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例會制度

會議紀要落實情況匯報

時間:2017-12-20 17:23:56 例會制度 我要投稿

會議紀要落實情況匯報

縣政府:

會議紀要落實情況匯報

4月7日,常務副縣長夏樹應在縣政府會議室主持召開會議,專題研究樓臺鄉興旺村地災治理搬遷工作。會議指出,樓臺鄉興旺村地災搬遷其涉及164戶857人,按照會議的要求,我局負責爭取滑坡治理和地災搬遷資金200余萬元,現將項目資金爭取及組織實施情況報告如下:

一、項目實施情況:樓臺鄉興旺村地災移民場坪平整現已完成100畝,可容納地災搬遷戶110戶560人。其中均坪山大凹場坪18畝,可容納移民25戶100人。返上場坪82畝,可容納移民85戶460人。因平整場坪,場坪平整區現已搬遷12戶56人。場坪河堤擋墻長198.6米,寬2.5米,高8米,現已完成工程總量的30%。整個地災移民建房規劃設計縣設計院正在規劃設計。預計8月底可完成,移民建房工程即可啟動。

二、項目資金爭取落實情況:因我縣今年已申報了上庸

鎮鰲魚溝填土邊坡治理和官渡新集鎮2號滑坡體治理兩個地災治理項目,經多方做工作,省國土資源廳已同意立項。因此樓臺鄉興旺村地災治理搬遷項目今年暫不可能立項,且從國家到省、市沒有地災搬遷補助專項目資金,爭取工作非常困難,通過各方面的努力,市國土資源局表示對我縣的地災搬遷給予一定支持,但經費支持力度有多大,有待進一步爭取,暫無資金到位。

二〇一一年八月二日

會議紀要落實情況匯報 [篇2]

省打擊和處置非法集資工作領導小組會議召開后,我XX單位高度重視,組織XX單位全體領導干部認真學習了《夏耕同志在省打擊和處置非法集資工作領導小組會議上的講話》精神,現將貫徹情況匯報如下:

一是增強打擊非法集資的緊迫感和責任感。充分認識非法集資的危害性,從維護群眾利益、促進經濟社會和諧穩定的高度,進一步提高認識,統一思想,切實增強緊迫感和責任感,把防范、打擊和處置非法集資作為我XX單位的一項重要工作來抓。成立了以XX單位長為組長,分管領導為副組長,各科室廣泛參與的工作領導小組,為促進我縣打擊和處置非法集資工作順利開展做出積極貢獻。

二是加大宣傳力度,提高非法集資風險意識。立足XX單位職能,結合我XX單位工作實際,加大對非法集資危害的宣傳力度,普及金融知識和打擊非法集資的法律政策,深入揭示非法集資的違法性,幫助群眾樹立正確的投資理財觀念,堅決打擊非法集資現象,強化社會公眾依法合理維權的法治觀念。 三是嚴把項目審批關,積極打擊非法集資活動。在審批工作中,堅持“誰審批,誰負責”,對于涉嫌非法集資的項目以及被認定為非法集資的企業,一律不予辦理XX手續。結合縣情實際,

對非法集資風險高發領域,認真排查,防止風險積累,減少投資損失。

四是建立健全懲防并舉的長效工作機制。一方面,加強與相關部門協作。積極配合縣金融辦、工商局、公安局等單位開展打擊和處置非法集資工作,徹底鏟除非法集資的生存土壤和環境。另一方面,針對非法集資活動的規律特點,抓住打擊非法集資的.關鍵點,主動加強監測預警與風險防范,最大限度的降低非法集資的社會危害。

會議紀要落實情況匯報 [篇3]

縣政法委:

為認真貫徹全縣政法維穩工作會議精神,我局黨委及時召開專題會議,組織學習,研究部署任務,取得了階段性成效。現將工作開展情況報告如下:

一、強化組織領導和責任落實

(一)組織機構健全。全縣政法維穩工作會后,我局先后召開2次黨委專題會,分析研究部署政法維穩工作。并成立以一把手為組長、班子成員為副組長、各部門負責人為成員的工作領導小組,在局執法監察大隊設領導小組辦公室,配備綜治維穩聯絡員,建立聯系會議制度,由分管執法監察領導牽頭負責,堅持一周一碰頭,一月一總結,研究解決全局社會管理綜合治理和平安建設重大問題。

(二)工作責任清晰。將綜治維穩工作納入單位年度工作計劃和年終目標考核,與其它工作同部署、同考評、同獎懲。與各國土資源所、股室、二級單位簽訂綜治維穩目標管理責任書,將相關責任落實到部門、到人員、到時段。建立本單位主要領導、分管領導綜治維穩工作實績檔案,對綜治維穩工作實行年終考核評優一票否決。嚴格責任追究,對因工作疏忽、推諉、拖沓和處置不力造成大型 

