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廣播臺(tái)年底總結(jié)報(bào)告
時(shí)間飛逝， 轉(zhuǎn)眼間又走過(guò)了一個(gè)春秋，本學(xué)年即將接近尾聲。廣播臺(tái)作為學(xué)院里唯一一個(gè)有聲媒體，在學(xué)院的大力支持下茁壯成長(zhǎng)。承擔(dān)著全校的廣播宣傳任務(wù)，在活躍和促進(jìn)校園文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮著重要的作用。
作為學(xué)院的喉舌，我們廣播臺(tái)各部門成員時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真合作做好每一期節(jié)目，積極承辦校園文化活動(dòng)。秉著高度的責(zé)任感認(rèn)真完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，并與校內(nèi)各組織加強(qiáng)聯(lián)系，相互合作，以求得到共同發(fā)展。各成員在這里相互監(jiān)督，相互學(xué)習(xí)，使廣播臺(tái)成為積極發(fā)展，健康成長(zhǎng)，施展才華的平臺(tái)。在本學(xué)年中，四個(gè)個(gè)部門緊密聯(lián)系，結(jié)合學(xué)校中心工作和師生實(shí)際需求，積極行動(dòng)，主動(dòng)創(chuàng)新，力爭(zhēng)通過(guò)自身努力為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。現(xiàn)將廣播臺(tái)2011-2012學(xué)年主要工作總結(jié)如下：
一：廣播臺(tái)節(jié)目建設(shè)
廣播臺(tái)每周的節(jié)目安排豐富多彩，涉及新聞，文學(xué)，文體，娛樂(lè)等各種類型。分別設(shè)有《科技新發(fā)現(xiàn)》 、 《天下任我行》 、 《健康驛站》 、 《名人堂》 、 《時(shí)事空間》 、 《品味書香》 、 《心靈校園》 、 《文院訪談錄》 、 《文體專欄》 、 《點(diǎn)吧》 、 《Happy English》11個(gè)節(jié)目，每檔節(jié)目主持人都有自己獨(dú)特的風(fēng)格。
過(guò)去一年，經(jīng)過(guò)與學(xué)院溝通，我們?cè)谝酝牟ヒ粜问嚼铮诓ヒ羟埃刻旒皶r(shí)播報(bào)學(xué)院發(fā)生的各類新聞事件，讓學(xué)院同學(xué)了解聽聞學(xué)院的新聞動(dòng)態(tài)。
廣播臺(tái)從開創(chuàng)以來(lái)一直在尋找節(jié)目的發(fā)展，學(xué)年初，基于當(dāng)代大學(xué)生地方收聽需要以及學(xué)院的基本基本情況，廣播臺(tái)對(duì)節(jié)目進(jìn)行改版和重新編排，做到更貼近大學(xué)生的生活。 其中《一期一會(huì)》并入《心靈校園》，增設(shè)了點(diǎn)歌互動(dòng)節(jié)目《點(diǎn)吧》在每周五播出，通過(guò)短信、微博、QQ等平臺(tái)，以點(diǎn)歌的方式把自己的祝福傳遞給身邊的老師、同學(xué)、朋友等，點(diǎn)歌欄目拉近了人與人之間的距離，營(yíng)造一股和諧校園的氛圍。
，另外，廣播臺(tái)推出了一檔現(xiàn)場(chǎng)專題訪談主題類節(jié)目《文院訪談錄》，采訪過(guò)黨委書記，學(xué)院院長(zhǎng)，團(tuán)委書記，各領(lǐng)域的學(xué)生代表，學(xué)生干部等。圍繞學(xué)校的當(dāng)前的工作活動(dòng)展開，讓學(xué)生了解學(xué)院動(dòng)態(tài)，認(rèn)識(shí)不同階層人的生活，及學(xué)習(xí)。
臺(tái)里11檔節(jié)目的時(shí)間也有微調(diào)，使之更符合節(jié)目的風(fēng)格和氣質(zhì)定位，比如一些情感類的節(jié)目放到下午檔播出，這樣更有助于節(jié)目效果的發(fā)揮。
節(jié)目改版后得到很好的成效，受到大部分師生的認(rèn)可。
二：新部門成員的選拔及培訓(xùn)
本學(xué)期開學(xué)廣播臺(tái)首先開始是面向新一輪的招新工作，于每年的十月初展開全面的招新。為廣播臺(tái)注入新的血液，新的力量。
除了做好前期的宣傳工作，基于不同部門的特點(diǎn)，我們的面試選拔不同，播音部進(jìn)行了四輪的選拔才最終選定了11名新成員進(jìn)入，這是為了保證高質(zhì)的成員能夠在臺(tái)里風(fēng)險(xiǎn)最好的節(jié)目。在剛剛過(guò)去的一年招新中，經(jīng)過(guò)層層嚴(yán)格的面試考核，我們的廣播臺(tái)又加入了一群充滿朝氣的新成員。
