三是創新意識不足有不求有功但求無過的思想，堅持以科學發展觀為指導形成與科學發展觀相適應的工作作風，加強黨性鍛煉真正做一名黨的好干部，由于忙于事務工作到基層去的少調查研究的深度還不夠。
民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱按照教育局要求，我認真學習了科學發展觀的一系列論述，結合實際，對照自身工作，深刻剖析自己，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的。我能按照學校黨委的要求，做到了嚴守紀律集體學、提高認識自覺學、參加活動實踐學。認真學習領會并貫徹學校的具體要求。參加各項學習實踐活動，提高了我的思想認識。根據學校黨委具體布署，對學習實踐科學發展觀活動有了進一步的體會，取得了很好的成果，為老師和學生解決了許多實際問題，為教師的發展收集到很好的建議，為今后更好更快發展打下了良好基矗通過認真學習和分析評議，我受到了一次深刻的黨性教育，我的心靈受到了洗滌。對照科學發展觀的要求以及我深入學習實踐科學發展觀的具體要求，我認真查找問題、深刻剖析原因、明確了整改方向。
存在的主要問題
一是學習不主動，自覺性不高，經常忙于事務，不能靜下心來學習；理論水平不夠高，思想觀念不夠解放。不能自如地運用科學發展觀的基本觀點、方法去分析、判斷和解決這些問題。改革意識不夠強，缺乏開拓進取精神，新的工作局面開展的情況自己并不太滿意。二是宗旨意識淡薄，主要表現在工作抓落實不夠，深入基層調查研究不夠，有時有畏難思想。不能做到超前思考，提前預測，及時準備，工作的全局性、前瞻性不夠。
三是創新意識不足，有“不求有功，但求無過”的思想。在學校教學工作中，創新破難的意識還不夠強，辦法也不夠多，還是習慣于過去的老思維、老經驗，難以跳出已有的框框，究其實，這是一種安于現狀、不求進取的惰性思想在作怪，影響了工作的開展。
四是有時因工作的繁重與壓力，辦事缺乏韌性及焦躁情緒。與領導匯報及各部門的工作聯系溝通不夠主動和緊密，與教職工談心不夠多，這只能說明個人的宗旨認識水平還有待提高，不能積極主動地克服困難。
整改措施作為一名黨員，我覺得自己在今后的工作中要重點解決以下幾個方面的問題：
1.創新問題一是要堅持以人為本，充分聽取基層單位的意見和建議，并以此作為自己工作的重要依據；二是要及時更新知識，使知識水平不斷增長、豐富和提高；三是要創新工作方法，在思考和處理問題時要有全局觀念。
2.顧全大局堅持重實干、辦實事、求實效，盡力而為、量力而行，不急功近利，避免盲目和急躁情緒，顧全大局，統籌兼顧。
3.求真務實端正自己的態度，以基層滿意、群眾認可作為自己工作的出發點和歸宿，在想問題、辦實事上堅持從實際出發，不虛報浮夸，不做表面文章。
4.勤廉履職
自覺遵守領導干部廉潔自律的各項規定，注意自身形象，不和施工單位請吃請喝，嚴格遵守各項規章制度，提高理論修養，淡泊名利，常懷律己之心，誠懇聽取批評，主動接受監督。還有對于存在的問題與不足，我決心加強學習，拓寬思路，用科學發展觀的正確理念引導和促進各項工作的順利開展。
1.堅持在學中干，在干中學，不斷提高實際工作能力，狠抓落實，克服自身缺點；
2.立足本崗，放寬眼界，拓寬思路，把工作做實、做好。
3.堅持以科學發展觀為指導，形成與科學發展觀相適應的工作作風。
2016年12月
民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
根據礦黨委要求和部署，召開這次專題民主生活會。下面我聯系實際：今年來主要工作、自身存在問題和對本支部成員的建議、整改措施匯報如下：
一、今年來主要工作。
1、回顧過去的一年，工資科在礦領導的正確指導下，圓滿完成工資科各項工作的同時，很好地配合了礦里工作，組織工資活動、處理與各方面的工資關系是我科的本職工作，隨著業務的不斷擴張，工作越來越重要。為提高工作效率，使工資核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們即進行了工資電算化的實施，全體人員全都熟練掌握了工資軟件的應用與操作，為工資分析打下了良好的基礎，使工資工作上了一個新的臺階。
2、工資科除要認真負責礦內部工資關系外，為達成本單位的任務，還要妥善處理外部各方面的工資關系。與外部建立并保持良好的聯系。
二、自身存在問題和對本支部成員的建議。
1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業余時間，學習作風建設方面的相關
規定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。
2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠扎實的具體表現。
3、思想作風方面：與時俱進，開拓創新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。
4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題；關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。
三、整改措施
1、加強理論知識學習，構筑拒腐防變的思想防線。作為黨員領導干部，要不斷提高自身的領導素質，增強拒腐防變能力，就必須在改造客觀世界的同時毫不放松地改造自己的主觀世界，這是保持共產黨員先進性的重要途徑，是不斷適應形勢發展的起碼要求。同時，繼續堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議等多種方式和形式集中學習，
努力提高我的理論功底和素養，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。
2、加強和改進作風建設，行使好手中的權力。在思想作風方面，堅持解放思想、實事求是的思想路線，帶頭轉變觀念，與時俱進，開拓創新，牢固樹立群眾第一的觀點。在生活作風方面，帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。
3、抓好落實，帶頭執行好黨風廉政建設等各項規定。黨和國家制定的一系列關于廉政建設的規定，是規范黨員領導干部從政行為的約束和準則，是推動反腐倡廉工作深入開展的重要保證。作為一名市分行班子成員，即是領導干部，又是人民群眾中普通的一員，自己的一言一行直接關系到農業銀行在群眾中的影響。為此，我將在今后的工作中繼續堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂范，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監督的指導思想、監督內容、監督職責、監督制度、監督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執行力度，從根本上破除自身“官本位”
的陳舊觀念和特權思想。
4、規范自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導干部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現全行各項業務又好又快發展目標做出應有的貢獻。
工資科：王克勤2016年12月12日
民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
一年來，能夠認真學習有關政策，學習業務知識；從嚴要求自己，團結同志，扎實工作，嚴明工作紀律，循章辦事，踏踏實實地完成了自己的本職工作。通過堅持自我學習和向別人學習，努力鉆研業務知識，達到了熟練掌握業務；經過自己和全體工作人員的共同努力，較好地完成了任務。但是，仍有不盡人意的地方，現對自身存在的問題反思如下：
一、政治理論學習深度不夠
平時，自己雖然也重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策和業務，但不夠系統，缺乏全面的、系統的鉆研精神。在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深刻鉆研。在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
二、深入基層調查研究不夠
由于忙于事務工作，到基層去的少，調查研究的深度還不夠。以后要多到基層了解情況，時刻掌握工作變化新情況。
三、廉潔自律方面
自己始終能夠堅持黨的各項廉政規定，工作生活中嚴格要求，克已奉公，率先垂范，不做違規違紀之事。但在實際工作中有在基層吃喝不交費現象。
四、領導水平和對外協調能力還需在今后工作中，進一步加強。要通過學習，不斷提高領導水平，站在全局的高度，堅持原則與靈活性相結合，從整體利益看待問題，解決問題。
以上是我個人自我批評的發言，不足之處，還望同志們給予批評、指正，以利于我在以后的工作中進一步提高和錘煉自己。
2016、10、27