對于等辦公室常用軟件我已熟悉掌握，我有決心以自己最好的工作為領(lǐng)導排憂解難，我競聘的崗位是支行行長助理行長助理屬于決策者的參謀人員，多年來通過加強政治理論學習使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。
競聘行政助理演講稿
競聘行政助理演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：大家好！今天，站在這里，我很榮幸，也有點緊張。首先，我要感謝公司、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領(lǐng)導的熱情與支持。我認為，能否當好領(lǐng)導的助手、參謀，能否做到承上啟下、安內(nèi)調(diào)外是行政工作的靈魂。我叫***，畢業(yè)于*****學院，學的是文秘專業(yè)。此次競聘的職位是行政助理。作為一名應屆畢業(yè)生，我雖然涉世不深，但深知，助理工作人員，應該走在時代的前列，主動迎接時代的挑戰(zhàn)，立足本職，奮發(fā)有為，努力實現(xiàn)自己的人生價值。我們正生活在一個技術(shù)、資本、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿(mào)組織的加入，標志著我國真正融入到無國界的經(jīng)濟世界，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn)，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題。古人云：凡事預則立，不預則廢。所以，在校三年時間，我努力汲取專業(yè)知識，積極為將來的工作奠定堅實的基矗各位領(lǐng)導、評委，今天我競聘這一職位的優(yōu)勢有如下四點：一、有過硬的政治素質(zhì)。我出生在廣東的一個偏遠的山村，在那艱苦的環(huán)境條件下，培養(yǎng)了我吃苦耐勞、踏踏實實、默默無聞的好品質(zhì)。憑著我的刻苦努力，我走出了大山，走進了*****學院。我在大學期間，認真學習思想道德文化，并遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。
二、有較強專業(yè)技術(shù)能力。助理與秘書的工作基本相同，而我所學的是文秘專業(yè)，既有一定的理論水平，又有一定的實際操作能力。俗話說得好：千里之行，始于足下。通過在校三年斷斷續(xù)續(xù)的校內(nèi)校外實習，使我的專業(yè)技能更加扎實，為我今后的工作打下了良好的基矗三、有較強的計算機操作本領(lǐng)。大學期間，我們有專門的計算機操作課，目的就是提高學生的計算機水平。對于MicrosoftWord2000，Excel等辦公室常用軟件，我已熟悉掌握。四、有較好的語言文字應用能力。我一直都喜歡文學，所以在這方面下了不少功夫。加上大學專業(yè)寫作課的訓練，我的文字應用能力大大提高了，達到隨手拈來的地步。當然，由于工作經(jīng)驗不足，以及環(huán)境的改變，要做到讓同事滿意，讓領(lǐng)導滿意，我還需要付出十倍的犧牲、百倍的努力，需要學習更多的新東西。我有決心以自己最好的工作，為領(lǐng)導排憂解難。希望各位領(lǐng)導，評委能考慮我的請求。
如果，這次能夠競聘成功，我將戒驕戒躁不斷努力，勝任這一角色；如果這次公司沒有錄用我，那么我也不會灰心喪氣，我會以此為鏡，進一步的查找自身存在
的不足，以取得更大的進步。謝謝大家！
2016銀行行長助理競聘演講稿
2016銀行行長助理競聘演講稿
2016銀行行長助理競聘演講稿
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家晚上好！
我叫×××，現(xiàn)年34歲，共產(chǎn)黨員，大學文化，會計師任職資格。1992年7月，從×××學院財政系畢業(yè)后，分配到建行×××支行，先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作；XX年8月調(diào)到原×××分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為×××支行人力資源部經(jīng)理。
這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣大員工創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受檢閱。
