積極出謀獻策力所能及地多干實事多辦好事，始終保持雷厲風行的工作作風嚴明的紀律觀念和昂揚向上精神風貌，著眼全局服務群眾當好參謀助手。
表態發言修改
表態發言
各位領導、同志們：
大家好！
我名沈強，2016年4月在清水縣國土資源局參加工作至今。這次組織選派我來秦亭鎮掛職，能和大家一起工作，我感到十分榮幸。掛職鍛煉是干部成長進步的難得機遇，也是加強干部隊伍建設的戰略舉措，能夠有幸成為其中的一員，是縣委對我的信任，是各級領導對我的關愛。我還是第一次到鄉鎮工作，盡管工作以來，經常和基層的干部群眾接觸，但真正來說，我對農村缺乏認知和了解，沒有什么工作經歷經驗，對農村工作也不了解，在座的各位都是我的老師了，今后的工作還望各位多指點、幫助。我一定借此次鍛煉的機會，虛心學習，踏實工作；拓寬視野，增長才干；盡快融入集體，圓滿完成掛職鍛煉任務。今天，鎮人大按選舉法的有關規定，履行選舉程序。我如能順利當選，我將堅決擁護組織決定，服從組織安排，堅定執行鎮黨委、政府的工作部署，做好分管的工作，盡好自己一份力量。
第一，調整心態，轉變角色。樹立強烈的自我鍛煉意識，把完成掛職任務的過程作為自我鍛煉的過程，一切從頭開始，認識到位，適應新環境、新崗位，盡快上手工作。
第二，求真務實，努力工作。到鄉鎮工作，會遇到許多棘手的困難和問題。我首先要做到處處留心，仔細觀察有經驗的同志1
處理問題的思路和方法，善于從比較中發現自己的不足，學習大家的長處。我堅信只要自己勤學習、肯吃苦、善思考、踏實干，就沒有解決不了的問題。尊重和服從新的安排，不缺位、不越位、不錯位，力所能及的多干實事，變壓力為動力，變挑戰為機遇，發揚艱苦奮斗、求真務實的工作作風，少說話，多干事，干成事，干好事，以踏實肯干的工作態度，積極投入到學習和工作實踐中，做出實實在在的工作實績，贏得鎮領導和同事的認可。
第三，遵章守紀，嚴格自律。我要通過虛心學習、扎實工作來提高自身素質，盡快完成角色轉換，適應新崗位、新工作的需要，大膽工作，履行職責。主要做到“三戒”：一戒“做客”思想，樹立同心協力，密切配合的大局意識；二戒“歇氣”思想，樹立腳踏實地，埋頭苦干的工作作風；三戒“鍍金”思想，樹立聯系群眾，服務群眾的宗旨觀念。積極出謀獻策，力所能及地多干實事、多辦好事。
第四，嚴格要求自己，樹立良好形象。要始終嚴格要求自己，堅決服從鎮黨委、政府的安排，切實履行好自己職責，又要關心全局工作，做到互相支持，互相配合，促進班子團結。在實際工作中，既要謙虛謹慎、不恥下問，又要樹立自己的威信，敢于承擔責任。始終保持雷厲風行的工作作風、嚴明的紀律觀念和昂揚向上精神風貌。做“三情干部”，對工作有激情、對群眾有感情、對事業有癡情。
總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職2
鍛煉工作中去，在新的崗位上留下進取的身影，灑下辛勤的汗水，不負重托，不辱使命，以優異的成績向組織交一份滿意的答卷。
謝謝大家。
3
丁記掌村表態發言材料(修改)
全縣三級干部大會
會議發言材料之六
夯實基礎奮力拼搏
力爭全村經濟社會再上新臺階
馮記溝鄉丁記掌村
尊敬的各位領導、同志們：
新年好！根據會議安排，我代表丁記掌村作表態發言，我發言的題目是《夯實基礎奮力拼搏力爭全村經濟社會再上新臺階》，不足之處請批評指正。今天縣委、政府召開全縣三級干部大會，作為一名基層工作者，我倍感振奮、倍增信心。在今后的工作中，將把握大局、科學謀劃，抓緊抓早抓好各項工作任務落實，力爭使全村經濟社會再上新臺階。一、抓班子，強管理，夯實經濟發展基矗一是加強學習，強化落實。我村村“兩委”將深入學習貫徹落實黨的方針政策、區市縣各類會議精神，增強工作的預見性和科學性，切實提高為人民服務的本領。二是轉變觀念，為民服務。繼續本著“取信于民、服務于民”的原則，創新執政方式，積極穩妥地帶領全村人民發家致富奔小康。三是建章立制，規范行為。切實營造風清氣正的發展環境，加強和創新社會管理，認真梳理解決好影響我村和諧穩定的矛盾糾紛，以穩定促發展。全面加強基層組織建設，簽訂黨支部承諾書、村干部承諾書，做到有諾必踐，依法治村。進一步完善村務公開
和村民監督機制，對村民關心的問題和重大事項，一律嚴格執行“兩公開”制度，確保村級事務民主、公平、透明。
二、謀發展，拓路子，加快壯大集體經濟。一是通過謀劃項目爭取資金、土地流轉、草原承包、發展灘羊合作養殖、勞務輸出等多種措施努力壯大村集體經濟。二是圍繞發展特色農業、促進農民增收的目標，在穩定提高糧食產量的同時，不斷增加特色產業在農業經濟總量中的比重。通過龍頭帶動、示范引導等方式，積極引導村民種植經濟作物，大力發展灘羊產業，使我村糧經比例達到3：7，畜牧業收入占到村民收入的1／3。三是提高村民整體素質，造就一批有文化、懂技術、會經營的新型農民，共同建設社會主義新農村。三、辦實事，倡新風，提高群眾生活水平。民生問題無小事。為此，我們將著力提升服務群眾水平，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。一是繼續在村莊環境整治方面下功夫，著力從根本上改善村民的居住環境。二是繼續做好農村新型合作醫療保險、養老保險參保工作，以及扶貧、衛生計生、鄉村文化等工作，著力提高村民的生活質量。三是統籌協調新農村規劃，加快社會各項事業發展，著力推進社會主義新農村建設。四是深入開展“美德家庭”創建活動，在全村上下形成家庭和睦、鄰里團結的村風、民風。
