法院公告范文（精選19篇）

　　公告，是指政府、團體對重大事件當眾正式公布或者公開宣告，宣布。國務院2012年4月16日發布、2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》，以下是小編整理的法院公告范文，希望對大家有所幫助。

　　法院公告 1

xx金戈機械制造有限公司：

　　江蘇溧水農村商業銀行股份有限公司白馬支行申請執行你公司借款合同糾紛一案，我院已依法對你公司所有的位于溧水區白馬鎮上洋村官塘村300號的廠房、附屬物及土地使用權進行了評估，評估報告已出具。

　　現向你公司公告送達評估報告及拍賣裁定書，自發出本公告之日起六十日視為送達，并通知你公司如對本次評估報告有異議的`，在公告期滿后10日內向本院提出，逾期視為放棄權利，本院將依法公開拍賣。

　　xx市溧水區人民法院

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 2

尊敬的.領導：

　　本院受理xx訴xx民間借貸糾紛一案，現向你公告送達(2015)政民初字第359號案件的訴狀副本、應訴、舉證通知書、開庭傳票等。自公告之日起經過60日即視為送達。提出答辯狀和舉證的期限分別為公告期滿后的15日和30日內。

　　并定于舉證期滿后第3日上午8時30分(遇法定假日順延)在本院第四法庭公開審理，逾期將依法缺席裁判。

　　xx人民法院

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 3

尊敬的領導：

　　本院于20xx年5月27日裁定受理中宇建材集團有限公司破產重整一案，同日指定中宇建材集團有限公司清算組擔任中宇建材集團有限公司管理人。為公平清償債權債務，根據中宇建材集團有限公司管理人的申請，本院于20xx年7月1日裁定將泉州中宇衛浴科技實業有限公司、泉州中宇陶瓷有限公司、南安市中宇電鍍工業有限公司、泉州市永勝電鍍工業有限公司、泉州市高宇衛浴科技有限公司并入中宇建材集團有限公司破產重整案，并原則同意上述公司重整期間繼續經營的請求。

　　上述公司的.債權人應在20xx年9月12日前，向中宇建材集團有限公司管理人申報債權，書面說明債權數額、有無財產擔保及是否屬于連帶債權，并提供相關證據材料。未在上述期限內申報債權的，可以在重整計劃草案提交債權人會議討論前補充申報，但要承擔為審查和確認補充申報債權所產生的費用。未依法申報債權的，在重整計劃執行期間不得行使權利，在重整計劃執行完畢后可以按照重整計劃規定的同類債權的清償條件行使權利。上述公司的債務人或者財產持有人應當向中宇建材集團有限公司管理人清償債務或交付財產。

　　第一次債權人會議定于20xx年9月23日上午9時在福建省南安市成功國際會展中心召開。依法申報債權的債權人為債權人會議的成員，有權參加債權人會議。參加會議的債權人系法人或其他組織的，應提交營業執照、法定代表人或負責人身份證明書;債權人系自然人的，應提交個人身份證明;如委托代理人出席會議，應提交特別授權委托書、委托代理人的身份證件或律師執業證，委托代理人是律師的還應提交律師事務所的指派函。

　　特此公告

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 4

同志們：

　　本院已受理申請人xxx與你方申請實現擔保物權一案。依照《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，你方依法享有就案件事實和證據提出異議的權利。現將異議權利及有關事項告知如下：

　　1、被申請人提出異議的，應在收到申請書副本之日起__日內向人民法院書面提出，列明具體的異議理由并提供相應證據。逾期未提出異議的，不影響案件審理。

　　2、被申請人可就以下事項提出異議：

　�。�1）主合同及擔保合同的效力；

　　（2）依法應登記的擔保物權是否已登記；

　�。�3）實現擔保物權的條件是否已成就，如主債務是否已屆清償期等；

　�。�4）擔保債務的范圍與金額，如利息和違約金等費用的計算是否合理，主債務是否已獲部分清償等；

　　（5）被申請人認為不符合實現擔保物權條件的其他情形。

　　3、人民法院將對申請人提出的實現擔保物權申請、被申請人提出的異議以及雙方提供的`證據進行綜合審查，并視情決定是否舉行聽證。聽證將通知申請人、被申請人及相關利害關系人到庭接受詢問，當事人應按要求如期參加或委托代理人參加聽證。

　　聽證程序中，當事人依法享有申請主持人、記錄人回避等權利，有義務遵守聽證秩序，無正當理由拒不參加聽證或中途退出者，視為對自己權利的放棄。確因特殊原因無法出庭的，經人民法院準許，可以書面答復人民法院的詢問。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 5

尊敬的領導：

　　根據《中華人民共和國民事訴訟法》最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》（以下簡稱《若干規定》）的規定，現隨送達案件（受理、應訴）通知書向你送達《舉證通知書》，并將有關舉證事項通知如下：

