棋活動室,醫療衛生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。

  xx社區按照自治區“8337”發展思路及xx-x工作發展思路的要求,根據城市管理重心下移的趨勢,緊緊抓住承擔市、區兩級社會管理創新工作試點任務的契機,積極探索創新新形勢下的社區管理和服務方式,構建了“基層組織牽頭、自治組織負責、網格化管理、社會化服務”的社區管理服務格局。

  一、創新管理服務模式,推進社區黨組織建設

  (一)“四四六”模式,加強社區管理服務。社區針對流動人口多,保障房新遷入居民多、弱勢群體多、矛盾隱患多、迫切需要提升社區管理服務能力的“四多一迫切”的實際情況,提出了“四四六”管理服務模式,即構建社區黨支部、居委會、群眾工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區組織構架;運行基層黨組織管理服務網絡、社區網格化管理服務網絡、居民自治組織自我管理服務網絡、社會化便民利民服務網絡“四網并行”的社區管理服務機制;形成群眾權益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。

  (二)發動群眾參與,強化服務網絡建設。為更好地發動居民參與社區管理服務工作,提高居民群眾的組織化程度,社區黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍,促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度,使居民群眾積極參與社區各項重大事務,形成了居民自治組織常態化工作格局。幫助新建住宅小區組建業主委員會,在轄區社會服務機構和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業協會,充分發揮協會的自我管理和自我提高作用,使其成為社會管理和服務的`一份子。采取區域型、特色型、興趣愛好型的形式,組建了社區文體協會、下棋協會、陶笛協會、秧歌協會等5個群眾文化團體,賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網點,提供誠信便民服務。

  (三)延時上下班,和居民“零距離”。社區深化便民服務,實行網格管理員在社區輪流延時上下班制,正常工作日輪流提前一小時上班、延后一小時下班,為居民辦理各項業務,從2012年10月實行延時上下班制以來,社區八小時外共接待辦事居民300余人次。延時工作制既解決了社區居民特別是上班族、外來務工人員到社區辦事不方便的問題,又能有效提高社區服務工作水平,體現“居民事無小事”的工作理念。

  二、實行網格管理,整合服務項目

  (一)創新網格管理模式,實現精細化服務。作為試點社區,華苑社區經過自上而下反反復復的摸索和實踐,最終形成了網格化管理“一二三四”服務模式:

  “一”是通過網格管理實現小網格、大服務、讓居民滿意一個核心目標;

  “二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區主導、居民參與兩個原則;

  “三”是通過網格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位;

  “四”是通過構建四級網格(社區、小組、地片、樓棟)建設四員隊伍(網管員、信息員、聯絡員、民情員)設置四室(社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區警務室)搭建四個平臺(社區綜合服務平臺、數字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區文化活動平臺),形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網格到底、責任到人的管理網格運行機制。目前,社區建立一級小組網格5個、二級地片網格12個、三級樓棟網格32個,本著“矛盾不上交、矛盾不出社區”的原則,借助網格化管理,通過下沉到網格的人員來第一時間發現問題,第一時間化解矛盾,對于一時解決不了的問題,逐級上報到區社管辦,并根據辦理情況及時反饋給居民,逐步實現了服務的精細化。

  同時,將社區內的市場、學校、醫院、單位、個體營業店等歸入基礎網格,建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區網格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網格化綜合管理新模式,做到社區有網、網中有格、格中有人、人盡其責。

  社區群團組織工作匯報 6

  20xx年,路街道辦事處的社區教育工作緊密圍繞區委、區政府的總體部署,在上級社區教育部門的指導下,以建設和諧為目標,積極整合教育資源,縱向銜接、橫向溝通,建立和健全開放的社區教育系統,切實加強對社區全體居民及青少年的教育,努力開創社區教育工作新局面,現將主要情況匯報如下:

  一、強化領導,加強社區教育工作

  辦事處成立了路地區社區教育委員會,全面統籌協調轄區9個社區的社區教育工作,委員會成員定期召開會議,討論通過每年社區教育工作的意見和總結,并把社區教育工作納入精神文明創建內容,列入社區目標考核。為順利推進社區教育,完善了社區教育網絡,在社區教育委員會的統一協調下,下設社區教育中心辦公室,統一協調指導各社區市民學校、路老年人大學和石榴花愛心驛站開展教育培訓活動。

  二、建章立制,完善社區教育運行機制

  辦事處逐步把社區教育作為社區建設的重要內容納入了本單位經濟社會發展規劃,建立健全了社區教育工作的領導機構,明確了各有關部門的工作職責和考核,并確定了社區教育工作的檔案工作要求,成立了社區教育工作制度,并制訂了相應的規章制度和活動計劃。全轄區已初步形成了黨政統籌領導、各部門密切配合、社會積極支持、社區自主活動、群眾廣泛參與的社區教育工作管理體系和運行機制。

  三、加大投入,全面提升社區教育硬件水平

  辦事處高度重視社區教育硬件設施建設,20xx年以來,辦事處多方籌集資金,積極加大投入,使路地區社區教育工作得到了有力保障。

  一是改造路社區大家樂舞臺。上半年,辦事處投入資金5萬元,對路社區大家樂舞臺進行了全面的`改造升級,改造后的大家樂舞臺兼文藝表演、青少年活動等多項功能于一身,成為一個綜合性的活動平臺。6月份,路社區文化藝術節在大家樂舞臺拉開帷幕,連續四天的文藝匯演共吸引了4000余人次的社區居民前來觀看,使社區中形成了濃厚的文化氛圍。

  二是升級舜繡社區居委會。今年1月辦事處投資50余萬元,對原城管委用房360余平方米進行改造升級,打造出一個全新的舜繡社區居委會,核心主題就是充分利用社區的資源共享,著重圍繞“十分鐘生活服務圈”,打造新亮點,目前,居民活動室、心理咨詢室、殘疾人康復室、電子閱覽室和讀書室一應俱全,居民可以在社區居委會得到科普講座、黨課學習、心理咨詢、電子閱覽和圖書借閱等多項教育服務,今年7月,舜繡社區被中國社工協會社區服務委員會評為“全國社區服務先進社區”。

  三是打造廉政文化主題公園。辦事處在抓好黨員干部宣傳教育工作的同時,結合社區文化氛圍濃厚的特點,投資近5萬元,在公園原有規劃布局的基礎上,以“展大舜文化揚時代正氣促社區和諧”為主題,利用社區大家樂舞臺、公園綠化帶,將廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墻、宣傳欄的形式呈現在居民群眾面前,倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚,促進了社區廉政教育建設的深入發展。

  四是開展道路文化墻建設。辦事處啟動了濟大路等六條道路的綜合整治,積極協調道路沿線單位做好配合工作,涉及資金達到100余萬元。其中,被確定為市中區道路整治示范路的濟大路以“自然·人文·和諧”的主題創新將自然景觀同齊魯文化傳統有機結合在一起,儒家經典、名言警句、先賢風范等教育內容引起了新聞媒體和社會各界的關注,省、市領導多次到達現場視察指導工作并給予了充分肯定。

  四、精心組織,積極開展社區教育活動

  辦事處通過多方組織各界力量,積極開展各種活動,使路地區社區教育工作取得了良好的效果。

  一是配合區社教辦開展全民學習周活動。通過電影放映、社區辯論會、防震減災宣傳、學習實踐科學發展觀等活動,活躍了社區居民的學習氛圍,取得了積極效果。

  二是全面推進路泉城文明市民學校的各項工作。通過開展齊亞珍先進事跡報告會、社區辯論會、居民運動會等多種方式豐富授課形式,獲得了社區居民和社會各界的好評,今年6月,大眾日報專門就路泉城文明市民學校的情況做了專題報道。

  三是積極整合轄區教育資源。與小學簽訂《教育資源向社區開放協議》,為67位居民辦理健身證,帶動了全民健身的良好風氣。

  四是動員社會力量參與社區教育活動。通過聯合電視臺、人民廣播電臺、商報、生活日報、電視臺、人民廣播電臺、時報等新聞媒體組織近30場活動,引起了廣大居民的參與熱情,有力促進了社區中全民學習氛圍的形成。

  下一步,路街道辦事處將在上級社區教育部門的指導下,全面開展社區教育工作,積極推進和諧社區建設,力爭圓滿完成上級交給的各項任務。

  社區群團組織工作匯報 7

  您們好!首先請允許我代表柳背橋社區黨委、居委會對您們的到來表示最熱烈的歡迎,感謝您們對本社區創建充分就業社區進行指導和講評。

  石橋鋪街道柳背橋社區,堅持以就業服務站平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發社區就業崗位和網絡用工信息,幫助下崗失業人員特別是就業困難人員實現再就業。扶持更多的下崗失業人員和流入本地的農村勞動力及時走上新的工作崗位,使社區就業工作實現制度化、社會化、規范化。為社區和諧,為經濟發展,提高居民的生活質量創造了良好的環境。現就創建充分就業社區工作情況匯報如下:

