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征兵發言材料

征兵發言材料 | 樓主 | 2017-07-27 10:09:38 共有3個回復
  1. 1征兵發言材料
  2. 2在全市征兵工作會議上典型發言材料
  3. 3征兵工作發言材料

因此對我場征兵工作帶來了考驗為此我們在雙合格的基礎上優先將,二征集任務目測初檢數人送縣體檢數人政審數人最終定兵人,在全市征兵工作會議上典型發言材料,三在征兵工作中注重四個到位。

征兵發言材料2017-07-27 10:07:18 | #1樓回目錄

執行征兵命令服從祖國挑選

2016年征兵工作會議講話

各位領導、同志們:

今天召開征兵工作會議,簡要總結去年我場征兵工作情況,貫徹10月9日縣武裝部召開的今年冬季征兵工作會議精神,并對今年征兵工作作具體布置。

一、去年征兵工作情況

我場去冬征兵工作在農場黨委的正確領導下,在縣征兵辦的指導和各位基層書記的密切配合下,我部認真貫徹落實上級關于做好征兵工作的一系列指示精神,采取切實有效措施,狠抓各項工作的落實,通過各基層書記的大力宣傳,發動,參加目測初檢人數達到18人,到縣參加體檢的人數達12人,最終經過體檢、初審、復審雙合格人數達5人,具體一分場3人,三分場1人,六分場1人,圓滿的完成了縣征兵工作任務,具體有以下幾個特點。

(1)、宣傳發動、廣泛深入,去年場人武部在縣征兵工作會議以后,農場領導非常重視,及時召開場征兵會議,明確責任,簽訂責任狀,并通過廣播電視、標語等形式廣泛宣傳發動,使全場上下家喻戶曉征兵政策和精神,充分激發了適齡青年報名參軍的積極性,為征兵工作順利完成奠定堅實的基矗

(2)、嚴把兵員質量關,一是抓文化指標,根據征兵要求,對城鎮戶口應征的青年學歷要求比較高,一般要求高中以上學歷。因此,對我場征兵工作帶來了考驗,為此,我們在雙合格的基礎上,優先將

高中以上學歷送進部隊。二是緊抓兵員質量,去年是征接兵方式全面調整改革的第一年,我們狠抓“二個關鍵環節”促進征兵工作質量的提高。首先,嚴程序、促質量。規范征兵程序,嚴格按照確定預征對象、目測、初檢、初審,征兵辦體檢政審,接兵和領兵部隊干部家訪、定兵等程序進行。其次,嚴標準、促質量。在征集兵員的文化素質、身體素質等重要指標完成率上,穩步提升。

(3)緊抓廉潔征兵。就是把廉潔征兵貫穿于全過程,實現公開透明,把征兵政策規定,標準條件、工作程序,征兵紀律,定兵人員名單,舉報電話實行“六公開”,達到征兵工作陽光操作。

存在問題:1、雖然去年征兵任務圓滿完成,但還存在一些差距,

(1)、宣傳力度不大,有的單位體檢結束后,還有同志打電話來詢問征兵開始情況。(2)思想重視不夠,有的單位認為此項工作與已無多大關系,不涉及到年終考核和獎懲,在思想上放松征兵工作的重要性,也就形成了征兵工作上的缺失,使部分高學歷的應征對象未能參加到應征隊伍中來。對于這些問題,在今年的征兵工作中,務必請各單位加以克服。

二、今年征兵工作的政策規定和主要任務與要求

(一)、政策規定

1、征集對象。今年征兵仍按照“一個主體,兩個優先”的要求征集,即:以高中(含職高、中專、技校)畢業以上文化程度的青年為主,同等條件下優先征集學歷高的青年和應屆畢業生入伍。征集的非農業戶口青年應具備高中畢業以上文化程度,征集的農業戶口青