　　一、舉證期限及逾期提供證據的法律后果

　　1、 本案的.舉證期限為xx日，自當事人收到案件受理（應訴）通知書的次日起計算。

　　2、 當事人應當在舉證期限內向人民法院提交證據材料，在期限內不提交的視為放棄舉證權利，對于逾期提交的證據材料，除對方當事人同意外，人民法院審理時不組織質證。

　　3、 當事人增加、變更訴訟請求或者提起反訴的，應當在舉證期限屆滿前提出。

　　4、 當事人在舉證期限內提交證據材料確有困難的，應當在舉證期限內向人民法院申請延期舉證，經人民法院準許，可以適當延長證期限。

　　二、可以申請人民法院調查取證的情形。

　　5、 當事人及其訴訟代理人可以申請人民法院調查收集證據的情形有：

　　⑴ 申請調查收集的證據發型屬于國家有部門保存并須人民法院依職權調取的檔案材料：

　　⑵ 涉及國家秘密、商業秘密、個人隱私的材料：

　�、� 當事人及其訴訟代理人確因客觀原因不能自行收集的其他材料。

　　6、 申請人民法院調查收集證據，不得遲于舉證期限屆滿前七日，且應當提交書面申請，申請書應當載明被調查人的姓名或者單位名稱、住所地等基本情況、所要調查收集的證據的內容，需要由人民法院調查收集證據原原因及其要證明的事實。

　　7、 根據最高人民法院關于《人民法院訴訟收費辦法補充規定》的規定，當事人申請人民法院調查取證的，應承擔人民法院所支出的差旅費和調查費用。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 6

同志：

　　根據《中華人民共和國民事訴訟法》和最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》，現將有關舉證事項通知如下：

　　一、當事人應當對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依？據的事實承擔舉證責任。當事人沒有證據或者提出的證據不足以證明其事實主張的，由負有舉證責任的當事人承擔不利后果。

　　二、向人民法院提供證據，應當提供原件或者原物，或經人民法院核對無異的復？制件或者復制品。并應對提交的證據材料逐一分類編號，對證據材料的來源、證明對象和內容作簡要說明，依照對方當事人人數提出副本。

　　三、申請鑒定，增加、變更訴訟請求或者提出反訴，應當在舉證期限屆滿前提出。

　　四、你方申請證人作證，應當在舉證期限屆滿的十日①前向本院提出申請。

　　五、申請證據保全，應當在舉證期限屆滿的七日②前提出，本院可根據情況要求你方提供相應的`擔保。

　　六、你方在收到本通知書后，可以與對方當事人協商確定舉證期限后，向本院申？請認可。

　　你方與對方當事人未能協商一致，或者未申請本院認可，或本院不予認可的，你方應當于20xx年xx月xx日前向本院提交證據。

　　七、你方在舉證期限內提交證據材料確有困難的，可以依照最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第三十六條的規定，向本院申請延期舉證。

　　八、你方在舉證期限屆滿后提交的證據不符合最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第四十一條、第四十三條第二款、第四十四條規定的“新的證據”的規定的，視為你方放棄舉證權利。但對方當事人同意質證的除外。

　　九、符合最高人民法院《關于民事訴訟證據的若干規定》第十七條規定的條件之一的，你方可以在舉證期限屆滿的七日前書面申請本院調查收集證據。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 7

公司各部門及全體家人：

　　xxx店店長助理xx自加入公司以來，一直勤勉努力，對工作高度認真負責，努力提高自己的..銷售技能與管理水平，帶領團隊一次又一次完成公司銷售任務。表現特別優秀，根據公司相關晉升制度，經人事部考核，報總經理批準，自20xx年6月12日起任xxx店見習店長!

　　我們希望她再接再勵，繼續努力，在新的崗位上創造更優異的成績!!!

　　特此通知!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 8

同志們：

　　根據以往的工作表現，經公司領導研究決定，同意由原來的xx職位晉升為xx職位，并自xx年xx月xx日起將薪酬調整為xx。

　　希望在以后的`日子里您能夠繼續努力，再接再勵，提高工作效率，提升自己的.工作能力，為自己所在的部門作出更大的貢獻。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 9

同志們：

　　恭喜您經過8月的`綜合考評,你已經順利地通過了公司的晉升審核，自20XX年9月1日起成任升你為二級業務員。從這天起，你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的'人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現自身價值，成為公司的棟梁之才！

　　衷心希望你和公司一起蓬勃發展，茁壯成長！

　　特此通知并表示祝賀!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 10

公司全體員工：

　　xx因工作積極主動，補位意識較強，有奉獻精神、工作細致，根據xx的考核制度，經合伙人研究決定，從20xx年7月1日起由原來的`xx晉升為xx。

　　希望xx員工能向其學習，中云同樣為表現優秀的`員工提供晉升機會。

　　特此通知。

　　xx信息技術有限公司流程部

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 11

各相關教師：

　　按照上級部門的工作布置，20xx年教師崗位晉升工作又要啟動了。請相關教師根據學校告知情況和通知要求，及時做好個人申報和材料準備工作，并在規定時間內交到學校工會人事辦公室周老師處，逾期作個人放棄處理。具體日程安排如下：

