中英公學小學部學年度第一學期，我提議讓我們再一次用最熱烈的掌聲送給我們的孩子們，不管是孩子們還是老師們都在摸索著了解著適應著，你能一口氣講出你孩子的十個優點嗎，如果有什么意見或建議歡迎隨時直接與我們聯
B會主任發言稿
B會主任發言稿
各位老同志,大家早上好！
我們懷著興奮的心情告訴大家，免疫與長壽申報活
動,經層層審核、層層篩選,終于批下來了。首先,我要感謝,組委會給予支持、信任。今天是個難忘的日子，也是廣州萊愛斯生物科技有限公司、廣州尊老康樂協會東山中心最開心的日子。能為老年朋友,多辦一些實事、好事，這是我們廣州萊愛斯生物科技有限公司、廣州尊老康樂協會東山中心一直以來的工作宗旨。在此，我希望，在萬家受益計劃接下來的活動中，我們的老會員能夠懷著感恩、感激的心情，參與到接下來的活動中。認真把握這次科技福音惠萬民的機會。為自己、為家人，去把握健康百歲的密碼---免疫力。現在，讓我們以百分之百的狀態，來迎接，本次萬家受益計劃活動能給我們帶來什么樣的福音呢？什么樣的大獎呢？讓我們拭目以待，謝謝！
2016-2016學年度第一學期家長會3B班主任發言稿
中英公學小學部2016-2016學年度第一學期
三B班家長會班主任發言稿
劉行政
尊敬的各位家長：
您們好！今天，因為孩子們的緣分，我們相聚了，歡迎各位！感謝大家！感謝孩子們！感謝MsLi.這是一堂實實在在的英語課堂，讓我們看到了孩子們在課堂上的表現。我提議讓我們再一次用最熱烈的掌聲送給我們的孩子們！
今天，我們很不容易聚在一起，首先，我想借這節英語課想告訴朋友們3個信息：一是我們孩子在平時的每一節課堂都像今天這樣的狀態，在今天這樣的場面下，顯得更加的緊張、有精神；二是我們老師為了每一節課，背后的付出，以及教研組這個團隊的合作精神，這樣的課堂氛圍在我們的每一門學科里都是這樣。三是我們的外教課堂，本學期是我們全面實施國際班教學，在外教課堂方面學校加大了管理力度，首先在外教課堂上必須要有中教老師的陪課，陪課老師是全程關注每一個孩子的狀態，然后我們進行小組評比和個人的評比。
剛接一個班級，況且我是從送走六年級后下來接的這個班級。不管是孩子們還是老師們，都在摸索著、了解著、適應著。所以，前期，很少跟朋友們進行溝通，我主要是想把主要的精力和時間放在孩子們身上。也許，我今天給大家交流的不太讓朋友們滿意，但是，我是盡全心全意把你們的孩子當成是我自己的孩子在教。所以很感謝這些日子以來各位朋友給我們工作的支持和幫助。
1、班級實際狀況：
本班本期共有孩子35位，其中男生26位，女生9位，住宿生15位，走讀生25位，孩子們的年齡目前處于最最年輕化，大部分孩子的年齡在7-8歲，少許孩子的年齡在9歲。三年級，是孩子進入小學的中段時期，孩子各方面都在發生變化，比如心理、習慣、個性、思維方面。而且他們的狀態都是不穩定的，時好時差。我覺得這些現象都是很正常，關鍵是我們要理性的去看待，針對不同孩子的特點，我們進行不同的方法，因材施教。
2、我的團隊：
首先由這群可愛的孩子們；其次有幕后支持和幫助的在座的各位朋友們，為了這個幸福的家庭，為了孩子，付出了努力，辛苦了很多，也犧牲了很多的精力；最后是我們的老師們，語文張老師，幽默嚴謹；英語李老師，很有活力的姐姐老師；我，性格直爽、注重細節，喜歡來點笑話；生活老師，可以這么說，在孩子們心中，就是媽媽！
3、班級的管理：
我們的管理是很嚴的，我們首先教孩子們如何學做人，教他們養成良好的生活習慣和學習習慣，這不是一時半會就能達到的效果，通過家長們的配合，現在班級大部分孩子在做人方面都了很大的改善，在習慣上有了一定的進步。讓人感動的現象比較多，其次是管家制管理，每個孩子都有管理的機會，鍛煉自己做事與處理事的能力。從管家制
來看，互相的管理，其實是一種互相關愛、互相幫助的培養，當別人在表揚你的時候，說明你是榜樣，大家在向你學習；當在給你提出問題的時候，是我們在幫助你，讓你成為更加優秀的孩子，其實這點，是很多孩子不愿接受的，原因是他沒有認識到自己的問題所在。不愿承擔自己責任。所以，在這方面，我希望我們雙方能互相的給對方權利與威信，也就說必要時家長可以使用老師的權利和威信、老師也可以使用家長的權利和威信。有句話不知當不當講，愛孩子，不要縱容孩子，我們在遇到孩子的問題的時候，千萬別讓他牽著你走，現在，我們管他，只要花點時間，還來得及，等孩子慢慢大了，到你想管的時候，也許，那才是真正的管不了了，現在，我們還不能在孩子面前說，我搞不定了。
4、教學工作：