我競聘的崗位是×××支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)力，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。
通過反復自我評價，我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢。
一是具備扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務，計算機應用能力強。
畢業(yè)至今，我一直沒有放松自身的學習。多年來，通過加強政治理論學習，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時，通過對新知識、新業(yè)務的學習，不斷提高自身的業(yè)務技能。在×××支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來，行領(lǐng)導安排我擔任×××支行微機管理員，我克服了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學，鉆研摸索，使自己的計算機水平得到了很大的提高，使計算機知識與銀行業(yè)務知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機XX年問題，我被借調(diào)到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學習，并且能學以致用，學用結(jié)合，今年我的家庭被建行×××區(qū)分行工會授予"學習型家庭"稱號。二是具備較強的工作能力。
參加工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示衷心感謝！
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這
是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。連續(xù)多年被支行和上級行評為先進個人或優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
四是具備較強的文字寫作能力。
參加工作多年來，我一直堅持多讀書、勤鉆研、多研究、勤思考，結(jié)合平時工作撰寫的論文，先后有10篇發(fā)表在省級以上刊物上。
綜上所述，我認為我具備了行長助理這一職位所需的條件，并且相信自己能夠勝任這一職位。
如果這次我競聘成功，我會從以下幾個方面著手，盡心盡力履行好自己的職責。
1、擺正位置，做好領(lǐng)導的助手和參謀。
對于如何履行好行長助理的工作職責，我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；要行權(quán)不越權(quán)、到位不越位。具體概括為"一個原則"、"三個轉(zhuǎn)變"。
"一個原則"就是上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領(lǐng)導之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多"雪中送炭"而非"雨后送傘"。2016銀行行長助理競聘演講稿2016銀行行長助理競聘演講稿。
"三個轉(zhuǎn)變"就是進行換位思考，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
2、在繼續(xù)加強自身學習的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓，爭創(chuàng)"學習型銀行"。
XX年5月jzm同志在apec會議上發(fā)表的講演中，就提出了創(chuàng)"學習型"社會的要求。總行今年推行的人事與激勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經(jīng)理后，在7月份時邀請了×××大學經(jīng)濟管理學院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓，并與×××大學達成了長期培訓合作協(xié)議。今后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓力度，增強員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設成為"學習型銀行"。
