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煤礦個人思想工作匯報（精選10篇）
在平平淡淡的日常中，很多時候都離不開匯報，匯報可以以某個具體項目為單位進行匯報，也可以以某個階段的工作為單位進行匯報，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？以下是小編幫大家整理的煤礦個人思想工作匯報，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
煤礦個人思想工作匯報 1
回顧近年來自己在思想、作風、工作等方面的情況，總體上是不管在什么崗位上，承擔什么樣的責任，基本能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認真工作、勇于負責，較好地完成了工作任務，始終體現了共產黨員應有的精神風貌。
二是勇于面對困難，開拓精神不斷加強。一是從內部看，由于客觀原因，膠輪車隊存在著車輛老化多、路況制約大、配件供應緊張、膠輪車司機后備力量接續難等亟待解決的問題，面臨多種矛盾和需要理順的各種環節及關系，有時會產生力不從心的感覺。二是從外部環境看，由于維護大局的原因，運行線路、進風門、進順槽等遺留問題沒有能夠治理，運輸環境日趨惡劣，職工怨言多、情緒大，存在人為的安全隱患。三是因服務工作量不斷增大，職工加班加點多，加班費得不到很好的落實，職工收入受到影響，致使在貫徹一些新的決策時出現一定的阻力。這些，都曾使自己在工作思路受到羈絆，造成管理上缺乏大膽開拓的勇氣，有時候還會產生縮手縮腳的畏難情緒。針對這些問題，我與班子成員認真調查研究，反復集思廣益，用一個個切實可行的措施，使各種困難都得以克服，取得良好的成績。不管是在水電工區，還是在膠輪車隊，我都首先加強對崗位職責的認識，做勤奮工作的表率。
（1）增強崗位責任意識，樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。特別在加強內部市場改革、強化人文管理、促進班組建設、優化勞動組合、提高維修質量、搞好生產服務等方面盡心盡力，盡職盡責。
（2）進一步樹立開拓創新、勇于創建一流區隊的新觀念，養成良好的精神狀態和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，善于思考、科學思維，既有全局和整體工作思路，又有點面和短期工作舉措，使所在區隊整體工作始終開“順風船”。
（3）不斷強化區務公開、依法治隊意識，進一步克服工作方法不夠科學、工作機制不夠規范、工作考核不夠細化的現象，多思考、多提煉、多總結，講究工作效能，提高全隊凝聚力，使領導方法更加科學化、規范化、系統化。
三是克服急噪情緒，工作方法不斷改進。在管理膠輪車隊的初期，曾有一段時間被急躁情緒左右，工作陷于徘徊。初次接觸膠輪車這一新生事物，由于沒有成熟的經驗和方法可借鑒，而心里總有“時不我待”、盡快“打翻身仗”的主觀愿望，所以對工作的處理、對同志的要求有時出現急躁情緒；二是在區隊管理、人員調配等方面，總想一步到位，盡快運轉，思想上、措施上都出現越位現象，使一些好的辦法沒有產生好的效果；三是平時各類事務、會務占用大量的時間，使自己沉浸在瑣碎事務中，無法坐下來仔細研究和思考膠輪車隊深層次問題，造成考慮問題還不夠全面。經過認真思考，我從黨員的角度反思自己，積極依靠班子成員和全隊職工，逐步找出了原因，理順了思路，也是工作走上了正常和正規。
（1）進一步改進工作作風，樹立服務意識，在工作方法上做個“好參謀”；在具體工作上做當個“好小工”，使班子成員及黨員干部職工群眾放心的工作，大膽的負責，在全隊形成良好的工作氛圍。
（2）與班子成員及黨員干部職工群眾多交流，做到推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建。堅持從職工中來，到職工中去的領導方法，使各項決策的出臺，得到廣泛的認可，提高決策科學，增強決策實踐的針對性和實效性。
（3）堅持高標準、嚴要求，努力改進和完善工作方法，提高工作效率，搞好生產服務。從“自身”做起，從“現在”做起，養成良好精神狀態和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風，以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊伍，培養良好的隊風。
四是加強對紀律觀念的認識，做清正廉潔的表率。
（1）加強反腐倡廉學習，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現黨員的先進性。自己帶頭，并教育全隊從小事做起，防微杜漸，牢固樹立正確的`世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
（2）經常向黨組織匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊的人和事，在全隊形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。
（3）認真檢查和督促管理制度、組織紀律的落實情況，對執行得好的及時表揚和鼓勵，對表現差的也及時提出批評，正確的秘書網網址：#url#運用批評與自我批評這個武器，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，又注意對同志的批評方式，本著與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”，通過批評與自我批評，使班子集體、職工隊伍人心團結，思想統一，確保了各項工作開展，促進了生產服務。
在今后的工作和學習中，我要不斷完善自己，善于發現問題，及時改進不足，改正錯誤，努力學習，改造自我，振奮精神，開拓前進，帶領全隊上下為全面完成礦井各項工作目標，為建設濟一流區隊作出積極努力和更大的貢獻。
煤礦個人思想工作匯報 2
尊敬的各位領導、各位專家：
大家好！首先感謝各位領導在百忙之中蒞臨黃巖匯煤礦檢查指導工作，下面，我將礦井的職業健康工作情況簡要匯報：
一、礦井概況
黃巖匯煤礦位于沁水煤田東部邊緣，批準開采8、9、15號煤層，井田面積15.0495km2，主采15號煤層，生產能力為90萬噸/年，截至目前可采儲量5021.7萬噸，服務年限39.9年。礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤塵無爆炸性，自燃發火等級為Ⅲ級，15#煤為不易自燃煤層。水文地質類型中等，主要含水層為K2、K3、K4灰巖裂隙水，各含水層含水微弱，無帶壓開采。采掘布局為一采三掘，回采面采用一次采全高綜采工藝，全部垮落法管理頂板；掘進工作面全部采用綜掘工藝，供電系統采用雙回路供電。主提升系統為膠帶運輸；輔助運輸系統為絞車接力運輸。安全避險“六大系統”嚴格按照國家安監總局的標準建設。六證齊全有效。礦現有員工1370人，職業病因素主要為粉塵、噪聲。
