公司財務部副經理競聘演講稿，古人云滴水之恩當以涌泉相報，通過不懈努力我曾獲得等多項榮譽稱號，一努力實現財務工作重心的轉變，四重點加強企業全過程成本控制，回首自己的成長之路我深深感到走過的每一個腳。
競聘財務經理演講稿
競聘財務經理演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持。
我，xx-x，畢業于xx-x大學金融專業，并于XX年就讀于xx-x學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過兩年多專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人眩
財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市潮、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編
制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。
競聘財務經理演講稿
競聘財務經理演講稿
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
非常感謝公司領導能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持。我叫張剛，xxx，畢業于xxx大學金融專業，并于2000年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后在出納、會計崗位上工作過，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過兩年多專業實踐之后，養成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，曾多次被評為“財務部優秀員工”。雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務經理職位的最佳人眩
財務管理是企業管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市潮、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三、提升會計崗位職能，優質高效完成財務各項業務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四、積極應對新時期的諸多挑戰，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。
謝謝大家！
公司財務部副經理競聘演講稿
公司財務部副經理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！我是公司財務部綜合處處長XXX。今天，我懷著無比激動的心情和滿腔的熱情，參加公司財務部副經理崗位的競聘。在此，我首先衷心感謝多年來公司對我的悉心栽培，讓我逐步成長為獨當一面的財務專業人士，也非常感謝公司提供這次公平、公正、公開的競聘機會，讓我有機會展示個人風采，實現人生價值，為公司的發展奉獻自己的能力和熱情。古人云：“滴水之恩當以涌泉相報”。隨著航空市場的競爭日益激烈，我希望能夠通過競聘，讓自己承擔起更大的責任，與公司同呼吸、共命運，同發展、求進步，為公司的發展和騰飛奉獻自己的一份力量，以實際行動回報企業對我的厚愛。我將以最大的熱情和百倍的信心珍惜這個寶貴的機會，希望展現在大家面前的是一個更加真誠、理性、執著，更加堅毅、穩重、成熟的我。下面，我從四方面向大家進行匯報。
一、個人基本情況
我今年XX歲，
XXXX年畢業于XXXX大學XXXX專業，XX學歷，大學畢業后后進入XXXX公司工作，擔任XXX。XXXX年X月到本公司工作，先后從事XXX、XXX等崗位工作。從2005年起至今任財務部綜合處處長。通過不懈努力，我曾獲得XXX、XXX、XXX等多項榮譽稱號。
二、對競聘崗位的理解
財務部副經理的崗位職責是配合和協助財務部經理開展公司財務管理工作，主要是在財務部經理的領導下，對各處室財務事務的管理和指導，對內協調財務部與公司內部各部門之間的關系，對外加強與集團公司、國資委、稅務機關及其他國家機關的溝通聯系，落實公司財務管控戰略，并從財務角度保障公司各項戰略的實現。作為一名資深的財務管理人員，我堅信自己完全可以在短期內實現角色轉換，成為一名出色的財務部副經理。
三、競聘主要優勢
（一）具備扎實的理論基矗作為一名已從事財務工作15年的專業人士，我在財務崗位工作上，積極踐行科學發展觀，處處體現“財務工作要講政治”，時時恪守“財務無小事”，分分毫毫“堅持依法依紀依規”辦理。組織紀律性強．嚴格遵守財經紀律和規章制度，堅持服務第一的思想，工作認真負責，廉潔奉公，杜絕違法違紀行為。同時，積極參加各種財務會計、計算機運用理論學習，對《會計法》、《會計準則》、《會計基礎規范》、《稅法》及等相關的國家財政法規制度十分熟悉，堅持依法做好財務會計基礎工作，提高會計質量。
（二）具備豐富的工作經驗。俗話說的好：老馬識途。由于多年從事財務工作，我對財務部的各項工作有深刻的了解和掌握。在擔任財務
部綜合處處長的四年時間里，我開展了大量工作，包括組織了公司2005—2016年財務決算、建立了公司不良資產臺賬、編寫了不良資產后續管理工作制度、組織實施了新會計準則的轉換、開展了公司ERP系統財務模塊的實施工作、對公司各項財務制度進行了修訂匯編、組織了改制的審計評估工作、進行了2005—2016年度稅收籌劃工作、完成財務部戰投的盡職調查工作、精心策劃每年度的財務部人員培訓工作等等。以上工作的開展，不僅為公司財務管理工作的科學化、規范化作出了一定貢獻，也鍛煉了我個人的組織能力和實戰經驗。
