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2016年工作會表態(tài)發(fā)言

2016年工作會表態(tài)發(fā)言 | 樓主 | 2017-06-27 20:58:53 共有3個回復(fù)
  1. 12016年工作會表態(tài)發(fā)言
  2. 22016年工作會表態(tài)發(fā)言
  3. 3組織干事在2016年經(jīng)濟工作會上的表態(tài)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們大家新年好,我們部門現(xiàn)場組也被評為公司先進班組,最后送我們基地服務(wù)部一副對聯(lián),組織干事在年經(jīng)濟工作會上的表態(tài)發(fā)言各位同志,同時做好全鄉(xiāng)黨員信息庫的維護和黨員信息的更新與上報。

2016年工作會表態(tài)發(fā)言2017-06-27 20:58:22 | #1樓回目錄

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家新年好!

又是一年百花競放,又是一載春華秋實。在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們基地人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制贊歌,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得公司的認可,用真心換取大家對工程建設(shè)和后勤服務(wù)的理解。

過去的一年,我們服務(wù)部在公司取得了多項榮譽。我們部門現(xiàn)場組也被評為公司先進班組。成績的取得離不開服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的支持、部門人員的共同努力以及兄弟部門的鼎立配合。經(jīng)過產(chǎn)業(yè)化一期項目建設(shè),我們通過不斷地學習,分析總結(jié)工程管理中的成功與失敗。已經(jīng)為工程建設(shè)積累了寶貴的專業(yè)技術(shù)人才和管理經(jīng)驗。并且部門的內(nèi)部管理水平也已經(jīng)提升一個檔次。

我們基地服務(wù)部是一個和諧的大家庭,我們服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個團結(jié)、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,也是能為我們職工辦實事,帶來實惠的領(lǐng)導(dǎo)班子。記得12月22日,在王總支持的公司一期項目驗收會議上,當?shù)弥?016年我們基地的工資總額已經(jīng)超過年初的預(yù)算,大家辛苦了一年,年底可能拿不到一分錢的年終獎金時,孫經(jīng)理在給公司匯報一期項目驗收報告前,在王總和多個部門機關(guān)處長的面前,動之以情、曉之以理給我們大家爭取年終兌現(xiàn)獎金,只有心系員工的領(lǐng)導(dǎo)才有那種焦急和真誠,才有那種“勇敢的力爭”。我當時的心情是感動和感激。此后幾天,服務(wù)部其他領(lǐng)導(dǎo)也都積極地通過不同的渠道向公司其它領(lǐng)導(dǎo)和部門呼吁,終于使大家在新年到來之前拿到了來之不易的年終獎金。

我想說,服務(wù)部有這樣像父親一樣關(guān)懷、愛護我們員工的領(lǐng)導(dǎo)班子,我們的一切付出和奉獻都是值得的。我也代表工程管理部表個態(tài):請領(lǐng)導(dǎo)放心,2016年,工程管理部將進一步改變工作作風,提高執(zhí)行力。有信心、有能力讓3#工房在我們預(yù)期的最短的時間內(nèi)投入使用,科研樓在2016年底前竣工,為公司成立十周年大慶獻禮。

最后送我們基地服務(wù)部一副對聯(lián):

臥虎藏龍基地人才濟濟

齊心協(xié)力共建和諧家園

2016年工作會表態(tài)發(fā)言2017-06-27 20:57:58 | #2樓回目錄

凝聚士氣,振奮精神

為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻

采油廠五屆二次工作會表態(tài)發(fā)言——XX

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!

歲末年初,萬象更新,今天我們迎來了XXX采油廠五屆二次工作會的隆重召開,會上聽取了王廠長所做的“夯實發(fā)展基礎(chǔ),匯聚發(fā)展力量,為全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)而努力奮斗”的工作報告,我們感到目標鼓舞人心,措施催人奮進,更加堅定了我們2016年加快發(fā)展的信心和決心。下面我代表牛圈湖采油區(qū)塊全體員工表態(tài)發(fā)言,我發(fā)言的題目是《凝聚士氣,振奮精神,為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻》。

新的一年牛圈湖采油區(qū)塊將繼續(xù)作為建產(chǎn)上產(chǎn)的主力區(qū)塊,承擔著XXX萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)。新目標、新征程,我們既感到無尚光榮又深感責任重大。這不但是采油廠對我們的鞭策,更是我們前進的方向和動力,我們?nèi)w干部員工將主動向前沖,嚴格管理、真抓實干、攻堅克難、不等不靠,堅決超額完成采油廠下達的原油生產(chǎn)任務(wù),為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻。2016年我們將做好以下幾個方面的工作:

