一年來我們開展了大量卓有成效的工作，二突出瓦斯治理事故得到遏制，學校期末德育及安全工作總結發(fā)言，部兩位主任就是在這種心境下度過的每一個日日夜夜，我們的全員育人我們的一崗雙責正是體現(xiàn)了這一點。
安全工作總結發(fā)言
安全工作總結發(fā)言
各位領導、同志們：
我們今天在這里隆重召開XX年度“安全規(guī)范化管理年”總結表彰會暨XX年“安全效益穩(wěn)定年”動員大會。大會的主要任務是，簡要總結我礦XX年度安全工作情況;表彰獎勵在安全工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人;全面部署XX年“安全效益穩(wěn)定年”工作，動員全礦廣大干群，認清形勢，明確目標，團結奮進，共同努力，全面落實和加強煤礦安全生產工作的各項措施，為全礦安全生產狀況持續(xù)健康發(fā)展、全面兌現(xiàn)“安全效益穩(wěn)定年”各項目標而努力奮斗。下面，我講三個方面的意見。
一、關于“安全規(guī)范化管理年”工作的簡要回顧
剛剛過去的XX年，全礦廣大干群在局黨政的正確領導下，在各有關部門的大力支持下，緊緊圍繞“安全規(guī)范化管理年”活動的各項目標，積極開展各項工作，使安全管理得到了加強，安全態(tài)勢實現(xiàn)了總體平穩(wěn)。XX年我礦消滅了重傷事故和“一通三防”傷人事故。瓦斯綜合治理工作繼續(xù)平穩(wěn)推進，取得了連續(xù)26個月消滅煤與瓦斯突出事故的佳績，安全工作創(chuàng)造了近十年來的最好成績。
在創(chuàng)造安全佳績的進程中，涌現(xiàn)出了一批安全先進集體和安全先進個人。今天將要受到表彰的回采二區(qū)等10個“安全先進區(qū)隊”、掘進一區(qū)程勇輝班等10個安全先進班組、綜合隊鄭立成等12位安全標兵，就是他們中的杰出代表，這些先進集體和個人是我們學習的榜樣。在此，我謹代表礦黨、政、工，向今天將要受到表彰的先進集體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀。向一直以來關心、愛護、支持、幫助我礦安全生產和企業(yè)發(fā)展的各級領導和同志們表示衷心的感謝，向全礦廣大職工、家屬表示真誠的謝意!
一年來，我們開展了大量卓有成效的工作。
(一)嚴格執(zhí)行制度，行為得到規(guī)范。
根據(jù)年初工作部署和上級安全工作指示精神，進一步細化了各項安全管理制度，明確了工作目標，理清了工作思路，強化了工作責任，規(guī)范了員工行為，使我礦的安全管理工作走上了制度化、規(guī)范化的軌道。各項制度和措施的有效實施，增強了員工的自主保安意識，增強了搞好工程質量、嚴格使用和維護安全設施、按章作業(yè)的自覺性，有效地減少了安全生產事故的發(fā)生，使礦井安全管理工作總體水平得到了提高。
同時，我們狠抓了干部紀律和作風建設，各級干部的工作責任心得到了強化。礦領導、區(qū)隊干部井口24小時值班制度，區(qū)隊正職“一井兩餐三會”制度，區(qū)隊干部跟班下井、寫實情況考核制度，干部請銷假制度等得到了有效執(zhí)行，廣大管理人員集中精力抓好安全生產，有力地促進了礦井安全生產正常開展。
(二)突出瓦斯治理，事故得到遏制。
一年來，我礦始終如一的把瓦斯治理擺在一切工作的首位來抓，嚴格
2016學校期末德育及安全工作總結發(fā)言
2016學校期末德育及安全工作總結發(fā)言
2016學校期末德育及安全工作總結發(fā)言
我從兩個方面對學校的德育及安全工作進行總結
一、盤點工作：