二、職業病防治工作開展
1、機構健全
牢固樹立“職業病危害就是隱患，職業病就是事故”的理念，成立了以礦長為組長的職業病防治工作領導小組，職業病防治辦公室設在礦安監科，配備了專職工作人員3名，明確了崗位職責、工作目標，為勞動安全衛生工作提供了組織保障。
2、制度完善
制定完善了職業病防治制度、職業衛生防治計劃及實施方案等一系列管理制度，做到了有章可依、有規可循。
3、職業有害因素的監測及防治措施的落實
礦井建有職業有害因素定期檢測制度，按國家規定，委托山西信載義礦山技術咨詢服務有限公司對作業場所職業病危害進行日常監測。2014年11月進行了職業病危害現狀評價，提交了評價報告書，判定職業病危害防護設施及防治措施符合《工業企業設計衛生標準》（GBZ1-2002）的要求。
4、職業健康檢查制度及健康檔案管理情況
礦井建立了職業健康檢查制度及健康檔案管理制度，巖巷及接觸噪聲職業健康檢查的周期為一年，煤巷周期為兩年；建立健全了職業衛生檔案與職工健康監護檔案，并按照規定的期限妥善保存。2014年對接觸職業有害因素的822名職工進行了職業健康檢查（崗中809人，崗前13人），發現職業禁忌癥3人，為冠心病患者；疑似職業禁忌癥、疑似職業病人員4人為噪聲聾，現已調整了工作崗位。2015年定于6月21日、22日組織接觸巖塵、噪聲及離崗人員職業健康體檢，現前期準備工作已完成。
5、勞動保護用品的發放及使用情況
礦井有嚴格的勞動保護用品管理辦法及發放標準，為職工配備了工作服、安全帽、防水雨靴、防塵口罩、手套、眼鏡、毛巾、耳塞、自救器等個體防護用品，并要求按規定佩戴。
6、職業危害防治知識的宣傳教育情況
礦井始終把職業危害防治的宣傳教育作為職業病防治的基礎工作來抓，并納入日常安全培訓管理，采取板報、知識競賽等多種形式廣泛開展有針對性的宣傳教育活動，積極選派人員參加職業危害防治培訓，在全礦上下普及職業病防治知識，增強了職工的防范意識和防護技能。
7、職業危害警示標志設置情況
按照《工作場所職業病危害警示標識》規定，在有職業危害的工作場所均設置警示標志。目前，井上下作業場所設置的警示標志共有13類，設置數量超過200個。
三、國家安全生產監督管理總局第73號令落實情況
1、粉塵防治方面
一是提升理念，提出了“無塵化生產”工作目標，樹立了“源頭治理、系統降塵、流程控制”工作思路，推動粉塵防治由重結果向重過程、由單一被動治理向源頭主動控制的轉變。二是強化源頭治理，采取的'措施主要是：對采掘工作面堅持實行煤層注水、濕式鉆眼、沖洗巷壁、裝巖（煤）灑水、轉載點降塵、潮料噴漿和凈化風流等綜合防塵措施；對皮帶、軌道運輸大巷及地面煤流系統安裝噴霧降塵裝置；對地面儲煤場安裝了防風抑塵網。三是加強監測監控，井下每月測定一次呼吸性粉塵濃度、兩次粉塵濃度，每6個月監測一次粉塵分散度及粉塵中游離SiO2含量，確保作業場所空氣中粉塵濃度符合國家職業衛生標準。
2、噪聲防治方面
一是對鍋爐房鼓風機、引風機進出口均安裝消聲器，并設置隔音間。二是主通風機、局部通風機使用高效低噪聲通風機，并加裝隔音罩。三是對副井絞車房設置隔音控制室。
四、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作存在的問題，認真分析、解決，確保各項工作落到實處，完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》、《煤礦作業場所職業病危害防治規定》等法律法規的宣傳。有計劃地組織開展有關法律、法規、標準及防治知識培訓，強化職業安全意識，提高員工的法律觀念和自我保護能力。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術設施，不斷提升礦井職業危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我礦職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，改善勞動安全衛生條件，堅決防范和杜絕各類事故發生，切實保障職工的安全健康權益不受侵害，努力創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，確保職工健康從業。
以上是我礦職業健康工作的基本情況，希望各位領導對不足之處提出寶貴的意見和建議。
謝謝大家。
煤礦個人思想工作匯報 3
我B1標段二分部學習指揮部安全專題會議精神，項目部立即成立自檢自查領導小組，統一認識、把安全工作放在一切工作的首要位置來抓，吸取齊甘項目5.1事故教訓高度認識安全生產工作。認真落實會議精神，加強領導強度監督、突出重點、狠抓落實，對檢查的安全隱患，立即整改，制定防護措施。具體如下：
一、高空作業：
首先檢看腳手架的穩固性，基礎是否堅實，架子是加了支承及花連，是否搭設安全通道，施工人員是否系安全帶，戴好安全帽，跳板是否牢靠.
安全措施：
（一）、高空作業禁止穿硬底易滑的鞋，必須戴好安全帽，系好安全帶。
（二）、高空作業所用材料要堆放平穩，工具應隨手放入工具袋內，上下傳遞物件禁止拋
（三）、遇到惡劣氣候（如風力在六級以上）影響施工安全時，禁止進行露天高空、起重和作業。
（四）、高空作業與地面聯系，應設通訊設備，并有專人負責。
二、水上作業：
檢查水上作業人員是否按要求穿好救生衣，邊緣作業人員是否系好安全繩，位置是否牢固。
安全措施：
（一）、所有水上作業人員必須嚴格遵守水上作業施工紀律，穿好救生衣。
（二）、對工程船舶、使用駁船進行安全教育。
（三）、邊緣作業人員系安全繩，老江橋下，水上設救命繩。
（四）、作業人員一旦落水，發現者應立即向落水者拋出救生圈，并大聲呼喊，: “某位置有人落水”。并隨時報告，應急救援組織展開營救。
三、安全用電:
由專業電工參加檢查路線部設，電閘箱使用、漏電保護器靈敏度、小型電器設備的規范性。配電室、配電柜、電閘箱、發電機的`接地、接零。電工作業安全防護用品的使用情況。
安全措施：
（一）、現場的供電線路，設備安裝維護以及拆除必須由專業電工進行操作。
（二）、加強電工隊伍建設，增強用電員工的安全意識。
（三）、對移動機具及照明的使用應實行二級漏電保護，并進行日常檢查、維護、保養。
（四）、制定安全使用電措施和電器防火措施。
四、特種設備的使用情況：
檢查設備在作業前的完好性，保證上崗，是否有疲勞駕駛及酒后作業現象，是否設專人指揮。
安全措施：
（一）、對操作手進行崗前培訓及安全教育。
（二）、設備在使用前必須檢驗、檢測及設計技算。
五、組織機構
組長：
副組長：
組員：
六、安全隱患
（一）、預制廠龍門架未做接地保護。
（二）、現場基坑邊緣防護不到位。
（三）、澆筑墩柱砼的作業平臺沒有縱向防護。
