部門休假申請書范文

依據國家公務員休假條例規定，機關工作人員工作年滿20年可以休假15天（不含國家法定假日、雙休日），本人申請休假，休假期為7月22日----8月7日，特請領導審批。

領 導（簽字）：

申請人（簽字）：

二〇一三年七月十二日

部門休假申請書范文 [篇2]

：

本人工齡

人需申請公休假

申請人：

科室意見：

年，根據國家休假的相關規定，可以享受每年 天的公休假，天，時間： 年 月 日至 年 月 日，請領導批準！ 單位領導意見： 今年已休公休假 年 月 日 天，現本

部門休假申請書范文 [篇3]

【篇一：帶薪年休假申請】

尊敬的領導：

根據國家和單位關于帶薪年休假的有關規定，我擬于201x年x月x日休假xx天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給于批準為感！

特此申請

申請人：xx-x

申請日期：xx年xx月xx日

【篇二：年休假申請書】

xx-x：

本人工齡x年，根據xx-x規定可以享受每年x天的公休假，現本人需申請休假（時間x年x月x日-x月x日），請領導予以批準為盼！

申請人：xx-x

申請時間：xx-xxx

帶薪年休假申請說明：

1、申請寫好后，先交自己的部門領導批，批了后由部門領導再交公司領導批，最后交考勤部門備查。

2、帶薪年休假是國家的規定，你的單位也有相應的安排，你只要工作走得開，時間安排好（#url#），就可以休假。

3、寫申請很簡單，關鍵是你的單位有沒有明確帶薪休假的問題，如果還沒有說此事，你寫了也沒用，只會自尋煩惱。

國家規定年假一般是多少天？

我國《職工帶薪年休假條例》規定：機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

（一）職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；

（二）職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；

（三）職工累計工作已滿20年的，年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

部門休假申請書范文 [篇4]

尊敬的科長、處長、主任(只選其一)： 

根據國家和公司關于帶薪年休假的有關規定，我擬于xx-xx年xx 月xx 日休假xx 天。

休假期間，我的工作已經安排好了，由xx同事代理，請給于批準為感! 

特此申請　　 

申請人： 

年 月 日 

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