德育方面，自開學以來，依據(jù)本學期學校德育工作計劃，我們做了一些重要的德育工作、組織了很多德育活動：組織了暑假社會實踐活動及總結評比，組織了開學典禮，新生入學教育，交通安全伴我行活動，辦理了校園集體險、學生平安保險和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險，組織了《如何培養(yǎng)孩子的良好習慣》的家庭教育報告會，繼續(xù)認真開展全員育人工作，成功組織了第五屆校園文化藝術節(jié)，編印了《晨曦》校刊，組織班級接力對抗賽，大課間陽光體育比賽活動——把大課間跑步初步打造成了我校的德育特色品牌。認真做好了秋冬季流感和傳染病的預防和控制工作，對全校學生進行了體檢和檢后數(shù)據(jù)分析，建立特異體質學生檔案，為部分生活困難學生申請助學金XXX元，組織召開了全校期中、期末家長會，發(fā)展新團員224人……除此之外，我們還組織了很多常規(guī)活動，并認真落實德育常規(guī)管理要求，校內外教育教學秩序穩(wěn)定、和諧。
安全方面：一是做到了七個到位：思想認識到位、組織與機制創(chuàng)建到位、安全教育到位、安全管理到位、上級文件落實到位、安全活動工作組織到位、周邊治理協(xié)調到位。本學期中心下發(fā)關于安全方面的文件、通知20余份，幾乎每份文件都有要求、有檢查、有總結，我們都逐一詳實安排，認真落實，不打折扣。二是實現(xiàn)了兩個目標——違法犯罪率為零、全年安全責任零事故。從安全上講，無過便是功，兩個零的實現(xiàn)就應該是我們安全工作最大的成果。
二、收獲感動：
在我梳理開學以來德育及安全工作時，在我參加各種教師會班主任會時，在我參加學生各種文體等活動時，在我看到各位班主任老師、年級主任、主任助理、為搞好學生各種活動辛勤工作的體育、音樂、美術老師以及學生發(fā)展部、安保部的同仁們忘我工作時，我始終被他們感動著。我認為我們62中全體教職員工，特別是德育隊伍里的老師們普遍都具有特別能奉獻、特別能吃苦、熱別講團結的優(yōu)秀品質：
我們的陽光跑步活動之所以成為我們的德育特色品牌，是亓XX為首的所有體育老師認真組織、嚴格訓練、講評到位的結果，是所有班主任老師和年級部主任堅持跟盯靠、要求到位的結果，是學生發(fā)展部嚴格監(jiān)督檢查、措施到位的結果。我們的第五屆藝術節(jié)之所以能夠舉辦得那么成功，是學生發(fā)展部、各年級部、班主任尤其是所有音樂和美術老師積極進行訓練、選拔、組織的結果。在如此等等的這些工作的過程中，我始終被老師們感動著。
我們教育教學秩序的穩(wěn)定與和諧，緣于我們有一支素質高、能力強、甘于奉獻的德育隊伍。我校共有43位班主任老師，四位班主任助理、五位分管德育的年級主任助理。43位班主任老師平均年齡40歲左右（這是今年暑假后有5位新教師剛剛加入我們的班主任隊伍的情況下），這個年齡正是上有老、下有小，家庭負擔較重的時期；43位班主任老師中1位副校長——李XX副校長、3位主任——教務主任刁XX、年級主任卞XX、教
務副主任田XX，有14位老師超過45歲，像雷XX、姜XX、馬XX等老師；有16位女老師，像趙XX兩位支教老師以及張XX等老師；26位老師的孩子在中小學上學或上幼兒園；五位主任助理馬XX本身都是班主任老師，有的還兼著教研組長、備課組長。劉XX等今年剛剛走上工作崗位擔任班主任或助理。所有這些老師除班主任工作外都已經(jīng)是教學或管理滿工作量，班主任老師一天的教學工作忙忙碌碌，還要抓緊一切空余時間做好班級常規(guī)、學生思想工作，每天要守到學生離校后才能拖著疲憊的身影離開學校。學生發(fā)展部李海偉主任曾總結說：班主任老師可以算作一項高危工作，現(xiàn)在學生難管，家長更是難伺候，稍有不慎就會產生嚴重后果，甚至影響自己一生。就是在勞動強度這樣大的情況下，在形勢如此不樂觀的情況下，班主任老師們也沒有一絲懈怠，而是克服困難，想盡辦法，無怨無悔、盡職盡責的完成好自己的教育教學任務。幾乎每個班主任老師都有克服病痛堅持工作或者一邊照顧患病的家人一邊堅持工作的事跡。這些無不使我感動。我們學生發(fā)展部目前有6人，李XX兩位主任，楊XX四位干事。安保部11人，李XX兩位主任，李XX四位師傅和五位保安。這些同志中除了張XX老師借調二中以及門衛(wèi)之外都擔負了教學任務，楊XX、伊XX都單獨負責了德育中的一攤工作，零碎活很多，而且一有活動就都得靠上加班加點。四位門衛(wèi)師傅由于工作性質的特殊性導致他們的工作時間及休息時間與我們不同步，也就由此造成了諸多不便。但以上所有同志沒有任何怨言，都能夠認真、細心、高質量地做好自己的本職工作。他們的隨叫隨到、他們的無怨無悔、他們的兢兢業(yè)業(yè)都讓我感動。