（四）、氣泵、沙泵機傳動部位無防護罩。
（五）、九號墩作業平臺跳板鋪蓋不嚴，護筒未加蓋，物品擺放較亂。
以上安全隱患項目部下令立即整改，否則給予罰款處理。
煤礦個人思想工作匯報 4
尊敬的各位領導以及參加會議的各位朋友們：
大家好！
今天，我們再次相聚，共同交流和探討“煤礦安全生產”這一永恒的話題，一定又會得到一些不小的收獲。下面我就本礦在今年前半年的安全生產情況做一簡單匯報，希望各位領導和煤礦的同仁們提出寶貴意見。
今年，我礦的安全生產工作主要從以下幾方面入手。
一、加強思想教育，倡導“安全第一，生命至上”的安全理念，時刻繃緊安全這根弦。
教育職工積極參加上級部門組織的'安全教育培訓，認真學習崗位安全操作規程，加強職工對安全知識的學習，提高職工的安全意識，增強安全防護能力，確保做到三不傷害。
二、在生產現場帶班
領導教育職工嚴格遵守操作規程，嚴格執行安全檢查制度，全面排查治理事故隱患， 狠抓隱患整改工作， 發現隱患及時處理，進一步深化重點崗位安全專項整治，推動安全生產責任制和責任追究制的落實，完善安全生產規章制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監控的長效機制，強化安全生產基礎， 提高安全管理水平。在安全管理上，我礦要求每一項工作要達到求真務實的效果。經常利用班前會議，圍繞本礦安全生產特點，特別是對工作面的管理“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反彈”，采取辦板報召開安全會議、討論等形式，總結教訓，舉一反三，增強本礦職工的自我防范意識和自主保安能力，杜絕事故的發生。
三、汲取經驗教訓，加強職工對操作技能的學習
對重要環節做到分工明確，責任到人。我礦安全工作的重點主要在以下幾個方面：
(1)采掘系統的工作面管理
（2）運輸系統的防跑車管理
（3）供電系統的安全用電管理
（4）排水系統中的設備管理
（5）通風系統中的風機管理、瓦斯治理及通風設施管理。
由于以上措施的設施，我礦的安全形勢有了很大的好轉，今年前六個月，我礦未發現一起大小工傷事故，為安全生產的順利進行創造了條件。
四、存在的問題
雖然前半年我礦的安全生產做出了一點成績，但是安全形勢依然很嚴峻，我礦存在的問題還很多。
如：全體職工對安全生產的認識還有待于進一步提高，還有，工作面的支護質量問題；掘進工作的質量問題等等都有待于進一步加強。
五、今后的努力方向
我們將認真總結前半年的經驗教訓，學習兄弟單位的先進經驗，本著因地制宜的原則，努力搞好全年的安全生產工作。努力做到思想認識上，再提高；籌劃上，再認真;在整改安全隱患上，再努力;認真總結，克服麻痹，再接再厲，為“安全生產年”的勝利奠定一個牢固的基礎。
煤礦個人思想工作匯報 5
一、20xx年機電運輸工作完成情況
（一）、20xx年機電工作完成情況
1、突出龍東特色，創亮點工程。
20xx年以來，我礦機電科緊緊圍繞創建安全質量標準化“示范礦井年”工作目標。先后對西輔變電所和1#皮帶變電所進行了標準化硐室改造，實現了變電所內高
低壓設備布置精細化，室內高低壓電纜全部實現封閉式鋪設，照明吊掛實現了“一線化”。室外電纜實現橫豎一條線吊掛。經過改造后，在井下機電硐室中形成了新的亮點工程，提升了井下變電所的標準化水平。
我礦機電科先后完成了副井下口車場和北段車場（500米）、西大巷2#皮帶機尾至西一擴區車場（2600米）、西輔無極繩絞車道和3#皮帶巷（1000余米）、1#皮帶機（800米）共4900余米電纜精細化吊掛。特別是在東西1#皮帶電纜精細化吊掛中首次使用新型角鐵沖壓式電纜鉤，使動力電纜與信號電纜處于同一電纜鉤平面上，使我礦井下大巷電纜吊掛形成了具有龍東特色的新亮點。提升了我礦井下大巷電攬吊掛的精細化水平。
2、精心組織，順利完成各項機電設備改造工作：
（1）、順利完成了裝載峒室東勾計量斗更換。20xx年3月份，機電科對使用長達10年的裝載峒室東勾計量斗進行了更換。通過對計量斗的上段和下段尺寸結構進行優化設計；方便了各部件的井筒運輸和就位起吊，提高了施工效率，確保了施工安全。
（2）、完成了地面壓風管路改造。20xx年5月份，機電科對空壓機房至副井口之間地面壓風管路進行了改造，通過從地面架設一趟新管路，解決了原壓風管路因地埋銹蝕而造成漏風的問題。通過對壓風機開機情況和電表計量統計，每年降低電量消耗116萬度，節省電費68萬余元。
（3）、完成了35kv變電所二臺動力變壓器的更換。20xx年3月份，我們對35kv變電所二臺SLJ-1000型高耗能動力變壓器進行更換，安裝了二臺S11-1000節能型動力變壓器。每年可降低電耗8萬余度，降低成本4.7萬余元。
（4）、完成井下奧灰水利用工程。我礦井下奧灰水具有壓力高、涌水量穩定的特點。為充分利用奧灰水這一特點；在通過大量的調研、論證及水質化驗等工作的基礎上。20xx年3月份通過在中繞道安裝一臺奧灰水控制站，并改造大巷水管路1000余米，使井下奧灰水直接運用于井下生產。經計算，每月科節約用電1萬度，節約地表水4萬多噸，每年節約各項費用100多萬元。
（5）、完成了西擴運輸集控改造工程。西擴采區運輸系統中設有3部皮帶機和3部溜子，運輸系統總長達3700米。為充分降低運輸系統運行成本。20xx年4月份機電科會同集控廠家技術人員對西擴采區運輸系統進行了集控改造。20xx年5月份實現了西擴采區運輸系統自動控制。該項目的應用，達到了減少運輸系統操作人員，實現了減人提效；最大限度降低運輸設備空載運轉，實現了節能降耗；降低了原煤生產成本，每年節約成本30多萬元。
（6）、完成了副井下口銹蝕套架的更換工程。針對下井口施工危險性高，現場更換套架難度大、施工任務緊等不利因素。我們通過將立柱分為兩段，安裝時現場螺栓對接固定的新方法，簡化了施工步驟，節約了立柱就位時間，掃平了施工過程中的難點，確保了施工安全。副井下井口銹蝕套架更換完成，有力地保證了副井提升系統安全可靠運行。
（7）、突出創新意識，安全高效完成副井提升容器更換。在副井提升容器更換工程中，機電科在施工工藝方面通過自主技術創新，實現了提升容器更換安全高效。先后在棚罐設施固定工藝方面實現機械化；在新舊提升容器進出工藝方面，通過自行設計移動式平臺運輸裝置完成新舊提升容器一次性整體進出，簡化了施工工藝，縮短了容器進出時間，效率得到極大提高。在提升容器升降工藝中通過采用YHT-40T型液壓調繩裝置完成提升容器的升降，實現了提升容器升降機械化控制，達到了安全可靠省時省力的目的'。由于多項新施工工藝的成功應用，最大程度減少了施工人員在井筒危險環境下的施工作業時間和工作量，有效降低了施工人員的勞動強度；提高提升容器的更換效率，施工時間僅用7個小時就完成了提升容器的更換。開創我公司提升容器更換時間最短紀錄。從安全角度和施工效率方面，提升容器更換新工藝具有推廣應用價值。
（二）、20xx年運輸工作完成情況
1、以服務一線為宗旨 確保礦井生產接續和生產任務的完成：