3、發(fā)揮自己作為×××本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"既然是競爭上崗，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
謝謝大家！
2016銀行行長助理競聘演講稿
各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家晚上好！
這次區(qū)分行黨委決定對直管行行領(lǐng)導崗位實行公開競爭，對于調(diào)動廣大員工創(chuàng)業(yè)的積極性，激勵年輕干部全面發(fā)展，健康成長，具有重大意義。在這充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代，在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，適逢這次難得的競崗機會，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺，展示自己，接受檢閱。
我競聘的崗位是×××支行行長助理，行長助理屬于決策者的參謀人員。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。行使行長授予的權(quán)力，對于行長委托的一些工作，大膽管理，勇于獨當一面。我叫×××，現(xiàn)年34歲，共產(chǎn)黨員，大學文化，會計師任職資格。1992年7月，從×××學院財政系畢業(yè)后，分配到建行×××支行，先后從事過會計、資金清算、微機管理員等工作；2016年8月調(diào)到原×××分行人事教育部工作，今年5月參加中層干部公開競聘，被聘任為×××支行人力資源部經(jīng)理。
通過反復自我評價，我認為自己具備擔任行長助理崗位的基本條件，并有以下優(yōu)勢。
一是具備扎實的專業(yè)知識，熟悉銀行業(yè)務，計算機應用能力強。
畢業(yè)至今，我一直沒有放松自身的學習。多年來，通過加強政治理論學習，使自己的思想修養(yǎng)得到了明顯的提高。同時，通過對新知識、新業(yè)務的學習，不斷提高自身的業(yè)務技能。在×××支行會計營業(yè)室工作的四年里，我熟悉了建行會計核算業(yè)務，并于1997年通過了全國會計師專業(yè)資格考試。后來，行領(lǐng)導安排我擔任×××支行微機管理員，我克服了非計算機專業(yè)畢業(yè)的許多困難，刻苦自學，鉆研摸索，使自己的計算機水平得到了很大的提高，使計算機知識與銀行業(yè)務知識有機得結(jié)合了起來，工作得到了上級行的肯定。1999年為處理計算機2016年問題，我被借調(diào)到原×××市分行科技部工作了近一年的時間。由于自己多年一直能堅持學習，并且能學以致用，學用結(jié)合，今年我的家庭被建行×××區(qū)分行工會授予"學習型家庭"稱號。二是具備較強的工作能力。
參加工作十多年來，我先后從事過會計員、微機管理員、人事部門干部等工作，每一個崗位，每一種經(jīng)歷都使我受益匪淺，在領(lǐng)導的培養(yǎng)及同事們的幫助下，我的工作能力得到了不斷的提高。借此機會，向所有關(guān)心、支持我成長的領(lǐng)導和同事，表示衷心感謝！
三是具備強烈的責任心和吃苦耐勞的精神。
人們常把生命比作蠟燭，每個人發(fā)出的光亮是不同的，但有多少光就要發(fā)出多少亮。這是我多年來的工作信條，無論是在哪一個崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，干一行愛一行，努力把工作做得最好。2016銀行行長助理競聘演講稿
1、擺正位置，做好領(lǐng)導的助手和參謀。
對于如何履行好行長助理的工作職責，我認為最重要的應該是認清角色、擺正位置；胸懷全局、當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手；要行權(quán)不越權(quán)、到位不越（中層干部競聘演講稿2016）位。具體概括為"一個原則"、"三個轉(zhuǎn)變"。