  一、社區基本概況

  石橋鋪街道柳背橋社區座落在蘭花村13號附1號,東至百合社區;南與巴國城相望;西至柏林社區;北與石新路社區交界。轄區面積0.8平方公里,戶籍人口主要以原鐘表廠和現在的中建廠家屬區為主,下設11個居民小組。目前社區戶籍人口5625人、流動人口3052人,總勞動力3982人,其中城鎮勞動力2793人;農村勞動力1189人;4050人員109人。居民已就業1347人;非經濟人口1418人;未就業25人;無勞動能力27人。就業率達98.97%已完成創建充分就業社區指標,實現了社區充分就業。

  二、促進社區充分就業的主要措施

  在石橋鋪街道社會勞動保障所的指導下,社區堅持以人為本,以“安置一人,穩定一家;安置一戶,穩定一方,”的指導思想和“急民所急,想民所想”,積極創建充分就業社區,目前取得明顯效果。我們主要做法是:

  (一)強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。

  柳背橋社區把創建充分就業社區工作,納入全年社區工作總體計劃,20xx年3月成立了柳背橋社區就業服務工作站。站長由居委會主任擔任,配有保障員和招聘的專職工作人員,添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設施。建立健全了工作職責、流程、制度等,使創建充分就業社區工作得到了有力保障。20xx年5月成立創建工作領導小組,由社區黨委書記、主任擔任組長,就業站、社區干部、居民組長、部分單位代表為成員。職責明確、責任到人,促進了充分再就業工作的落實。社區黨委堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。

  (二)深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。

  為了全面掌握社區失業人員的基本情況,社區創建領導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區工作者等35人,在社區小會議室舉行創建工作啟動培訓會,共同學習了創建充分就業社區相關文件,重點宣讀了社區創建充分就業工作實施方案和計劃,明確了具體職責,分工和完成的時間段。對如何上門登記?采取哪些有效方法?談了一些實際技巧,骨干們心中都有了底。我們堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內失業人員等就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的下崗失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上逐一建立再就業援助登記、失業人員臺帳等基礎資料,使社區內下崗失業人員的生活狀況、擇業意向、就業能力、就業意愿,做到了“四清”,有針對性的開展工作。建立健全了各類臺帳、表冊,并將收集的資料錄入微機,實行了動態管理,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

  (三)大力宣傳就業再就業優惠政策,積極引導失業人員就業。

  1、堅持就業宣傳與創建活動并進。社區共制作宣傳橫幅12幅;

  新增固定宣傳欄板塊10張;宣傳櫥窗4個;開展大型就業活動四次,其中三次為社區自己舉辦。特別是利用6月23日社區服務日,在石新路鑫泰銘居前開展就業促進活動和11月11日在社區市民學校組織的就業指導及現場招工活動,共成功推薦就業人數21個,包括對農民工的就業指導等。

  2、開展就業優惠政策專題宣講會。按照北部新區安排,我們與9月2日下午2:00在社區市民學校組織了黨員代表,居民代表、單位代表及有就業愿望的失業人員代表,共計76人參加的就業優惠政策宣講會,對下崗職工就業、自主創業、4050人員就業等享受優惠政策、以及就業咨詢等解答,受到代表歡迎。社區就業站還推薦11名失業人員參加街道社保所組織的崗位技能培訓,為失業人員就業打下良好基礎。同時社區利用國慶文藝演出、工會、老協組織在10月份的活動,開展了不同形式的宣傳,推進了整個創建工作更深入進行。

  3、大力挖掘崗位信息,促進失業人員再就業。為充分尋找社區用工資源,9月9日社區居委會與轄區強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協議。結合街道社保平臺和轄區及友鄰社區收集的空崗信息158條,就業崗位數200余個,先后在社區用工信息欄進行了公示。11月22截止共登記求職人員83人(實際失業人員38人),職業指導87人/次。特別通過社區網上“博客”為失業人員提供就業信息,滿足了不同失業者的需求,促進了居民就業和再就業工作的全面發展。

  (四)完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業。

  1、積極開展對困難就業對象的援助。社區就業困難人員的主要原因,一是年齡偏大;二是文化偏低;三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業人員例為“一對一”幫扶范圍,在正確引導他們參加社區和街道組織的現場招聘會外,積極通過多方關系為其幫助就業和自主創業。

  例一:蘭花村15-5-3號,義建華;男;現年40歲,原鐘表公司下崗職工,企業破產后,四處打工,由于用工單位短期用人,經常失業。經過11月11日社區就業指導會后,他在轄區泰和錦苑物管找到了保安工作。

  例二:侯鮮;49歲;男,住蘭花村12號2-2號,系鐘表公司破產企業職工,xx年買斷工齡,從事貨運。因效益不好,回家照顧病危母親(近月母親已去逝),自己到社區登記求職。社區按照其要求多方推薦無果,后通過社區黨員徐遠國介紹到華宇當車管員,因自己父親病重放棄工作,最近社區又介紹他到附近的協信彩云湖當保安,長期值夜班,月薪900元,他本人非常滿意這項工作。

  例三、賴德明,男;52歲,妻王來兄35歲,住蘭花村200號系零就業家庭。因以前做生意失敗現待業在家,急需工作養家糊口。經社區幾次推薦不是年齡大就是文化低,單位很難接納,就業工作站特邀其參加就業優惠政策宣講會聽課,使他頓然醒悟,決心自主創業。在我們的鼓勵和指導下,他準備辦一個摩托車維修站,現正在籌備中。妻王來兄在我們的積極幫助下9月份在石橋鋪一家快餐廳上了班。

  2、就業指導與現場招工相結合,實現再就業。

  柳背橋社區為推進創建工作深入發展,從根本上解決就業困難對象就業,11月11日上午在社區舉辦了“就業指導專題講座暨推薦就業會”,吸引到38名求職者光臨。社區黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業指導。

  1)闡明創建充分就業社區的目的和意義。

  2)學習就業再就業優惠政策。

  3)如何以良好的`心態去應聘工作。從就業的“三要素”談到“先易后難,量力而行”,直到樹立自謀職業思路,用自己所長去做力所能及之事。深入淺出,繪聲繪色的交流贏得陣陣掌聲,使到會求職者感慨萬分。會后高新區保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工,整個活動達成意向性協議9人,圓滿完成既定任務。有力的推進了社區就業工作。

  3、開發社區就業服務項目,解決就業崗位。在加強宣傳就業的同時,社區在福源來路口與街道共同開辦了水果副食品就業便民攤點,解決了租住轄區農民工和少量就業困難人員的就業問題,使28人有了崗位。社區居委會還利用流動人口協會成立了6人的家政服務隊,開展對居民的上門服務。社區根據不同求職者的需求分別給予職 業指導和援助、崗位信息援助、技能培訓援助等,引導他們樹立勞動光榮的思想,激發求職動力,實現再就業。

  通過各項活動的開展,社區就業再就業工作取得一定成效,最大的亮點是:通過社區網上“博客”向轄區失業人員宣傳就業優惠政策和發布各種收集到的就業信息,以供有就業愿望的居民參考。對就業困難對象開展“一幫一”長效幫扶機制,積極擴大就業和穩定就業工作以各種活動形式宣傳、促進再就業工作。如:國慶、工會、老協活動等。

  今年通過努力11月22日截止共成功推薦就業36人,其中包括就業困難對象2人;4050人員12人;農民工10人。對符合條件的下崗失業人員辦理失業證45人;辦理再就業補貼7人。目前社區無零就業家庭,各項創建工作初見成效。

  三、今后工作思路

  就業是“民生之本,和諧之源”不斷開拓新思路是我們為轄區居民實現充分就業的重大責任。

  1、加強隊伍建設。我站工作人員將繼續努力加強自身培訓,提高素質,認真學習勞動保障的各項業務知識和專業技能,把此項工作做得更加完善,保證充分就業社區的長期穩定性。

  2、全方位收集崗位。為了社區居民生活更加穩定富裕,我站將繼續為居民尋找更好的工作崗位,加強與街道就業保障所、周邊社區、轄區單位緊密聯系,同時盡量尋求沿海發達城市的就業崗位,提供更多層次的崗位供居民選擇。

  3、提高培訓檔次。依托街道社保所和周邊職校對社區居民進行長期培訓,尤其是計算機、營銷、管理等,讓居民向高級人才轉變。

  4、把就業工作與其他工作結合起來。如:計劃生育、流動人口、社保、醫保、用工糾紛等工作,解決好就業人員后顧之憂,讓他們安心工作。重點放在就業困難人員和新成長勞動力就業上,特別要轉變就業觀念,促進家庭和睦,做到邊工作、邊學習、邊提高。

