同時要建立欠薪預警機制并制訂好相應的制度，一是廣泛動員統一思想提高認識，在第一批個單元達標的基礎上力爭將剩余的個單元分兩批全部達標，提高認識扎實推進全力開展城鄉統籌試點工作。
鄉工會表態發言
×××鄉黨委工會工作表態發言
×××鄉地處我市中西部，轄19個行政村，87個自然屯，全鄉31000口人，200多家私營企業及個體工商戶，務工及農民工達2800人。根據市總工會的工作部署，我鄉堅持以人為本的科學發展觀，認真貫徹落實市總工會《關于加強鄉鎮、街道工會規范化建設的意見》的通知精神，緊緊圍繞“夯基儲強管理、抓規范、創特色、求實效、促和諧”的總體思路，扎實推進我鄉工會工作，努力實現黨政重視支持好，組織網絡建設好，履行基本職責好，幫助指導基層好，服務職工群眾好，圍繞中心工作好的“六好二十條”工作目標。我鄉于去年11月15日順利地召開了工會第一次代表大會，選舉產生了第一屆工會委員會。去年12月初又召開了鄉工會一屆二次全會擴大會議，制訂了《×××鄉總工會2016年度工作計劃》，布置2016年全鄉工會工作。
截止目前，我鄉先后成立了20家私營企業工會和2家聯合工會，19個行政村也按要求建立了由村書記兼職的工會委員會，新增會員180名，職工入會率達到90%，基本實現了工會組織建設的全覆蓋。我們在全鄉推行了集體合同制度和工資集體協商制度，針對工資增長慢、勞動定額低、計價單價不平等等問題，由鄉工會牽頭，邀請企業老板與職工代表共同坐下來分析研究，最后通過工資集體協商，解決了一線職工同工不同酬的現象，促進了企業發展與職工福利的雙贏。2016年正旗、金種子、興貿、興盛、德晟等五家私營企業簽訂了獨立的工資集體協商協議。由鄉工會組織27家個體私營工商戶，開展了區域工資集體協商，簽訂了全市第一份區域性工資集體協商協議。我們調整了由勞動、工會、社保、司法所等部門組成的鄉勞動關系協調委員會，逐步建立了三方協調機制。形成了以鄉協調組織為核心、基層工會調解組織為結合點的協調管理網絡。1
我鄉的工會工作雖然取得了一些成績，但也存在著許多問題，今后我們將在以下幾方面繼續努力，謀求新突破：
一、繼續抓好基層工會的組建工作。
對應建未建的企業，力爭在年底完成建會工作。在建會的過程中，積極推行工會主席直選，把那些能真心為職工辦實事、辦好事的人選拔到工會主席的崗位上。通過建立行業工會，提高工會組織的覆蓋面。紅崖子鄉是全市花生的主產區，從事花生生產和加工的個體工商戶很多，目前我們已在做組建花生行業工會的有關籌備工作，現已基本就緒，力爭在年底前完成組建任務。
二、繼續做好樹典型、抓規范工作。
進一步做好正旗、金種子、德晟公司三個以建立職工活動中心為主要內容的工會規范化建設，舉行授牌儀式，營造一定聲勢和氛圍。重點抓完善、抓到位，既要有組織、有制度、有計劃，又要有實質性的活動內容，以弘揚鄉企文化。
三、健全職工維權網絡建設。
要以構建和諧勞動關系為主要目標，建立和健全鄉村及企業兩級職工維權網絡建設，擬定在規模較大的企業建立綜治委員會，各村聯合工會及中小企業都要落實專人作為調解信息員，及時調解處理和報送信息，加強上下聯系，保持信息暢通，盡力把各類矛盾和糾紛解決在萌芽狀態，解決在基層。同時要建立欠薪預警機制，并制訂好相應的制度。
四、繼續做好轄區內企業工資集體協商工作
首先完善非公企業登記及用工普查工作
對于常年性生產和季節性生產的企業進行區分，按照長期性用工和臨時性用工對各企業雇傭人員進行實名登記和普查，做到有企業就登記，有工種就備2
案、有雇傭就協商。
其次找出行業和區域性標準的共同點
我鄉的企業以油料加工為主，以礦山開采、酒水釀造、機械制造、餐飲服務等行業為輔，在今后的工作中我們要找出行業和區域性的共同點，實現執行標準備案登記和參考機制。由于工時計件標準不同，工資差異較大，因此，我們從滿足本地區最低生活保障及最低工資標準900元入手，打開企業工資集體協商工作的突破口。要求各企業對企業工會和鄉總工會公開企業年度預算及結算，便于工會掌控企業員工的工資訴求是否合理，并制定合理的工資增長原則，確保企業正常運營。