"一個原則"就是上為領(lǐng)導分憂，下為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。作為行長助理，我一定會團結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領(lǐng)導之先，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，多"雪中送炭"而非"雨后送傘"。
"三個轉(zhuǎn)變"就是進行換位思考，實現(xiàn)由中層干部向行領(lǐng)導角色的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由事務型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。
2、在繼續(xù)加強自身學習的同時，協(xié)助行長搞好對員工的培訓，爭創(chuàng)"學習型銀行"。
20xx年5月jzm同志在apec會議上發(fā)表的講演中，就提出了創(chuàng)"學習型"社會的要求。總行今年推行的人事與激勵約束機制改革的四大內(nèi)容之一就是培訓體制改革。我今年擔任支行人力資源部經(jīng)理后，在7月份時邀請了×××大學經(jīng)濟管理學院副院長×××教授到行里對中層干部和員工進行了管理和營銷知識的培訓，并與×××大學達成了長期培訓合作協(xié)議。今后，將協(xié)助行長進一步加強對員工的培訓力度，增強員工履行崗位的能力。力爭把×××支行建設成為"學習型銀行"。
3、發(fā)揮自己作為×××本地人，有廣泛的人際關(guān)系，對縣財政局等優(yōu)質(zhì)客戶主要領(lǐng)導有一定影響力的優(yōu)勢，在穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶方面繼續(xù)發(fā)揮作用。
各位領(lǐng)導，各位評委，各位同事，古人說："不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。"既然是競爭上崗，就會有上有下，有進有退，無論上下，我都將以上面這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。
2016銀行行長助理競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！節(jié)日的歡歌笑語還未遠去，春天的清新氣息已撲面而來。走進春天，人們播種希望，放飛夢想！走上講臺，我們"指點江山"，慷慨激昂！
一、我為什么要參加此次競聘？
是對金融工作的至愛和強烈的責任感，促使我義無返顧地走上了這個屬于強者的講臺。我1994年來到**銀行工作，屈指算來已經(jīng)**個年頭。我的青春在這里激揚，我的夢想在這里實現(xiàn)，我深深地熱愛著金融工作，更深深地熱愛著商業(yè)銀行支行助理競聘演講稿
這片沃土，愿意為了它的蓬勃發(fā)展而竭盡全力。所以，我來了！
二、我憑什么參加競聘，我的優(yōu)勢在哪里？
經(jīng)過認真的思考，我認為憑借以下優(yōu)勢，自己完全可以勝任這一工作:
首先，敬業(yè)的精神，是自信的堅強支撐
從走上工作崗位的第一天起，我就樹立了一個堅定的信念，認認真真做人，踏踏實實做事。多年來，不管是在一線基層崗位，還是在中層管理崗位，我都能做到無私奉獻，追求卓越。比如，我現(xiàn)在的工作內(nèi)容之一就是在防范與化解經(jīng)營風險的前提下，引導客戶經(jīng)理做好業(yè)務拓展與維護。無論多忙多累，在接到客戶經(jīng)理的業(yè)務咨詢電話時，我都能做到耐心細致地解答，并給出最佳的工作建議。同志們都戲稱我的手機是業(yè)務熱線，隨叫隨應！我相信，對事業(yè)的執(zhí)著，是我克服困難，做好工作的最有力保障。
其次，豐富的經(jīng)驗，是自信的堅實基礎
眾所周知，經(jīng)驗是最寶貴的財富，是做好工作的基礎和前提。工作以來，我先后從事過出納、會計記帳、聯(lián)行、信貸員、信貸輔導員等工作。2016年3月我在公開競聘中脫穎而出，走上支行中層干部的崗位，先后擔任信貸部副經(jīng)理和信貸科副科長。回顧**年的風雨歷程，我有很多感慨。**年來，我體驗過基層工作的煩瑣，感受過營銷和信貸工作的艱辛，更深知風險防控工作責任的重大。**年來，在不同工作崗位的鍛煉和磨礪中，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，成為既具有扎實的理論基礎，熟悉國家金融政策和法律法規(guī)，又懂營銷，善管理，工作中能夠獨當一面的復合型人才。這些為我做好今后的工作奠定了堅實的基矗