  社區群團組織工作匯報 8

  蘇眼井社區地處衡陽市老城區的中心,占地27萬平方米,轄區內座落企事業單位10個,共有樓房94棟,其中居民樓64棟,居民戶2001戶,居民6200人, 2003年通過了居委會改革成立了社區黨委和社區居委會兩委班子,黨委下設六個黨支部。自成立以來,在各級黨委政府和職能部門的領導下,認真貫徹落實《中華人民共和國科學技術普及法》,深入開展創建全省科普示范社區工作,大力發展科普事業,努力開創社區科普工作新局面,把科普教育工作緊密結合轄區實際,努力以多渠道、多形式、多層次傳播科學知識、科學方法和科學思想,力求科普教育在社區中更具群眾化、通俗化、經常化,貼近居民生活,有的放矢,寓教于樂,為居民群眾喜聞樂見。現將創建省級科普示范社區工作匯報如下。

  一、加強組織機構建設,健全科普工作制度。

  為更好的開展社區科普工作,我們把科普工作列入社區建設工作的重要內容。一是成立了由社區黨委書記、社區工作者、社區居民代表、社區民警組成的科普工作領導小組。二是將科普工作列入黨委議事日程,年初即將科普工作融入社區建設、綜合管理、精神文明建設(廉政建設)等全年工作規劃之中。三是制訂了社區科普工作制度,將工作分解到各個成員,使科普工作目標明確、組織有序、責任到人,承擔起對轄區居民普及科學知識、方法和科學思想的職責。

  二、抓好科普設施建設,完善科普宣傳陣地。

  (一)20xx年6月社區積極向坐座單位爭取支持,建成了40米長的科普櫥窗,每月至少出一期科普知識宣傳畫欄。每個居住小區內建立了科普看板,內容緊貼生活實際,寓教于樂,豐富多彩,宣傳內容做到至少每季度更換一次。

  (二)我們利用社區綜合宣傳欄、計生宣傳欄、科普畫廊,定期出版科普知識板報、墻報,內容有:科學小常識、優生優育、避孕節育、生殖保健知識、環境保護知識、醫療保健方面的知識,積極反對邪教的科普教育知識。積極向居民宣傳,介紹科技發展動態及各類科普小知識,為居民群眾學科學、用科學提供方便,引導社區居民自覺學習科普知識,在社區內營造濃厚的“學科學、愛科學”的新氛圍,此舉深受居民的歡迎。

  (三)為更好的開展科學技術普及工作,我們社區通過各種途徑向社會募捐以及向上級主管部門申請購買科普類書籍3000余冊,成立了社區科普圖書室,定時向社區居民開放圖書室,社區居民可以在開放時間內免費閱讀書籍,極大地豐富了社區居民的學習生活。

  三、創新科普活動載體,組織社區科普活動。

  (一)著力打造社區網站,實現科普教育網絡化。

  在新建成的蘇眼井社區網站中,科普工作占有重要的位置。其中包括科普大學、青少年工作室、科普知識、社區健康報等內容。將科普大學的講義及活動情況、青少年工作室的活動在網上公布,社區健康報也將做成電子版供居民網上閱讀,實現網上教育,使居民足不出戶就可學到許多科普知識。

  (二)積極打造“社區科普學校”,使社區科普活動豐富多彩。

  蘇眼井社區科普學校,配備有電腦、投影儀等設備,共投資5萬元興建。現在學校擁有學員100余名。一方面我們根據區科協安排的課程組織學員進行學習;另一方面,我們針對社區居民的實際情況和要求,在科普學校開設了四個特色專題課堂,即社區環保課堂、健康課堂、法律課堂和科技課堂,通過開展有關環保、健康、法律、科技方面的.講座,使居民受到各種形式的科普教育。同時,作為科普學校的第二課堂,我們利用節假日組織了社區迎新春“綠意盎然”文藝聯歡晚會、“巾幗同樂”鄰里聯誼活動、慶“五一”社區書畫作品展、慶“七一”黨員表彰及詩詞呤唱、文藝表演等科普文藝演出和健身活動,增強了居民對科普的樂趣和興趣,也加深了居民之間的感情。

  四、貼近生活實際,積極服務群眾

  在開展社區科普教育活動的過程中,我們立足社區、突出重點,開展了形式多樣、講究實效的多種活動,既服務于居民群眾,又使居民群眾在活動中得到深刻的教育。我社區長期活躍著一支科普志愿者隊伍,科普志愿活動內容豐富多彩,服務對象不計其數,得到了廣大居民群眾的歡迎,取得了很好成效。如:20xx年5月份舉辦了主題鮮明的公民道德、社會公德、家庭美德知識有獎問答吸引了眾多居民積極參與,充分展示了蘇眼井社區居民的文明形象。8月份,他們走上街頭向廣大居民宣傳科普知識、法律知識、勞動力市場政策等。在20xx年9月20日開展的“公民道德宣傳日”集中宣傳活動中,志愿者服務隊在主要路口進行公德巡查,對文明行為進行勸導,向居民發放宣傳單,得到了廣大居民的好評。

  五、開展全民健身活動,豐富群眾業余生活。

  為了弘揚先進文化,創建科普示范社區,讓居民有一個健康、文明、向上的空間。各居民小區都開辟了休閑廣場,建設了多個健身點,安置了健身器材,如扭腰機、跨步機、蹬力器等,對社區居民健身、休閑、娛樂起到了很好的推動作用,得到了廣大居民群眾的歡迎。由于科普思想深入到每個家庭,各項活動全面開展,社區居民群眾的文化科普理念不斷增強、文明素質不斷提高。我們積極開展全民健身活動,舉辦了一次主題鮮明、科學文明、方便群眾參與的全民健身活動節,營造了體育健身科學化、生活化氛圍。為豐富社區居民的文化生活,社區成立了昌齡詩社(去年出版了詩集《雁峰新韻》第二冊)書畫協會、文化活動隊伍,把秧歌隊、舞蹈、戲曲等群眾喜聞樂見的文體形式組織起來,經常性的利用早上、晚上、節日等時間帶領社區群眾開展豐富多彩的文體活動,凝聚了人心,增強了合力,形成了團結向上的精神風貌。

  在今后的科普工作中,我們將繼續加大工作力度,充分利用社區現有資源,挖掘潛力,以“創先爭優”活動為契機,把科普示范社區建設工作作為社區建設的重中之重,以與時俱進的精神做好社區科學宣傳工作,使我們社區的科普工作更上一層樓,為“科教興國”戰略實施和“和諧社會”建設作貢獻。

  社區群團組織工作匯報 9

  嘉禾縣建縣于1639年,位于郴州市西南部、郴州永州邊際區域中心,面積696平方公里,總人口40.5萬,其中農村人口24.3萬人,轄13個鎮、242個建制村、33個城鄉社區,是全省地域面積最小、人口密度最大的縣份之一。近年來,嘉禾縣圍繞建設"湖南省城鄉一體化示范縣"的總體目標,按照就地城鎮化、就近市民化的總體思路,在統籌城鄉發展中堅持"規劃同步、建設同體、設施同覆、發展同向、保障同效、管理同治",把農村社區建設與城鄉一體化建設同步推進,著力推動基礎設施、公共服務向鄉村延伸,城市文明向鄉村傳播,促進城鄉公共資源均衡配置,有力促進了城鄉共同發展、共同繁榮,有效推進了農村城鎮化、服務社區化。20xx年,嘉禾獲得了全國農村社區建設實驗全覆蓋示范縣的榮譽稱號,廣大群眾對社區建設給予了極大的支持和響應,并切身感受到了社區建設帶來的實惠,民調由20xx年的全省第128位,躍升為20xx年的全省第9位。

  一、我縣統籌城鄉發展的主要做法和特點

  我縣根據縣小人密和群居生活的實際,在湖南省率先推進城鄉一體化建設,表現出三個方面的特點:

  1、由注重"點"的打造向"面"的全覆蓋推進。嘉禾的城鄉一體化建設不局限于花巨資打造幾個典型,而是全縣整體推進。雖然沒有特別"高端、大氣、上檔次"的點睛之筆,卻有"低調、實用、有內涵"的整體水平。按照就地城鎮化的總體思路,城鄉公交、供水、路燈等公共設施和社區服務、社會保障等一體化全覆蓋推進。全縣98%的行政村通水泥路,建成港灣式招呼站173個,開通公交一體化線路13條,87%的行政村通公交車,票價平均下降20%,65歲以上老年人等特殊群體免費乘坐,同城效應逐步顯現;供水一體化一期、二期工程竣工,17萬城鄉居民直接受益;城鄉視訊網絡基本實現全覆蓋,通訊信號覆蓋率達100%;建成城區游園30個、村鎮游園88個;全面推行"戶分類、村收集、鄉轉運、縣處理"垃圾處理方式,80%的村配置環衛設施、建立保潔隊伍;開展"點亮嘉禾"行動,縣城背街小巷、鄉鎮鎮區和行政村主道全面實現亮化;分批推進農村社區建設全覆蓋活動,80%以上的行政村完成了社區建設,推進了農村就地城鎮化和農民就近市民化。