對(duì)于新成員的培訓(xùn)，依然是采取了一幫一，以老帶新的工作方式，并定期展開培訓(xùn)會(huì)，這種培訓(xùn)會(huì)是定期的，老成員總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正錯(cuò)誤，成員之間互相交流，一直是廣播臺(tái)一種很好的培訓(xùn)方式保留至今。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的嚴(yán)格培訓(xùn)后，新部員都正式走上了自己的工作崗位，并且在后面的工作中表現(xiàn)優(yōu)秀。當(dāng)然，考驗(yàn)與成長(zhǎng)無(wú)處不在，進(jìn)步來(lái)自于永不停止的學(xué)習(xí)，我們還在對(duì)他們的工作進(jìn)行監(jiān)督與培養(yǎng)。
三．參與不同的活動(dòng)，展現(xiàn)臺(tái)里風(fēng)采
廣播臺(tái)是個(gè)家，大家都在努力的合作，積極工作，為學(xué)院奉獻(xiàn)力量。
平時(shí)除了正常的節(jié)目播出之外，我們的部門還肩負(fù)著對(duì)外宣傳，協(xié)助學(xué)校、學(xué)生會(huì)完成各項(xiàng)工作的重任。比如，他們用自己的聲音向廣大師生及時(shí)的傳遞比賽信息及活動(dòng)開展的各類通知，鼓動(dòng)同學(xué)們踴躍的參與活動(dòng)之中。我們才能將活動(dòng)舉辦的有聲有色。
在大型活動(dòng)組織方面，齊心協(xié)力。在迎新、畢業(yè)歡送晚會(huì)或是各項(xiàng)比賽中，大部分是由我們廣播臺(tái)派出的同學(xué)擔(dān)任節(jié)目主持人。
我部門積極推選成員參與學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，比如：演講比賽，辯論大賽等、都分別取得優(yōu)異的成績(jī)。這些活動(dòng)為提高他們的綜合素質(zhì)也有很有益的幫助。
另外，在學(xué)院迎新生等活動(dòng)中，我們調(diào)遣力量加入其中，工作細(xì)致，取得了很好的效果。
廣播臺(tái)還積極的籌備活動(dòng)，比如最近的《夢(mèng)想之音首屆廣文院主持人大賽》取得了圓滿的成功，廣播臺(tái)還進(jìn)行過(guò)學(xué)院各主體的全校性采訪，這些工作大部分由記者完成，比如《迎評(píng)促建學(xué)院大問(wèn)答》《節(jié)目改版，文院心聲》《新生軍訓(xùn)，你我在線》等，都得到了很好的成效。
自己部門的內(nèi)部活動(dòng)不多，但都是精品，每次都非常的成功，起到了溝通成員增進(jìn)感情的作用。比如，聚餐，燒烤，唱K等。
四：改變
列出一個(gè)條目來(lái)講改變，是因?yàn)楦淖兪切枰摹?/p>
從宣傳部因?qū)W院調(diào)整被撤開始，我們就深刻意識(shí)到精品的力量，我們應(yīng)該做到的是，用最集中最強(qiáng)大的力量高質(zhì)完成工作，內(nèi)部的強(qiáng)大才能為學(xué)院更好的工作。
在過(guò)去一年，我們一直在尋求正確方向的改變，比如制度的改變，廣播臺(tái)的規(guī)章制度，內(nèi)部文化都是一個(gè)大課題，不可能一蹴而就，但是現(xiàn)在不開始行動(dòng)就會(huì)一拖再拖。
眾所周知，廣播臺(tái)的最高準(zhǔn)則是【一切靠自覺(jué)】，但這種實(shí)現(xiàn)其實(shí)還沒(méi)有到火候，規(guī)矩和制度在那里，只有你熟知，你做到，才有自覺(jué)可言。
廣播臺(tái)致力于最團(tuán)結(jié)，在這方面下的苦力也很多，這方面成效很好，我們要再堅(jiān)持。 改變是看得見(jiàn)的，比如之前的裁員，這種裁員是自覺(jué)的，如果你在崗位上沒(méi)有盡職，你在這里就是【占位置】，就是浪費(fèi)，那么我們會(huì)第一時(shí)間告訴你，你可以離開。這是跳脫人情的一種嚴(yán)格。只有在你認(rèn)真工作的前提下，你才能是這里的成員。
當(dāng)然，參加各種內(nèi)部活動(dòng)除外，我們可以是朋友，但不是工作伙伴。
五：展望未來(lái)工作，踏實(shí)而務(wù)實(shí)
廣播臺(tái)大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現(xiàn)了廣播站的凝聚力；大家還能努力創(chuàng)新，但是我們?cè)诠ぷ鞯耐瑫r(shí)仍然存在很多的不足的地方，我們還應(yīng)該繼續(xù)努力完善。
廣播臺(tái)的日常工作按時(shí)按質(zhì)完成，成員之間做好溝通合作。不要好高騖遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地的做好每一項(xiàng)工作，在這樣的前提下，我們才能說(shuō)其他的。