第三，出色的工作能力，是自信的可靠保障
我具有較強的工作能力，工作業(yè)績突出。**年中，我曾多次獲得"先進工作者"榮譽稱號。在分管國際業(yè)務期間，還連續(xù)多年被當?shù)赝饨?jīng)貿(mào)局評為先進工作者。去年，我收回執(zhí)行款500多萬元，我部門也獲得了優(yōu)秀管理獎。另外我的一文，由于觀點新穎，方法實用，已被人民銀行選為范文。2016銀行行長助理競聘演講稿演講稿。這些金燦爛爛的榮譽，從一個側(cè)面印證了我的工作能力，我更愿意將它們轉(zhuǎn)化為進一步做好工作的強大動力。
最后，良好的綜合素質(zhì)，是自信的重要依托
我具有頑強的意志品質(zhì)和能吃苦、肯鉆研的性格特征。正是憑借這股"鉆勁"，我通過了素有"天下第一考"之稱的司法考試，成為市農(nóng)行有此資格證書的唯一一人，為進一步做好工作夯實了基矗另外，我為人隨和、謙虛、具有良好的群眾基礎，這也是我做好工作的重要保障。
三，如果競聘成功，我能夠做些什么？
行長助理是一名位置特殊的管理者，他既要履行管理職能，又要輔助決策，參與決策，
是承上啟下的樞紐，肩上有一份沉甸甸的責任。今天，如果承蒙大家的信任與支持，我競聘成功，我將更加嚴格要求自己，不負眾望，不辱使命，在行長的領(lǐng)導下，全力以赴做好以下工作：
第一、擺正位置，做好行長的助手和參謀
當好行長助理，最重要的是認清角色、擺正位置，今后我將積極為領(lǐng)導分憂，為群眾服務，并把它作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。在工作中我要團本文來自http:/如轉(zhuǎn)載，請注明，結(jié)同志，多作調(diào)查研究，及時準確地掌握全行各方面工作動態(tài)，聽取大家的意見和建議，并及時向行領(lǐng)導反饋各方面的信息，充分發(fā)揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領(lǐng)導之先，做到"未雨綢繆"而非"亡羊補牢"，做到"雪中送炭"而非"雨后送傘"，切實履行指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務等職能，向領(lǐng)導提出合理化建議和設想。
第二，差異服務，做好優(yōu)良客戶的維系工作
當前，我支行工作的"瓶頸"是門市業(yè)務量超負荷運轉(zhuǎn)，排隊現(xiàn)象突出，低端客戶擠高端客戶的現(xiàn)象時有發(fā)生。如何解決這一問題呢？
1，對客戶進行綜合評價，細分客戶，對低端客戶，想方設法退出；對一時無法退出的，考慮通過電子銀行、自助設備等實現(xiàn)網(wǎng)點外分流。
2，在營業(yè)大廳配置迷你自助設備，通過大堂引導員做好客戶識別和分流工作，并將渠道分流的指標與引導員的工作掛鉤，以節(jié)省人力資源向高端客戶維護及客戶經(jīng)理崗位傾斜。
3，提高前臺柜員維護意識，做好前來辦理業(yè)務的大額存款客戶資料詳細登記工作，逐步建立完善的大客戶檔案，便于加強與大客戶的溝通與聯(lián)系，全面提高客戶維護水平。
4，根據(jù)本地人講究效率、接受新事物較快等特點，積極"造勢"，開展多種營銷活動，讓客戶真正享受到實惠，改客戶被動攤派式接受電子銀行產(chǎn)品為主動快樂式接受服務。
第三，積極營銷，提高我行整體業(yè)績
我要以做大做優(yōu)中小企業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶群體為目標，協(xié)助行長做好資產(chǎn)業(yè)務的營銷工作。一方面，要利用自己具有豐富的客戶資源和較強的市場拓展能力的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長改變存貸比過低的局面，力促存貸款等各項業(yè)務的蓬勃發(fā)展，盡快確立我行業(yè)績在當?shù)厣虡I(yè)銀行中的"霸主"地位。另一方面，要進一步加強客戶經(jīng)理營銷技能和法律法規(guī)的培訓。特別要以前沿的營銷理念和銷售方式、方法武裝他們的頭腦。與此同時，要制定適合營銷人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度，獎勤罰懶，以最大程度地鼓勵客戶經(jīng)理努力拓展市場，打造一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度，爭攬潛在客戶，擴大市場份額，增加我們的贏利能力。
