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年底安全總結(jié)報告
今年以來，公司在縣主管部門及上級行業(yè)管理部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場操作監(jiān)督，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平。在全省民爆行業(yè)安全大檢查中，綜合得分名列***市同行前茅，被評為“安全A級”企業(yè)�，F(xiàn)將今年安全生產(chǎn)管理情況總結(jié)如下：
一、2011年完成的安全管理工作和存在的問題
（一）加強企業(yè)安全文化建設(shè)，營造安全氛圍
安全文化是公司安全生產(chǎn)工作的精神核心，在過去的一年里，公司通過張貼宣傳標語，組織員工培訓(xùn)，召開交流會，開展安全知識競賽、組織安全演練等多種形式的活動，幫助員工樹立“安全高于一切”的價值觀念，提高應(yīng)急預(yù)警認識和救援能力；通過安全生產(chǎn)大檢查、突擊抽查、以及要求部門定期自查、崗位日查并上報等制度化安全管理模式的實施，將安全生產(chǎn)的意識灌輸給每一位員工，促使每一位員工都能重視安全生產(chǎn)；通過建立安全責任體系，層層簽訂安全責任書，確保安全崗位的每一位員工身上有責任，肩上有擔子，心中有壓力；通過引入安全激勵措
施，實施安全績效考核，增強員工踐行安全理念，用安全理念規(guī)范日常安全行為的自覺性；通過召開公司安全例會、部門業(yè)務(wù)安全工作交流會，要求部門和員工對安全工作提出意見，促使員工充分發(fā)揮主觀能動性，在解決問題的同時更要用心發(fā)現(xiàn)問題，務(wù)必將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
公司通過各種方式幫助員工營造一個安全文化氛圍，并將全體員工納入其中，使他們的行為被潛移默化地規(guī)范在所倡導(dǎo)的安全價值取向和安全行為準則之中，為公司安全生產(chǎn)工作打下思想基礎(chǔ)。
（二）不斷健全安全管理制度，提高安全管理水平
安全管理制度對員工的安全生產(chǎn)行為具有規(guī)范和約束作用，今年公司組織人員對現(xiàn)有的安全管理制度進行全面梳理、分析，依據(jù)新的法律法規(guī)要求，從“安全、管理、員工”三位一體綜合考慮，進一步細化了安全生產(chǎn)責任、職業(yè)健康、應(yīng)急救援、值班等方面的規(guī)定，完善了《安全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)值班制度》、《崗位操作規(guī)程》等，新增了《員工健康管理制度》、《安全檔案管理制度》等，在確保制度全面完善的同時，堅持“以人為本”，充分體現(xiàn)員工的主導(dǎo)作用，重視員工的價值，使制度在公司安全管理中發(fā)揮導(dǎo)向、激勵、凝聚和規(guī)范的作用。
為了將新的安全制度落實到位，公司利用安全例會對安全制度進行分章學(xué)習(xí)，并督促部門開展多形式、多方面的學(xué)習(xí)活動，
促使全體員工迅速了解新的制度要求，掌握新的工作規(guī)范和操作流程，自覺按制度的要求去約束、規(guī)范自己的行為，將安全意識轉(zhuǎn)化為自覺心理，繼而轉(zhuǎn)化為自覺的安全行為，最大程度的發(fā)揮制度的作用，杜絕人為造成的安全事故發(fā)生。
（三）完善安全設(shè)施設(shè)備，提高安全技術(shù)防范水平
安全設(shè)施設(shè)備是公司安全生產(chǎn)的物質(zhì)保障，也是提高公司安全管理水平的技術(shù)支持。為了不斷提高公司人防、技防、物防水平，今年公司共投入**萬元的資金，用于安全設(shè)施設(shè)備的購置、維修和日常保養(yǎng)。公司對民爆總庫和配送站安裝了遠程視頻監(jiān)控系統(tǒng)、安全巡更系統(tǒng)，更新了危險品庫房內(nèi)的防靜電膠皮，對避雷設(shè)施進行改造升級，及時更換消防器材等，保證公司安全重點部位的各項技術(shù)防范措施符合國家行業(yè)標準的要求。