  2、由主要依靠財政投入向主要激發內在動力推進。推進城鎮化,錢怎么來是關鍵。一是整合農業、交通、水利、社會保障、城市建設、造林綠化等方面的上級政策資金,集中財力投入城鄉公共設施建設。二是精心做好土地增減掛鉤和土地流轉、土地整理、舊村改造、閑置土地盤活等文章,做到耕地總量不減少、建設用地有保障,有效助推了項目建設。三是建立政府引導、市場運作的多元化投融資體制,歸集資產60億元,吸引信貸資金、社會資金、民間資本投入一體化建設。

  3、由領導一時主觀意志決策向著眼長遠科學決策推進。推進城鎮化,群眾最擔心一任領導一個主意、朝令夕改,最忌諱東一榔頭西一棒子、雜亂無章。我縣以城鄉一體化頂層設計為總攬,編制了城鄉統籌發展總體規劃和公交、供水等詳細規劃,分步編制專項規劃,每個鄉鎮和50%以上的村編制區域規劃,實現了總體規劃與土地利用、產業布局、路網建設、生態保護等規劃協調統一。縣里統一制定《鄉鎮"八個一"工程和社區"十有"建設實施方案》,力求每個鄉鎮都有一套規劃、一條樣板街道、一條鎮村一體化示范帶、一個主題廣場、一個規范性市場、一個特色產業或標志性企業、一個星級農莊、一個標準化政務小區。建立完善了縣鄉村三級規劃執法監督管理機制,維護規劃的嚴肅性和權威性,做到"規劃一張圖、審批一支筆、建設一盤棋",實現了建設發展有規可依,嚴格依規辦事,不因領導意志而隨意改變。

  二、我縣農村社區建設的主要做法

  1、堅持"四輪驅動",社區建設"同頻共振"。我縣始終把農村社區建設作為推動"就地城鎮化"的重大民生實事來抓,著力構建"黨政主導、部門配合、社會支持、群眾參與"的大建設格局。

  一是強化領導,高位推動。縣級成立了以縣委書記為顧問,縣長為組長的領導小組,各鄉鎮、建制村成立了相應的領導小組,對重點難點問題現場辦公、限時解決,確保了工作高位高效推進。

  二是建章立制,責任驅動。制定了《嘉禾縣農村社區建設實驗全覆蓋創建活動方案》、《嘉禾縣關于開展農村社區建設實驗全覆蓋基礎設施檢查驗收的通知》等文件,明確工作目標、責任要求、落實措施,把該項工作納入全縣綜合目標績效考核范圍,形成了強有力的責任驅動機制。

  三是緊密配合,上下聯動。明確了21個職能部門和13個鄉鎮的主要職責,細化了132項工作任務,各責任部門齊心協力、緊密配合,自覺做到項目優先立項、手續優先辦理、資金優先安排,確保了社區建設所有項目整體推進、合格達標。

  四是多元籌資,投入帶動。建立完善"政府投入、部門支持、社會捐資、資源盤活"的多元投入機制,為農村社區建設提供強大的財力支撐。縣財政對每個社區建設按"一事一議"標準下撥5萬元,驗收合格后再給予3—5萬元的獎勵,近三年,財政共投入建設經費2400余萬元。各級部門大力支持,聯鄉包村單位共支持農村社區建設資金1800余萬元。倡導社會踴躍捐助,企業和社會賢達人士捐資達1200余萬元。同時,整合盤活農村社區自有資產和財力,著力解決活動場所用房和項目用地問題。目前,全縣已多方投入1.8億元,有力推動了農村社區建設。

  2、夯實"四大基礎",社區建設"一以貫之"。一是規劃編制"一張圖"。結合湖南城鄉一體化示范縣建設,對農村社區建設進行頂層設計。每個農村社區規劃建設嚴格執行"十有"標準,即有機構、有機制、有規劃、有標準、有設施、有場地、有制度、有隊伍、有產業、有考評。同時,根據縣域面積小、人口居住密集的特點,科學布局服務設施、全力打造"一公里"農村公共服務圈,確保基本公共服務"一公里"全覆蓋。二是綜合設施"一條龍"。按照"夠用、適用、能用"的原則,在農村社區實施" 12345"基礎設施建設工程,打造"一條龍"式服務設施平臺。

  " 1",即一個小游園;

  " 2",即文化長廊、公示欄兩個陣地;

  " 3",即建立專業管理人員、服務站人員、志愿者三支隊伍;

  " 4",即多功能活動室、衛生室、圖書室、廣播室四個室;

  " 5",即社區農業服務站、社會事業服務站、衛生服務站、社會保障服務站、綜合治理服務站五個站,農村社區的行政管理、日常便民、文化體育、醫療保健、社會治安和黨建服務等六大功能得到充分發揮。三是為民服務"一站式"。建設公共服務中心,保證每天有2個以上社區干部在公共服務中心值班服務,方便群眾辦事。每個社區統一設置了社會救助、社會福利、社會保障、就業服務、社會治安、醫療衛生、計劃生育、文教體育等便民服務窗口,對群眾要辦理的事項,能辦結的當場辦結,不能一次性辦結的由社區干部代辦,直至走完各項程序。社區"一站式"服務體系建立后,提高了工作效率,降低了農民辦事成本,不少群眾感嘆"有事不出村,辦事快如風"。四是社區管理"一條心"。建立完善社區干部值班備勤、工作考評、應急管理等規章制度,做到用制度管人、按制度辦事。加強社區干部培訓,委派優秀鄉鎮干部到重點社區掛職鍛煉,實施"一村一社區一大學生"計劃,組建社區志愿者隊伍,打造了一支高素質、職業化的社區工作者隊伍。建立健全社區組織體系,對農村社區,按照村黨組織、村民代表會議、村民委員會、村務監督委員會、農村社區服務中心"五位一體"的模式管理,形成了各類組織齊心協力、齊抓共管的良好格局。

  三、關于農村社區建設全覆蓋的體會和思考

  我縣在統籌城鄉發展、推進城鄉一體化和農村社區全覆蓋建設過程中,在"摸著石頭過河"的同時,不斷地在探索中實踐,在實踐中探索。

  1、要正確認識新型城鎮化與農村社區建設的關系。一方面,新型城鎮化與農村社區建設相輔相成。新型城鎮化是以城鄉統籌、城鄉一體、節約集約、生態宜居、和諧發展為基本特征的城鎮化,是統籌城鄉發展的重要途徑和破解"三農"問題的有效手段。農村社區建設豐富了新型城鎮化的內涵,是新型城鎮化的拓展延伸,其目的是城鄉共榮,縮小城鄉差距。因此,新型城鎮化與社區建設兩者之間相輔相成,相得益彰。另一方面,新型城鎮化與農村社區建設存在較大差異。新型城鎮化有"人口集中、產業聚集、管理一致"的特點,而農村則具有"人口分散、產業零星、管理松散"的`特點。農村社區,既有別于傳統的行政村,又不同于城市社區,它是由若干行政村合并在一起,統一規劃,統一建設,或者是由一個行政村建制而成,形成的新型社區。新型農村社區建設,既不能等同于村莊翻新,也不是簡單的人口聚居,而是加快縮小城鄉差距,在農村營造一種新的社會生活形態,讓農民享受到跟城里人一樣的公共服務,享受城里人一樣的生活。

  2、要因地制宜開展農村社區建設工作。一是雙管齊下抓創建。農村社區建設,政府既不能大包大攬,也不能撒手不管,要堅持"政府引導,社區主導"的原則。政府引導就是要成立班子,有人管事;統一規劃,便于做事;以獎代補,有錢做事;強化監管,辦好實事。社區主導,就是要群策群力、自愿創建,主動作為、創先爭優;減少負債,量力而行;民主管理、發揮作用。政府要根據農村實際,打造城中村改造型、小城鎮集聚型、功能區整合型、龍頭企業帶動型、中心村融合型等五種類型的新型農村社區,先易后難,成熟一個啟動一個,啟動一個成功一個。雙管齊下抓創建,社區建設井然有序,殊途同歸。二是因地制宜創特色。建設新型農村社區不是簡單地"小村并大村",也不是單純的"平房換樓房",更不是把農村都建成城市,而是要體現地域特色,凸顯田園風光,打造特色社區。按照宜工則工、宜農則農、宜商則商的原則,結合當地實際,規劃產業園區,建設一批特色農業園區、工業園區或服務業園區,解決農民的就業增收問題。農民以社區為"根據地",愿意繼續從事農業生產的,逐步變成職業農民或一定規模的農場經營者;愿意從事二、三產業的,可以就近就業創業,并將原承包土地通過租賃、入股等方式,獲得財產性收入,促進居住方式、生產方式和生活方式的同步轉變。三是規范管理起作用。農村社區要規范管理,常態運作,才能發揮應有作用。首先要便民服務,就近辦事。醫療衛生、教育培訓、證件辦理等事項,讓老百姓少跑腿、少花錢、少受氣,讓便民服務普惠百姓。其次要接通地氣,讓民做主。要充分尊重民意,在選舉、政務、財務等方面給群眾知情權、監督權,讓權力在陽光下運作,做到公開透明,變為民做主為讓民做主,充分調動起群眾參與的積極性,才能真正把好事辦好、實事辦實。