一、認清形勢,凝心聚力,堅定完成原油產(chǎn)量的必勝決心

我們將把本次會議的精神灌輸?shù)絽^(qū)塊的每一名員工心

中,作為開展各項工作的精神食糧和攻堅克難的堅強動力,讓大家明確目前的困難和挑戰(zhàn)只是暫時的,更要大家清楚的認識到我們XXX采油廠在今后發(fā)展中具備豐富的資源優(yōu)勢,成熟開發(fā)技術(shù),成功管理經(jīng)驗,和我們廣大員工戰(zhàn)天斗地永不服輸?shù)腦XX精神。增強員工的責任感和主人翁意識,正確的認識到采油廠的發(fā)展和大家自身的利益息息相關(guān),從而使全體員工從開局之時就形成在思想上要知難而進,在思想上要滿懷信心,在思想要多拿油、多產(chǎn)油,推動大家自覺主動的把力量匯聚到完成生產(chǎn)任務(wù)上來,向時間要產(chǎn)量,向困難要產(chǎn)量,不折不扣的管好設(shè)備、管好井,發(fā)揮油水井的最大貢獻率,保證原油產(chǎn)量的全面完成。

二、創(chuàng)新思路、精雕細刻,夯實油水井管理保穩(wěn)產(chǎn)求上產(chǎn)

2016年我們將建立健全生產(chǎn)動態(tài)分析制度,以“產(chǎn)量為中心,油水井并重”的原則,做到五個堅持。一是堅持干部靠前管理,把現(xiàn)有的油水井由主任牽頭分片承包,通過抽查與普查的方式,促進各崗位現(xiàn)場管理水平的提高。二是堅持采油井“一井一策、一塊一策”的原則,抓好“日調(diào)配、周對比、旬分析、月總結(jié)”的四步工作法,提高油井開井率,

降低油井故障率,實現(xiàn)油井產(chǎn)量最大化。三是堅持“今天的水就是明天的油”的意識,將注水井進行ABC分類管理,每旬由區(qū)塊主任和技術(shù)人員進行現(xiàn)場普查,及時處理存在問題,確保區(qū)塊內(nèi)所有配水間、注水井地面流程、注水狀況處于受控狀態(tài),實現(xiàn)安全、高效、平穩(wěn)、有效注水。四是堅持嚴格執(zhí)行資料錄取規(guī)范,做好資料錄取有標準,標準必執(zhí)行、執(zhí)行有考核的原則,提高資料錄取及時性、準確率,為技術(shù)部門決策提供可靠數(shù)據(jù)。五是堅持設(shè)備管理不放松,完善設(shè)備管理制度,創(chuàng)新設(shè)備管理辦法,努力做到設(shè)備不缺件、接點不漏油,機油不變質(zhì),設(shè)備不損壞,并做到抽油機保養(yǎng)到位,抽油機平衡調(diào)整到位,設(shè)備隱患排查到位,設(shè)備問題整改到位,確保不因設(shè)備故障影響油水井生產(chǎn)。

三、規(guī)范標準,強化落實,提高全員安全行為

在安全管理上我們將做到時時講安全,人人重安全,以提高員工的個人安全行為為重點,扎實開展以管理手冊、HSE作業(yè)指導(dǎo)書、HSE需求培訓(xùn)等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作,嚴格落實“五個必須”,即:員工必須清楚本崗位職責,必須清楚本崗位的操作規(guī)程,必須清楚本崗位的危險源,必須清楚本崗位的隱患及控制對策,必須清楚事故應(yīng)急處置措施。實現(xiàn)區(qū)塊“管理零縫隙、安全零隱患、操作零失誤、工作零缺陷”的安全管理目標,使崗位員工人人達到“工藝流程一清

二楚,常用設(shè)備四懂三會,操作標準心中有數(shù),事故處理快準穩(wěn)細”的崗職要求。

四、夯實基礎(chǔ),細化責任,提升全員綜合素質(zhì)

我們將在全年的工作中繼續(xù)細化以制度為約束的考核管理體系,以員工的崗位流程、過程控制、工作質(zhì)量等為核心,不斷完善健全區(qū)塊各項管理制度,細化、量化崗位責任,做到以制度管理員工、以制度考核員工、以制度獎勵員工,形成一套標準規(guī)范的基礎(chǔ)管理流程。在此基礎(chǔ)上我們將做到五個抓好,一是抓好千隊示范創(chuàng)建活動,創(chuàng)亮點樹品牌,提升區(qū)塊建設(shè)的整體水平。二是抓好“三劃斜考核管理,按照貢獻大孝崗位技能確定分檔系數(shù),嚴格考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮績效考核的激勵作用。三是抓好工作機制的建立,繼續(xù)推進以“信心、誠心、熱心、耐心、悉心”的“五心”管理法和“工作有計劃、過程有記錄、事后有總結(jié)、查詢有臺賬”的四有工作法。四是抓好培訓(xùn)工作,我們將按照“每周內(nèi)培一次,每旬檢查一次,每月考試一次,每月兌現(xiàn)一次”的原則,全面加強“形勢任務(wù)、重點工種、操作技能、現(xiàn)場操作”四方面的培訓(xùn)。五是抓好內(nèi)部勞動競賽活動,通過“四比四看”活動,營造上產(chǎn)氛圍。即:比任務(wù),看誰的業(yè)績指標完成的好;比質(zhì)量,看誰的工作標準、管理標準高;比安全,看存在的安全問題是否整改,隱患是否得到治理;比效益,看誰在增產(chǎn)增效、節(jié)能降耗方面貢獻大。

