集團市場布局結構調整取得重大成果，集團的基礎管理工作得以進一步夯實和規范，年即將到來新的征程即將開始，與業績相關的是做出優秀貢獻的員工今年的收入會有較大的增長，不敢承擔責任觀察上級態度是不成熟的表現。
新年致辭(改)1
新年致辭
員工們、朋友們：
值此2016年元旦到來之際，向一直以來奮戰在各個工作崗位上的集團全體員工、向集團廣大離退休人員和默默支持一局集團工作的廣大員工家屬致以節日的問候和衷心的感謝！向一直以來所有關心、支持、幫助中建一局集團的政府部門、業主朋友、合作伙伴致以誠摯的問候和美好的祝愿！
2016年，在上級組織和政府部門的領導下，在集團全體員工的共同努力下，在廣大業主朋友和合作伙伴的大力支持下，我們經受住了國際金融危機帶來的嚴峻考驗，實現了生產經營規模的新跨越，各項生產經營指標再創新高，合同額突破了350億元，營業額超過220億元，達到歷史最好水平。
集團市場布局結構調整取得重大成果。集團新簽合同額中，京外比例進一步擴大，已經超過了75%，全集團已有近50%的生產經營人員作為生力軍戰略轉移至外埠市常
集團產業結構調整戰略得以順利穩步推行。集團市政基礎設施核心業務——城市軌道交通建設領域斬獲多宗大單；京外地產項目相繼開盤、開工；施工難度超出想象的俄羅斯圣彼得堡斯多克曼涅瓦中心項目取得了決定性進展，創造了俄羅斯建筑施工史上的奇跡，對集團深度開拓俄羅斯及歐洲市場意義深遠。
集團的基礎管理工作得以進一步夯實和規范。項目管理信息系統成功上線，使企業管理手段更加先進；項目風險抵押制全面啟動，
使集團精細化管理工作有了新進步。
集團積極履行社會責任，援建汶川和什邡等地震災區工作再立新功，榮獲了2016年度“中國建筑”品牌貢獻大獎等多項榮譽，為提升“中國建筑”品牌形象做出了積極貢獻。
“中國建筑”成功上市，掀開集團發展的新篇章。作為“中國建筑”的成員企業，2016年我們要繼續深入貫徹落實科學發展觀，搶抓上市機遇，制定更具挑戰性、更加高遠的發展目標。要創新經營模式，大膽推行“融資帶動總承包”的新型經營模式，在競爭高端項目上合縱連橫，集成優勢，提升集團整體競爭能力；要強化戰略執行，舉全集團之力，努力實現市政與房地產等新興業務的新突破；要細化基礎管理，精益求精、真抓實干，以強有力的考核激勵機制，促進優秀人才快速成長；排除一切阻力，加速推行項目風險抵押制，推動集團精細化管理工作向縱深邁進。
2016年即將到來，新的征程即將開始。我們將深度激發并凝聚全體員工的智慧和力量，續寫企業又好又快發展、全體員工安居樂業、企業和諧穩定的新篇章！
2016年，我們由衷期待與各界朋友進一步攜手合作，用真誠與敬業、開放與包容共贏一個豐收的2016！
祝全體員工、社會各界新老朋友新年進步、闔家幸福、吉祥安康！
中國建筑一局（集團）有限公司黨委書記、董事長郭宏若中國建筑一局（集團）有限公司總經理季加銘
2016新年聯歡晚會致辭(修改稿)
2016新年聯歡晚會致辭
尊敬的各位領導、各位來賓、各位兄弟姐妹、姐夫、妹夫、嫂子、弟媳婦們：
大家晚上好！
辭舊歲放歌起舞展風采，迎新年把酒擊樂抒情懷。伴著冬日里溫暖的陽光，2016年的元旦如期而至。今天是一個特殊的日子！今天又將是一個難忘的日子！今晚，我們歡聚一堂在這里隆重舉行2016年新年聯歡晚會。我們非常榮幸地邀請到了上級各部門的領導、各兄弟學校的校長以及我們的家屬朋友們來參加今晚的聯歡會，你們的到來使得這里流光溢彩、蓬蓽生輝！在此，我謹代表學校工會和全體教職員工對你們的到來表示誠摯的感謝和熱烈的歡迎！
又一度寒暑易節，又一回春華秋實。2016年的車輪在全體教職工的喜悅與收獲中悄然走過，新年的鐘聲即將敲響，我們又翻過一頁幸福時光，又一次走到憧憬希望的起點！走過播種的忙碌，跨過耕耘的疲憊，承載著辛勤勞動的碩果，我們站在了充滿希望的2016年的門前。
回首即將逝去的2016，我們有太多的感動，涪陵城區第一小學校在上級領導的關懷下、在家屬朋友們的大力支持下通過全校教職工的齊心協力，艱苦奮斗，取得了豐碩的成果！我們以創建“環境美、師資強、質量高、有特色的精品小學校”為目標，以“讓校園充滿生機，讓課堂充滿活力，讓教師感動幸福”為辦學宗旨，腳踏實地走在教育的道路上！我們經歷了坎坷，經歷了磨難，也經歷了艱辛……但是一校人沒有膽怯，沒有退縮，在困難面前我們有一個堅定的信念：我們是一家人！