第四，警鐘長鳴，做好內(nèi)控管理工作
銀行是經(jīng)營風險的行業(yè)，風險防范是一項必須常抓不懈的基礎工作，隨著農(nóng)行股改步伐的加大，外部監(jiān)管力度越來越大，我們的每項業(yè)務必須合法、合規(guī)經(jīng)營。在發(fā)展業(yè)務時，我將根據(jù)自身懂法律、有一定管理經(jīng)驗的優(yōu)勢，協(xié)助行長處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關(guān)系，不斷提高員工風險防范意識，引導員工樹立按照金融法規(guī)、制度辦事，規(guī)避風險，合規(guī)經(jīng)營的理念，為我行事業(yè)的發(fā)展保駕護航。
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們，"既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程；既然目標是地平線，留給世界的只能是背影！"這就是我的堅定信念和對自己的根本要求。雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會做最努力的。請大家信任我、支持我、考驗我！
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行行長助理競聘演講稿
銀行行長助理競聘演講稿
(作者：書蟲tj)
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好！我叫××。今天站在這個公開公平競爭的舞臺上，參與A市分行行長助理的競聘，我感到非常幸運，因為這是變革之舉、創(chuàng)新之為，它為我們每一個招行人提供了展示個人能力、實現(xiàn)個人價值的平臺。
世界著名詩人紀伯倫曾經(jīng)說過：“讓你的理想高于才干，你的今天才有可能超過昨天，你的明天才有可能超越今天。”今天，我懷揣赤子之心，走上這個舞臺，接受組織的挑癬評委的檢閱，希望以我的能力贏得這個職位，以我的真誠贏得大家的喝彩！
我19××年出生，今年××歲，中共黨員，大學本科學歷，19××年參加銀行工作，共從事過人事、儲蓄、會計、信貸等不同工作崗位，經(jīng)歷過基層網(wǎng)點、會計結(jié)算部、零售業(yè)務部等不同工作部門，擔任過支行副行長、零售業(yè)務部經(jīng)理等不同工作職務。200×年調(diào)入招商銀行A市分行后，先后在b行、c行長職務，現(xiàn)任營業(yè)部經(jīng)理。
從農(nóng)行人變?yōu)檎行腥耍粌H僅是我工作單位與地點的簡單變更，更是我個人職業(yè)生命與人生理念的質(zhì)的升華。進入招行十年來，我秉承招行經(jīng)營理念，融入招行經(jīng)營團隊，進入招行客戶市場，吸收招行企業(yè)文化，勇力變革潮頭，勇舉發(fā)展大旗，勇挑基層重擔，認真落實分行的經(jīng)營思路，積極扎實開展本職工作，在三個不同的基層管理崗位上，每年都向分行和員工交出了滿意的答卷。
一是迎難而上，激活人氣，拓展客戶，做大b行。200×年5月分行委任我到鐵山支行全面主持工作。十年前的b還是一個二級支
行，遠離A市城區(qū),無區(qū)位優(yōu)勢；b經(jīng)濟總量小，全區(qū)面積不足2平方公里，常住人口不足3萬；一條普通的b大道上分布著14家金融機構(gòu)網(wǎng)點。十年前的b行已成立8年，存款規(guī)模只有4500萬元，貸款500萬元，各項經(jīng)營指標停滯不前，收入得不到保障，員工思想浮動。面對這種內(nèi)外交困的局面，我沒有退縮，也不敢退縮，更不能退縮，我堅信，b行員工與我一樣，“窮則思變，變則通”，有壓力就有動力，有動力就能挖潛力。通過深入調(diào)查與研究，我以內(nèi)激人氣、外抓客戶為著力點，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不妝的責任感迅速開展工作，對內(nèi)建章立制，明確職責，落實任務，細化考核，嚴格獎懲，積極營造團結(jié)友愛、齊心向上的團隊氛圍。對外認真搞好與區(qū)委區(qū)政府部門的關(guān)系，取得政府職能部門在穩(wěn)老戶、拓展新客戶資源上的大力支持；對支行存量客戶逐一進行拜訪，拉近客戶之間的距離，穩(wěn)定老客戶并尋求進一步支持與幫助；通過各種關(guān)系挖他行客戶，壯大自己的客戶群。