在未來(lái)的日子里，我們將嚴(yán)抓紀(jì)律，嚴(yán)格做好考勤紀(jì)律作為日后一切評(píng)優(yōu)考核依據(jù)。相信在團(tuán)委，在學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們大家的共同努力下，廣播臺(tái)可以辦得越來(lái)越好！
2015.01.08
廣播臺(tái)臺(tái)長(zhǎng)：陳源興
廣播臺(tái)年底總結(jié)報(bào)告 [篇2]
日落月升，轉(zhuǎn)瞬之間“雙福之聲”不知不覺(jué)中又走過(guò)了一個(gè)學(xué)期。過(guò)去的日子里，在雙福校區(qū)管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在廣播臺(tái)全體同學(xué)的共同努力下，廣播臺(tái)更上了一個(gè)層次。廣播臺(tái)承擔(dān)著校園廣播宣傳任務(wù)，在引導(dǎo)校園輿-論、反映學(xué)生的精神面貌、活躍和促進(jìn)校園文化生活、促進(jìn)校園精神文明建設(shè)方面發(fā)揮著重要作用。我們的成員用他們高昂的熱情和實(shí)際行動(dòng)證明了他們對(duì)校園廣播事業(yè)有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。臺(tái)內(nèi)成員們?cè)谶@里能夠相互督促，相互學(xué)習(xí)，使廣播臺(tái)真正成為進(jìn)步發(fā)展、健康成長(zhǎng)、施展才華的平臺(tái)。在本學(xué)期中，廣播臺(tái)的重點(diǎn)工作大致可以分為以下幾個(gè)方面：
一、廣播臺(tái)硬件建設(shè)
為了改善校園廣播的傳播效果，使其更好地為校內(nèi)師生提供信息服務(wù)，我臺(tái)對(duì)問(wèn)題設(shè)備進(jìn)行了整修，配備了新的麥克。同時(shí)對(duì)播音模式進(jìn)行調(diào)整，使其清晰度更高。在硬件更新的基礎(chǔ)上，廣播臺(tái)節(jié)目也全新改版，改版后的節(jié)目更加貼近學(xué)生、貼近生活、貼近我校實(shí)際。
二、廣播臺(tái)成員選拔及培養(yǎng)
每一個(gè)嶄新的學(xué)年廣播臺(tái)最先開始的就是招新工作，廣播臺(tái)于2012年9月8日開始全面招新。在今年的招新期間，廣播臺(tái)設(shè)立報(bào)名咨詢點(diǎn)為新生提供服務(wù)，同時(shí)開辟了現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名、短信報(bào)名、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名四個(gè)通道，真正面向全校進(jìn)行優(yōu)秀人才吸收。同時(shí)還精心策劃了招新廣告與招新特別節(jié)目來(lái)招納新成員。 想要加入廣播臺(tái)的同學(xué)需要通過(guò)三輪激烈的面試篩選，對(duì)于應(yīng)聘播音員的同學(xué)，我們會(huì)在面試通過(guò)之后讓他們?cè)囈簦ㄟ^(guò)試音結(jié)果決定他們的去留。對(duì)于應(yīng)聘編輯的同學(xué)，我們會(huì)讓他們各自交一份節(jié)目策劃案，以考察他們的文字編輯能力。對(duì)于應(yīng)聘行政部門的同學(xué)，我們對(duì)其進(jìn)行了筆試、面試，考察他們的工作能力。對(duì)于新成員，我們依然是采取了一幫一的工作方式。經(jīng)過(guò)一個(gè)月的嚴(yán)格培訓(xùn)后，新成員于2012年11月19日正式走上自己的工作崗位（其中播音部19人、編輯部7人、行政部10人）。
三、廣播臺(tái)日常業(yè)務(wù)
廣播臺(tái)負(fù)責(zé)學(xué)生德園小區(qū)每天的早操音樂(lè)播放工作、升旗儀式音樂(lè)播放、話筒調(diào)試工作、以及雙福校區(qū)廣播節(jié)目播音工作，我們的節(jié)目定位于校園文化娛樂(lè)建設(shè)，大學(xué)生素質(zhì)教育、國(guó)內(nèi)外新聞等。除了例行的播音工作外，我們還負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)學(xué)校的有關(guān)文件或精神，擔(dān)任各類晚會(huì)活動(dòng)的主持工作。
四、關(guān)于廣播臺(tái)規(guī)章紀(jì)律