  3、要加快政府公共服務向農村社區延伸。一要讓基礎設施"硬"起來。要按照"政府預算、社區籌措、部門幫扶、社會捐助"的多元化投入機制,配套完善社區的水、電、路、氣、通訊、排污、綠化、文體活動、垃圾收集處理等基礎設施,讓群眾住得舒適滿意。二要讓便民服務"活"起來。社區的一項重要職能是為政府職能部門分擔職責,為人民服務。如殘疾證、計生證辦理、新農合報賬等工作,各級各部門要加快政府職能轉變,減少審批、簡政放權,交由社區辦理。讓便民服務"活"起來,有利于深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開,努力建設職能科學、結構優化、廉潔高效、人民滿意的服務型政府。三要讓廣大農民"富"起來。農村社區建設要注重產業支撐,讓農民"離土不離鄉、就業不離家、進廠不進城",就地就業致富,為農村社區建設提供持久動力。如引導群眾土地流轉,把耕地通過租賃形式由現代農業公司、農業合作組織或種植養殖大戶經營,從而取得租金;整合閑置土地發展企業,鼓勵村集體以入股的方式讓村民取得分紅。

  4、要為農村留守兒童、留守婦女、留守老人有針對性的提供社區服務。一要建立健全監管機制。社區要把關愛"三留"人群列入日常工作。要建立臺賬,適時記錄他們的勞動生產、飲食起居、身心健康等情況。要定期走訪慰問。社區干部要進村入戶,為他們排憂解難,疏導不良情緒。要及時化解矛盾。對于鄰里糾紛、家庭矛盾等,社區干部要及時調解處置,避免矛盾升級。二要建立健全服務機制。社區要充分發揮婦聯、團隊、農業合作社、紅白理事會等社團組織的作用,服務"三留"群體。要通過駐外地的行業協會、商會開展團聚活動、親子活動,想辦法解決兩地分居問題。要加強普法宣傳和安全防范教育,切實維護婦女兒童的合法權益。三要建立健全救助機制。社區要公正公平的貫徹落實惠民、惠農政策。要把醫療救助、社會養老、農村低保等資金發放到位。要建設好、管理好敬老院、幼兒園、醫務室、小游園、活動室、社區學校,切實解決好有所養、有所醫、有所學、有所樂的問題。

  四、兩點建議

  在上級民政部門的精心指導和大力支持下,我縣農村社區建設取得了一定的成效。但是在建設中也還存在一些不容忽視和我們本身一時難以解決的問題。一是干部群眾對農村社區建設的理解不夠。部分干部群眾把農村社區建設誤以為"村改社區",誤以為農業戶口變成了城鎮戶。二是農村社區干部的作風要轉變。個別社區干部對于到社區上班還不習慣、坐不住,對群眾辦事的語言態度有點生硬,為群眾服務的能力有待提高。三是農村社區干部的待遇有待提高。村干部工資由縣、鄉兩級配套,目前僅為300余元每月,開展農村社區建設后,村干部工作量加大,勞動與報酬不協調,工資待遇急需提高。同時,一些優秀農村社區干部渴望得到政治上的進步。四是農村社區工作運轉資金欠缺。縣、鄉、村三級財力較小,縣級財政撥付每個農村社區工作經費是1萬元/年,多數鄉鎮因財力弱未配套農村社區工作經費,大部份村無集體經濟收入,缺乏資金來源,工作運轉困難。借此機會,特提幾點請求。

  1、請求對我縣加大業務上的指導、財力上的傾斜、工作上的關心。懇請上級領導多來我縣加強業務指導,同時,派遣專家下鄉開班授課,打造一支能力強、素質高的農村社區干部隊伍。由于我縣縣小財弱,財力有限,要更好地開展社區全覆蓋建設,困難重重,請求各級民政部門加大我縣農村社區建設資金扶持力度。

  2、積極改善農村社區干部待遇,提高農村社區干部工作積極主動性。建議參照城鄉社區的管理辦法,省級撥付專項資金,相應提高農村社區干部工資待遇。建議組織上面向農村社區干部加大公開選拔力度,把優秀人才吸納到鄉鎮黨政領導隊伍中來,以激發社區干部的工作積極性。

  社區群團組織工作匯報 10

  為了進一步促進和加強社區檔案建設,逐步達到規范、標準、科學化管理,大力開發檔案信息資源,更有效地為經濟建設和各項工作服務,在賽罕區檔案局和大學西路街道辦事處的大力支持下,結合我社區的實際,按照《呼市社區檔案工作目標管理考核標準》和賽政辦發[2017]第6號文件的要求,對社區居委會的檔案進行了系統的規范化的整理,經自查,我們認為具備了一定的標準,現就有關工作情況,作如下匯報:

  一、檔案收集整理工作

  學府花園路社區居委會檔案于2008年7月開始著手整理、搜集,配備了專職檔案員一名,并于2008年5月進行了一次專門的檔案管理培訓學習,由大學西路街道辦事處主辦,賽罕區檔案局的人員作了詳細的培訓,根據上級有關部門的指示精神,我們對2001年——2007年的檔案進行了規范化的管理,現收集、整理檔案共575件,其中永久37件,長期380件,短期158件。包括了上級的重要文件,社區黨支部、精神文明、科普文化、社區管理、社區服務、社區綜合治理、社區衛生、計劃生育、民族民政等類別的檔案材料,現有檔案柜一套,并配有數碼相機、溫濕度表等設備,投放了蟲藥、鼠藥。

  二、贏得領導對檔案工作的支持,加強檔案員業務技能培訓

  1、領導重視是搞好檔案工作的重要前提,此次檔案整理從賽罕區、辦事處、到社區居委會領導都非常重視。學府花園社區居委會非常重視這次檔案工作,成立了檔案工作領導小組,選了文化素質高,熱愛檔案工作,有良好職業道德的檔案員,并配備了有關的'設施。此次整理工作得以順利地完成,與上級領導的重視,賽罕區檔案局人員的親臨指導是分不開的,在此表示衷心感謝!

  2、我社區檔案工作人員通過自學和培訓,不斷增強其業務技能,加大對各門類文件材料形成、積累、歸檔工作的力度。同時能夠熟練操作微機,不斷推進我社區的現代化管理檔案的進程。

  三、晉級情況

  根據呼市社區檔案工作目標管理考評標準,我居委會對檔案目標管理工作進行了較規范的自查,自查結果認為居委會檔案管理體系健全,符合檔案升級標準,現已申請呼市社區檔案工作目標管理一級標準。

  四、圍繞檔案管理規范,加強安全防范意識

  加強檔案管理,認真做好安全防范工作,上下班按時做好溫濕度記錄。檔案柜實行了專人管理,經常檢查所管檔案是否完好,離開時及時關門落鎖。

  五、存在的問題:

  1、繼續加強微機理論學習,進一步提高微機操作水平。

  2、大事記、組織沿革還需加強。

  3、急需增加檔案裝具(密集架),膠片檔案已無法存放。

  六、下步打算:

  1、檔案管理員要繼續堅持政治、業務學習,進一步做好檔案員的工作,做到腿勤、嘴勤,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率都達到要求。完善特種載體檔案的管理,加強電子、照片、錄音錄像等特種載體檔案和榮譽檔案的收集及規范化整理工作。

  2、繼續做好檔案的保管工作,加強檔案管理制度的落實。建立健全適合本社區的各項檔案管理、服務制度。切實提高相關工作人員的素質,樹立檔案工作的良好形象。

  3、按時完成上級交辦的各項指標任務,爭取取得了更好的成績。

  七、總結

  在此次檔整理中,我們認真履行了各項制度,將各項制度落實到工作中,嚴格按照歸檔要求進行檔案整理。此次全面系統的檔案整理,雖然是“全面”,但只有收集整理得越全面、越規范,各項工作的服務價值才越大,因此我們將對檔案工作常抓不懈,平時多積累,逐步把檔案工作邁向新臺階!