同時，根據(jù)“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，確定安全設(shè)施設(shè)備日常維護責任人，定期進行檢查，設(shè)立專門臺賬，要求各部門一旦發(fā)現(xiàn)問題必須立即向公司報告，確保設(shè)施設(shè)備處于正常有效的工作狀態(tài)。
（四）存在的問題
今年公司的安全生產(chǎn)形勢總體情況還是比較好的，但是還有未到位之處和上升的空間。第一，對員工的安全教育有待加強，員工的整體素質(zhì)參差不齊，專業(yè)技術(shù)和專業(yè)知識比較匱乏；第二，員工的執(zhí)行力有待加強，應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程和制度工作；第三，突發(fā)事件處理程序和各項應(yīng)急預(yù)案尚未普及到每一位員工。
二、下年度年安全生產(chǎn)管理工作打算
（一）繼續(xù)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，實現(xiàn)企業(yè)安全管理規(guī)范化 明年公司通過動員和教育，逐步建立以風(fēng)險控制為核心、全員參與、過程控制的動態(tài)安全管理體系；通過檢查和考核，逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的安全生產(chǎn)長效機制；堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷探索創(chuàng)新，采取強有力措施，實行全方位管理，科學(xué)化運作，使安全標準化建設(shè)工作符合公司業(yè)務(wù)特色；以制度標準化、生產(chǎn)經(jīng)營標準化、安全管理狀態(tài)標準化、物的安全狀態(tài)標準化、人的安全行為標準化的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一為公司安全標準化建設(shè)的目標，促使公司標準化建設(shè)逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化、集約化的發(fā)展軌道。
（二）進一步明確安全生產(chǎn)責任，完善安全組織和體系
進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人，實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，形成公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門全面負責、職工廣泛參與的共同責任網(wǎng)絡(luò)，做到領(lǐng)導(dǎo)強化、任務(wù)細化、措施硬化、工作深化，確保安全生產(chǎn)責任的落實。同時加強監(jiān)督，嚴格考核，加大獎懲力度，充分發(fā)揮績效激勵機制的作用。
（三）堅持安全檢查和隱患排查
安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的重要途徑，明年公司將繼續(xù)加大檢查的力度，明確橫豎兩條線交叉運作，確保橫向到邊，縱向到底，
不留死角、不留空白。縱向上將上級來查、公司檢查、部門旬查、崗位日查相結(jié)合，橫向上將節(jié)假日檢查、專項檢查、季節(jié)性檢查、安全抽查落實到位，從各個方面進行全方位、拉網(wǎng)式的排查，對于發(fā)現(xiàn)的隱患要立即向相關(guān)部門進行報告。
（四）隱患整改工作要求
針對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患，要當場確定隱患整改責任人，并限期整改，組織驗收，部門能解決的要立刻組織人員自行解決，不能解決的要立即上報公司，并安排人員密切關(guān)注不得有事故發(fā)生，整改合格后，對通過驗收的隱患要定期回頭看，杜絕隱患反復(fù)。
對于消防、防盜等安全設(shè)施設(shè)備的維修、改造、升級、更換，設(shè)備責任人要根據(jù)臺賬登記信息，制定日常維護計劃表報公司批準后，按照計劃表有序、定期執(zhí)行。