年應具備初中畢業以上文化程度,盡量多征集高中畢業以上文化程度青年入伍。高職、專科和中等職業學校學生,完成專業課程后參加實習至2016年畢業,本人自愿應征并且符合條件的可以批準入伍。正在全日制普通高等學校就學的學生,本人自愿應征并且符合條件的可以批準入伍,并盡量征集2016年入校的學生。征集的女青年為普通高中應屆畢業生和全日制普通高等學校應屆畢業在校生,同等條件下優先征集高中應屆畢業生、2016年新入高校就讀的學生入伍。普通高等教育五年制大專的應屆畢業生、2016年高中應屆后入讀成人的也可以征集,女兵征集繼續面向社會公開征集,實行網上報名,全程公開、擇優入眩

2、征集年齡。男青年為2016年年滿18至20歲(94年-92年),高中畢業文化程度青年可放寬到21歲,全日制普通高等學校畢業生和在校生征集的年齡,按照有關規定執行。女青年為2016年年滿18至19歲,普通高等學校在校生放寬到20歲,應屆畢業生放寬到22歲。根據本人自愿,刀可征集年滿17歲的2016年普通高中應屆畢業生入伍。

3、征集條件。政治條件按照公安部、總參謀部、總政治部2004年10月9日頒發的《征兵政治工作規定》和有關規定執行。體格條件按照國防部2003年9月1日頒發的《應征公民體格檢查標準》和有關規定執行。

(二)、征集任務:目測初檢數20人,送縣體檢數15人,政審數15人,最終定兵5人。

(三)、工作安排:報名時間:10月15日-25日止;征兵時間從11月1日開始,12月10日新兵起送,12月31日前運送結束,分四個階段,即第一階段為組織宣傳發動階段:時間從10月9-25日,按1:4比例推薦目測初檢對象;第二階段為實施階段:從11月27-12月9日,主要是體檢、政審和定兵;第三階段:從12月10-12月底,主要是新兵歡送、拍照留影、組織交接;第四階段為總結階段,時間是明年1月上旬,對今年征兵工作進行總結上報。

三、有關征兵工作的幾個具體問題

為進一步抓好今年征兵工作落實,確保圓滿順利高效地完成征集任務,我就三個問題作一強調。

1、關于大學生征集問題。胡錦濤指出,做好大學生士兵工作,不僅是軍隊的大事,也是國家的大事,帶著軍隊長遠發展和社會和諧穩定;要抓好高校學生入伍工作,盡量多征集一些剛入學的或者大學畢業的;要進一步完善大學生士兵的政策制度,清單保持連續性。胡錦濤的重要論述為我們做好大學生征集、培養工作提供了科學指南和根本遵循。今年7月份,軍委召開全軍大學生士兵工作座談會,對抓好大學生士兵提干和培養使用工作作出部署。近階段,總參、總政、總后印發了《從大學生士兵中選拔軍官暫行辦法》,對于激發大學生參軍熱情,軍隊吸引保留人才將發揮重要作用。一是重點要突出。要贄大學生征集比例。一方面,抓好大學生應屆畢業生征集,鞏固預征成果,防止高學歷青年流失。另一方面,抓好在校大學生,尤其是大一新生和高職(?疲⿲哟我钅戤厴I生的征集,加大宣傳力度,搞好

政策咨詢,有效調動他們參軍入伍的積極性。二是征集要優先。大學生征集要開辟“綠色通道”,落實“四個優先”政策,實施全程跟蹤服務。只要體檢工作未結束,大學生隨到隨檢。因非農指標受限難以保證入伍的,縣征兵辦將及時上報市征兵辦,統籌安排解決,確保每一合格的大學生都能入伍。三是政策要落實。近年來,國家和省相繼出臺了學費補償和助學貸款代償、發放大學生服役獎勵金、復學后學費全免等政策,今年國家還將出臺在校大學生入伍學費補償和助學貸款代償實施辦法,我們不僅要把這些政策宣傳好,更要落實好,切實保證大學生們能夠應征動心、服役安心、退伍放心。

