體育部共個人組成的團體一個整體，最后衷心感謝心協對我工作的認可，一是要帶著壓力工作主動變壓力為動力不斷學習不斷提高，作為具體工作者就是要讓大家放心。
優秀干事發言
優秀干事感言
光陰荏苒，白駒過隙，一個多學期轉瞬即逝。我很榮幸能夠當選為體育部優秀干事，在此，我總結一下在體育部里的工作和生活。
（1）工作
一個多學期的工作，讓我有了很多體會，其中最重要也是最核心的一點就是：熱愛你的部門，尊重你的同事，點燃你的激情。也只有在這種心態下，你才能積極熱情地工作，才能盡自己最大的力量去完成需要完成的任務。
在如何去完成一項工作方面，我也有自己的體會：
1.要有創新思維。做一個活動，首先要從創新的方面去思考，如何做一個與眾不同的活動，如何把一個普通的活動做成與眾不同？只有這樣才能感染別人，給參與者留下深刻的印象，同時也將自己部門的形象留在別人心中。
2.要有充足的準備。只有準備好了，你才能把事情做好。
3.要將自己當作活動對象。在設計活動的每一步驟時，都換位思考，將自己想象成此活動的對象，想一下當你遇到這個活動時，你會不會有興趣參與進去。
4.要冷靜、靈活地去解決活動中遇到的問題。比如如果活動的贊助者在活動籌劃到一半突然有了贊助上的變動，甚至是撤銷贊助的時候，不要驚慌，憤恨，要仔細想想對方這么做的原因是什么，有沒有周旋的余地，然后再去解決。
5.要將部門的工作放在心上。其實，這一點和心態上的體會是相似的，在有活動任務時，將這個任務當成自己布置的，而不是別人布置給你的，這樣才有激情，才會愿意犧牲課余時間去工作。
（2）生活
體育部——共16個人組成的團體，一個整體。和大家在一起工作是一件很幸運的事。在體育部一個學期的生活中，同樣讓我明白了許多：
1.人各有所長。體育部的每個人都是非常有能力的人，但每個人最強的能力又是在不同的方面，而每個活動都是側重點不同的。我想，之所以我被選為優秀干事而不是別人，只是因為上個學期的活動剛好比較符合我的長處而已，并不說明我比別人厲害。
2.學會認可別人的活動。剛開始，新干事為了互相熟悉，活動是采取分組進行的。但是每個同學都有自己的想法，都會認為自己的想法很好，看到其他隊友的長處，找到自己的
不足，客觀的評價方案不是一件很簡單的事，但是一旦做到，就會發現整個團隊的團結度明顯提高。
既然大學是一個小社會，那么學生會就是讓你適應這個社會的一個平臺，這里組織紀律鮮明，當然是為了保障辦事效率。如果說你不能適應，那么進入社會當然會出同樣的問題。對于這個社會，我們只能去適應，而不能說一味的逃避。
最后我很想告訴我的伙伴們，因為有你們，我才會懂得這么多，更是因為有你們，我相信我們體育部一定會更好！！！！
0901班
巴玉娟電子系體育部電信
心理協會優秀干事代表發言稿
優秀干事代表發言稿
尊敬的各位學長、學姐，親愛的各位干事們：
大家晚上好！
很榮幸能夠作為優秀干事代表站在這里發言。在此，請允許我代表所有干事，向對我們的悉心呵護、耐心栽培的各位學長學姐致以最衷心的感謝與敬意。
初進大學時，相信我們都懷著一個相同的信念：不情愿平凡地渡過我們的大學生活。所以，我們選擇了在學習之余加入各種社團。而我們之所以選擇了心理協會，是因為我們都是喜愛心理學的孩子。因為愛，所以愛，如果愛，請深愛。
在心協的近一年的時間里，我經歷了很多以前我不曾經歷過的。還記得第一次招會員掃樓時，由生疏到熟練的逐一敲門介紹；還記得每一次做活動時，所有干事們的辛苦準備；還記得大家一起外出聚餐時的歡聲笑語。站過禮儀，做過主持人，當過培訓講解員，掃過樓，發過報紙，寫過策劃……盡管辛苦，但我收獲的是部門成員間深厚的友誼和各方面素質的提升。從不會寫策劃到能完成一份像樣的文稿，從辦活動時的束手無策到安排項目的穩步從容，從面對困難的逃避躲藏到勇于迎接挑戰的自信擔當，這就是心協教會我們的。