20xx年，運輸系統安全高效的完成了4個工作面拆除安裝的設備運輸工作，累計運送液壓支架等大型設備1000余臺套。一年來我們累計為采區鋪設軌道 2170米。更換了西一擴區下山斜巷170m軌道。確保了全礦生產任務的完成和我礦的正常生產接續。
2、以標準化為契機 不斷提升安全運輸水平：
結合中煤標準化推進會的召開，我們安裝了北段-285機軌合一大巷800m照明；更換安裝了井底東車場180米架線及照明燈具；更換了中繞道30kg/m軌道400m；井下主要運輸線路全部實現了30kg/m軌道。按期完成了西一擴區大巷、西輔斜巷、西輔猴車及西擴7183斜巷等地點約3000多米巷道的軌道調整及電纜吊掛的精品工程。為保證斜巷運輸安全，我們對西一軌道下山一甩道的軌道、道岔及安全設施進行了改造。完成了井下電機車充電房洞室的改造工作。對井下在用的三部架空架空乘人裝置全面防腐。為改善井底車場的調車功能，我們在井底東車場鋪設了30kg/m度線道岔。完成了地面充電房的改擴建工程。
二、20xx年機電運輸工作思路
（一）、20xx年機電工作思路
1、積極組織落實完成20xx年機電科重點工程計劃(見附表)。
2、按照我礦井下精細化要求，繼續強化現場管理，加強責任落實，進一步強化機電系統現場安全檢查，確保我礦機電安全質量標準化始終處于公司的前列。
3、繼續推進機電系統標準化建設工作，在20xx年標準化基礎上，重點做好2#、3#采區變電所和3#皮帶變電所標準化機電硐室亮點工程的創建和井下東大巷電纜的精細化吊掛標準。以亮點工程和精細化創新不斷推進和提升礦井標準化建設。
4、進一步加大用電管理力度，對各單位用電指標進行分解，積極利用電力計量自動化系統完成地面和井下各采掘區隊、生產輔助單位用電情況進行監測。特別是嚴格控制井下東西大巷皮帶空運轉時間，努力降低電力消耗。對超出用電計劃指標的單位將按照礦相關制度進行考核，堅決將全礦用電量控制在計劃指標以內。
（二）、20xx年運輸工作思路
1、杜絕重傷事故；輕傷控制在1人以內，力爭為零；努力減少破皮傷。
2、杜絕重大運輸機械事故；減少一般事故，確保運輸安全生產。
3、優化運輸管理，提高質量標準化水平，努力實現運輸精細化。
4、努力改善運輸安全環境，提高運輸服務水平，保證全礦運輸生產。
5、牢固樹立成本意識，降低單位材料消耗，確保節能減排計劃的圓滿完成。
三、20xx年的重點工作、重點改造及檢修工程
（一）、機電方面
積極組織落實完成20xx年機電科重點工程計劃(見附表)。
（二）、運輸方面
1、在清理斜巷、西輔斜巷上口安裝推車機。
2、對上井口液壓系統進行改造，實現雙系統運行，確保運輸提升工作不受影響。
3、西無極繩絞車安裝綜合保護裝置，確保無極繩絞車的安全運行。
4、對井下大巷、運輸科自管斜巷照明進行調整，部分線路重新安裝，達到精細化的要求。
5、對井下大巷軌道調整。全年列計劃對大巷所有永久軌道按精細化要求調整一遍。提升軌道質量，保證運輸安全。
6、5#皮帶機尾更換30kg/m軌道，進一步改善井下大行的運輸環境。
7、安裝礦車跟蹤管理系統，形成一個良好有序的運輸秩序。
8、對井下泄露通信系統進行升級改造，努力實現運輸信息化和自動化。
9、對西大巷2.5m液壓絞車進行改造，保證斜巷提升安全。
10、對大巷架線分區開關進行改造，全部采用KKZ-100/550型分區開關，保證井下牽引網絡的供電安全。
11、全面改造大巷彎道報警裝置，實現蓄電瓶電機車報警，有效保證大巷的行車安全。
12、在矸石山安裝帶車機，減輕職工勞動強度，提高工作效率。
13、更新地面清車機；加強大底車的清理，提高車皮的利用率。
14、對地面新改建的電車修理間進行安裝，電機車的維修和充電質量，保證施工生產。
四、自動化建設項目20xx年完成情況及20xx年計劃實施情況
（一）、機電方面
1、20xx年自動化項目中計劃對西風井通風機進行自動化控制技術改造；由于生產廠家設備交貨推遲；目前正積極準備；設備到貨后將立即組織實施。
2、20xx年，我礦將對主井絞車進行直流技術改造。計劃實施時間定于20xx年12月份。
（二、）運輸方面
1、20xx年我們在西輔架空成人裝置安裝了全程語音信號。對井下架線分區開關進行了改造，目前已部分使用了KKZ-100/550型。為部分蓄電瓶電機車安裝使用了漏電保護和容量指示器。安裝了架線供電網絡保護系統。為保證副井提升的準確配重，我們在上下井口安裝了軌道稱。
2、20xx年，我們將對上井口液壓系統進行改造，實現雙系統運行，確保運輸提升工作不受影響。
3、20xx年我們計劃在西無極繩絞車安裝綜合保護裝置，確保無極繩絞車的安全運行。
4、計劃安裝礦車跟蹤管理系統，形成一個良好有序的運輸秩序。
5、20xx年，我們將對井下泄露通信系統進行升級改造，努力實現運輸信息化和自動化。
五、關于機電運輸管理工作的建議及要求
1、隨著我礦的生產和開拓任務的增加，機電運輸工作量將隨之加大。鑒于目前崗位人員逐漸老化，自然減員狀況日趨嚴重的情況。建議給予人員補充。
2、隨著新技術新裝備的不斷投入和升級，對崗位操作人員的技術水平要求越來越高。建議及時組織各類技術培訓和交流。
3、隨著煤礦開采和日新月異的科學技術發展，許多機電運輸裝備已落后于形勢，甚至制約著礦井高速增長的需要。建議不斷引進新技術和新裝備。
煤礦個人思想工作匯報 6
各位領導：
今天，國家局安全質量標準化核準組蒞臨我煤礦集團公司檢查和指導工作，充分體現了對我們集團公司的關心和重視，也是對我們質量標準化工作的鞭策和推進。在此，我代表集團公司黨政和全體員工對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，我就公司的安全質量標準化工作，向各位領導作一匯報：
集團公司自1986年以來一直堅持開展安全質量標準化工作，始終把安全質量標準化工作視為企業的形象工程、生命工程、效益工程和基礎工程，給予了高度的重視，公司上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子標準化”、“要安全、先達標”等理念，不論在企業發展的哪個階段，一直都對安全質量標準化工作常抓不懈。2004年是我們深入開展安全質量標準化的一年，2005年我們定位為安全質量標準化年，決心把安全質量標準化工作轟轟烈烈，扎扎實實地開展起來，開創公司安全質量標準化工作新局面，并從方方面面加強了管理。去年以來我們的做法主要有以下幾個方面：
一、高度重視，完善制度，保障安全質量標準化全面展開
我們形成了這樣一個共識：抓好安全質量標準化是煤礦企業生存和發展的命脈，是實現安全生產的基礎，也是煤礦一切工作的基礎，是提高企業核心競爭力的關鍵。質量標準化搞不好，安全生產沒有保證，企業就沒有進入市場、參與競爭的能力，生存發展就是一句空話。要做到“干一 輩子煤礦，抓一輩子安全質量標準化”，強化自覺抓質量、保安全、求生存、圖發展的戰略意識。而要搞好安全質量標準化，首先必須重視它。所以我們從提高地位、加強領導、完善制度等方面對開展安全質量標準化工作給以了大力保障。