  社區群團組織工作匯報 11

  為加快梧桐湖新區建設的步伐,解決規劃區內農民建房居住,梧桐湖新區管委會決定建設大垅新農村社區工程,該工預計總投資5000萬元,涉及農254戶,占地面積約200畝,建筑面積52472平方米。

  一、大垅新農村社區當前已完成的工作

  為了抓好征地工作,東溝鎮黨委、政府成立了大垅新農村建設指揮部,抽調富有經驗的領導具體負責開展征地工作,征地工作自3月實施以來,在大垅新農村建設指揮部的統一指揮下,我鎮數十名鎮、村干部主動放棄雙休日,分組深入到農戶中,進行宣傳政策、了解情況、說服教育等工作,積極有效地協調農戶與建設項目之間的利益關系,切實主動為農戶考慮,得到農戶的理解、支持和配合,使雙方最終共同達成一致意向,為征地協議簽訂掃清思想障礙。截止4月底,155家農戶已經和梧桐湖新區管委會簽訂青苗補償協議,完成了新農村社區527棺遷墳工作。

  截止6月底,大垅新農村社區一期200畝的場地平整工作,在施工隊伍戰晴天搶雨天,狠抓施工質量,保證施工進度的情況下,已全面完成。新農村社區進場施工用臨時路面硬化工作也同步完成,已初步達到了施工條件。

  二、大垅新農村社區建設存在的問題

  在場地平整完成后,新農村社區建設目前只有規劃圖紙,而施工用的`施工圖紙、市政圖紙還沒有地位,影響了新農村社區下一步的工程進度;同時,新農村社區建設臨時用水、用電還沒有解決,大規模施工后,問題也會暴露出來。

  三、大垅新農村社區建設下一步的打算

  新農村社區建設指揮部將督促設計單位盡快拿出施工圖紙和市政圖紙,落實好新農村社區公共設施建設;和相關部門協調,確保新農村社區建設臨時用電線路和臺區到位;爭取上級有關部門幫助,盡快完成從廟嶺把自來水管線鋪裝到新農村社區,完成大垅和鲊洲兩村的改水工程。

  社區群團組織工作匯報 12

  一、指導思想

  按照全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的目標要求,把解決城鎮低收入家庭住房困難作為維護群眾利益的重要工作和住房制度改革的重要內容,進一步建立健全廉租住房保障制度,逐步解決城鎮低收入家庭住房困難問題。

  二、目標任務

  通過對城鎮低收入住房困難家庭的摸底調查,全面了解和掌握縣城低收入住房困難家庭情況,為制定廉租住房相關政策提供依據。

  三、組織領導

  為保證城鎮低收入家庭住房狀況摸底調查工作的順利進行,成立由分管副縣長為組長、縣政府辦、民政局、財政局、發改委、監察局、公安局、統計局、房管局、工商局、人勞局、民和鎮政府等單位負責人為成員的縣城城鎮低收入住房困難家庭摸底調查工作領導小組,辦公室設在縣房管局(以下簡稱“縣房調辦”),其工作人員以縣經房辦人員為主,另從民政、統計部門各抽調2名業務骨干組成。其他成員單位應指定一名聯絡員,協助開展工作。

  各相關職能部門和民和鎮、各居委會(社區)要高度重視此次摸底調查工作,切實加強領導,精心組織,周密部署,明確責任,狠抓落實。

  四、摸底調查時間

  我縣城鎮低收入住房家庭住房狀況摸底調查工作擬于9月1日開始,至10月26日結束,為期兩個月左右(10月28日前上報市房調辦)。

  五、摸底調查對象

  此次縣城低收入住房困難家庭摸底調查的對象為縣民和鎮居民,所有人均住房建筑面積不足10平方米(含10平方米)、人均年可支配收入不足20*年我縣城鎮人均年可支配收入1*00元(含1*00元)的家庭。

  申報家庭以夫妻雙方及其未婚子女為單位,男年滿25周歲,女年滿23周歲的未婚子女可隨父母一同申報,也可單獨申報。年齡計算時間截止到20*年8月31日。

  申請人及家庭成員須在20*年12月31日前有本縣城鎮常住戶口。

  離異家庭子女按離婚協議或法院調解書或判決書,隨共同生活的父母一方申報。

  六、調查內容

  摸底調查按家庭收入分為8個檔次,分別為人均可支配收入系數0.3、0.4、0.5、0.6、0.7、0.8、0.9、1.0以下,相應的家庭人均住房面積分為7個檔次,分別為無房戶、人均住房建設面積5平方米、6平方米、7平方米、8平方米、9平方米、10平方米以下進行。在調查的基礎上,統計匯總出家庭人均可支配收入在20*年縣城鎮人均可支配收入乘以小于1的系數以下,以及人均住房建筑面積10平方米以下各檔次調查對象的數量。

  民和鎮、各社區要認真收集、整理、分析摸底調查的各種資料,建立和完善低收入住房困難家庭檔案,作為廉租住房保障統計工作的基礎資料,并根據情況變化加以補充完善,實行動態管理。

  七、摸底調查方式

  城鎮低收入住房困難家庭摸底調查,按照社區(居委會)、民和鎮、縣房管局三級審核、三榜公示的原則,采取鄰里訪問、入戶調查、群眾座談、查檔取證以及信函索證等方式進行。通過上述方式,對轄區內的所有低收入住房困難家庭的數量、收入和住房現狀以及實際生活水平進行調查。參與調查的人員以及社區、民和鎮主要負責人要在調查材料上署名并簽署意見,以示對其真實性負責。

  八、摸底調查程序

  (一)通過電視臺、民和鎮、社區張貼等方式摸底調查公告。

  (二)屬摸底調查范圍的家庭到居住地社區填表申報。

  申報所需材料:

  1、《進賢縣低收入住房困難家庭摸底調查表》。

  2、收入證明:有工作單位的,由其工作單位提供收入證明;失業人員提交勞動保障部門出具的享受失業保障的證明;低保人員提供民政部門出具的享受城鎮最低生活保障證明;自由職業人員由本人提供收入情況的說明;在外地工作的人員提供所在單位的收入證明;經營戶提供收入、納稅證明。

  3、房屋(住宅和非住宅)情況證明:家庭成員名下的私有房屋、私有農房、租住公房(含廉租住房);以及已簽定交易合同未辦理產權證的房屋(含商品房、二手房、房改房、經濟適用房、集資房)或其他形式擁有的自有住房均須提供證明。20*年8月31日以后,因離婚、繼承、出售、贈與以及履行債權等原因,將家庭或個人住房所有權或使用權轉移給他人的,均需計算原住房面積。

  居住地系非戶籍地的'家庭需戶籍所在地社區出具在戶籍地住房情況的證明。

  4、家庭成員戶籍證明和身份證明。

  5、婚姻證明。

  (三)社區對申報家庭情況在5個工作日內進行調查核實后張榜公示5天,申報情況屬實、無異議的,將申報材料報民和鎮政府。

  (四)民和鎮政府組織人員對社區報送材料在10個工作日內再次調查核實并將通過審核。張榜公示5天后,無異議的報縣房管局。

  (五)縣房管局匯總后,縣房調辦在15個工作日內重點對申報家庭住房情況進行核查,對申報屬實的家庭經縣委、縣政府、電視臺、縣主要人群聚集地公示5天無意義后,將通過審核的申報家庭相關信息錄入摸底調查系統軟件中,建立低收入住房困難家庭電子和紙質檔案。

  九、工作職責

  (一)縣房調辦負責政策指導和服務,并對此次摸底調查情況及相關資料進行全面匯總分析和上報,全面掌握低保家庭和低收入家庭住房狀況和住房需求等情況。同時建立廉租住房需求檔案和保障對象檔案。

  (二)民和鎮、居委會(社區)在縣房調辦的指導下,負責組織對本轄區內的低保家庭及低收入家庭住房情況進行入戶調查,并對各種調查資料進行逐一審核、匯總上報。

  調查人員要認真對被調查對象的戶籍資料和房屋產權證、租賃證及相關證明材料進行查驗,并按要求如實填寫《進賢縣城鎮低收入住房困難家庭摸底調查表》和《進賢縣城鎮低收入住房困難家庭成員收入及住房情況調查函》。(并在提供的復印件中蓋上與原件相符的公章)