一個強大的學生社團離不開在座各位的共同努力。正因為大家的責任心、使命感，敢想敢為，開拓進取，才撐起了XX大學心理協會的一片天地。也許現在，我們不像某些社團有著極為廣泛的影響力，也不像某些學生組織有著一呼百應的號召力。但是心有多大、舞臺就有多大。從第一天加入心協起，學姐便時常告誡我們，你想得到的，心協都會給你機會。通過近一年的實踐，我理解了這句話的含義。心協已經給了我們足夠大的舞臺讓我們施展，接下來就是看我們自己如何去利用這個舞臺，將它發揚光大。
最后，衷心感謝心協對我工作的認可。我會將這次榮譽化作今后不竭的動力，繼續為心協奉獻我自己的一份力，同時也無比堅信我心協的各項工作將越辦越好，更上一層樓！
我的發言完畢，謝謝大家！
優秀人事干事發言稿
各位領導，各位同事，下午好！
受黨支部安排，叫我寫一個發言稿，大家都比我工作做得好，真是覺得沒有什么好寫的，謹以此發言作為與大家的思想交流，也算是對自己的勉勵吧。
2003年組織上安排我到市局人教科工作，按照科里工作分工，具體從事全系統人員檔案、工資管理；事業單位專業技術職稱評定；事業人員、公務員年度考核；計劃生育管理等工作。在工作實踐中，主要有以下幾點體會：
一是要帶著壓力工作，主動變壓力為動力，不斷學習，不斷提高。剛到市局時首先接觸到的是人員工資工作，這對我來說是一項全新的工作，不僅涉及面廣而且責任重大，不允許出現差錯。我還清楚的記得，當時領導要求我在3個月內熟練工資工作，確實感到壓力很大，也有點思想情緒，生怕自己做不好。但是反過來想，領導把這項工作交給我是對我的信任，自己沒有理由不努力，我就邊干邊學，自己設計模擬題反復練習，弄不懂的地方記在筆記本上，及時向老同志請教，經過一段時間的實踐，基本掌握了各類人員工資晉升的標準和條件，熟悉了每一個人的工資基本情況，對符合調檔晉級條件的人員做到心中有數，不失時機的做好工資調整工作。2003年以來，在全科人員共同努力下，人事檔案經過兩次較大規模的整理，實現了微機化管理，通過了省局的考核驗收，同時被評為省局系統檔案管理先進單位，受到獎
勵。
二是時常想想自己的責任，恪守公道正派的底線。我時常告誡自己，既然在這個崗位，就要把這個崗位的工作做好，不能辜負領導和大家的期望。專業技術職稱評定申報、工資工作涉及到每一個人的切身利益，公道正派是做好這些工作最基本的要求。作為具體工作者，就是要讓大家放心。尤其是一些離退休的老同志，對自己的工資特別關注，經常有人通過電話提出疑問，每當遇到這種情況，都及時給予耐心、細致的解答，直到他們滿意為止。通過解答問題也提高了自己的業務能力。
三是正確處理家庭和工作的關系，盡量做到不因為家庭事務影響工作。這幾年，家里的事也比較多，孩子面臨中考，父親、婆婆都患有比較嚴重的疾病，當他們需要的時候，有時工作離不開，老人也都能理解。我總認為，作為一名公務員，我十分珍惜這個崗位來之不易，拿國家的錢，人民在養活我們，就應該為人民辦事，努力盡到自己的職責。
各位領導，各位同事，在我身邊有很多好黨員，好同事，值得我很好的去學習，而我只是盡自己的能力，做了一點應該做的工作，微不足道，大家評選我為優秀共產黨員，是對我的鼓勵和鞭策，我一定不辜負領導和同志們的期望，加倍努力工作，認真做好每一件事，讓大家放心。
以上發言不妥之處，請包含。謝謝大家。