我簡單的介紹我們的教學觀，課堂上關注每一個孩子，不在課堂上呈現學困生。其實這個班孩子的學習成績是很滿意的，我始終堅信這樣，只要孩子的習慣達到了一定的境界，那么，孩子的學習成績自然而然就會更加的優秀。本學期，孩子們剛由地段過度到中段，孩子們的成績我們要保持良好的狀態去看待，我們是絕對不能和一二年級的成績相比較的，進入中段學習以來，不管是從孩子的思維、教材的內容、作業的量及難易度以及答題的方法上，都比低段要高一個層次，所以，我們不能只看到孩子的分數上，來評價孩子的成績是否在下降。我們有的家長很有方法，在家抽時間讓孩子多練習題目，如果孩子有不懂的，家長的方法孩子不能接受的，就給我們老師信息，讓我們配合輔導。說到了輔導上，我們在批改孩子的作業的時候，發現哪個孩子在哪一方面有困難，我們都會犧牲休息的時間，給孩子進行輔導，還有請假的孩子啊，都會抽時間，給孩子們輔導。目的就是不想讓任何一個孩子掉隊。但是，人，總是存在個體差異的，所以我們也要理性的看待每一個孩子，多花點時間，我們耐心的等待，孩子一定會開花的。關鍵還在于我們都要了解我們的孩子是屬于哪一種學習類型的孩子。這個階段的孩子，就需要我們父母老師去陪著他，所以，我建議，我們朋友們現在辛苦一下，多花點時間陪陪孩子。
5、了解孩子：
你能一口氣講出你孩子的十個優點嗎？
你能一口氣講出你孩子的十個缺點嗎？
孩子問題的根源在哪里？
6、我的想法：
不管是作為老師也好，父母也好，我覺得首先是我們自己要先了解自己，了解我們自己身上的優缺點，其次是夫妻之間要營造一個非常和諧溫馨的家庭，夫妻之間一定不能在孩子的面前為工作、生活而吵鬧，夫妻之間的教育理念一定要達成共識，哪怕有分歧，也不能當著孩子的面發生爭執，提倡一軟一硬，必須是思想一致，方法不同而已。如果是老師和父母的教育理念和方法有歧義的時候，請不要當著孩子的面溝通，另外，在這樣的大集體生活下，孩子們平時難免出現有摔倒、相互爭吵等現象發生，希望朋友
們能夠多體諒、理解一下。同時要注意一下孩子們之間的攀比現象。還有要給孩子多講講我們父母、老師都在為孩子做什么，我們原來的生活條件的艱辛，要讓孩子知道。希望并歡迎各位家長朋友對我們各位老師今后的教學工作提出寶貴的意見和建議。如果有什么意見或建議，歡迎隨時直接與我們聯系。只有通過我們多交流，多探討，通過孩子的自覺、勤奮，來促使孩子們在各方面都有進步。
最近我在一本教育孩子的書籍上看見這樣一句話，我沒有別的意思，因為我也是作為一名父親。我們現在到底要給孩子留下什么。
7、溝通方式：
電話、短信、郵件、作業記錄本、成長記錄卡。
最后，再次感謝各位在繁忙的工作中抽空蒞臨我校參加這次的家長會，對各位的到來以及一直以來對我們學校、我們各位老師的支持和配合再次表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里：合家歡樂！身體健康！工作順利！
如果我今天的發言有不對的地方或者是過頭的地方，敬請朋友們批評指正，（鞠躬）。小小的請求：家長和孩子們一起照一張大集體照片。
接下來是我們孩子的口語測試環節，請家長朋友們陪同孩子一起參與，然后將成績單交回給我。有需要的家長我們單獨聊！謝謝！
2017-12-14
辦公室主任上任發言稿-會議發言
辦公室主任上任發言稿-會議發言
主任、各位副主任、各位委員：
今天，會議審議通過了我任縣政府辦公室主任的提請，這是主任、副主任、各位委員對我的信任、支持和厚愛。在此我向大家表示衷心的感謝！
我深知辦公室主任這一職務，既是一份責任、更是一份義務。因此，工作中必須勤敬業，恪盡職守，用優異的工作業績來報答黨的關懷、代表的信任和人民的重托。
當前，在縣委、縣政府的正確領導下，正處于百業振興、蓬勃發展的關鍵時期，此時就任政府辦公室主任一職，我深感肩負的責任光榮而艱巨。為不辱使命，不負重托，在今后的工作中，我將緊緊依靠縣委、縣政府的領導，自覺接受人大、政協的監督指導，認真履行供職報告中的承諾，務實求實，開拓創新，盡心竭力把辦公室的各項工作抓實、抓好、抓出成效。
堂堂正正做人，勤勤懇懇干事，是我恪守的行動準則。為此，我將嚴格遵守關于廉政建設的有關規定，堅持“自重、自盛自警、自勵”,永葆共產黨員先進性。在嚴于律己的同時，我還要寬以待人，與班子成員多溝通，多商量，多交心，依靠集體的智慧和力量，全力開創辦公室工作的新局面。
主任、副主任、各位委員，是這片土地養育了我、培養了我，我將用我全部的聰明和智慧，用我滿腔的赤誠和熱忱，回報組織的厚愛，人民的信任，為的加快發展貢獻出自己的一份力量。