婦幼例會工作制度

一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工作人員素質。

二、婦幼保健工作例會每季度舉行一次，全縣各醫療單位及鄉鎮衛生院婦兒保人員參加。

三、例會總結全縣婦幼保健工作，了解兒童系統管理，孕產婦系統管理，出生缺陷監測，艾梅乙監測。情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。

四、對每季督導質控工作進行反饋指導。

五、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。

六、對鄉級提出的婦幼保健工作問題進行解答。

七、上報數據質控分析。

八、進行各種形式的孕期婦女健康教育知識信息學習，針對公共衛生項目做有針對性的健康教育宣傳。

九、要求參加人員按時參加。

婦幼例會工作制度 [篇2]

一、配合衛生行政主管部門，做好婦幼衛生督導、管理工作，認真履行公共衛生職能。結合實際，以會代訓，開展管理培訓工作，提高婦幼衛生工作管理水平。

二、每年召開1-2次全縣醫療保健機構院長聯系會，審核婦幼衛生工作計劃，研討全縣婦幼衛生工作實施中的重點、難點問題，為衛生行政主管部門決策提供建設性意見。

三、每季度召開一次全縣醫療保健機構分管院長、婦產科主任、婦兒保醫生、婦幼衛生信息人員參加的婦幼衛生工作例會，檢查信息工作質量和工作指標完成情況，了解全縣婦幼衛生工作進展情況和存在的問題，傳達上級有關會議精神及工作要求，布置下階段工作。

四、參加鄉鎮衛生院的工作例會，督促各項工作的落實和實施。

婦幼保健工作例會制度

一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工作人員素質。

二、婦幼保健工作例會每月底舉行一次，全縣各醫療單位參與。

三、例會總結全縣婦幼保健工作，了解母-子系統管理情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。

四、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。

五、對各醫療單位提出的婦幼保健工作問題進行解答。

婦幼例會工作制度 [篇3]

1、例會人員：各村婦幼人員

2、例會時間：每月的20-22日，特殊情況另行通知。

3、例會內容：

（1）由各村婦幼人員匯報工作情況及項目進展情況

（2）基層檢查情況通報

（3）布置工作任務

（4）相關業務學習

（5）婦幼保健法律法規學習。

（6）相關婦幼資料填寫報送培訓。

4、例會要求：凡無故不到會并未請假者，按年終考核目標執行。

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