學生管理和安全工作應該是學校最讓人頭疼的工作。所以在這里我想特別提一下我手下的四位主任：
李XX主任全面負責學校德育及衛(wèi)生防疫工作，李XX主任全面負責學校安全保衛(wèi)工作并兼高中部主任，張XX主任負責西校區(qū)德育管理工作，還承擔了李XX副校長安排的很多超出其工作范圍的任務，何XX主任負責西校區(qū)安全保衛(wèi)工作。
學生發(fā)展部除了校內學生常規(guī)管理、學生德育、各種文體活動、校園文化建設、衛(wèi)生、防疫、兩操、升旗、學生保險、群團組織、家校溝通等常規(guī)工作外，上級基教科、黨群辦、后勤辦、安全科等業(yè)務部門安排的很多工作都要做，班主任、年級處理不了的后進生、難纏的家長最后都集中到了學生發(fā)展部，大家可以想象一下工作的難度。李海偉主任曾說：因為常年處理學生，有時候走在路上都要多長個心眼，時常要看一下有無壞蛋跟在身邊，隨時都要做好跟社會不良分子進行斗爭、甚至流血犧牲的準備。這就是一個政教工作主任的工作任務和環(huán)境。
而李光美、何濤兩位主任從事的安全工作也不是個好活。有人說安全工作如洪水猛獸人見人怕，也有人說各單位安全管理工作的現(xiàn)狀是人人避而遠之，唯恐這項工作攤到了自己的頭上。做其他工作沒有做好也就是被領導批評，最多晉不了級評不了職稱罷了，可安全上要是出了事，其他的人可以不受任何影響，但是安全管理人員會輕則受處分,重則丟公職，甚至坐牢!李XX主任曾經(jīng)說過：最怕的就是半夜或者一大早接到門衛(wèi)的電話，這時候一聽見電話響血就往上涌，就得血壓高。因為這時候門衛(wèi)來電一準不是好事！可以這么說，誰管安全誰就會始終處于戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、提心吊膽的狀態(tài)，天天如履薄冰。XX部兩位主任就是在這種心境下度過的每一個日日夜夜。
所以，每每看到我手下的四位主任任勞任怨、埋頭工作時，我總是被感動著。
此外，我們全體教職員工都是學校德育和安全工作的中堅力量，全體教職員工同樣肩負著教育學生的職責。我們的全員育人、我們的一崗雙責正是體現(xiàn)了這一點。老師們在教學中注重德育滲透，從課堂教學入手，嚴格要求，努力培養(yǎng)著學生形成良好的品格，并用高尚的師德、嚴謹?shù)淖黠L、忘我的工作、默契的合作時刻感染、影響著學生。我為能在這樣團結互助、這樣相親相愛的大家庭中工作而感到無比幸運和幸福。
一年來，班子其他領導、所有中層干部、全體班主任以及全校教職工對我本人、對
學生發(fā)展部和安保部的工作給予了大力的支持，我也為此而深深感動！
在此，我代表本人，也代表兩個部室的所有成員向大家表示衷心感謝！最后，祝全體教職工新春愉快！
2016年安全工作總結會上的發(fā)言602
2016年安全工作總結會上的發(fā)言
同志們：
今天，我們在這里召開2016年安全工作總結暨2016年安全工作謀劃會議，目的是認真總結2016年安全工作經(jīng)驗，查找不足，制定下一步工作措施，謀劃安排2016年安全工作，為2016年安全工作奠定基矗
一、2016年安全重點工作總結
今年，我公司安全工作主要以貫徹盛市公司“查隱患，找根源，強管理，保安全”等活動為主線，以落實農網(wǎng)低壓隱患安全專項治理、安全生產競賽、安全專項督導等工作為始終，以保持我公司安全工作健康、穩(wěn)步開展為出發(fā)點和落腳點，確保了2016年各項安全工作的圓滿完成。
1、隱患根治工程效果顯著。自“查隱患，找根源，強管理，保安全”活動開展以來，邯鄲農電結合農網(wǎng)低壓設備隱患安全專項治理、農排安全整治、重要客戶單電源隱患治理等工作，積極落實盛市公司隱患治理工作要求，在農網(wǎng)低壓設備隱患及重要客戶單電源隱患治理等方面取得了顯著成效，全面提高了農網(wǎng)設備安全運行指標。