2、關于征接兵方式改革問題。去年,由于首次實行部隊領兵和兵役機關送兵的征接方式,兵員質量全部由地方負責,許多參加體檢、政審的工作人員擔心所送新兵因身體、政治原因退兵而承擔責任,在操作上把關過嚴,增大了體檢、政審淘汰率,造成兵員嚴重流失。對此,我們要反思總結經驗教訓,學透政策規定、做實基礎工作、調整心理狀態,防止發生抬高標準、增加難度等問題。一是認真走廊調查。要成立由專武干部、民警、醫生、民兵營(連)長等組成的調查組,深入應征青年家庭和鄰里,全面了解應征青年既往病史和現實表現,認真填寫《應征公民走廊調查表》。走訪工作要選派經驗豐富、責任心強的同志參加,各級也要把基層單位的走廊調查情況作為檢查重點,確保調查結果真實可靠。二是準確把握標準。今年,征兵體檢進一步調整,放寬了體重、文身疤痕、耳孔和肘部關節的合格范圍。在校大學生的政審,也出臺了新的辦法。三是與部隊搞好對接,確保每

位新兵順利輸出。

各位領導、同志們,我場征兵工作從今天開始正式拉開序幕,請各單位認真做好宣傳發動工作,認真排查摸底,向他們宣傳今年大學生應征的優惠政策,力爭將高學歷的適齡青年輸送到部隊中去,為保質保量按時完成今年的征兵工作任務和國防作出我們的貢獻。

××農場人武部

二O一一年十月十五日

在全市征兵工作會議上典型發言材料2017-07-27 10:07:33 | #2樓回目錄

在全市征兵工作會議上典型發言材料

xxxx鎮鎮長xxxxx

各位領導(首長)、同仁、同志們:

首先,非常感謝市人武部對我鎮過去的一年工作成績的肯定,而本人也榮幸被評為2016年度全市征兵先進個人,成績的取得離不開市人武部的正確領導,離不開基層人武部同志們的辛勤工作。做為一名從事武裝工作多年的我,對武裝工作頗有感情,也深知武裝工作的重要性。今天借此機會談幾點個人看法,與在座的各位領導和同志們交流,不到之處還請批評指正!

本人年進入武裝,年受組織信認提拔人武部長,先后到過臨港、洎陽兩個單位任黨委委員、武裝部長,一干就是年,在干副職期間,本人始終做到以下幾點:

一、牢固樹立責任意識,主動作為。

武裝工作要靠鄉鎮武裝部長帶領專武干部去完成、去落實,只有武裝工作干出特色、干出成績,說話才有份量,辦事才有力量,民兵組織才有地位和戰斗力。作為一名鄉鎮武裝部長,必須把民兵隊伍打造成為經濟建設的“排頭兵”,應急維穩、抗洪搶險、森林滅火等急、難、險、重任務的主力軍,關鍵時刻能拉得出,用得上。無論是有位才有為,還是有為才有位,任何時候都是有了作為才有地位。

二、擺正位置,當好“副職”。

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武裝部長作為鄉鎮副職,要有全局觀念,既要有獨立工作的魄力和能力,又要有維護大局的胸襟和藝術。當好“副職”這個角色,要做到“三個主動”:第一,武裝工作主動請示報告。要經常向市人武部和鄉鎮黨政主要領導匯報武裝工作的新情況、新問題,以及今后的打算,主動征求他們對武裝工作的要求和意見,請主要領導研究和解決武裝工作面臨的實際情況,使鄉鎮黨政領導關心武裝工作、熟悉武裝工作,主動把武裝工作納入黨委、政府的議事日程。第二,鄉鎮黨委、政府中心工作主動配合。妥善處理好武裝工作與鄉鎮黨委、政府中心工作的關系,在不影響武裝工作的情況下,積極參與中心工作,做好兼職工作,努力完成黨委、政府分配的各項任務,不要只掃“武裝門前雪”,以積極做好中心工作來贏得黨委、政府對武裝工作的重視。強請示、強溝通、強協調,絕不要把鄉鎮武裝部搞成“獨立王國”。第三,武裝工作地位主動爭齲鄉鎮武裝部不該要的堅決不要,但涉及到鄉鎮武裝部地位,包括武裝工作必需的人、財、物等,該保證的一定要爭取,只要把道理講清楚,把議而未決的事情擺上班子會議的議事日程,由黨政聯席會議研究決定。