年底安全總結(jié)報告 [篇2]
時光如流，2011年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬分，在工作中取得了一些成績，但是仍舊存在很多不足之處。2011年8月,本人加入長潤發(fā)涂料集團，成都分公司，擔任全職安全員。任職期間本人都能認真依法依規(guī)履行安全職責，積極落實安全生產(chǎn)責任制，半年內(nèi)未發(fā)生傷亡事故，為生產(chǎn)經(jīng)營活動正常開展提供根本保障。下面就2011年開展安全工作，履行安全管理職責情況作匯報，具體如下：
一、 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)和上級精神
(一) 完善安全管理機構(gòu)，配備足夠的消-防-隊伍。
(二) 貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)
積極開展安全防范工作，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》。為提高各級領(lǐng)導(dǎo)掌握安全法治知識，9月份為公司消防義務(wù)員開展消防知識。針對公司安全實際情況，11月份，我處開展了119消防日宣傳活動、主題是“全民消防生命至上”專題活動，貫徹實施安全各項措施，體驗消防工作的積極性，依法依規(guī)維護公司安全方針。
積極開展各項安全工作。長潤發(fā)集團領(lǐng)導(dǎo)班子歷來重視安全工作，堅持將安全工作列入日常安全管理工作的重要一環(huán)，積極建立企業(yè)安全責任制，高度重視安全宣傳教育工作，嚴格安全責任制度，加強對所有部門和所有員工的教育管理，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以人為本開展安全管理工作。《中華人民共和國安全法》２００２年６月２９日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過、２００２年６月２９日中華人民共和國主席令第七十號公布、自２００２年１１月１日起施行正式施行，對安全提出了更高的要求。今年我公司產(chǎn)銷量大，物流量隨之大增，安全形勢更加嚴峻，每個月底，公司領(lǐng)導(dǎo)組織廠區(qū)各生產(chǎn)主管檢查安全工作，就如何規(guī)范廠安全進行布置，確保廠安全秩序。在“安全生產(chǎn)月”活動動員大會上，專門安排“安康杯活動”目的就是責任落實到位，落實到人，和有關(guān)安全方面的知識。
(三) 加強消防義務(wù)管理
為傳達貫徹公司安委會精神，公司組織12名消防義務(wù)員，嚴格執(zhí)行審查制度，加強安全督查。
(四) 安全隱患大排查、大整改活動
消防安全工作作出部署，要求各部門、各單位要認真做好火災(zāi)隱患排查和整改工作，對重大隱患做出裁決對公司進行重點排查。以及實現(xiàn)三個放過。
二、 建立健全安全生產(chǎn)機制，全面落實安全生產(chǎn)責任制。
作為公司安全員，需要給職工積極開展安全生產(chǎn)工作，2011公司獲四川省成都市達標單位”光榮稱號，但在成績面前我沒感到興奮，作為公司全職安全員，我要做的更好。要求下次實施OHSMS18000（國際性安全及衛(wèi)生管理系統(tǒng)驗證標準）管理體系，組織制訂完善各種安全規(guī)章制度，充實安全管理隊伍。在我的督促檢查下，各區(qū)域主管能自學(xué)履行安全生產(chǎn)職責，各單位、各部門均能按法律法規(guī)的要求，建立完善安全生產(chǎn)責任制和規(guī)章制度，層層落實責任，正常有序地開展安全生產(chǎn)工作。員工教育、培訓(xùn)，一年以來，公司有計劃、有組織地對員工進行各類培訓(xùn)。對于所有新入職員工嚴格執(zhí)行三級安全教育。一年來，共組織培訓(xùn)新員工入職安全教育14人次，采用培訓(xùn)與考試相結(jié)合的方式，通過廠級培訓(xùn)使新入職員工了解了公司的發(fā)展、安全方針安全目標和安全管理原則、入場須知、員工應(yīng)具備的安全意識以及消防、勞動防護