同志們,新的一年有挑戰(zhàn)更有機遇,在努力構(gòu)建采油廠可持續(xù)發(fā)展的新起點上,讓我們以更加高昂的精神狀態(tài),凝聚士氣、振奮精神,以更加飽滿的工作熱情,更加扎實的工作作風,迎難而上,奮發(fā)進取,為采油廠原油產(chǎn)量箭頭朝上做出積極貢獻,共同開創(chuàng)“科學發(fā)展、安全和諧、人氣旺盛、業(yè)績優(yōu)良”的XXX采油廠新篇章。

組織干事在2016年經(jīng)濟工作會上的表態(tài)發(fā)言2017-06-27 20:56:55 | #3樓回目錄

組織干事在2016年經(jīng)濟工作會上的表態(tài)發(fā)言各位同志:

現(xiàn)在我為大家做表態(tài)發(fā)言,首先從組織工作方面:

1、做好鄉(xiāng)黨務(wù)管理。首先做好鄉(xiāng)2016年黨員發(fā)展規(guī)劃,并實施;做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察,指導(dǎo)各黨支部開展入黨積極分子的教育培訓(xùn)。指導(dǎo)并監(jiān)督各黨支部按照黨章規(guī)定按時開展組織活動,必要時為各黨支部指定活動主題。

2、做好鄉(xiāng)黨務(wù)調(diào)查研究工作。根據(jù)鄉(xiāng)黨委實際,對各黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮等問題開展廣泛深入的調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)黨建工作中存在的問題,深入分析存在問題的原因,并向鄉(xiāng)黨委提出合理化建議,推動我鄉(xiāng)黨建工作進一步向前發(fā)展。

3、做好檔案管理工作。收集、歸檔和保存鄉(xiāng)黨委黨務(wù)工作資料、文件、黨員檔案等,并根據(jù)文件資料的性質(zhì),分類整理,建立臺帳。逐步完善檔案收集、歸檔、借閱等制度,為今后的工作提供依據(jù)。

4、做好信息管理工作。及時收集、整理、分析與上報鄉(xiāng)黨委黨建工作相關(guān)信息。同時做好全鄉(xiāng)黨員信息庫的維護和黨員信息的更新與上報。其次,辦公室工作方面:

1、做一名合格的參謀員。辦公室在全局起著中心樞紐

的作用,要站在全局的高度,準確掌握各項工作動態(tài),積極為黨組決策提供可操作性的建議,變被動接受任務(wù)為主動提建議,發(fā)揮主動能動作用,為鄉(xiāng)黨委當好參謀。

2、做一名盡職的執(zhí)行者。充分發(fā)揮整體協(xié)調(diào)作用,協(xié)調(diào)處理好與各部門單位的業(yè)務(wù)關(guān)系,把握大局、維護大局、服從大局、服務(wù)大局。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策,按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實,按職責分解任務(wù),協(xié)調(diào)黨政兩辦的工作,使工作有布置、有檢查、有督辦、有成效,充分發(fā)揮助手作用。

三、做一名業(yè)務(wù)精湛的文秘工作者。堅持高標準、嚴要求,嚴格按照有關(guān)公文規(guī)定,把好辦公室各類文件的審核關(guān)。周密安排各項會議,準確把握會前、會中和會后三個環(huán)節(jié),提高辦會質(zhì)量。

四、做一名廉潔的黨員。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定,時刻做到自警、自盛自重,發(fā)揮團結(jié)協(xié)作精神,無論在言行還是在工作上,時刻都以一名共產(chǎn)黨員的行為標準嚴格要求自己,充分發(fā)揮黨員的模范作用。

五、做一名嚴明的協(xié)作員。按照層層管理機制,抓好辦公室人員的思想素質(zhì)建設(shè)和作風建設(shè)。加強辦公室的制度建設(shè),完善辦文、辦會和檔案管理等各項制度。嚴格執(zhí)行辦公室分工職責制,實行定人定崗,努力建設(shè)一支有活力、會干事、干成事的辦公室團隊。

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