廣播是一個(gè)定時(shí)定點(diǎn)的工作，容不得半點(diǎn)馬虎。所以廣播臺(tái)一直以來(lái)都是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明的集體。對(duì)于播音、儀器操作等等都有明確、嚴(yán)格的規(guī)定。
廣播臺(tái)制定了嚴(yán)格的考勤制度。每檔節(jié)目由每天節(jié)目組組長(zhǎng)負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照工作時(shí)間，保證工作質(zhì)量，認(rèn)真做好每天的播音工作。在此過(guò)程中，所有的廣播臺(tái)工作人員也都表現(xiàn)出了高度的責(zé)任心，每天能準(zhǔn)時(shí)地將節(jié)目獻(xiàn)給大家。廣播臺(tái)每周一次全體會(huì)議，進(jìn)行每周小結(jié)。由此達(dá)到提高廣播臺(tái)的凝聚力，及時(shí)了解工作人員的思想動(dòng)態(tài)的目的，同時(shí)能將廣播臺(tái)所出現(xiàn)的問(wèn)題得到及時(shí)地解決。
五、本學(xué)期成果匯報(bào)：
通過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力，廣播臺(tái)共完成播音節(jié)目109期（自9月3日起至12月23日止，其中新生報(bào)到日特別節(jié)目2期）、承辦“雙福之聲”廣播臺(tái)周歲生日聯(lián)歡會(huì)、合計(jì)34人次出席各類主持15場(chǎng)（科技文化藝術(shù)節(jié)開幕式、德園小區(qū)迎新晚會(huì)、金話筒主持人大賽等），承擔(dān)軍訓(xùn)閱兵式、雙福校區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)播音工作，擔(dān)任演講比賽、辯論賽、主持人大賽評(píng)委等。在金話筒主持人大賽中，全校前十名廣播臺(tái)晉級(jí)5人，最終分別包攬比賽冠、亞、季軍。
六、后期工作思路
這一學(xué)期結(jié)束了，新一屆廣播臺(tái)成員在這段時(shí)光中收獲了很多，大家能夠分工合作，各盡其能，充分體現(xiàn)了廣播臺(tái)的凝聚力；大家還能夠集思廣益、努力創(chuàng)新，充分體現(xiàn)廣播臺(tái)的創(chuàng)造力。大家還能夠想同學(xué)之所想，全心全意為大家服務(wù)，這也充分體現(xiàn)了廣播臺(tái)的親切性。當(dāng)然在不斷進(jìn)步中也存在著諸多不足和需要改進(jìn)之處：
第一， 健全補(bǔ)充臺(tái)內(nèi)制度，規(guī)范考核獎(jiǎng)懲制度。制作每星期的考核表，落實(shí)替班、請(qǐng)假等制度，具體實(shí)施辦法如下：例會(huì)請(qǐng)假者必須有請(qǐng)假條，不準(zhǔn)帶假。
年終統(tǒng)計(jì)事假超過(guò)五次者取消評(píng)優(yōu)資格。無(wú)故不到者，一次考核減5分，累計(jì)兩次不到記過(guò)一次；無(wú)故四次不到者視為自動(dòng)退出廣播臺(tái)。有播音任務(wù)不備稿者，取消下一星期的播音資格，兩次不備稿或多次不備視情況而定，給予處分或解聘處理。獎(jiǎng)勵(lì)政策，在原先的優(yōu)秀干部，優(yōu)秀編輯和先進(jìn)工作者的基礎(chǔ)上設(shè)立其他榮譽(yù)稱號(hào)，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)品、獎(jiǎng)金鼓勵(lì)。
第二，主持問(wèn)題，這是一個(gè)一直困擾我們的難題。由于學(xué)校活動(dòng)頗多，而每次借用廣播臺(tái)的成員做主持都特別辛苦，臺(tái)內(nèi)商議自2015年1月1日起，凡借調(diào)廣播臺(tái)成員做主持的活動(dòng)主辦方需填寫《重慶交通大學(xué)雙福校區(qū)活動(dòng)主持人借調(diào)申請(qǐng)表》并支付薪酬。
第三，承擔(dān)學(xué)校各團(tuán)總支、各社團(tuán)活動(dòng)宣傳工作，可適當(dāng)按學(xué)校要求收取費(fèi)用。校園廣播本身就是校園同學(xué)們的心聲話筒，如若不服務(wù)于師生確失其意。 雖然還存在一些不足，但眺望過(guò)去走過(guò)的路，廣播臺(tái)全體成員有信心克服一切困難，全心全力去打造廣播臺(tái)輝煌的明天！下一學(xué)年度，我們將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、努力開拓創(chuàng)新，讓“雙福之聲”更上一個(gè)新臺(tái)階！
重慶交通大學(xué)“雙福之聲”廣播臺(tái) 臺(tái)長(zhǎng) 薛福剛
2012年12月17日
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