項目建設表彰決定

各部門：

2012年，公司各部門積極開展全面創新活動，在產品研發、技術創新、節能環保、設備改造等方面的項目中，《供應鏈、財務系統一體化ERP系統開發研究》等51個創新課題已經通過結題驗收和評價鑒定，創新工作取得了良好的成效，為公司創造出令人可喜的效益。

創新是公司發展的動力和源泉。為進一步激勵廣大員工的積極性和創造性，鼓勵和引導廣大員工提高科技意識，加大全面創新和科技工作力度，提升公司的總體創新能力，經公司研究決定，對2012年度創新課題項目（詳見附件）給予通報表彰和嘉獎。

希望受表彰的課題組項目人員保持榮譽，再接再厲，在今后的工作中，再創佳績；同時要求全體員工要不斷開拓創新，以實際行動，力爭在各自崗位上做出更好的成績，為公司發展做出更大的貢獻。

特此通知

附件：2012年度創新課題受表彰的項目名單。

******公司

二○一三年一月二十八日

項目建設表彰決定 [篇2]

公司各項目部：

二0一四年公司各項目部在公司領導和各職能部門正確領導下，緊緊圍繞公司年初制定工作目標，積極適應建筑行業發展新變化，創新工程項目管理新理念，確保了公司工程項目質量安全和效益雙豐收。為表彰在公司工程項目質量、安全、進度管理方面成績突出的先進個人，進一步激勵廣大項目管理人員的積極性和創造性，經公司研究決定授予XXX等位10同志二0一四年度“優秀項目經理”，XXX等8位同志“先進個人”榮譽稱號。

希望受到表彰的個人戒驕戒躁，再接再厲，銳意創新，不斷進取。各項目管理人員以受表彰的先進個人為榜樣，努力工作，積極進取，為公司健康發展作出新的更大的貢獻！

附件：二0一四年度受表彰“優秀項目經理”、“先進個人”名單

XXXXXX公司

二0一五年一月二十六日

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