改革創新意識不夠強開拓進取精神比較缺乏工作上存在畏難心理，此產生了思想方法上的片面性簡單化，一加強學習提高對廉政準則的認識，一是堅持嚴以律己不搞以權謀私，在工作作風和生活作風方面做表率。
民主生活會發言提綱(藍)
民主生活會發言提綱
2016年12月
根據會議安排，結合自己一年來的工作、學習、生活實踐，我對諸方面進行了認真思考，認真分析，發現存在一些問題與不足。針對這些問題與不足，我深挖根源，尋找對策，希望自己能在今后的實踐中有所突破。
一、存在問題
1、理論學習比較淺顯
雖然能夠認真參加集體組織的各項活動和學習，也能自覺主動地抽時間學習理論，但是學習存在自由主義傾向，對深刻內涵了解得不夠透徹、把握得不夠全面，學習系統性不強，尚停留在淺表層。
2、工作方法比較單一
改革創新意識不夠強，開拓進取精神比較缺乏，工作上存在畏難心理。新農保工作遇到難題時，單憑自己的熱情盲目開展，沒有探究更好的方法來解決，導致工作沒有取得更好的進展，同時也不利于個人工作能力的提高和經驗的總結。
3、個人修養比較膚淺
雖然在操守方面能用黨章、黨紀嚴格要求自己，但是在日常生活中，脾氣比較暴躁，在人口普查中，因為任務重、時間緊，常常因為一點小事沒做好就批評工作人員。
二、原因剖析
1、理論系統性不夠。科學世界觀、人生觀、價值觀樹立的不夠嚴。通過學習，我深深感到理論的不足是產生黨性問題的總根源。1
在學風問題上，不注意聯系實際，特別是不注意聯系主觀實際，由此產生了思想方法上的片面性、簡單化。
2、黨性鍛煉還不過硬。自覺改造主觀世界的積極性不夠。因而在嚴格執行黨的紀律方面標準不高，要求不嚴，這些都反映出自己加強黨性鍛煉改造主觀世界的自覺性不強。
3、在工作作風上缺乏攻堅克難的鉆勁。在工作中遇到自己力量難以解決的困難時，缺乏頑強拼搏的精神，存在依賴情緒。
三、整改措施
首先要轉變思想觀念，在今后的工作、生活中努力克服自身存在的問題和不足，按照落實科學發展觀的具體要求來審視自己、規范自己、嚴格要求自己。
1、加強政治理論學習。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策，尤其是“三農”政策學深學透，把理論學習和古田的中心工作、自己的思想實際、工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所用，不斷把學習的成果轉變為工作思想和措施。
2、改進工作作風。堅持以共產黨員的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風；樹立自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己。
3、強化黨員意識。時刻牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗作風，嚴守黨的紀律，自覺履行黨員權利和義務；增強政治敏銳性的政治鑒別力，解放思想，實事求是，與時俱進，自覺遵守黨風廉政建設責任制等各項規章制度。
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廉潔自律民主生活會發言提綱
民主生活會發言提綱
黨委副書記、紀委書記
2016年11月30日
按照按照區紀工委、黨工委組織部通知要求，今天我公司黨政領導班子召開民主生活會，為進一步鞏固和擴大活動成果，加強黨的先進性建設，下面，我結合自身工作的實際情況，以及此次民主生活會的主題，我嚴格對照“八條禁止”、“52項不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。
一、加強學習，提高對《廉政準則》的認識
一是要學深學透，準確把握。作為一名黨員領導干部，必須原原本本、持續不斷地加強對《廉政準則》的學習，特別是領導干部的8條禁止、52項不準事項做到全面把握，不但要了解字面意思，而且要明白每個文字背后的含義，對自己作為一名黨員領導干部能做什么、不能做什么有一個清醒的認識，做決策、辦事情之前首先對照檢查有否違反規定的事項，真正把這些要求作為規范自己從政行為的基本準則。
二是要以德為先，清白為官。一名黨員領導干部要做到廉潔自律，更要堅持做官先做人，把修德作為基礎，將個人品德、家庭美德、職業道德、社會公德有機結合起來，不斷提高自身的修養，老老實實做人，清清白白為官，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。把黨的全心全意為人服務的宗旨切實體現在實際工作當中，不尚空談，不圖虛名，說實話，辦實事，求實效。三是要嚴以律己，干凈干事。按照《廉政準則》的要求管好1
自己，規范自己的言行，經常性的開展批評和自我批評，做到自重、自盛自警、自勵，嚴格遵守黨紀政紀和廉潔從政各項規定，認真執行領導干部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、民主集中制等各項制度，從制度上確保自己廉潔從政。
二、廉潔自律情況
一年來，無論是在工作中還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規定嚴格要求自己，用黨紀政紀嚴格約束自己，以身作則，時時處處注意自己的言行，自覺接受監督，樹立良好形象，做遵紀守法的模范，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。
一是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。我始終堅持帶頭遵守黨紀國法和各項工作紀律、工作制度、自覺遵守廉潔從政各項規定，率先做出表率。在公務活動中由本人經手的事務，我始終堅持事先向主要領導請示，不自作主張，堅持勤儉辦事，不鋪張浪費，力求用最小的行政成本，達到最大的行政效率。工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺維護班子的團結和權威。認真按照黨風廉政建設責任制要求，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，沒有違反廉政規定和制度的行為。嚴格管好自己分管的職能部門，嚴格要求家屬和身邊工作人員必須遵守各項規章制度，從來沒有利用職務謀取私利。
二是堅持廉潔從政，自覺接受監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權利，勤勤懇懇為人民服務，凡事都能做到公開、透明、廉潔、高效。
三、存在的主要問題
經過自我剖析，通過開展談心交流、征求意見等，發現自身也存在一些不足，主要表現有：
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、2
黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華，存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力不夠強。開發區各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動開發區經濟社會快速發展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。
三是超前意識較弱。不能做到想領導之未想，超前思考、提前猜測、及時預備；謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是碰到工作多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。
四、存在問題分析
存在以上問題，有客觀方面的因素，但最主要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動開發區各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，對各項工作中還不能做到統籌兼顧。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組
織部署，輕指導落實，說得多做的還不夠，安排的多，檢查督促的少。
五、整改措施和努力方向
1、在理想信念和政治思想學習方面做表率。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為領導班子成員，工作中要積極投入到公司各項工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，做到帶頭學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面做表率。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評和自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照公司班子整體分工抓好工作。
3、在工作作風和生活作風方面做表率。在工作上踏實認真，盡職盡責。以一名共產黨員應有的是非觀念和胸懷，充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好分管工作，為開發區的發展貢獻自己的微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面做表率。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守開發區的各項制度，堅決做到：立足學習，深化思想認識，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。