在公司我從沒有擔任過管理崗位缺少經驗年紀輕，思想培訓重在提高教師思想認識激發教育熱情樹立學校主人翁思想。
競聘演講稿
尊敬的老師、同學們：
你們好！
我是初一（3）班的陸夢舟，感謝老師和同學們給了我這個機會，我競選的崗位是學習部長。
我參加競選，不是因為我要出風頭，好表現，因為我喜歡學生會工作，更富有工作的激情，在過去的六年中，我先后擔任過副班長，班長，語文、英語課代表等職，還多次給同學們上互動課，積累了一定的工作經驗，鍛煉了與人交往和組織協調的能力，因此我有足夠的信心和能力勝任學習部長這個崗位。
如果我當選，我會進一步完善自己，提高自己各方面素質，以飽滿的熱情，積極的心態去做好每一件事，在工作中大膽創新，積極進取，在做好本職工作的同時，積極配合學生會其他干部的工作，努力將學生會打造成一個同學信任，老師放心，家長滿意的學生組織。
如果我當選，我將以學生會為平臺，努力做好以下幾方面工作：
一是營造濃厚的學習氛圍，引導同學們牢固樹立“勤學積淀才干，奮斗鑄就未來”的理念。引導成立各種學習興趣小組，并多安排一些活動，比如“翔宇之聲”、“專題講座”等，在這當中，大家可以相互學習，取長補短，將課堂學習與課外學習有機融合。
二是營造和諧的人際環境，著力增強同學們的集體榮譽感。我將與學生會的其他學生干部一道，以學習為抓手，培養同學們團結互助，不畏困難的品質，切實增強同學們的集體榮譽感，增強班集體凝聚力和戰斗力。
三是營造暢通的交流平臺，做學校、老師的助手，做同學的貼心人。利用和同學們交流的機會，及時向學校、老師反映同學們的心聲，幫助同學們解決學習生活中的困難、困惑，使學生會真正成為同學的樂園，成為師生溝通的橋梁和紐帶。
實踐是檢驗真理的唯一標準，我決不做語言的巨人，行動的矮子，我會用行動回報你們的信任與支持，三年后，你們會發現你們現在的選擇是多么英明！
我期待你們的信任，謝謝大家！
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素平ＱＱ：228428958
競聘演講稿
XXX綜合組組長競聘演講稿
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
我叫XX，今年28歲，現任XX景區內勤，同時擔任XX片區團支部書記。今天我競聘的是XXX綜合組組長！此時，站在這屬于強者的舞臺，我想用三個詞來概括此時的感受：第一個詞，感謝！XXX旅游（集團）有限公司是我大學畢業后進的第一家公司，今年已經在公司工作了三年，能扎根在這里是我的榮幸，正是公司對我們年輕人的培養，才有了今天這個展示自我、增長見識、接受挑選的機會；第二個詞，責任！在我的心目中，XXX綜合組組長這個職務不是權利和榮譽的象征，而是一份沉甸甸的責任，今天我選擇了競聘，就表示了我有擔當這份責任的勇氣和決心。第三個詞，努力！多年來，我一直要求自己，“坦坦蕩蕩做人,勤勤懇懇做事”，無論做任何事情，我都會力求做到盡善盡美。今天，還是這一信念激勵著我，義無返顧地走上了講臺。此刻，我希望以自己的能力贏得這一崗位，更希望以自己的真誠贏得大家的掌聲！
此次競聘，經過綜合權衡，競聘這一職位，我有以下優勢：
第一，年輕。在公司我從沒有擔任過管理崗位，缺少經驗，年紀輕。也許這算劣勢，但在我看來這卻是我的優勢；作為年輕人，做一個正直、有修養、有擔當是我努力的方向，因為年輕少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。
第二，具有較全面地組織協調工作的素質和能力。我平時工作識大體，顧大局，處理問題比較周全，團結同志，正確處理與領導和其他同事的關系，做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行為有度，頭緒分明，對領導和同事交辦的事情盡可能的作到事事有回音，件件有著落。
第三，我具有一定的文字功底。在內勤這個崗位上，我熟練起草了各種報告、工作計劃、工作總結、典型事例，完善了部門安全預案、接待方案、安全管理制度等材料，在公司內刊和簡報上發表通訊20余篇，并保證了較高的質量。
競聘成功后的重點工作和思路:
大多數人把這一崗位的管理身份看得太重，其實不然，員工及現場組長首要是為游客服務，綜合組組長更多的是為員工和公司服務，做好相關的后勤管理工作。它是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動
各項工作朝著既定目標前進的中心。如能競聘擔任這一崗位，我將協助部門經理和副經理完成以下主要工作：