  十、經費保障

  縣財政部門要安排一定的經費專項用于摸底調查工作,并切實做到專款專用,確保摸底調查工作按時按質按量完成。

  十一、工作要求

  (一)縣房管局根據摸底調查要求編制管理軟件,建立摸底調查家庭數據庫。

  (二)民和鎮要按照縣房調辦的要求,積極、主動地開展摸底調查工作,并加強對摸底調查工作的督導,對調查中出現的情況和問題要及時協調解決。

  (三)各相關職能部門特別是房管、統計、民政等部門要密切配合,通力協作,既各司其職,又相互協調,共同做好摸底調查工作。

  社區群團組織工作匯報 13

  龍柏社區于20xx年6月由蔡家洲居委會和龍柏居委會合并組成,屬于純居民型社區。龍柏東臨馬王堆療養院,南接龍柏路,西靠三湘大市場,北倚展覽館路,占地面積0.31平方公里;有2個駐社區單位,居民樓棟55棟(其中單位宿舍14棟),居民一萬余人。

  近幾年來,龍柏社區以提高居民素質和生活質量為目標,倡導綠色文明的生活,充分創建以綠色為主題的和諧社區。我們的主要做法是:

  一、加強組織領導,健全環保機制

  社區黨支部、居委會高度重視創建綠色社區工作,將其作為傳播綠色文明、社區居民環境意識和參與能力的重要載體。為此,社區做了以下工作:一是根據上級的精神,結合社區實際,制定了綠色社區居民公約,召開動員大會,進行了部署和思想發動。二是成立了由社區書記任組長,副書記任副組長,駐區單位和居民代表為成員的創建綠色社區領導小組;領導小組辦公室設居委會內,居委會工作人員中設環保專干一職。三是組建了社區、單位、以及所有居民家庭的創建綠色社區組織網絡,在駐區單位成立相應的組織機構,組建一支環保志愿者隊伍。四是社區按照綠色社區的標準要求,結合社區實際制定了創建綠色社區工作計劃。五是根據社區實際情況,先后制定了《綠化管理制度》、《社區公共設施管理制度》、《袋裝垃圾管理制度》、《清潔保潔制度》、《環境衛生管理制度》、《居民環保行為規范》等規章制度,使創綠工作有章可循,有法可依。這些都為綠色社區的創建工作提供了強有力地組織保證。

  二、營造環保氛圍,倡導綠色生活

  創建綠色社區工作是一項全民參與的系統工程。因此,抓好創建綠色社區工作,必須強化對廣大居民群眾的宣傳教育,增強廣大居民群眾環保意識,動員社區廣大居民群眾參與到創建綠色社區工作中。我們堅持把宣傳發動和努力營造濃厚的創建氛圍擺在突出位置,開展了多種形式的宣傳教育。

  (一)宣傳發動,讓創綠意識深入人心。

  我們組織居民群眾開展創建綠色社區動員,明確了創建的意義和目的。社區配備了環保書籍報刊近100冊,在社區居民活動較集中的地方,設立了6塊固定宣傳欄,定期不定期地向居民宣傳環保知識,還開展了一系列豐富多彩的環保宣傳、環保教育、市民學校及活動。

  我們制作了四十多塊宣傳標語張貼在小區各個醒目的地方,并將《社區居民環保守則》、《居民綠色公約》等資料發放到居民手中,這樣居民的綠色生活理念不斷加深,居民的環保意識進一步加強。使創綠活動家喻戶曉,人人皆知;讓創綠意識深入人心,繼而成為居民的自覺行動。

  (二)特色活動,讓創綠氛圍長久保持。

  社區分別成立了環保宣傳志愿者服務隊、巾幗志愿者服務隊、青年志愿者和社區小衛士等,這幾支隊伍帶頭宣傳、帶頭參加創建,也帶動了其他居民參與到創建中。

  社區充分利用駐區單位力量進行環保建設。湖南省教育廳是駐社區的一個省級單位,社區與其簽訂了一份關于共同開展特色環保活動的意向書,利用雙方力量進行綠色社區的創建;另外,社區還專門建立了一個小廣播站,定期不定期地向廣大社區居民播報宣傳一些環保信息和社區綠色創建的工作動態,讓創綠氛圍長久保持。

  3月22日是世界水日,社區聯合轄區內的兩個幼兒園,向小朋友們開設節約水資源的環保課,教育孩子要從小培養節約用水的好習慣。

  5月31日是世界無煙日,社區向廣大居發出倡議,號召大家盡量少抽煙或不吸煙,開展校園禁煙活動。

  6月5日世界環境日里,社區為居民開設環保知識講座,在社區內開展環保征文比賽。

  世界衛生日,社區進行了綠色庭院的評比活動,讓社區居民養成講衛生、愛護公共衛生環境的好習慣。

  在平時,社區居民和環保志愿者經常自發地參加綠化、美化、凈化社區活動。住在社區7片5棟的退休老師唐映華同志是個老黨員,她主動請纓擔任了社區的義務護綠隊員,義務給社區的花草小樹剪枝、滅蟲、澆水。只要你隨便在社區走一下,就可看到唐老師瘦小忙碌的.身影。

  七月,社區組織開展了“清除白色污染,共建綠色社區”的主題活動,有50多名社區黨員、積極分子參加了清理草坪、修補綠地、清運垃圾的勞動。連社區的小朋友也加入了這個行列,他們帶著自己的爸爸媽媽、帶著家里的小保姆,小手牽大手,護衛美化著社區。

  另外,社區還不定期開展了以倡導綠色消費、節水節能、室內空氣污染等家庭小常識為內容的環保知識講座,為創建綠色社區活動營造一個良好的宣傳氛圍。通過宣傳活動,綠色文明新風進入居民的心田,使居民普遍提高了環保意識,從而也增強了居民創建綠色社區的參與自覺性。營造出人人參與環保工作的濃厚氛圍,傳播了綠色生態文明。

  三、狠抓環境整治,力改人居環境

  為盡快改變社區的環境形象、凈化社區環境,改善居民的生活環境,加快創建綠色社區步伐,社區大力開展環境治理、保護活動,如:組織低保戶清除“城市牛皮癬”3500多張;清理死角垃圾4次,參加人數達120多人;清理施工后遺留的石頭、沙土100多車;清除白色污染4次,參加人數達1000多人;清理堵塞垃圾道、下水道26個;維修、安裝垃圾門78個等。還對轄區的樓棟進行了分批樓道亮化工程,投入近萬元在社區安放了20多個可分類回收廢棄物的垃圾桶。

  9月19日,社區配合城管部門對亂搭亂建的建筑、不規范的飄雨篷、防盜網、招牌廣告等進行了拆除。拆除了社區7片的違章建筑、違章單車棚等近2000平方米。社區在拆除后的空地上修建花壇,栽花種草,新建了兩個中型健身廣場,共新增綠化面積1525平方米,新鋪草皮1441平方米,新栽植喬木702株,真正讓居民們生活在一個和諧、干凈、整潔的環境中。

  此外,社區積極引導居民群眾自覺地進行綠色消費。如舉辦“重提菜藍子”活動,這使大多數社區居民養成了購物時使用布袋子、菜籃子的良好生活習慣。住在社區6片12棟的王慧蘭老人就是個典型例子。她環保意識非常強,子女都在外地,只和老伴兩人在家。平常出去買菜都是背著一個大的竹簍。有人勸她,你每天只買兩人的菜,何必背那么大一個竹簍,用個塑料袋不省事多了?王慧蘭老人回答道,我聽說塑料袋對環境有污染,這樣不好,能少用一個是一個,干脆你也用籃子買菜得了。在社區,像王慧蘭老人這樣注重環境保護的人還非常的多。

  現在,在社區里,塑料袋等白色污染的使用量明顯下降,無磷洗衣粉的使用率達到100%,環保冰箱、空調等環保電器的擁有率達到12%。居民的綠色消費意識不斷得到增強。

  環境整治中,社區實行垃圾分類收集和管理,對廢電池、廢燈管等危險固體廢物實行了定點分類收集,對轄區內餐飲業簽訂責任書,杜絕使用煤塊、排油管道做到環保化。下面說三個典型的例子:

  轄區內位于東二環線的省教育廳,其食堂以前一直采用的是傳統的煤式鍋爐,一到做飯時間,高聳的煙囪經常排出黑色的濃煙。為配合市環保局開展的“勁風行動”,還市民一個潔凈的環境,社區的環保專干多次上門聯系教育廳后勤部門,利用市環保局黎局長致湘雅醫院院長一封信的實際案例向他們宣傳環保政策,分析利弊關系。最后,省教育廳克服經費上的困難,對鍋爐進行了改造,全部采用無污染的蒸汽鍋爐。煙囪也將在今年12月底以前完全拆除。

  社區內的紅辣椒餐館,以前采用的是煤爐,污染較大,周圍居民怨聲不斷,社區彭書記非常重視,親自和環保專干一道上門做業主陳老板的思想工作。開始陳老板以生意不好、資金短缺為由拒絕整改。彭書記毫不氣餒,帶領環保專干一次次登門找陳老板,給他提建議、想辦法,宣傳法律政策。工作做通后,陳老板一次性拿出20余萬元裝上了新奧燃氣。此后,社區再也沒有接到居民對紅辣椒餐館的投訴。