各位領導，同志們，我村將以此次會議為契機，緊緊圍繞既定目標，以更大的決心、更強的力度、更實的措施，全力完成各項工作任務，為全縣經濟社會跨越發展添磚加瓦。
工會系統創先爭優表態發言材料(修改正式)
著眼全局，服務群眾，當好參謀助手
開創“創先爭優”活動的新局面
阜康市總工會主席王小忙
各位領導、同志們：
根據會議安排，我代表阜康市總工會就工會系統開展“創先爭優”活動做表態發言，我發言的題目是:著眼全局，服務群眾，當好參謀助手開創“創先爭優”活動的新局面。
一、廣泛動員，大力宣傳，在工會系統營造濃厚的爭創氛圍。
在工會組織和廣大職工中開展“創先爭優”活動是全市“創先爭優”活動的延伸和拓展。深入開展黨工共建“創先爭優”對于鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，深化基層工會組織和職工創先爭優意識，增強基層工會的創造力、影響力和戰斗力，全面加強工會組織建設，具有十分重要的意義。市總工會和各基層工會決心把“創先爭優”活動納入工會工作的重要議事日程，層層召開“創先爭優”工作動員大會，充分發揮報刊、廣播、電視、互聯網以及信息網和手機短信平臺，開辦“創先爭優”專欄節目營造宣傳氛圍，做到資源共享、組織共建、活動共抓、先進共創，形成上下聯動、各負其責、齊抓共促、目標一致的“創先爭優”工作格局。
二、圍繞重點，精心組織，為實現“三個率先”貢獻力量。
此次工會系統“創先爭優”活動的主題是：“加強工會組織建設，創建模范職工之家，維護職工合法權益，構建和諧勞動關系”。活動載體是：爭創“工人先鋒號”，爭當勞動模范、先進工作者、文明職工、創新能手，切實把廣大職工的智慧和積極性凝聚到實際工作中，為“率先實現新型工業化、農牧業現代化和新型城鎮化做出新的貢獻。一是推進跨越發展。按照工會領導班子好、職工隊伍好、工作機制好、工作業績好、職工反映好的“五個好工會組織”和政治思想好、履行職責好、民族團結好、遵紀守法好、教育子女好的“五好職工”的標準，進一步發揮基層工會自身優勢和潛力，認真履行職責，組織開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”系列活動，團結帶領職工群眾，樹立強
烈的機遇意識，協助本單位、本企業理清跨越發展的思路，修訂完善跨越發展的規劃，形成跨越式發展的新舉措，邁出跨越發展的新步伐；在全市各行各業組織開展以”比進度、比質量、保安全”為主題的勞動競賽活動，使廣大職工樹立強烈的責任意識、以積極的態度和良好的精神狀態投身到大開放、大開發、大發展的實踐中，同舟共濟保增長、建功立業促發展，“我為節能減排做貢獻”，以主人翁的精神風貌，體面勞動，努力完成各項工作任務。二是進一步促進和諧勞動關系。通過建立工會組織聯席會議制度、勞動關系三方協商機制和工會參與勞動爭議協調仲裁等制度，強化工會源頭管理；采取教育引導，加強民族團結，堅持以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極主動協調勞資關系，開展工資集體協商，依法維護職工合法權益，大力實施以“春送崗位、夏送清涼、秋送學費、冬送溫暖”的“四季送”活動，做好困難職工幫扶工作，幫助困難職工解決生活中的實際問題。同時，與各族職工群眾廣交朋友，做好通民情、解民難、安民心工作，多為職工群眾辦實事好事，讓群眾得到更多實惠。正確處理好發展與穩定的關系，在促進發展的同時獲得個人利益，實現自身價值。三是抓“百日”組建，強基固本。出臺關于加強基層黨建帶工建的實施意見和深入開展“百日集中組建”的通知，把開展好“百日集中組建”活動作為推動工會各項工作的首要政治任務，按照“四知四清”要求，以及“行業相近、地域相鄰、產業相通、宜單則單，宜聯則聯，工作方便”的原則，摸清底數，理順關系，多形式開展組建工會工作，做到那里有職工，那里就有工會組織。努力實現工會組織的全覆蓋。
三、強化督查，狠抓落實，確保“創先爭優”取得實效。
工會系統“創先爭優”活動領導小組根據不同領域、不同類型、不同層次基層工會組織和職工的特點，采取定點督查與隨機抽查的方式。督查的重點是：公開承諾是否具體可操作，是否體現先進性、時效性、針對性和群眾性，是否建立臺賬，是否有效推動工會會員發揮主觀能動性，切實推動各項工作實現跨越發展，并取得實實在在成效。督查采取三個“結合”。一是定點督查與隨機抽查相結合，對工會聯合
會進行全面督查，對其所屬基層工會進行抽查；二是查閱資料與現場座談相結合；三是督查“創先爭優“活動與推動工會工作相結合，通過督查“創先爭優”活動，督促各基層工會認真履行職責。同時建立“創先爭優”活動月報和季度通報制度，做好典型工會組織和優秀工會會員的選樹宣傳工作。對在“創先爭優”活動中思想不重視、工作不得力的工會組織和個人進行通報批評，限時整改。