　　1.3月22日—3月29日，個人寫書面申請提交學校人事。

　　溫馨提示：請相關教師在明確學校崗位空缺情況以及各級崗位任職條件的`前提下，寫好個人書面申請并提交。

　　2.3月30日—4月11日，下載并填寫好崗位晉升申請表，按照填寫好的申請表準備相應的材料并上交。

　　3.4月12日—17日，學校崗位聘用工作小組根據各級崗位額度及分布情況和個人申報材料進行審核，確定崗位晉升人員候選人名單。

　　4.4月18日，學校將候選人的材料報送職改辦。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 12

先生/小姐：

　　祝賀您!您已通過(晉升/調任)見習期的考核評估。現通知您于20xx年xx月xx日晉升為本公司。

　　希望您在今后的工作中再接再厲，更創佳績。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 13

同志們：

　　為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：任命小華同志為公司生產總監，統籌主持采購部、生產部及計劃部相關管理工作；任命劉剛同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命衛新然同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行！

　　特此通告！

　　xx集團

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 14

同志們：

　　為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層研究決定，對以下人員進行人事任命，現予以公布：

　　任命XXX為車間主任助理，協助車間主任全面開展生產工作。

　　以上任命自通知發布之日起生效。

　　特此通知

　　XX有限公司

　　20XX年XX月XX日

　　法院公告 15

先生、女士：

　　經公司對您長期、全面的考核，認為您在思想品德、業務技術、工作業績、團結協作、遵章守紀等方面表現突出，為此公司決定聘任您為：部，擔任職務；其工資為星級檔；基本工資元，崗位工資元。

　　當前公司正處于一個新的發展時期，也是一個非常關鍵的時期。在這樣一個重要的`時期，公司能否順利發展，能否達到我們共同的目標，需要您這樣的中層管理者做出卓越貢獻，為此希望您能做到：

　　1、全面認真的履行部門負責人的各項職責，特別需要強調的是，在完成好本職工作的同時，更好的起到一個管理者的作用；

　　2、努力學習，鉆研業務，繼續在各項工作中保持領先水平；

　　3、忠誠公司，熱愛集體，處處起到模范作用；

　　4、關心您的下屬，傾聽、了解他們的心聲，并積極主動的向公司提出您對公司發展的真知灼見,非常愿意與您就公司的發展討論各種問題。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 16

同志們：

　　為了做好銷售的.各項工作，促進銷量的進一步提升，使銷售工作更符合公司的發展需求，經公司總經理辦公室研究決定，對作以下任命：任命擔任后裝渠道以及直銷渠道總負責人，全面負責后裝E系列產品及車PAD系列產品和網銷、直銷的'工作。

　　特此任命，該任命自文件下發之日起實行!

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 17

各街道辦事處、鎮人民政府，區政府各部門：

　　經xx年11月26日區政府第43次常務會議研究決定，任命：

　　xx為xx市長壽區科學技術委員會副主任(正處級);

　　xx為xx市長壽區農村土地整治中心主任(兼)。

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 18

同志們：

　　為滿足公司發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為財務部經理，全面負責公司財務管理工作。任命xx為生產部經理，負責全面主持公司的生產管理工作，行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的`權力，并承擔執行公司制度及工作指令的'義務。

　　任命xx為生產主管，負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。任命xx為品質部經理，負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

　　本任命書自20xx年xx月xx日起生效。特此通知

　　xx

　　20xx年xx月xx日

　　法院公告 19

臺屬各中心、部室、公司：

　　根據《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》精神，經研究，決定在員工中開展晉升用工檔次的工作�，F將有關事項通知如下：

　　一、晉升條件

　　晉升條件按照《杭州市蕭山廣播電視臺聘用人員晉升辦法》執行。

　　二、晉升范圍

　　在臺工作滿一年以上的部聘以上人員。

　　三、晉升辦法

　　1.由各部門推薦，推薦晉升名額控制在符合條件的聘用人員的25%以內，其中臺聘一檔以上人員晉升名額控制在臺聘一檔以上人員的10%以內。臺聘一檔以上人員晉升必須具備以下條件之一：具有中級以上職稱；科長（首席）以上職務；作品獲得省級政府三等獎以上獎勵；連續兩年考核優秀；特別優秀的播音員、主持人。

　　2.推薦的晉升人員應準備600字左右的``本年度個人總結。

　　3.部門推薦的晉升人員經臺人事辦審核后,報臺領導班子研究決定。

　　4.經臺領導班子討論確定后，在全臺范圍內進行公示，接受群眾的監督。

xx

　　20xx年xx月xx日

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