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2016年大會發言稿

2016年大會發言稿 | 樓主 | 2017-06-23 04:48:52 共有3個回復
  1. 12016年大會發言稿
  2. 22016年高考百日沖刺誓師大會家長發言稿
  3. 32016年上半年員工大會發言稿

具體到我公司要樹立信心保證完成年經營指標爭取年上市,加強服務意識充分意識到我公司的龍頭是市,年高考百日沖刺誓師大會家長發言稿,要保持一個平常心來應對高考要讓自己淡然坦然泰然。

2016年大會發言稿2017-06-23 04:47:17 | #1樓回目錄

2016年全體大會發言

2016年已經過去一個月了,改制已經基本結束,在場的各位都是愿意留下來的人員,那我們就要齊心協力將我公司一起做大做強。

今年我公司任務相當的繁重,銷售額1億元,產量35萬套。要想完成今年的任務,我們就要拿出與以往不同的辦法來。具體到我分管的內部,主要任務就是穩定和提高產品質量,加強基礎管理,降低內部成本,按時完成生產訂單。

如何保證工作的積極開展,首先要轉變思想,統一思想,通過學習將我們的思想統一到東旭的企業文化上來,我們的一言一行都要以東旭企業文化要求為標準。企業理念:感恩做人,敬業做事;企業宗旨:打造中國光電產業旗艦;企業精神:無所畏懼勇往直前,戰無不勝,所向披靡;企業愿景:創世界一流,鑄百年東旭。企業社會責任:為振興中國民族光電產業奮斗。具體到我公司,要樹立信心,保證完成2016年經營指標,爭取3年上市。

具體措施:1、加強內部考核和基礎管理,進一步完善考核制度,真正做到多勞多得,做好定崗、定員、定編工作,明確崗位職責,提高工作效率。2、從原材料、能源動力、工資和其他方面做好成本分析,采取措施,降低企業成本。3、明確目標,加強考核,對完成目標的單位個人及時進行嘉獎,對未完成指標的單位個人進行處罰,真正做到工作成績和工資直接掛鉤,調動職工積極性。4、加強服務意識,充分意識到我公司的龍頭是市場,市場有任何的需求,就是我們

工作的方向,一定要在質量、品種、產量、售后服務,溝通上下功夫,排除一切困難,達到用戶的滿意。5、我們每個人都要有創新的意識,在管理上、技術上多提合理化建議,為公司創造更大的利益。

總之,我公司2016年面臨著巨大的機遇和挑戰,公司也會結合集團改制出臺新的制度和措施,保證公司任務的完成,通過我公司員工的努力創造更大的利潤,使職工收入大幅度提高。

俞洋

2016年高考百日沖刺誓師大會家長發言稿2017-06-23 04:46:10 | #2樓回目錄

2016年高考百日沖刺誓師大會家長發言稿

尊敬的各位老師,尊敬的各位家長,親愛的各位同學:

下午好!

今天,我作為一名家長代表在這里和大家交流,心情既感到無比激動,也感到無比忐忑。激動的是在座的各位老師、各位家長和各位同學把這個難得的機會、神圣的使命交給了我,忐忑的是這么多優秀的教育專家、這么多社會成功人士、這么多即將邁入高等學府的各位同學就坐在我的面前,我擔心講得不好,耽擱了大家的時間。總之,希望大家對我多多包涵。

首先,我想對各位同學說幾句話。

第一,狼真的來了。平常我們聽慣了老師和爸爸媽媽在耳邊的嘮叨,說什么快高考了,要努力呀,感覺習以為常甚至有些麻木了,現在離高考滿打滿算僅僅只有100天了,真可謂火燒腳背了,時間之緊,壓力之大,前所未有。常言道,十年寒窗無人問,一舉成名天下知,從小學到初中,從初中到高中,我們辛辛苦苦至少走過了近12個年頭,希望能考上一所理想的大學,“人生能有幾回搏,此時不搏何時搏”,可以說這個時候的付出是最劃算的,說不定你辛苦一天,就會換來你將來100天甚至200天300天的幸福,就像一個好的投資項目一樣,投入100萬,可以賺來一個億甚至10個億。

第二,現在努力還來得及。有些同學可能會認為自己的基礎差,平時考得也不怎么樣,現在努力也不管用,其實,只要你腳踏實地,加倍努力,仍然可能創造奇跡。讀高中時,我們班的一個同學,平時成績一般都在中等,高三會考過后,他發奮努力,結果考了近500分,把一批原先成績比他好的同學甩在身后,上了一所理想的學校。所以說,任何時候都不要放棄努力,任何時候都不要放棄希望,尤其是現在。

第三,要調整好自己的狀態。高考在即,雖然時間緊迫,但我希望同學們也不要過于緊張。要保持一個平常心來應對高考,要讓自己淡然、坦然、泰然。通向成功的道路也許不只有上大學,只要你任何時候心懷理想,只要你持之以恒、踏實肯干,一樣能讓你名就功成,我只希望你們將來走向社會后,始終不要放棄自己的理想,始終不要放棄自己的信念,更不要因為虛榮和誘惑而迷失了前進的方向。