未來如詩，催人奮進。新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。今晚就讓我們用嘹亮的歌聲、優美的舞姿、悠揚的旋律表達對美好未來的向往與憧憬。
在這笑聲與歌聲匯成的海洋里，讓我們共同期盼、共同祝愿：祝每一位領導、每一位嘉賓、每一位教職員工在新的一年里，工作順利，家庭幸福！吉祥安康！
祝我們涪陵城一校這個和諧美好的集體在新的一年里，創造新的更大的輝煌！祝福我們涪陵城一校——明天會更好！預祝今晚的聯歡會圓滿成功！
謝謝大家！
改編的2016新年致辭
譽訊公司新年領導致辭
值此2016年的一頁即將翻過去，新的一年即將開始之際，我代表公司向奮斗在各個部門的全體員工致敬，你們辛苦了！特別是對那些奮斗在前線生產崗位的員工，我誠摯地表達深深的謝意。你們承載了“譽訊”更多的希望，更美好的明天。我謹代表公司深深地感謝員工家屬們給我們的支持、理解，沒有你們的付出與奉獻，給員工解決后顧之憂，使他們全心投入工作與奉獻，就不會有我們今天的成功，你們辛苦了！
我們2016年產值將超過元，同比增長%，客戶關系亦得到進一步提升。與業績相關的是，做出優秀貢獻的員工，今年的收入會有較大的增長。我們堅持“付出終有回報，一份辛勞必有一份收獲”公司-員工-客戶多贏的經營理念！
在過去的一年里，我們成功地經受住了考驗，我們的員工不愧為這個時代的弄潮兒，在后經濟危機時代—-全球經濟不景氣的情勢下，創造了這么優異的成績。“風華絕代英雄輩出”今年全球絕大多數區域投資都趨下降，中國外貿出口大幅下跌的現實考驗中，能逆市而上，實現這樣的成績，“譽訊”人怎么不是風華絕代，怎么不是英雄倍出。
我們在這困難的一年，不但同步堅持展開了GSD系統與JIT生產模式，提高了譽訊的市場競爭力。而且進一步把更好的薪酬
福利待遇更多的向生產線傾斜，也將更多的決策權給到生產部門，以適應情況千變萬化中的及時決策。這種讓聽得見炮聲的人，來呼喚炮火，已讓絕大多數“譽訊”人理解并付之行動。
我們以高度專業化的管理能力，支持生產的目標產值和員工人均工時工資的有效達成。集中一批專業技術精英，給生產前線提供及時、有效、的支持。為保證生產與客戶有效配合的系統SOP的運行，我們在加強流程化和職業化建設同時，進一步加強監控體系的科學合理使用。
為了實現我們的遠大理想，我們要拋棄狹隘，敞開胸懷，廣納天下英才，以成功吸引更多有能力的人，加入我們的奮斗隊伍。我們要加強管理隊伍的建設，提升優秀員工的多崗位多工序的任職能力。天將降大任于你們，機會對譽訊人都是均等的。
對內我們允許不同意見、不同見解的人存在，管理干部要學會善待員工，我們選擇更多的有成功實踐經驗的人，加入各級管理隊伍。只有我們的隊伍雄壯，才會有成績的偉大。
我們堅持從實踐中選拔干部，堅持“猛將必發于卒伍，宰相必取于州郡”的理念，引導優秀員工不畏技術難關、樂于奉獻，走上最需要的地方。在不同的崗位，不同的部門加速成長，接受自己的挑戰，接受公司的選擇。
我們計劃從基層的員工選拔一些敢于堅持原則、善于堅持原則的人，讓我們有成功經驗的員工，通過隊伍的培養、篩選，走上各級管理崗位。
我們的管理人員更要堅持實事求是的工作作風，敢于講真話，不捂蓋子，報喜更報憂，公平對待下屬與周邊合作，敢于帶著解決方案來找公司及上級。
我們反對唯唯諾諾、明哲保身，這樣的人不適合作為管理干部。不敢承擔責任、觀察上級態度，是不成熟的表現。那種工作方法粗暴，是缺少能力的表現。我們在新一年中要進一步提升我們的管理隊伍與管理能力！讓管理真正出到效益！
我們已經聽得到新年的炮聲，炮火振動著我們的心，勝利鼓舞著我們，我們只要堅持自我反思提高不動搖，我們就會從勝利走向勝利。我們走在譽訊高速發展的大路上，意氣風發，斗志昂揚，沒有什么能阻擋我們前進。
“日出江花紅勝火，春來江水綠如藍”，待來年我們再共飲慶功的酒。
總經理：
2016年12月31日