安全常識等內(nèi)容，通過培訓(xùn)基本了解及掌握了相關(guān)的安全消防常識和法律法規(guī)等，培訓(xùn)教育合格率達到100%。雖然重任在肩，但我始終將安全工作擺在第一位，并經(jīng)常指導(dǎo)下面管理人員正確理解“安全第一”的具體含義，在日常工作中堅持安全生產(chǎn)生產(chǎn)工作的同時進行計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作的原則就是我們常說的“五個同時”，認真組織安全檢查，及時消除事故隱患。每次檢查、我都會詢問公司消防義務(wù)員安全工作匯報，同時重點布置安全工作。在日常工作安排時，我會給各部門要高度重視消防安全工作，強調(diào)安全工作是一項長期工作，必須常抓不懈，要從踐行“三個代表”（ 1.我們黨要始終代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求2.我們黨要始終代表中國先進文化的前進的方向3.我們黨要始終代表中國最廣大人民的根本利益）重要思想，保障職工安全的政治高度出發(fā)抓好安全工作，抓好安全檢查和整改工作。
三、 保證各項具體活動和措施的有效落實
（一、）安全檢查情況：
2011年安全檢查情況數(shù)據(jù)統(tǒng)計庫
一月四月六月八月十月
十二月
隱患原因表
各部門存在的安全隱患基本上能夠按照要求在規(guī)定的時間內(nèi)及時整改。
本年度總共有38項安全排查隱患原因，其中工傷事故3起、意外事故1起。
1、安全意識不深刻，導(dǎo)致違章操作，生產(chǎn)很忙從于是就忽略了安全意識，導(dǎo)致違章操作。 整改措施：加強安全宣導(dǎo)，讓所有人都意識到安全的意義。 2、今年工傷事故3起分別：
（1）霍軍鋒于2011年3月25日，樹脂車間拆卸F1001反應(yīng)釜轉(zhuǎn)料管時，被殘留管道內(nèi)的樹脂燙傷，導(dǎo)致右手手2腕處燙傷。
（2）馬小勇于2011年4月9日，在樹脂車間外加熱池區(qū)域，在操作員工作時，不慎跌入池中，導(dǎo)致雙腿關(guān)節(jié)下被熱水燙傷。
( 3 ) 蘇繼訪于2011年7月1日，在油漆車間，組長組織員工清理分散崗上面殘留的粘物，不小心被員工用鏟刀鏟到組長右腳上，導(dǎo)致右腳受傷。
總體來說，都是缺乏安全意識，和自我保護意識，以后加強安全教育提升自我保護意識。 3、意外事故1起分別：
2011年11月15日，樹脂車間二樓平臺反應(yīng)釜F701表面保溫棉，因材質(zhì)不合格，導(dǎo)致凌晨4點發(fā)生保溫棉燃燒，直接經(jīng)濟損失：240元。
嚴格檢查材質(zhì)，確保不能發(fā)生同內(nèi)事故和其他隱患，嚴格做到“三查”
4、在嚴格的監(jiān)督下，要求生產(chǎn)車間禁止出現(xiàn)“三違”并要求所有員工學(xué)習(xí)“四不放過”，效果很好。 （二、）安全設(shè)施、投入情況：
1.審證和新辦總投入：4572元。
2.消防義務(wù)員經(jīng)費第二季度累計投入420元的消防安全補貼，體現(xiàn)出了公司對于安全工作的高度重視。
3.119主題活動總投入：2250元
4. 勞保用品：公司共投入30737.41 元用于購買勞保用品。每月初，公司都按照標準給生產(chǎn)區(qū)員工發(fā)放勞保用品，根據(jù)不同崗位，公司購買相應(yīng)的防護用品用于保障員工的健康安全，體現(xiàn)出公司“關(guān)愛員工”的高度責任感。
5.消防設(shè)施：公司共投入 1267元用于充裝消防器材，投入 620 元購買消防水帶，65元購買滅火器噴管。到目前為止，公司滅火器數(shù)量達到了133臺，保證了一般事故撲救安全要求。 6. 關(guān)心職工健康，重視防暑降溫