1、安全生產。在安全工作中，我需要做的是配合安監部加強對安全員的管理工作，完善安全生產制度，規范娛樂項目操作流程，制定切實有效的安全接待方案。
2、服務質量。綜合組直接面客服務的有以下幾個崗位：檢、售票、保潔、接待大廳、培訓，我認為在服務工作中，管理人員應該做的就是引導員工，讓其明確應該做什么，然后是應該怎么做，最后就是怎樣做到最好。
3、后勤管理。涵蓋以下幾個方面：食堂（以員工意見開展工作，滿意、明白、放心）、庫管（節約）、辦公室（充分行使上傳下達的作用）。
思路：加大貫徹執行力度，運用制度規范管理。
公司有系統的標準化服務流程，部門有全面的質檢條列，管理人員要做的就是：快速有效落實公司及領導安排的事項；監督員工按照服務流程對客服務，嚴格執行公司規章制度，在管理工作中公平公正、獎懲分明。
尊敬的各位領導、評委們，以上是我為大家作的匯報。如果能夠承蒙大家的厚愛，讓我走上這個崗位，我將不遺余力地做好本職工作，以出色的表現回報公司！最后我想說，作為綜合組組長，或許目前我不是最優秀的，但我一定做最努力的，我將用丘吉爾的話來證明：“我沒有什么好奉獻的，我有的只是熱血、汗水和眼淚１
謝謝大家！
競聘演講稿
競聘演講稿
尊敬的各位領導、評委、同志們：
大家好！
我能參與這次小學的小學校長的公開競爭上崗，我感到非常幸運和激動。借此機會，感謝領導為我提供一個展示自己的機會，以及多年來上級領導和各位同事對我工作的關心、支持和幫助。
我叫于小龍，今年32歲，黨員，本科學歷，小教一級職稱。1998年畢業于渦陽師范，同年分配到小學任教。
我的競聘動機是：隨著我縣教育的飛速發展，教體局領導與時俱進，高瞻遠矚，打破了校長任期終身制、能上不能下的制約教育管理良性發展的瓶頸，搭建了能者上、庸者下的民主競爭的平臺。在這種氛圍下，自己備受鼓舞，決心為了教育事業更好地盡自己最大的努力。
我的競聘優勢是：
一、對小學的情況比較了解，與學校的教師關系良好，有較好的群眾基礎，對將來開展工作有強有力的保證。
二、擔任教學一線工作多年，教學經驗豐富，教學成績突出。這使我了解學生，熟悉教學，能夠較好的指導教學，讓學校的教學質量更上一層樓。
三、踏實肯干，求真務實。我熱愛教師工作，甘愿做蠟燭和園叮我對待工作一向勤勤懇懇，任勞任怨！工作中，凡事率先垂范，以自己的人格魅力影響著老師，在老師和學生、家長中樹立了較高的威信。“讓學生愛戴，讓同事喜歡，讓家長認可”一直是我工作的目標和做教師的準則。
校長作為一校的責任人，全面主抓學校各項工作，擔子重，責任大。面對競聘的崗位，我深感責任重大，也做了積極充分的準備。如果我當選，我將做好以下幾方面的工作：
一、抓好領導班子建設及教師隊伍建設，向管理要質量。
身正，不令則行。
首先提高領導班子的思想認識，領導班子成員要加強學習、統一認識、分工合作，率先垂范。整個領導班子要形成一種共識，即要堅持德育為首，教學為中心，更新教育理念，深化教育教學改革，改進教學方法，全面推進素質教育，提高教育教學質量。
同時，重視對教師的思想和業務培訓。思想培訓重在提高教師思想認識，激發教育熱情，樹立學校主人翁思想。業務培訓重在提高教師的業務能力和業務素養。只要教師認真、用心去做，一定會提高學校的教育教學水平。
第三，強化管理，從制度建設入手，規范辦學行為，向管理要質量，要在教
學常規管理和學生日常行為規范管理方面狠下功夫，建立以人為本、科學高效的學校管理模式。
通過做好教師的工作，使學校教師的面貌煥然一新，提高教師在社會上的地位，增強教師投身教育的熱情，從而提高學校在社會上的影響力。
二、抓學校文化建設和基礎設施建設，營造和諧校園，促學生文明健康發展。
首先，在做好教師思想、業務工作的同時，大力抓好學生的思想、學習工作。
積極營造“尊重人、理解人、關心人、幫助人”的和諧大家庭氛圍。強化學生行為習慣養成教育，培養學生成為“守紀、明禮的人”，做好文明學生評選工作，以學生為載體，影響家長從而影響社會，既提升學校的整體形象，又營造和諧發展的生存空間。注意培養學生養成良好的學習習慣，通過師生共同努力，提高學校的教育教學質量。
同時，盡學校最大努力，協調各級教育部門、村委支持，加大學校基礎設施投入，通過整修、粉刷圍墻等，迅速改變學校外貌，給師生創造良好的學習、生活環境，增強師生自尊心、自信心、自豪感。
“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。如果競選成功，我相信，在各級領導的支持、領導下，我會盡自己所力，和全校師生齊心協力，共同迎來學校的美好明天。同時也請大家相信，如果落選，我也不會有任何怨言。我堅信群眾的選擇、組織的決策是正確的。我將一如既往地做好本職工作，為教育事業的發展和壯大發揮應有的力量！
謝謝大家！