三、在征兵工作中,注重“四個到位”。

一是領導重視到位。征兵,是項政治任務,對待這項工作我鎮始終堅持“高標準、嚴要求”。一是加強領導,成立征兵工作領導小組,具體負責全鎮征兵工作的落實;二是召2

開以村支部書記和民兵營長為主體的征兵工作大會,簽訂征兵責任狀,明確任務目標,統一工作思想;三是經常性過問征兵工作開展情況,對完成任務不理想的單位及時召開調度會,強化責任意識。形成層層抓征兵工作落實的良好氛圍。

二是宣傳到位。針對新時期征兵“難”這一現象,我鎮通過一方面加強全鎮國防觀念教育,充分利用廣播,宣傳欄、條幅、標語、宣傳車進行廣泛宣傳,同時,深入適齡青年家中發放《致適齡青年朋友的一封》,認真為適齡青年和家長們算好當兵“三筆帳”即:經濟帳、政治帳和成長帳,極大的提高了廣大適齡青年們的參軍熱情和家長支持率。通過各種形式的宣傳,在去年征兵報名中較往年提高了20個百分點。

三是保障到位。保障到位是做好征兵工作的前提,因此,在保障上突出二個重點。一是經費保障。在去年征兵工作中,我鎮實行實報實銷制,只要是征兵工作開支,勻全部報銷,并設立征兵工作獎勵資金,鼓勵各村做好征兵工作。二是人員保障。專武干部在征兵工作期間,鎮不安排其它工作,保證了專武干部主要精力都用在征兵工作上。

四是新兵政治審查到位。嚴格按照政審要求,認真開展走訪調查工作,掌握適齡青年的社會表現情況,確保思想穩定、政治合格。一是結合派出所干警一起開展調查走訪活動,深入開展“四訪四問”。即:訪青年本人,問當兵理想;訪

左鄰右舍,問在家表現;訪村組干部,問家庭成員和應征青年本人歷年表現;訪企業學校,問在企在校表現。通過“四訪四問”,對應征青年現實表現有了全面了解,最后,派出所還結合戶箱管理和網絡查詢系統,進一步掌握應征青年現實表現情況,通過層層把關,保證了兵員政治可靠,思想合格。進一步鞏固了歷年來臨港鎮無政治責任退兵的好傳統。

雖然,在過去的一年征兵工作中,我鎮取得了一點點成績,但與上級要求比,與兄弟鄉鎮單位比,我鎮征兵工作仍然面臨嚴俊的挑戰和存在不足,今后將進一步揚長避短,努力開創工作新局面!

我的發言完畢!謝謝大家!

二0一二年九月二十八日

征兵工作發言材料2017-07-27 10:07:14 | #3樓回目錄

征兵工作發言材料

尊敬的各位領導、同志們:

王崗鎮在2016年冬季征兵工作中,堅持以提高兵員質量為核心,嚴格執行征兵命令,嚴格掌握體檢政審標準,共為部隊輸送合格新兵29人,做到了無一人因政治條件、身體條件、文化條件、年齡條件而退兵,達到了上級滿意、新兵家長滿意、社會各界滿意。這些成績的取得,是縣征兵工作領導小組關心支持的結果,是全鎮干部群眾參與配合的結果,更是鎮黨委、政府堅持黨管武裝,重視國防的結果。我們的主要體會是:“七清”是基礎,宣傳是關鍵,服務是保障,滿意是目的。