今年高溫天氣提前到來，給防暑降溫工作帶了不小的壓力，公司領(lǐng)導(dǎo)班子從關(guān)心職工健康的立場出發(fā)，積極落實防暑降溫措施，改善職工工作環(huán)境和勞動條件。為了防止中暑和其他安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)順利進行，從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)和專項檢查、送綠豆湯和西瓜等做出布置，及時發(fā)現(xiàn)從而確保本公司在酷熱季節(jié)生產(chǎn)崗位上未出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
四：存在不足之處：
1、在日常安全檢查工作中，有部分員工不配合，有抵觸心理。
2、部分員工在操作中不注重自身防護，未按照要求佩戴好勞保用品。 3、個別員工操作中沒有嚴格按照安全操作規(guī)程，導(dǎo)致有幾起小工傷發(fā)生。 4、車間部分設(shè)備出現(xiàn)故障不能及時維修，帶病工作。 5、消防設(shè)施有隨便亂用現(xiàn)象。
6、不注重消防安全規(guī)程，經(jīng)常堵塞消防通道，圍堵滅火器材。 7、自身的安全專業(yè)知識還需要進一步提高。
五、 任職期間安全生產(chǎn)方面取得的成績
在廣大職工的大力支持和配合下，各項工作有條不紊進行，職工安全生產(chǎn)意識明顯增強，遵守安全規(guī)章制度的自覺性大大提高。從2011至今有發(fā)生任何死亡事故。
六、 今后工作設(shè)想和努力方向
2012年，將一如繼往地貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行上級部門對公司安全生產(chǎn)工作的要求，開展各項安全生產(chǎn)工作，建設(shè)一個全面的安全環(huán)保規(guī)范化企業(yè)，具體如下： 1．2012年計劃實施方案
2、加大安全宣傳教育和培訓(xùn)，使之不流于形式，要橫向、縱向都深入到底。采取培訓(xùn)與實踐相結(jié)合，集理論、操作于一體的多種形式的培訓(xùn)。開辟安全宣傳專欄，定期張貼安全宣傳資料和海報，將安全宣傳作為一項重要內(nèi)容。
3.針對企業(yè)不斷發(fā)展的局面，依據(jù)化工企業(yè)安全管理規(guī)定，對安全生產(chǎn)工作制度進行補充修改完善，使之更能為公司生產(chǎn)做好保證。
4、完善應(yīng)急救援預(yù)案。在公司總體應(yīng)急救援預(yù)案的框架下，編制重點防火區(qū)及危險源應(yīng)急處理預(yù)案，完善應(yīng)急保障進一步提高企業(yè)的應(yīng)急處理能力。
5、對新入職員工和義務(wù)消-防-隊員定期開展滅火演練。采取實戰(zhàn)演練的形式對職工進行部訓(xùn)，提高員工安全操作，預(yù)防突發(fā)事故的能力，全體員工都會正確使用滅火器，能撲救初期火災(zāi)，做到“三懂”、“三會”、“三能”。
6、加強危險化學(xué)品、重大危險源的管理，做到規(guī)范化管理。
7、加強生產(chǎn)過程的監(jiān)控，切實做好責任區(qū)檢查監(jiān)督工作，在公司安委會的領(lǐng)導(dǎo)下開展各種形式的安全檢查，整治各類隱患，完成公司安全生產(chǎn)目標。
七：個人心語
安全工作無止境，安全責任重于泰山!“為官一任,保一方平安”,在新的一年，本人將繼續(xù)恪盡職守，全面履行安全生產(chǎn)職責，致力于建立企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理長效機制，繼續(xù)堅持以人為本的安全管理理念，為確保職工生命安全、確保本公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有一個安全的環(huán)境而繼續(xù)努力!
新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)掌握安全方面的知識技能，提高自身管理水平，持續(xù)改進，為實現(xiàn)公司的安全發(fā)展而努力。我相信2012年，在公司全體員工的共同努力下，成都長潤發(fā)涂料有限公司將會變的更加規(guī)范化，更加標準化，也會變的更加輝煌。
總結(jié)人：徐剛
2011年12月5日
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