  轄區內的小立哥飯店也非常配合社區工作,主動投資數萬元對鍋爐和排氣系統進行了改造,讓周圍居民不再被油煙熏得睜不開眼睛,用實際行動支持綠色社區的創建活動。

  通過整治活動,社區居民一致欣喜地反映,現在的社區樓道亮了、院落凈了、環境綠了、空氣清了、小區美了,只要一進入社區,就是滿眼花草、舉步皆綠,較好的體現了人與自然的和諧。

  四、創建

  綠色社區,共筑和諧家園

  社區發動周邊學校、單位共同開展共建綠色社區活動,建立起社區與駐區單位共駐共建綠色社區的網絡體系。我們的環保宣傳走進了單位、小區、幼兒園、樓棟,也走進了每一個居民家中。我們通過在幼兒園開設環保專題課、活動課對孩子們進行環保教育。以“我們心中美麗的家園“為主題的演講征文活動共收到稿件50余份。經常性的在社區進行環保科普宣傳,讓廣大居民積極參與各項環保活動,提高環保意識,共筑一個和諧的家園。

  開展創建綠色社區工作以來,經過我們不懈的努力,社區的環境得到顯著的改善,社區居民的環保意識也得到了提高,社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。

  社區群團組織工作匯報 14

  一、指導原則和工作目標

  (一)指導原則。堅持高點定位、規劃引領;堅持區域一體、城鄉統籌;堅持生態優先、集約節約發展;堅持因地制宜、突出特色;堅持以人為本,關注民生。

  (二)工作目標。力爭到年,城鄉規劃建設管理水平全面提升,城鎮面貌明顯改善;城鎮基礎設施和公共服務設施更加配套完善,綜合承載能力明顯增強;社會保障水平和公共服務水平明顯提升,城鎮化水平明顯提高。

  二、考核方式

  考核分為和諧城市、和諧鄉鎮、和諧村莊(社區)3個層次,考核內容主要包括城鄉規劃、設施建設、環境整治、城鄉管理、節能減排、房地產業和住房保障、公共服務和社會保障、城鎮化水平等。考核方式包括工作實績、組織保障和公眾滿意度3個部分。工作實績進行定量考核,各項考核指標先按現狀(考評年度的指標絕對值)和改善情況(考評年度較上一年度增加或減少的.指標相對值)分別進行排序打分,再按照現狀情況占40%、改善情況占60%計算總得分。組織保障實行定性考核,主要采取材料審核和隨機抽查等方式進行。公眾滿意度主要采取問卷調查的方式進行。3個部分考核得分累加即為最后綜合得分。

  三、考核步驟

  和諧城鄉建設行動實行縣、鎮兩級考核,按以下步驟進行:

  (一)鎮級考核。由各鄉鎮(街道)自行組織,對照考核內容和考核指標進行自評,并負責對轄區村莊(社區)工作情況進行逐項逐條考核,形成和諧鄉鎮及和諧村莊(社區)考核材料。

  (二)縣級考核。由縣和諧城鄉建設行動指揮部辦公室負責組織。

  1.審核評分。各鄉鎮(街道)按要求統一報送鄉鎮(街道)、村莊(社區)考核材料,縣和諧城鄉建設行動指揮部辦公室根據考核材料,對工作實績和組織保障材料進行評分。

  2.實地考察。縣和諧城鄉建設行動指揮部辦公室組織相關部門和專家對各鄉鎮(街道)進行實地考察。

  3.公布成績。根據審核評分和實地考察情況,形成各鄉鎮(街道)和諧城鄉建設行動考核綜合得分,并以適當形式公布。

  對虛報、瞞報考核材料的,一經查實,該項指標按零分計算,并按規定追究有關人員責任。

  4.匯總上報。根據和諧城市、和諧鄉鎮及和諧村莊(社區)創建情況,匯總形成全縣和諧城鄉建設行動自查報告,報市和諧城鄉建設行動指揮部辦公室。

  社區群團組織工作匯報 15

  為加快梧桐湖新區建設的步伐,解決規劃區內農民建房居住,梧桐湖新區管委會決定建設大垅新農村社區工程,該工預計總投資5000萬元,涉及農254戶,占地面積約200畝,建筑面積xx平方米。

  為了抓好征地工作,東溝鎮黨委、政府成立了大垅新農村建設指揮部,抽調富有經驗的領導具體負責開展征地工作,征地工作自3月實施以來,在大垅新農村建設指揮部的統一指揮下,我鎮數十名鎮、村干部主動放棄雙休日,分組深入到農戶中,進行宣傳政策、了解情況、說服教育等工作,積極有效地協調農戶與建設項目之間的利益關系,切實主動為農戶考慮,得到農戶的理解、支持和配合,使雙方最終共同達成一致意向,為征地協議簽訂掃清思想障礙。截4月底,155家農戶已經和梧桐湖新區管委會簽訂青苗補償協議,完成了新農村社區527棺遷墳工作。現將具體工作匯報如下:

  一、大垅新農村社區規劃范圍

  大垅新農村社區規劃范圍涉及多個小組的面積,各小組面積互相穿插,四至邊界相當復雜,只有年長的老者清楚。大垅新社區建設指揮部在了解情況后,把涉及到的小組組長,黨員代表、德高望重的長者召集到一起,就規劃范圍所涉及的面積如何進行分割,征求大家的意見,會上各小組代表本組“據利力爭”,各不相讓,大垅新村指揮部的人員耐心細致的做大家工作,讓大家從大局出發,舍小家建新社區,涉及四至邊界問題,重事實重證據,不要為細枝末節的問題糾纏,互相各讓一步,讓新農村社區可以快速啟動建設。會上基本上讓各小組達成了一致意見。會后,指揮部的人員,又分組到各組德高望重的長者做工作,讓他們充分發揮引導作用。

  二、大垅新農村社區規劃范圍樹木清點

  大垅新農村社區規劃范圍因地勢原因,原來就有部分面積納入了國家退耕還林,種植了大量的樟樹;

  部分沒有納入的退耕還林面積的,也有群眾改種了樟樹;現在規劃為新農村社區后,部分群眾為了個人私利,也創種了大量的經濟林木,三者相加,總數相當驚人,為了加快新農村社區的建設,這部分林木也得清點清楚,在指揮部的統一指揮下,鎮、村兩級干部頂晴日,戰雨天,克服各種工作困難,耐心給群眾做工作,運用兩組同步清點,一步到位的.方法,用了一個星期,將幾十萬棵樹苗清點到位,做到了數據準確,無群眾為樹木數吵鬧。

  三、大垅新農村社區規劃范圍魚池、藕塘征收

  大垅新農村社區規劃范圍內有少量的魚池和藕塘,在年底時,村組就給相關的農戶打過招呼,讓他們在開年后,不要下魚苗和下藕種,但是由于各種各樣的原因,造成了社區征地時間上的延誤,讓這些農戶認為今年可能建不成,于是把魚苗和藕種都下了,給新農村社區征地工作造成了不必要的麻煩。為了讓工作順利進行,新農村社區指揮部分組到各農戶家做工作,充分保障各農戶的利益,在新的賠償標準只是公布還沒有正式實施的情況下,新農村社區指揮部領導拍板,按新的賠償標準給予賠付。讓老百姓吃了一顆定心丸,解除了老百姓的顧慮。

  四、大垅新農村社區規劃范圍房屋的征收大垅新農村社區規劃范圍內的房屋

  只有一座養豬場,這座養豬場建起后有十幾年了,剛開始幾年養了幾年豬,后來生豬價格較低,養殖戶虧損了不少錢,以至于養豬場一度荒廢。這次新農村社區規劃范圍里要拆這座養豬場,業主作為一名惡疾纏身的退休國家工作人員,有時說話有點中聽,新農村社區指揮部的一班人還是輕言細語,耐心細致做工作;

  在工作做到死胡同時,充分發動業主的親朋好友,過去的同事,采取迂回的方法,促使工作順利進行,通過十多次的上門協商,充分保障業主的權益,最后讓業主主動提出簽訂房屋征收協議。

  五、大垅新農村社區規劃范圍遷墳工作

  大垅新農村社區規劃范圍,需要遷移的墳墓有527棺,涉及

  到大垅村的各大姓氏。新農村社區指揮部統一安排下,大垅村村級公墓先建設,在清明節前完成,讓農戶可以在清明時遷移。在農村最難做的工作就是遷墳,按老百姓想法,什么都可以動,就是不能動祖墳。遷墳工作多的一個房頭就要遷移近30棺墳墓。新農村社區指揮部統一指揮,鎮、村干部分組包干,運用各種方法,充分用親情感化,使工作順利進行。

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