首先，突出安全質量標準化工作的重要地位。我們把安全質量標準化工作與各級班子的工作業績掛鉤，作為年底考核生產單位領導班子工作業績的重要依據。并且安全質量標準化季度考核結果作為精神文明考核的重要內容，具有一票否決權。集團公司每季度召開標準化工作會議，對標準化工作進行總結、安排、考核；各礦每月召開標準化例會，研究總結上月工作，分析問題，提出下月的工作目標、措施及要求，保證了質量標準化工作穩步發展。
其次，加強了對標準化工作的組織領導。完善了集團公司和礦兩級安全質量標準化領導組，按照主要領導親自抓，切塊管理、分工負責的原則，規定上到集團公司總經理，下到區隊長的各級行政正職對安全質量標準化全面負責，分管安全的副職具體負責。同時明確各級部門的責任，規定各級安監部門是綜合檢查和考核的主管部門，各專業職能部門負責考核、檢查、指導本專業的標準化工作。從而形成了從企業負責人到職工層層負責的標準化責任體系，為搞好質量標準化工作提供了組織保障。
第三，健全安全質量標準化制度體系。搞好質量標準化工作的關鍵是有科學、嚴密的制度和對制度嚴格的落實，規范人的行為，促進物的規范管理，達到現場環境協調有序。因此，我們十分重視安全質量標準化管理制度的建立，把它作為搞好安全質量標準化的一項基礎工作來對待。我們對照《安全質量標準化標準及考核評級辦法》，結合實際，細化、量化、深化了檢查考核標準內容，出臺了《集團公司安全質量標準化考核辦法》、《安全綜合業務質量標準及考核辦法》、《安全質量標準化管理制度》、《深入開展安全質量標準化活動的實施辦法》等制度規定和采、掘、機、運、通、防治水六個專業的實施細則，形成了安全質量標準化檢查評比、考核獎懲體系，為安全質量標準化建設提供了制度保證。
第四、建立激勵機制。我們 一直堅持對安全質量標準化工作進行評比，對優秀單位和落后單位分別給予獎勵和處罰。今年，我們提高了季度安全質量標準化考核獎懲數額，對前5名礦井分別獎勵15萬元、10萬元、8萬元、5萬元、3萬元；通風專業單項獎勵第一名，獎勵1萬元。落標（指未完成規劃目標的單位）的礦井罰款10萬元。對作風扎實、檢查到位、評級嚴細、原始資料齊全、上報及時的業務部門給于一定的獎勵。對于作風漂浮，檢查態度不端正，責任不落實、工作不到位的業務部門進行處罰。為提高各單位開展安全質量標準化工作的積極性，我們實行重獎重罰，出臺了新的安全獎懲辦法，分月度、季度、年度三種形式對標準化、安全風險抵押和安全獎罰進行考核，計劃用于安全和標準化獎勵的資金達到近5000萬元。
二、精細管理，加強檢查，實現現場動態達標
我們以實現全員、全方位、全過程“上標準崗、干標準活”為目的，堅持以人為本，推行精細化管理，通過質量標準化使現場安全管理水平得到提高。
一是明確責任，規范現場操作行為。從嚴從細分解指標，形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的`標準化管理體制，現場管理人員做到目標明確、分工細致、指導到位、考核嚴細；操作層責任清晰、工序到位、行為規范、操作熟練，做到“上標準崗、干標準活”。從設備穩裝到物料碼放、從設備維修到現場操作，通過人的規范操作，實現現場動態達標。深入實施安全質量標準化“就近管理”和班組全過程管理，注重情感、責任、素質三項管理，突出崗位個體能力的發揮和班組這個基本生產單元效能的發揮，以“想、看、干、管”為核心，規范了員工進入工作面后的工作程序，責、權、利相統一，使每個崗位的作業人員主體責任更明確，行為更明確，杜絕了重傷以上事故。
二是積極推行精細化管理，注重生產全過程的每個環節、每道工序的管理，把每項工作具體細化、量化到生產全過程，達到人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、規范的制度去約束，以精細化的制度去實現精細化的行為、精細化的產出。
三是堅持動態檢查和綜合檢查結合，加大檢查力度。各礦都成立了標準化小分隊，每天對現場情況進行抽查，每月組織全方位的安全質量標準化綜合大檢查，覆蓋率達到了100%。集團公司通風、生產、機電、地質等部門，分專業每月對各礦井安全質量標準化進行抽查，安監部門每月進行綜合抽查，每季度抽查覆蓋率不低于80%。集團公司每季度組織各業務部門開展全方位的綜合大檢查，結合抽查情況對礦井進行季度評比。我們規范檢查行為，做到一把尺子，一個標準，公開、公正、公平；提高檢查質量，按照要求使用檢查儀器和工具，進行布點、上線、測量，逐條逐項進行檢查，不能有缺項、漏項；落實檢查責任，檢查人員按照“誰檢查，誰簽字，誰負責”的原則，實事求是，認真填寫安全質量標準化檢查表。在檢查中嚴格按照新標準和新規程的條款進行，重點檢查考核設施、裝備、資料等基礎工作，主要從現場管理上的標準化水平去考核評比，以此促進安全質量標準化扎實開展。對檢查發現存在嚴重問題或隱患的單位，通過黃牌警告、通告等多種形式限期整改。去年以來，公司共開展安全質量標準化大檢查6次，動態抽查35次，
三、夯實基礎，求真務實，提升安全質量標準化管理水平
我們高度重視安全質量標準化基礎工作。對照標準，制定實施規劃，加強裝備、設施、資料等基礎性工作，實現安全質量標準化工作從注重物的管理向提高人員素質、規范操作行為轉變，從注重形象達標向扎實開展基礎工作達標轉變。
一是完善基礎裝備，保證裝備的適用性。按照安全質量標準化標準的要求完善和使用好各類基礎裝備，在裝備的選購上，做到符合標準，適用可行；在裝備的使用上，嚴格按照有關規定加強日常的維護，規范人員的操作，確保裝備正常運行。
二是完善基礎設施，保證設施的可靠性。嚴格按照安全質量標準化標準建造各類基礎設施，嚴把基礎設施的質量關，加強對基礎設施的檢查和驗收，確保數量和規格符合要求；嚴格基礎設施的管理，責任到人，保證設施的完善可靠。
三是完善基礎資料，保證資料的規范性。針對基礎資料方面存在的問題，我們對各類記錄、臺帳、報表、規程、措施、圖紙等資料統一了標準和格式，做到了內容齊全，數據準確，裝幀規范，統一歸口，全部建檔管理。
四、典型引路、以點帶面，安全質量標準化工作整體推進
我們按照“典型引路，以點帶面，循序漸進，整體推進”的工作方法，促進了安全質量標準化工作的不斷深入。