其次,我要給在座的各位家長講幾句話。

第一,不要給孩子施加太大的壓力。我和每個家長一樣都十分關心十分在乎孩子的成績,可以說孩子每一次考試每一次成績都牽動著我的心,孩子進步了,我當然十分高興,孩子成績下滑了,我會感到不快甚至惱怒,但是,我會很快調整自己的情緒,冷靜地和孩子分析失敗的原因,讓孩子自己認識到自己的不足。因為,我知道孩子已經長大了,他應該知道現在應該怎么做,他在心里肯定已經為自己規劃了未來,并默默地向著目標奮進。我也知道,孩子其實也很累也很不容易,我們做家長的也不要把自己的宏偉目標強加給孩子,不要讓孩子背上沉重的思想包袱。

第二,要多關心孩子的身心健康。讓我們靜下心來想一想,我們做家長的含辛茹苦地培養教育孩子,目的是什么?說到底還是希望孩子將來能過上幸福的生活,幸福生活的前提和基礎就是要擁有一個健康的身心,所以說,一個有著健康身心的孩子比什么都重要。我們在滿足孩子物質需要的同時,還要多和孩子溝通交流,及時發現孩子不好的思想苗頭,糾正影響孩子未來發展的偏差,引導孩子做一個陽光的人,一個高尚的人,一個正直的人,一個有著強烈家庭和社會責任感的人,一句話,就是要讓自己的孩子做一個身心健康的人!

現在,我想給各位老師說幾句心里話。

您們對孩子的精心培育和無私奉獻,我們做家長的都看在眼里,記在心里,我們在內心深處都非常感激您們。或許孩子們暫時不能明白您們的良苦用心,不能理解您們的一言一行,我相信,隨著他們知識的增多,隨著他們社會閱歷的增加,他們一定會理解您們的諄諄教誨,他們一定會用不同的方式來報答您們,感恩您們。我相信,您們的付出不會白費,您們的汗水不會白流。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,付出就有回報,播種就有收獲,我深信,只要我們共同努力,我們的共同夢想就能實現;我希望,今天,我們的孩子以學校為榮,明天,學校將以我們的孩子為榮;我祝愿,在座的每一個孩子都能實現自己心中的目標,在座的每一位家長都會收到孩子升學的捷報,在座的每一個老師都會為教過的孩子感到自豪!

最后,我衷心祝福大家龍馬精神!心想事成!夢想成真!

謝謝大家!

2016年上半年員工大會發言稿2017-06-23 04:48:11 | #3樓回目錄

2016年半年度總結發言稿

各位親愛的同仁,下午好!

2016年新春聯歡會歷歷在目,轉眼又過了半年,在此隆重召開2016年度第一次全員大會即半年總結大會。在此,向上半年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的員工朋友們說聲:員工朋友們辛苦了!今年下午我們聚在一起,鼓舞干勁,部署2016年下半年的工作,動員全體員工增強信心,奮力拼搏,確保全面完成今年確定的各項目標任務,推進山莊經營和各項工作全面、協調、可持續性發展。現在宣布員工大會現在開始!

一、宣布上半年促銷明星

上半年全員齊心合力,完成了輝煌的成績同時踴躍出一批營銷精英和員工促銷精英。上半年營銷部促銷精英:×××,以完成×××萬的營銷業績取得山莊營銷精英的美稱。同時山莊的員工也不示弱爭做“促銷明星”,上半年員工×××、生活中向朋友們推銷酒店和本部門產品,完成了驚人的促銷業績。餐飲部員工×××完成××萬;當然在我們的工作中有更多的服務員在做好對客服務的同時也積極推銷本部門的商品,如×××部的員工推銷×××,×××萬元;

二、半年度公辦室質檢匯報

為了穩定員工,酒店在經營非常困難的情況下逐步改進員工福利,今年3月對全體員工工資進行普調,漲幅達到20%—30%;同時山莊的人員流動率也是三年來的最低。從2016年的53%到2016年的37%今年人人員流動率只有23%。在人員流動率小的情況下酒店加強內部管理,提高服務質量,同時辦公室加大了質檢的力度,每周由辦公室對經營部門、宿舍等區域進行檢查。檢查的內容有制度執行、服務質量、禮節禮貌、勞動紀律、衛生質量等。質檢中及時發現問題,對于操作不規范的及時指出,即保證對客服務又起到督促的1

作用;今年上半年辦公室共質檢××次,質檢扣罰××元,同時對員工表現好的方面進行嘉獎××元。其中因儀容儀表扣罰占12.2%;因違規違紀扣罰占72.6%;衛生質量方面占15%;希望員工積極做好每日的工作,爭取將下半年的質檢扣罰值降到最低。

三、員工拾金不昧匯報

今年半年以來出現了一個個拾金不昧的好員工。他們值得我們炫耀和學習,他們以一顆金子般的心溫曖了我們的客人,使我們山莊做得更好。他們有:××等員工。當然像這樣的員還很多很多。他們在工作中在拾物時第一時間已找到客人將物歸還。據總臺統計上半年員工共拾到客人現金××元、手機××臺、相機××臺、皮包××個、手表××塊、電腦××臺等。

四、總經理發言

剛才老總為我們全面總結了2016年上半年的工作,同時也部署了下半年的工作,希望全體員工齊心協力為實現今年的目標而努力!2

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