或性質惡劣信訪案件的,嚴肅追究相關部門、領導及人員的責任。

三、強化隱患排查和社會穩定

(一)全方位開展隱患排查。制定完善了行政審批、風險評估和動態巡查等制度。與相關部門聯合開展了4次執法監察動態巡查,及時發現處置違法行為4起,消除矛盾隱患,確保執法安全。開展工程施工安全檢查,確保工程安全。開展防火防盜安全宣傳和檢查,確保機關安全。開展“打非治違”行動,規范開采秩序,確保資源安全。完善防災預案,開展汛前地質災害隱患排查、汛期動態巡查、應急演練和應急調查,確保群眾生命財產安全。

(二)多舉措化解安全隱患。嚴格執行《信訪條例》規定,確立了局長結訪日,建立了首問負責制,認真處理初信初訪1件,確保無越級上訪,來信來訪事項辦結率、回復率100%。健全完善保密制度,嚴格執行相關規定,網絡管理實行內外分離,檔案圖件由專人負責,電子監控,借閱嚴格審查,確保無泄密事(案)件和危害國家安全的案(事)件發生。制定“大下訪、大排查、大調處”活動方案,深入基層查民情、了民意,及時調處矛盾糾紛,并堅持一月一分析,一月一總結,一月一匯報。嚴格執行24小時政務值班,遇有重大時段、重大事件,一天一報。扎實開展“四個重大”和涉穩事件社會穩定風險評估工作,制定方案,成

立風險評估和相關領導小組,堅持做到應評盡評。

三、強化宣傳教育和社會管理

(一)多形式開展宣傳教育。認真組織學習省、市、縣關于加強和創新社會管理工作會議以及縣綜治委全會精神;按時,按要求參加縣綜治委全會并組織傳達學習會議精神,制定貫徹意見和具體工作措施,在學習上始終做到逢會必說,逢文必學,統一思想,警鐘常鳴,并按要求上報工作情況。利用各種媒體營造工作氛圍,在局門戶網站開設綜治維穩工作專欄,公示和宣傳工作動態;在局住宅小區設立溫馨警示牌,倡導群眾崇尚文明和諧的生活方式;在各鄉鎮開展地災防治監測員培訓和防災知識宣傳,增強群眾防災減災意識。加強與法律事務機構溝通合作,開展依法行政指導培訓,提升依法行政能力。

(二)多角度加強社會管理。按照《社會管理綜合治理目標管理責任書》的要求,將責任進行分解細化,并明確了責任領導、部門、人員,不斷增強社會建設,創新社會管理的能力。結合國土資源管理職能積極參與社會服務管理創新綜合試點工作,配合龍珠社區網格員開展社會管理創新工作,參與轄區社會管理綜合治理,堅持主要領導定期帶隊到綜治聯系點調研指導工作并上報情況。

四、強化小區管理和平安創建

(一)創新小區治安防范。對內部、直屬單位和住宅

小區的安全防范制度進行梳理;開展小區防火防盜安全和衛生大檢查,杜絕安全和衛生死角;增加3個可視監測系統;重新劃定小區停車位,車輛憑證出入;召開小區住戶大會、推選每棟樓樓長,單元負責人;聘請小區治安監督協管員,并建立崗位責任制;制定文明示范戶評比方案; 積極配合相關部門強化流動人口服務管理和特殊人群管理工作;深入開展六五普法教育,各項制度健全完善,措施落實到位;充分發揮本單位職能作用,抓好在“兩新”組織中建立綜治組織的協同配合工作。通過人防、物防、技防措施的健全完善,將治安、消防、安全事故的風險降到最低,提升轄區內干部職工、人民群眾的安全感、滿意率。

(二)全員參與平安創建。研究制定本部門、本系統開展平安創建的工作計劃和措施,同時積極參與所在地平安建設專項活動。深入開展“平安小區”、“平安股室”、“平安家庭”創建活動,制定工作方案,確定創建標準,明確考核與獎懲辦法,并通過小區宣傳專欄宣傳平安建設,做到一季一期,增強群眾平安建設意識。強化小區建設,每棟樓安裝樓牌號,單元號,住宿樓每個樓道安裝《文明公約牌》,每層張貼溫馨提示語;更新辦公樓大廳股室指示牌;對小區綠化進行改造,維修12生肖溫馨提示牌,增加燈光裝飾,為小區居民營造一個環境優美,居住舒適,溫馨和諧的生活和工作環境。

我局綜治維穩工作在縣政法委的領導下,取得了一些,但離領導要求還有一定差距。下一步,我局將進一步加強管理,強化措施,切實發揮職能作用,嚴格按照綜合治理考評細則,深入推進全局綜治維穩工作,為社會穩定,社會和和諧做出應有的貢獻。

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