一是建精品，創品牌，標準化工作整體推進。我們強化安全質量標準化工作精品意識，大力開展品牌創建活動，集中人力、物力對薄弱環節進行高標準整治，做到薄弱環節有突破，優勢專業有鞏固，領先項目有創新。從管線吊掛、巷道維修、安全設施、材料碼放、圖牌板管理等基礎工作和“點滴小事”入手，建設安全質量標準化“精品峒室”、“精品巷道”、“精品工作面”、“精品盤區”、“精品礦井”，建設“標準工程”、“放心工程”，去年以來共創建采煤、掘進、運輸等專業品牌示范點69個。我們根據各個時期、各單位的標準化達標情況，采取一事一推廣的做法，在品牌示范區適時召開現場推廣會。去年，我們在xx礦召開了現場會，認真總結、積極推廣xx礦的安全質量標準化先進經驗，掀起了全公司安全質量標準化建設的高潮。今年我們在xx礦召開了標準化后進現場會，針對不足積極整改。通過學習先進、鞭策落后，各礦的標準化意識得到提高，形成了各礦自找差距，你追我趕，抓法多樣，相互促進的標準化工作局面。如xx礦強化基礎管理，積極培育亮點工程，改善整體面貌，安全質量標準化水平一躍進入前五名。xx礦實施標準化動態達標掛牌管理，推行了回采、工掘隊組標準化專項補貼工資，推動了安全質量標準化工作的扎實開展。 xx礦在創新安全質量標準化理念、運行機制和工作方式上下功夫，推行安全班前預想、班后兌現制，提高了安全管理水平。這些礦在安全質量標準化工作上大膽創新，勇于探索，在提高本礦安全質量標準化水平的同時，也帶動了集團公司安全質量標準化工作的深入開展。
二是抓培訓，練內功，提高員工隊伍素質。我們堅持“以人為本”的原則，突出專業培訓，突出崗位達標，組織開展多層次、多途徑的培訓。建立了以集團公司安全技術培訓中心為核心，以高級技工學校、xx職業技術學院為基地，以各二級單位培訓部門為基本培訓單位的安全培訓網絡，“現代化設施、教材、教師隊伍”三項建設得到加強，堅持對所有職工及安全管理人員進行安全培訓，我們對區隊長、班組長、主要安全工種、主要技術工種采取集中培訓，特別注重抓好特種作業人員的資質培訓，強化基層管理人員和特殊崗位人員的標準化知識和技能；礦培訓科組織抓好職工的崗前培訓、重復培訓和新技術培訓。區隊通過班前學習、安全活動等形式，針對現場的實際組織職工學習安全質量標準化知識。通過技術比武，崗位練兵等多種形式，開展崗位技能培訓，全面提高員工的安全技術素質，規范員工操作行為，做到人人上標準崗、干標準活。04年共培訓員工68515人（次），安全管理人員2798人，特種作業人員5305人，安全從業人員素質得到普遍提高。堅持請進來、走出去的方法，先后組織25批基層干部到全國先進單位學習觀摩，結合實際積極推廣應用。
三是抓重點，尋突破，促進質量標準化工作向縱深發展。按照七臺河會議精神，我們修定了標準化工作的規劃目標，將工作的重點轉向了“一通三防”動態達標，把提高“一通三防”基礎設施質量、基礎裝備的作用作為突破口，與采、掘、機、運質量標準化工作有機結合起來，推動了標準化工作整體提高。
五、保證投入，依靠科技，推動標準化建設的發展
先進的技術和設備，是提高安全質量標準化水平的重要途徑。我們始終堅持優先保證安全質量標準化的投入，推廣使用新技術、新裝備，不斷完善安全質量標準化基礎設施。2004年共計投入資金5722萬元，用于改善采掘機運通各系統狀況，完善安全設施、設備，購進安全儀器儀表等，有力地促進了標準化建設的創新和發展。
在“一通三防”方面，投入2092萬元對高瓦斯礦井瓦斯監測系統全部更新升級，并投入321萬元建立了瓦斯移動抽放系統。推廣使用了168套局扇自動切換裝置。采用瓦斯抽排風機、風障、排瓦斯尾巷等方式對19個工作面的上隅角瓦斯進行綜合治理。積極采用灌漿、均壓、封堵等措施對xx礦307盤區等11處火區進行了重點治理。對xx礦的放頂煤工作面采用噴灑阻化劑（氯化鎂）的方法，有效的防止了采空區自燃發火。完善防塵管路及設施，積極推廣煤體注水、架間噴霧，有效改善了作業環境。
在采掘方面，近三年來，我們累計投入7億元用于更新采掘設備。引進了大采高、低位放頂等十多項綜采新工藝。04年，引進了世界先進水平的薄煤層開采刨煤機1套，綜采支架連續記錄觀察儀16套。繼續推廣使用錨桿錨索聯合支護技術，全年為掘進隊組更新和裝備錨索鉆機85套，應用錨索8.2萬套，加強了壓力集中區域和大斷面巷道的頂板管理。
在機電方面，以完善機電設備各類保護為重點，上齊上全了盤區皮帶、煤電鉆、電機等綜合保護裝置879臺，安設了瓦電閉鎖裝置382臺。采掘工作面全部實現了瓦斯超限全電壓自動斷電。消滅了超長距離供電，加強了提升、運輸、主扇等大型設備的維修與保養，確保機電設備的正常運行。
在運輸方面，加強了大巷、盤區運輸的標準化管理，斜井安裝了國內先進的傳感式防跑車裝置67套。在xx礦引進試用了無極繩連續牽引車，在xx等7個礦推廣使用了泄漏通訊系統，進一步提高了運輸裝備水平。
在防治水方面，認真堅持“有疑必探、先探后掘、先放后采”的原則，對積水區域實行動態跟蹤管理，先后在xx等礦采用了國內先進的瞬變電磁法、激發極化法等物探新技術對小窯采空區積水進行了探測，礦井防治水工作創出了連續19年百萬噸死亡率為零的好成績。
六、嚴格獎懲，重獎重罰，堅決做到不安全不達標
我們始終堅持嚴格的安全質量標準化考核、評比、獎罰制度，突出對安全指標和安全工作任務完成情況的考核，突出對“一通三防”工作的考核，做到月考核、季評比、年度總評。
一是實行安全、“一通三防”一票否決制。礦井季度出現一人死亡事故，季度礦井落標；年度安全考核指標超控，礦井落標。“一通三防”單項落標，則礦井落標。
二是把對安全工作實行定量控制和考核作為標準化工作的重要內容，通過簽訂《安全生產工作目標責任書》和《安全遵章守紀協議書》，將安全控制指標層層分解到各單位，將標準化責任層層落實到各崗位。對安全工作落實情況、質量情況和完成情況進行嚴格考核，按照制度規定獎罰兌現，每月對安全工作落實不力的單位和責任人在安全例會上進行通報批評。
三是把安全質量標準化工作直接與安全獎罰掛鉤。《安全獎罰辦法》、《安全風險個人抵押辦法》都把標準化作為重要考核指標，增強了員工抓安全質量標準化的自覺性，有力地推動了安全質量標準化工作。
各位領導、同志們，雖然我們在安全質量標準化建設工作上做了一些工作，取得了一定成效，但我們也清醒地認識到工作中還存在著不足，距離上級的要求還有一定差距。安全質量標準化工作是一項常抓不懈、持之以恒的系統工程，我們一定以這次檢查為動力，努力發揚與時俱進、開拓創新的精神，真抓實干，不斷進取，努力開創xx煤礦集團安全質量標準化新局面。
希望各位領導和同志們留下寶貴意見。
謝謝大家！
煤礦個人思想工作匯報 7
尊敬的各位領導：
你們好！
首先，請允許我代表朱家河煤礦工會對你們的到來表示熱烈歡迎！
朱家河煤礦隸屬于陜西煤業化工集團蒲白礦業有限公司，礦井井田位于渭北黃土高原上白水縣杜康鎮，是原煤炭部批準于1992年12月28日正式開工建設的陜西省“八五”重點工程。礦井設計生產能力90萬噸/年，核定生產能力120萬噸/年，設計服務年限62年。1999年11月11日投入生產，現有職工1810人，12個采掘、輔助區隊。20xx年5月通過省安全系統專項驗收；20xx年、20xx年、20xx年連續三年被陜西煤業化工集團公司驗收評定為安全質量標準化先進煤礦；20xx年獲得了“企業文化示范礦”和“全國煤炭工業先進集體”的光榮稱號。20xx年被驗收評定為陜煤化工集團安全質量標準化示范礦井，并被評為全國煤炭工業“雙十佳礦井”。20xx年4月，我礦對選運和主井提升系統進行了擴能改造。有效提高了礦井的提升能力，以上是我礦的簡要概況。下面我就我礦的群眾體育工作情況作一簡要介紹：