（三）具備良好的協調能力。自從參加工作以來，我始終如一地尊重領導、團結同志，比較理解人、關愛人、包容人，具有良好的溝通能力，善于協調各種關系，增強團隊的凝聚力。對外，我與集團公司及國資委、稅務機關等部門的同志建立了良好的工作關系；對內，我與同志們團結合作，得到各部門的支持和理解，建立了深厚的工作感情；對下，我堅持做好指導、管理、服務工作，起到了上傳下達的作用，并能很好地協調處理相應問題，為進一步開展好工作營造出良好的氛圍。
（四）具備強烈的事業心和進取心。我充分認識到只有改革和創新才是公司發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中不斷發展壯大，才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。正因為有了這種認識，在本公司工作期間，無論在哪個崗位上，我都深深感到自己責任重大，堅定干好工作的信念，兢兢業業、一絲不茍、認認真真地做好每項工作。
（五）具備突出的年齡優勢。我年富力強，身體健康，精力旺盛，思想活躍，愛好廣泛，善于接受新事物，具有蓬勃向上的朝氣和永不服輸的勇氣，接受能力比較強，能夠創造性地開展工作，進入角色迅速，并且有信心、有決心，也有能力在公司的正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作任務。我堅信，如果我有機會走上財務部副經理崗位，我一定能將工作出色地開展起來。
四、未來的工作思路
如果競聘成功，領導能給予我這次機會，讓我承擔財務部副部長職務，我一定會積極協助部長，加倍努力，樹立顧全大局、服務第一的思想，遵紀守規，規范核算，完善制度，更新理財觀念，提高資金使用效率，發揚愛崗敬業、勤勉好學、吃苦奉獻、開拓創新、求是務實、團結協作的精神，自覺奉獻、勇于創新，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務，為實現“公司財務管理水平在“十二五”末期達到國內先進，到2020年力爭行業一流，財務狀況得到實質性改變，公司發展實現良性循
環”的目標作出自己的貢獻。下面，我就未來的工作談四點思路。
（一）努力實現財務工作重心的轉變。公司總部的核心業務被剝離之后，總部業務發生了巨大而深刻的變化。未來公司要保持持續發展，要提高盈利能力，就必須加大并購的力度。因此，總部財務部的工作重心，應該從以前的以會計核算為主轉向以財務管理為主，要大力加強對二級單位、投資項目的財務管理，項目投資資金必須做到專款專用，單獨建賬核算，按規定的標準開支。每個項目都必須單獨建賬、單獨核算。同一個建設項目，不論其建設資金來源性質，原則上必須在同一賬戶核算和管理，絕不允許發生滯留、擠占、截留、挪用以及虛報冒領、鋪張浪費建設資金的問題，確保公司財務管理的科學化、規范化。
（二）加快落實公司的財務管控戰略。重點是加強財務管理工作的執行力，嚴格實施相對集中的財務管控，聚集資源，優化資源配置，完善決策機制，把公司財務管控戰略落實到財務的各項日常工作之中。一是根據集團公司和公司戰略要求，結合公司改制重組的現實情況，以保跨越式發展為目標，加快制定財務子戰略，做好“十二五”規劃，力保“十一五”規劃的全面完成。二是進一步發揮財務委員會的決策支持和風險控制作用，做好戰略符合度和資源配置能力審核工作。三是持續提升全面預算管理水平，進一步推進財務資源的相對集中配置，從戰略、規則、風險角度進一步加強對分支機構財務管理和服務。四是優化資源配置，提高資源利用效率，將資源優先支持符合戰略要求，有利于引進戰略投資者、有利于海外整體上市、有利于提升規模、具有豐富現金流，兼顧短期快速見效和長遠可持續發展的項目。
（三）著力打造高素質的財務人才隊伍。在公司變革的大環境下，財務人員要時刻跟蹤國際國內市場環境的新變化，努力提高自身的專業水平，以適應航空工業形勢新發展的要求。因此，要全力推進財務人才培養和建設工程。一是建立合理的財務人才開發機制。通過不斷推進企業的資源共享、政策協調、制度銜接和服務貫通，建立人才開發新機制，整合現有的財務人才資源，加強財務人才資源開發力度，積極推進制度創新，創造人才開發的良好環境，為促進企業發展提供人才支撐。二是建立完備的財務后備干部人才庫。在全系統范圍內，通過一系列的選拔和考核，聚集財務優秀人才，建立梯次人才規劃，并有計劃有步驟地進行培養，逐步實現老中青結合、中青年主導，高中低搭配、高級人才突出的合理格局。三是繼續加強財務人員培訓教育，加強新
新稅法、資本運營、國際準則、ERP管理、項目管理、平衡計分卡、EVA和六西格瑪等的培訓工作，建立學習型團隊氛圍。四是繼續做好關鍵崗位交流、職責分工交流、業務之間交流和單位之間交流，繼續推進財務干部交流和財務負責人委派制，建立財務人員職業生涯發展規劃，使有能力的財務人員擁有施展才華的平臺。
（四）重點加強企業全過程成本控制。當前，國際金融風暴帶來的影響仍未消退，經濟仍然存在下行壓力。在這種情況下，財務部要充分發揮自身職能作用，樹立全過程成本控制理念，繼續完善成本價格管理，加強成本控制，提高公司整體經濟效益。要通過加強供應鏈管理，探索利用電子商務，努力降低采購成本和費用；充分利用ERP管理系統，完善庫存管理，提高存貨周轉效率；強化研發成本管理，從設計源頭上控制成本；發揚勤儉辦企業的優良傳統，采取有效措施開源節流努力降低費用；加強成本價格管理的實踐及理論研究，通過引進先進的管理理念和方法，形成產品價格優勢。
回首自己的成長之路，我深深感到走過的每一個腳印，都得益于領導和同事們的厚愛和支持。如果在這次競聘中落選，我不會悲觀失望、怨天尤人，而是會更加清醒地看到自身存在的差距，從而在以后的工作中，立足本職崗位，服從組織安排，認真鉆研業務，繼續努力工作，為公司實現跨越式發展而努力拼搏！
謝謝大家！