QQQQ等一批在黃石乃至湖北有影響力的客戶成為我行的忠實朋友，金融資源不斷流向鐵山交行。功夫不負有心人，付出終有回報：200×年當年支行存款就增長5000多萬元，余額達1億元，半年內(nèi)再造了一個b行，使b行由二級支行升格為一級支行，由此b行逐漸進入良性發(fā)展軌道。到200×年底支行存款總額達3億元，存款總量在b區(qū)穩(wěn)居同業(yè)第二、增量連續(xù)4年同業(yè)第一；貸款規(guī)模1.2個億，比上任之初增長了1.15億元；2016年度利潤過千萬，達到1089萬元，并獲得內(nèi)控管理先進示范行。五年間，b行各項指標無論是季度還是年度考核在分行所屬12支行中始終排名前三，徹底改變了落后局面，昔日的“包袱”行成為先進行。
二是激流勇進，強化管理，重點突破，做強c行。2016年元月，我被分行黨委調(diào)任c市支行行長。針對該行在業(yè)務發(fā)展、內(nèi)部管理、隊伍建設等方面都存在薄弱環(huán)節(jié)，我?guī)ьI(lǐng)新班子從剖析問題、尋找癥結(jié)入手，以“跑贏大市、爭先進位”為總體目標，以“盯著計劃目標做、盯著客戶市場做、盯著先進行做，努力做到內(nèi)超營業(yè)部爭第一、外超建行中行爭第三”的“三個緊盯、二個超越”為具體目標，以“健全制度，強化管理，細化考核，賞罰分明”為抓手，以“統(tǒng)籌兼顧，有序推進，公私聯(lián)動，重點突破”為舉措，用公開透明的考核分配制度和公平合理的費用配置機制來凝集人心、激活人氣，有序推動支行各項工作，使得支行的服務管理、風險控制以及員工精神面貌都發(fā)生了深刻變化，資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務也得到均衡發(fā)展。至2016年末，支行各項存款余額為11.4億元，比年初新增35420萬元，成為黃石分行第一個存款突破10億元大關(guān)的支行；貸款余額為86541萬元，比年初新增40658萬元；實現(xiàn)考核利潤4800萬元，中間業(yè)務收入665萬元。2016年每季度和年度綜合考核均由上年的第八位上升至前三名；公司、私金條線業(yè)務在全行排第一；存貸款規(guī)模同業(yè)占比前進二位，超過建行和中行位居第三。一舉扭轉(zhuǎn)往年綜合考核排名后三的被動局面。
三是勇攀高峰，注重效益，持續(xù)發(fā)展，做實營業(yè)部。2016年3月，我被調(diào)到分行營業(yè)部任經(jīng)理。營業(yè)部是我行的旗艦網(wǎng)點，經(jīng)營好與壞，直接關(guān)乎A市招行形象。近兩年來，我立志把營業(yè)部打造為我行的標桿網(wǎng)點。按照“在發(fā)展中轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型中加快發(fā)展”的經(jīng)營思路，緊緊抓住負債業(yè)務這一主要矛盾，積極謀求資產(chǎn)、中間業(yè)務等
均衡發(fā)展，注重質(zhì)量和效益，堅持以人為本，凸現(xiàn)經(jīng)營特色，努力實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，使得營業(yè)部各項工作得到持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。到2016年三季度，營業(yè)部存款總額達16.6億元，比2016年末凈增7.3億元，剔除黃石城投債券存款凈下降4.4億元這一不可抗特殊因素，實際凈增11.7億元；貸款總額達到9.8億元,比年初新增3億元,其中小企業(yè)貸款新增1億元；清收不良貸款53萬元；2016年完成分行考核利潤3000萬元。營業(yè)部去年全年績效考核都是第一，今年前三個季度在全行經(jīng)營業(yè)績考核中也都排名第一，確保了營業(yè)部在A分行12個基層行中穩(wěn)居龍頭地位。
十年來的基層機構(gòu)負責人之路，充滿著艱辛坎坷，收獲著發(fā)展喜悅，分行和基層員工也給予了我很多政治榮譽。2005年起，我本人幾乎年年被省分行和市分行評為優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀行員，所工作的支行也幾乎年年被分行評為績效考核先進單位；06年鐵山支行還在交總行雙優(yōu)評比中獲得先進集體稱號；2016年營業(yè)部榮獲分行績效管理冠軍獎、績效管理先進單位和最佳領(lǐng)導班子獎；2016年7月營業(yè)部黨支部被省分行評為先進基層黨組織、獲得省行績效考核半程冠軍獎。