一、領導重視，體育運動蓬勃開展
自建礦以來，我礦領導重視，體育運動蓬勃開展，體育運動在我礦開展得有聲有色。礦領導不僅把群眾體育工作擺上重要議事日程，還列入礦工作計劃，作為一項任務來完成。通過充分調動一切積極因素，充分挖掘一切體育資源，最廣泛地動員全礦干部職工，積極參加體育活動，團結一致，上下一心，實現了工作和人的全面、協調、健康發展。
二、完善設施，為職工參與活動提供場所
體育健身活動場所是開展群眾體育健身活動的`基本條件。我礦根據自身實際，采取了一系列的措施。每年購置近萬元的籃球、乒乓球、羽毛球、跳棋等文體活動用品，發放到各車間工會；在20xx年購置了全套健身器材，并設立了職工活動室；在20xx年，礦投入100余萬元，修建了職工運動中心，并配備了羽毛球場、乒乓球場及相應器材，同時，我礦還投入20余萬元給籃球場安裝了座椅，對籃球場地進行了塑膠改造，今年我礦又投入10多萬元購置了整套音響設備，并安裝了點歌系統，這一切都為職工體面工作創造了良好的環境。
三、形式多樣，廣大職工積極參與
為加強職工體育工作，我礦因人因時、因地制宜，開展形式多樣、健康文明的職工體育健身活動。組建了職工籃球隊、羽毛球隊等業余體育隊伍，經常與縣直單位以及周邊友好單位組織友誼賽。每年如元旦、“三八”等重大節假日我礦都舉行越野賽、羽毛球賽、籃球賽、等比賽活動，讓職工在加強鍛煉身體的同時又增進了職工之間的友誼，增強了凝聚力和戰斗力。同時，礦工會每月還在《朱家河礦工》刊登象棋殘局進行有獎競猜，每年刊登10余期，共獎勵62人次。近期我礦還組織職工參加了局里舉行的慶祝建國90周年大合唱和集團公司舞蹈排練，充分展示了我礦干部職工的風采。
四、群眾體育活動初顯成效
我礦積極響應上級的號召，積極開展全民健身活動，群眾體育工作初顯成效，多次在局各類文體活動中獲獎：20xx年在局元旦拔河比賽中獲得第二名，04、05年獲得第一名；20xx年參加了局健身秧歌比賽獲第二名；連年參加局5月份組織的“奮進杯”籃球運動會，20xx年獲得男子第一名的好成績，特別是今年在參加礦業公司組織的第十九屆職工籃球運動會上，我礦獲得了第一名的好成績；20xx年10月在局羽毛球運動會獲得團體第五名的好成績。每年的9月百日安全活動期間，我礦都舉辦籃球運動會，從20xx年起，在以前設立的獎項外，還增設了男子得分王、三分王和女子得分王獎項，極大地增強了比賽的觀賞性，同時提高了職工參與的積極性。20xx年我礦被中國煤礦體育協會授予全國煤礦“與祖國同慶健康同行”活動先進單位。
各位領導，成績只能代表過去，全民健身，利國利民，功在當代，利在千秋。我礦將在今后的工作中搶抓機遇，乘勢而上，努力推進我礦體育事業的蓬勃發展，為全面提高干部職工的身體素質，為共建和諧礦區做出應有的貢獻。
煤礦個人思想工作匯報 8
一、八月份安全工作內容：
1、認真抓好頂板管理，加強隱患排查工作。8月份我礦隨著各掘進面不斷的深入，以及13201首采工作面的貫通，和采面設備的安裝，我礦的安全工作迎來了新的任務。由于含水沙巖較多，頂板淋水加大嚴重影響頂板的巖性，給掘進工作和頂板管理帶來很大不便。就此類問題，礦各級領導和安全管理部門加大了對頂板的檢查力度，對巷道多處地點加補錨桿、錨索，同時也對多處頂板破碎的地點采取架棚、打木支護、透網兜、挑頂、拉底等措施。對于頂板不好和出現斷層的掘進工作面，加大了檢查監督力度，跟班干部及當班安全員嚴把工程質量關，認真對照標準要求進行逐項落實，取得了效果，收到了實效。為進一步加強頂板管理和保證錨噴支護的工程質量。礦特制定關于加強錨支護管理措施，還特別制定了錨噴支護作業規程牌板懸掛在工作面內，指導工人施工，保證錨噴施工質量，從根本上預防頂板事故的`發生。針對首采面設備的安裝礦領導幾次專項開會，采取措施在二采軌道巷按照支架尺寸進行模擬下件試行，捆綁大件必須要有副總以上領導確認安全后有區級領導現場跟車，方可下件，保證了下件期間的安全工作。
2、加強質量標準化建設。我礦進一步健全人員編碼、區域編碼、工具編碼、材料編碼，規范使用國家安全標識。堅持安全大檢查不斷線，加強各隊組的文明用語。以及對各工作地點衛生的檢查力度，提高工程質量嚴格按作業規程施工。同時礦領導還組織機關人員對-300軌道運輸大巷和-300皮帶運輸大巷進行專項治水勞動，采取了設引流、挖水槽和爐灰鋪墊等處理方法，同時對-300軌道巷拉底、軌道的調平調直對頂板有淋水的地點設置了截水棚和截水槽從而大大的減少了道面上的積水。
3、確保“百日安全”活動期間的安全工作，全面開展安全隱患排查治理工作。本月由安監科牽頭組織相關科室進行了夜間抽查，對各個崗位工種的上崗情況進行了檢查，處理睡覺人員3人。本月的周檢工作礦領導帶領安檢科、機運科、生產技術科、調度室、人企科對所有施工作業地點按照“百日安全”活動制定的活動方案內容進行了隱患排查工作，對查出的問題現場進行安排布置落實整改，共查出隱患41條，整改率100%，進一步促使了我礦的隱患排查治理工作落實到現場，解決在現場。
二、安全方面存在的問題：
由于地理環境因素的影響，在一定程度上牽制了我礦質量標準化工作的開展，工程質量有所滑坡，導致出現個別掘后地點頂板下沉，工作面出現淋頭水和底板水。
三、安全新舉措：
為了使我礦的質量標準化工作在投產后能進一步達到標準，礦領導決定抽出人員專項搞質量標準化達標和美化亮化大巷工作。
四、各類事故情況：
本月沒有出現工傷。
五、20xx年x月份安全工作重點計劃：
1、開展“安全放心人”和“一事故、一追查、一處理、一總結”活動。
2、繼續深入開展“手指口述”安全確認工作，將此項工作先抓崗位工種再推向各個作業地點施工現場。
3、認真做好“一通三防”工作。重點放在掘進工作面和個地點的密閉檢查。做好通風系統的布局和局扇的管理，保證首采工作面風量充足，杜絕瓦斯超限，同時做好掘進順槽煤巷工作面的防塵工作。
4、認真做好安全質量標準化工作，尤其是-300集中皮帶石門和軌道石門的美化亮化工作，嚴把噴漿工程質量關確保永久巷道的服務年限，嚴抓積水的治理，保持已取得的成果，為八月份的百日安全活動打下良好的基礎。文明生產要常抓不懈，主要還是各條巷道的泥水治理，要逐漸從靜態達標向動態達標轉變，通過全面的高質量的治理轉向常態達標。
5、重點開展安全隱患排查治理，特別是掘進工作面針對頂板地質構造復雜的地點和開拉門工作面以及首采面的安裝開采，必須做到現場有總安全負責人，每小班有具體安全負責人，將安全工作落實到實處、將頂板管理抓在現場，深刻吸取6.17事故教訓。
6、進一步抓好機電運輸管理工作，嚴查小絞車司機和崗位工種的持證上崗和“一坡三檔”及絞車的使用管理，加強二采區的軌道大件運輸工作管理和各種設備的維護使用。
煤礦個人思想工作匯報 9
區安委會：