2、分層安全競賽活動效果良好。今年，各基層單位分層開展了安全競賽活動，以重點工作、現(xiàn)場管控、違章查處等工作為競賽內容，綜合評價安全工作情況，每月評出金牌
單位2個，銀牌單位3個，銅牌單位5個，有效增強了縣公司的爭先意識，促進了重點工作的有效落實，為進一步深化安全管理工作起到了典型引路作用。【競賽前，各單位違章情況上報率普遍偏低；競賽后，各縣單位加大了違章查處力度，現(xiàn)場管控水平得到提高，有效遏制了事故隱患的發(fā)生。】
3、安全督導工作成效明顯。2016年，我公司組建了安全專項督導隊伍，制定下發(fā)了《關于開展安全專項督導工作方案》，采取互查和自查相結合的方式建立常態(tài)安全督導機制。督導隊員經(jīng)考試合格，統(tǒng)一配發(fā)了安全專項督導工作證，并按照工作任務和安全重點工作，對基層單位開展了循環(huán)督導。督導隊成立以來，現(xiàn)場安全管控水平得到明顯提高，同時總結出了一批先進的安全管理經(jīng)驗。截至目前，督導隊共督導作業(yè)現(xiàn)場762個、供電所836，發(fā)現(xiàn)并糾正一級違章373個、二級違章295個、三級違章785個。
二、2016年安全重點工作存在的問題
1、安全競賽工作。一是個別單位一味追求發(fā)現(xiàn)的違章數(shù)量和競賽名次，對于發(fā)現(xiàn)的違章不能嚴肅和及時處理到位，存在安全隱患；二是個別單位未分層開展安全競賽活動，不能充分利用安全競賽平臺進一步提高安全管理工作水平，對開展競賽的意義認識不足；三是競賽活動支撐材料不足，不能定期公示和考核。
2、安全督導工作。一是個別單位督導隊員仍然不能固
定，甚至有的單位過年后打算解散督導隊，未形成常態(tài)管理機制；二是督導隊員安全知識水平不高，只能發(fā)現(xiàn)常見及表面問題，對知識面外及安全管理上的缺失管控不嚴；三是督導隊員到位不到責，泛泛檢查，督導工作流于形式，失去了安全督導的意義；四是個別單位督導隊員大局意識和工作紀律較差，不能圓滿完成市公司交辦的督導任務；五是個別單位下半年督導工作疏于管理，工作開展不扎實。
3、隱患治理工作。一是生產管理部門的安全隱患責任管理不到位，隱患治理工作處于被動狀態(tài)；二是執(zhí)行力不到位，工作壓力層層衰減，隱患治理力度有待進一步提高；三是責任落實不到位，責任部門、配合部門、監(jiān)督部門之間推諉塞責，嚴重影響了隱患治理效率；四是排查人員安全意識不高，隱患檢查不嚴細。
三、2016年安全工作謀劃
安全管理總體思路不變，繼續(xù)深入開展隱患治理、安全競賽、現(xiàn)場管控等活動，加強縣公司監(jiān)管和考核力度，進一步樹立市公司安全形象，確保各項工作順利開展。
1、細化競賽評價細則。各單位要將安全重點及臨時性等工作納入競賽管理，進一步優(yōu)化評價細則，充分提高各級安全管理者的積極性。
2、強化督導隊的積極作用。一是各單位要加強督導隊的日常監(jiān)管和考核力度，進一步發(fā)揮督導隊的積極作用；二
是要實時開展督導隊員的安全知識培訓工作，提高隊員的工作技能和反違章能力；三是要做好督導隊員的資質審查工作，提高督導隊員的整體水平，確保紀律嚴、素質高、技能強的三個特點，突顯督導隊的工作優(yōu)勢。
3、落實一把手負責制。各單位負責人要對公司安全工作負總責，每月參加安委會議并簽字。每月對本單位安全工作檢查一次、下基層一次，對基層單位安全工作給予考評。督察安監(jiān)部每月出一期安全生產簡報，對安全工作必須考評。
4、分管責任人安全工作落實到位。各單位安全員為分管責任人，要求每周下現(xiàn)場（基層單位）一次，對安全工作給予考評。組織各基層單位開展安全生產競賽對安全工作排隊并對結果進行審核。
5、重新設立安全底線制度：（1）10KV配變以上工作必須上報計劃（至少有臨時計劃，報生產副經(jīng)理、安監(jiān)部加蓋公章紙質文檔）；（2）工作地點要做到：與相鄰設備必須有明顯斷開點；靠近斷開點處封地線（新上基建設備除外）；與鄰近設備設明顯標志；（3）工作人員勞保用品齊全。觸犯安全底線者對縣公司主管安全副經(jīng)理進行考核并在全公司通報。