外出學習會議紀要

時間：2015年7月16日

地點：聯建五樓會議室

參加人員：劉小鋒

白向舉 趙 明 王文斌 元松明 趙光榮 楊文兵 楊秀庭 姬紅星 黨進軍 馬勝奎 楊文兵 宋 波 張振平 喬三娃 廖文藝

會議內容：

根據我公司現安裝使用的設備，電控大多數為變頻系統控制，它的結構復雜，技術含量高。如大型設備的主通風機，主排水泵，強排泵，卡軌車，大絞車，2部架空人車，4部綜掘機，2部采煤機，主運輸皮帶機，11采區皮帶機，11204皮帶機，11205皮帶機等。若出現故障，技術員的實踐技術水平有限，不能及時找出故障原因和排除故障，由此影響公司的正常安全生產及經濟效益。

所以，我們應采用“走出去”的管理模式，使技術員深入實踐的學習，從而充分提高技術水平和職業素質。

具體安排： 第一批學習

山西潞安集團潞寧孟家窯煤業公司

機電科

二零一五年七月十九日

外出學習會議紀要 [篇2]

外出培訓學習會議紀要時間：2015年7月16日地點：聯建五樓會議室參加人員：劉小鋒白向舉 趙 明 王文斌 元松明 趙光榮 楊文兵 楊秀庭 姬紅星 黨進軍 馬勝奎 楊文兵 宋 波 張振平 喬三娃 廖文藝會議內容：根據我公司現安裝使用的設備，電控大多數為變頻系統控制，它的結構復雜，技術含量高。如大型設備的主通風機，主排水泵，強排泵，卡軌車，大絞車，2部架空人車，4部綜掘機，2部采煤機，主運輸皮帶機，11采區皮帶機，11204皮帶機，11205皮帶機等。若出現故障，技術員的實踐技術水平有限，不能及時找出故障原因和排除故障，由此影響公司的正常安全生產及經濟效益。所以，我們應采用“走出去”的管理模式，使技術員深入實踐的學習，從而充分提高技術水平和職業素質。

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