為認真貫徹區委、區政府近期召開的安全工作會議精神，切實抓好當前煤礦安全生產工作，我辦召開了安全檢查專題會議，成立了以單位主要負責人為組長的安全檢查組，主任帶煤炭線負責xxx，副主任帶地礦線負責xx，從7月26日至7月30日，組織開展了全區煤炭行業第四次安全生產大檢查，此次檢查共查出各類事故隱患39條，其中通風系統12條、機電設備8條、現場管理13條、防塵防治水方面6條，下達限期整改6份和停產整改通知書3份，明確了整改時間、措施和責任，要求各鎮、管委會安全辦督促整改落實。通過檢查，煤礦安全意識得到提高，安全條件進一步改善，事故隱患得到及時消除。但是通過此次檢查,仍然發現存在一些不容忽視的問題和事故隱患，具體表現在以下幾個方面：
一、“一通三防”方面：
xx煤礦暗斜井通風系統未完善，通風線路布局不合理，工作面有串聯通風現象；xx煤礦井下局扇風機位置安裝不合理，送風不到位，微風作業；xx煤礦一工區整個風量不足，不能同時滿足兩個檔頭作業，二工區存在串聯通風；大部煤礦違規使用尼龍風筒；多數礦井防塵措施未完善，未配置灑水降塵設施，其中xx煤礦煤塵較重，17刨巷溜煤斗與進風口未分開，致使工作面環境極差；瓦斯檢查制度和“一炮三檢”制度普遍執行不嚴格，存在空班漏檢現象，井下廢棄巷道未及時打好永久性密閉等。
二、煤礦防探水方面：
通過檢查發現所有煤礦均未對水文地質情況進行詳細調查，沒有繪制水文地質圖，防探水措施不完善，探放水設備配置不齊全，未嚴格執行“有疑必探，先探后掘”的防探水原則，其中最為嚴重的.是xxx煤礦未吸取去年血的教育，進入隔離防水煤柱內進行采掘活動，留下重大事故隱患，我辦就該情況立即召開了專題會議，下達了停產通知單，責令撤出井下現場作業人員，消除事故隱患。
三、機電設備方面：
xxx等四家煤礦井下瓦斯斷電儀使用不規范，瓦斯探頭位置安放不到位，對瓦斯起不到監測監控的作用；南風煤礦井下電器還存在失爆現象；部分煤礦“一坡三檔”設置不齊全，鋼絲繩無強檢記錄等。
四、現場管理方面：
井下現場管理不嚴，xx、xx煤礦84#、85#未使用專用運輸箱，亂丟亂放，放炮不使用水炮泥；大部分煤礦井下無瓦斯牌板記錄，xx、xx煤礦局部巷道存在空棚空幫，斷梁折柱現象。
五、技術管理方面：
各煤礦安全管理制度未建全、不規范，落實不夠。在技術管理方面，礦井“四圖”未及時填圖、上報，作業規程新布置的技改工程未及時報批等。
總之，安全工作責任重于泰山，我們應引起高度重視，以逐步建立煤礦安全長效機制為工作重點，督促煤礦建立、健全安全生產責任制，及時整改，消除隱患，從根本上確保全區煤礦安全生產不出任何事故。
煤礦個人思想工作匯報 10
一、節能環保工作現狀
1、節能工作現狀
xx煤礦制定了節能減排的制度和具體實施辦法。對礦井用電堅持科學調度、科學用電，合理配置電力資源，實施避峰填谷措施，主要通風機和主膠帶運輸為變頻控制；加強設備管理工作，每天保證4小時設備強檢時間，認真做好設備點檢工作，提高設備的使用率、完好率，降低設備的事故率，做到減少維護設備費用的目的。
2、環保工作現狀
xx煤礦下發了20xx年環保管理制度及工作計劃，定期完成了鍋爐煙塵的檢測、礦井水及生活污水及廠界噪聲監測。現礦井“三廢”處理目前只是簡單處理：上半年礦井排水41.5萬立方米，礦井水和生活污水采用直排方式；鍋爐煙塵及二氧化硫排放處理設備老化陳舊；上半年矸石量為2.3萬噸，煤矸石主要是進行采空區回填。地面粉塵主要是煤場的二次揚塵，礦4月份對利用礦井水改造簡易的煤礦降塵灑水系統。噪聲源主要是工業廣場噪聲源，礦配備了測噪儀器，每月對各點進行監測，對噪聲大的場所為職工配備了耳腮，給員工講解如何在噪聲大的場所保護好自己。
二、近幾年以來節能環保工作項目的投資情況及使用效果
1、19xx年地面變電所安裝了兩套高壓電容補償裝置，20xx年低壓系統裝設了2套blh-5100型智能無功補償裝置，投資約為25.8萬元，通過此裝置的安裝提高了高壓電網功率因數，降低了無功損耗，平均每月節約電量10000度。
2、20xx年12月更換了堿洪變電所至xx煤礦地面變電所雙回路主供電線架空線路，投資約為20萬元，由原來120平方毫米更換為185平方毫米降低了線路電阻，從而降低了線路的熱損，平均每月節約電量3000度。
3、地面變電所和井下中央變電所運行方式均實現了分列運行，降低了供電線路的無功損耗。
4、礦井在20xx年和20xx年分別對主要通風機和主膠帶運輸機安裝了變頻器，投資約為67.25萬元，實現了對電機的變頻控制，達到了設備的最優能力，平均每月節約電量18000度。
5、20xx年底投資500萬元安裝了礦井集中運輸控制系統，減少單崗作業人員36人，提高了運輸系統能力，降低運輸設備空載率10%左右。
6、實施避峰填谷措施。
（1）每天早班利用4小時認真做好各工作面的設備強檢工作，從而確保每天的'正常生產。
（2）我礦主排水泵抽水時間實行“避峰填谷”措施，峰段時間不抽水，平段時間少抽水，谷段時間多抽水，主要在中、夜班抽排水，有效降低電費綜合單價節約成本。
（3）加強用電管理，采取一切有效措施保證電網的質量，提高電網的功率因數，減少無功功率的輸出，從而降低電費成本。
（4）制定專項措施降低原煤運輸皮帶的空轉率，提高皮帶的運煤率，減少皮帶的空轉電量。
三、存在問題
1、地面變電所ⅰ段高壓母線中高壓電容補償裝置為98年以前安裝的產品，節能效果已不明顯，我礦正進行xx新建35kv變電站的具體籌劃工作。
2、井下+556-+495暗斜井皮帶機電機功率為2x220kw，功率較大，現在仍是電磁啟動器采用工頻方式直接啟動電機，對電機及皮帶機損耗較大。
3、xx煤礦礦井水監測、生活污水監測無監測報告單。
4、xx煤礦礦井水及生活污水量在4000m3/d。礦井水一部分作為灌漿滅火，一部分進入地面沉淀池沉淀后流入xx泄洪渠，用于綠化及煤場的灑水煤塵滅火，冬季水量流入xx泄洪渠外排，下游小廠截留作為它用。礦井水所含煤泥較大，色著污濁，我礦礦井水涌水量大，沒有水處理系統，水資源利用不充分，將對環境造成污染。
5、xx煤礦煤場及道路防塵目前采用灑水車灑水及簡易灑水系統防止二次揚塵，防塵效果不佳。
四、下一步工作計劃
1、我礦20xx年大本計劃中已申報2臺防爆變頻器，將皮帶機啟動方式由工頻啟動更改為變頻啟動。
2、礦計劃8月份對主運輸系統改造，同時更換安裝+556-+495暗斜井皮帶機變頻啟動器。
3、做好節能環保基礎工作，制定從指導思想、節能減排目標、機構、制度、措施等五個方面加以規范；從領導機構和責任制度，節能環保指標統計考核制度，使節能環保工作更具有可操作性。進一步強化各部門人員的責任，達到節能減排、環境保護目的。
4、為了減少和杜絕冬季鍋爐運行時產生的鍋爐煙塵及二氧化硫，xx煤礦與華電積極協商進行供暖系統改造，廢除礦現有供暖系統，從而達到環保節能的效果。
5、xx煤礦目前正著手進行礦井安全系統改造，重新建設洗選廠及礦井存煤方式由敞開式變為封閉式，徹底改善現洗選廠噪聲超標及煤場二次揚塵問題。
6、根據礦井安全系統改造設計，礦井水將排至烏東北采區集中處理。
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