一、“七清”是基礎

按照“一季征兵、四季準備”的要求,結合“一村一干一警一員”大走訪及計劃生育、新農合籌資等工作和公安戶籍,摸清掌握全鎮適齡青年底數和符合應征條件的適齡青年底數,做到了“符合年齡的人數清、文化程度清、思想狀況清、身體素質清、家庭成員狀況清、社會關系及交往狀況清、所在地和聯系方式清”。把符合應征條件的青年全部納入征集范圍并逐人建立檔案,為征兵工作夯實了基矗在此基礎上,認真進行綜合衡量,把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預征首選對象。

二、宣傳是關鍵

征兵工作是一項嚴肅的政治任務。采取多種形式,加強1

征兵政策宣傳和思想發動是完成征兵任務的關鍵。王崗鎮依據《兵役法》、《征兵工作條例》和《國防教育法》,突出弘揚愛國主義主旋律,突出抓好青少年和領導干部的國防教育。一是通過手機短信平臺,發送征兵宣傳信息31000余條次。二是利用鎮電視轉播站播放流動字幕進行宣傳。三是張貼征兵政策明白紙、公告8000張。四是利用宣傳車,在集市、居民集聚地發放宣傳單、宣傳材料,設立咨詢臺,開辟宣傳欄,并懸掛過街條幅標語20幅。五是在全鎮18個村每村組織一個由3-4名鄉村干部組成的征兵工作宣傳小組,走村入戶,對符合應征入伍條件的青年及家長面對面進行宣傳,講解征兵政策、待遇和優撫政策,幫助他們算明政治賬、經濟賬、經歷賬。六是針對符合應征條件而外出務工的青年,寄發信件和打電話,或利用網絡進行宣傳。七是鎮征兵工作領導小組為每位符合應征條件的青年下發了注明有時間、地點、要求的目測初檢初審通知書,開辟征集報名綠色通道。通過廣泛的宣傳發動,在全鎮形成了上下聯動、全民動員、積極參與的工作機制,出現了政府依法征兵、青年依法服兵役的熱潮,保證了征兵工作順利進行。

三、服務是保障

征兵工作政策性、時效性強,牽涉面廣,標準高,要求嚴。為了形成整體合力,鎮黨委、政府強化服務意識,主要領導親自掛帥、親自抓,做到組織到位,措施到位,人員到位,經費到位,并及時解決征兵工作和應征青年遇到的問題,為完成征兵任務提供保障。我鎮金莊村應征青年楊金濤大學2

畢業后受聘于深圳一家網絡公司,接到鎮征兵工作領導小組寄去的征兵宣傳信件后,他積極報名,準備用所學知識報效國家,但公司老總卻以種種借口予以阻撓。鎮黨委、政府得知情況后,立即發函,把《兵役法》、《征兵工作條例》的相關規定講明。公司老總豁然開朗,高度贊揚楊金濤參軍報國的行為,并給予了現金獎勵,楊金濤終于如愿成為甘肅武警部隊的一名新兵。不僅如此,王崗鎮黨委、政府還常年做好“雙擁”工作,營造“一人參軍、全家光榮”的良好社會氛圍,極大地調動了適齡青年參軍報國的積極性,有效地變冬季征兵為平時征兵。

四、滿意是目的

王崗鎮堅持“誰主管、誰把關,誰簽字、誰負責”的原則,派出品德好、素質高的干部參與征兵,嚴格把好宣傳發動關、兵員體檢關、兵員政審關、審批定兵關四個關口。開通綠色通道,實施陽光征集,廉潔征兵,做到征兵政策公開,征集程序公開,體檢定兵公開,保證了新兵質量,達到了上級滿意,新兵家長滿意,社會各界滿意。

2016年冬季征兵工作,我們雖然取得了一定的成績,但與上級要求相比,與兄弟鄉鎮相比還有一定的差距。在今年的征兵工作中,我們一定要珍惜榮譽,再接再厲,保質保量完成上級任務,為部隊輸送優秀兵員,為國防現代化建設做出更大貢獻。

發言完畢,謝謝大家!

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