過去的幾年，我取得了一些進步，承載了一些光環(huán)，但成績是大家的，我個人每取得一點進步和成績，都離不開上級行黨委的正確領(lǐng)導和關(guān)懷，都離不開同壕戰(zhàn)友們的大力支持和奉獻，借此機會我向您們表示衷心的感謝！
十年招行人，我深刻體會到，作為招商銀行的一名基層管理人員，要做好自己的工作應做到“六有”：一是有識。即要有與時俱進的思
想認識、不進則退的危機意識、不破不立的變革意識、敢為人先的創(chuàng)新意識，要立足條線發(fā)展、階段發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。這些思想意識八年來時刻伴隨著我、鞭策著我、激勵著我，使我永葆青春活力。二是有心。就是要有事業(yè)心和責任心，全心全意地去工作。世上無難事，只怕有心人!一個沒有事業(yè)心和責任心的人，即使他有天大的本事，也不可能把事情辦好。三是有情。無論對待同事或客戶都要以人為本，在堅持原則的前提下，有情處事，營造和諧工作環(huán)境。很多事情的解決，情的作用往往比理和法的作用更加簡單有效。四是有法。就是要有辦法。要用科學的管理辦法去約束人、去激勵人、去評價人，最大限度地激發(fā)人的主觀能動性和創(chuàng)造性。我始終相信，沒有落后的群眾，只有不稱職的領(lǐng)導。很多事情辦不好，不是群眾不支持，而是管理人員工作不到位，管理手段不先進，只要管理人員工作負責，方法得當，事情一定能辦好。五是有膽。對有利于全行發(fā)展大局，維護廣大員工利益的事，就要當機立斷，大膽地去做，大膽地去管，勇于承擔責任。只要依法合規(guī)，公正公平辦事，即使一時不為他人理解，但最終還是會贏得多數(shù)人的支持和敬意。六是有德。我是一名黨員，黨的利益高于一切；我是一名交行人，交行的利益高于一切。聽黨指揮，服從召喚，堅定信念，同舟共濟，做一個有品德的人，才能成為一個有所作為的人。
各位領(lǐng)導、各位評委，我清楚的知道，成績屬于歷史，榮譽源于群眾，只有不斷地展望未來，不斷地鞭策自己，才有不斷進取的動力，才能不斷創(chuàng)造新的輝煌。如果這次競聘成功，我將勇敢面對新的挑戰(zhàn)，并從以下方面開展工作：
首先，做黨委的馬前卒，做變革的吹鼓手，做發(fā)展的鋪路石。當前，我們A市招行又處在新的歷史起點上，實現(xiàn)“倍增計劃”，創(chuàng)造A市招行輝煌，需要我們上下同心、居安思危，需要我們同舟共濟、共克難關(guān)，需要我們堅定信念、加快發(fā)展。我將在分行黨委的堅強領(lǐng)導下，與黨委保持高度一致，高舉發(fā)展大旗，團結(jié)全行員工，圍繞分行黨委確立的目標、思路，以不達目的不休兵的氣概，共創(chuàng)黃石交行可持續(xù)發(fā)展的美好未來。
其次，擺正助理位置，當好黨委和“一把手”的配角，發(fā)揮好參謀與助手的作用。對全行的各項工作，要盡其所有全面收集信息供行長參考，向行長提供各種建議與主張，幫助行長順利作出決策；要當好行長與班子其他成員之間、領(lǐng)導與員工之間的協(xié)調(diào)人，自覺維護行長形象；做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
第三，提高執(zhí)行力，以“行長說了就算，領(lǐng)導定了就干，干就一定干好”為標準，以更加務實的作風執(zhí)行好領(lǐng)導安排的一切任務，以更加積極的態(tài)度推進分行既定的方針政策，做到“言必行，行必果”。
第四，以服務為目的，而非以爭取為目的。為領(lǐng)導服務，為員工服務，為基層服務，為業(yè)務發(fā)展服務，講奉獻而不圖索取，我的座右銘就是：“律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。
第五，不當特殊人，不做特殊事，主動接受各方監(jiān)督。行長助理應是一份沉甸甸的責任，我將忠實地履行好這一責任，在嚴以律己的同時，主動接受組織、員工對我工作、生活的監(jiān)督，不當特殊人，不做特殊事。
最后，這次競聘無論結(jié)果如何，我都會正確對待，接受組織的考
驗，勝不驕、敗不餒，我都始終會一如既往，恪盡職守，努力工作，“百尺竿頭，更進一步”，誓為A市招行的崛起再立新功！
我的演講完畢，謝謝大家！