第三，通過單獨會面的方式，采集企業及員工雙方的意愿，根據葫蘆島市勞動力市場工資價格指導線、城市最低工資保障線等方面的法律規定，結合行業企業經濟效益狀況，形成綜合性的材料，進行討論分析，形成初步預商，然后召集企業代表及員工代表，綜合雙方的意圖進行合理的協商調解、達成共識，確定工資支付形式和日期、增長幅度、休息休假、保險繳納、福利待遇、勞動保護、用工處罰等八個方面的協商議題，再通過建立實施監督保障機制，確保行業工資集體協議履約到位。
五、努力做好建設職工之家工作
我們將把完善基層組織和推動職工之家建設作為當前的中心任務來抓，把建會、建制、建家結合起來，全面加強工會基層組織建設，努力在“新”字上求突破，做到內容新，隨著時代的發展不斷充實新內容；形式新，適合基層的實際和會員的意愿，不斷創造新形式，為建職工之家注入活力；領域新，把建家拓展到各類企事業和機關單位，當前主要是把非公有制企業工會、鄉政府工會的建家工作抓好，以規范、提高這些工會組織的工作水平；要在“深”字上求發展，3
站在更高的起點上，用發展的理論指導新的實踐，推動建家更有深度，更深入人心；要在“實”字上下功夫，真抓實干，務求實效，以實實在在的工作業績取信于職工群眾。
今后，我們將在上級工會和鄉黨委的領導下，為廣大職工辦好事、辦實事，團結帶領全體工會會員，求真務實，開拓創新，創造性地做好工會工作，為紅崖子的改革、穩定和發展獻計獻策。
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在城鄉清潔工程會議上的表態發言
高度重視扎實推進
開展“迎中博、創環境、爭一流”活動
引深“城鄉清潔工程”
——在城鄉清潔工程會議上的表態發言
我們要趁著這次開展“迎中博、創環境、爭一流”不斷引深城鄉清潔工程活動的東風，結合實際情況，從實際出發，注重基儲講求實效，把城鄉清潔工程再扎實有效推進一步，為此我們要做好以下幾點：
一是廣泛動員、統一思想，提高認識。在前期工作的基礎上，進一步深入基層、全民動員、查找問題、掌握現狀、對癥下藥、制定措施，細化責任、全力攻堅，進而提升城鄉清潔工程的整體工作水平。
二是高標準打造亮點、精品。要對標一流，創新工作思路，細化方案，對依托單位、無依托型單位、半依托型單位、機關事業社區等進行分門別類，制定相應的標準，高標準打造精品工程。
三是加大整治力度。重點加大對伸舌頭占道經營，亂堆、亂放、亂擺、亂倒、城中村街巷清掃保潔、垃圾及時清運的力度，切實創造干凈整潔的市容環境。
四是加快單元達標進度。在第一批7個單元達標的基礎上，力爭將剩余的10個單元分兩批全部達標。
在全縣統籌城鄉發展工作會議上的表態發言
提高認識扎實推進全力開展城鄉統籌試點工作
——在全縣統籌城鄉發展工作會議上的表態發言
XX鎮XXX
201年2月17日
各位領導、同志們：
XX鎮作為全縣唯一的市級城鄉統籌試點鄉鎮，我們認為統籌城鄉發展，是科學發展觀的重要組成部分，是適應新形勢、明確新任務的現實需要。開展城鄉統籌試點，點面結合，以點帶面，是全縣在城鄉一體化發展背景下，區域整體發展的重要理念。自去年年底以來，XX鎮已經就城鄉統籌綜合配套改革不斷學習，積極探索，初步形成了試點工作框架，以三分三改為核心，以農房集聚改造為切入點，加快城市化建設和推進新農村建設，建設生產生活生態相融合的集聚型城鎮。但是全面、系統的探索才剛剛開始，需要探索的方面還有很多。下面，我代表XX鎮就開展城鄉統籌試點工作作以下表態：
一、進一步轉變思想，提高認識
認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，深入學習了XX市委【2016】1號文件，充分認識到在當前社會背景和經濟局勢下開展城鄉統籌工作的重要性，增強城鄉統籌綜合改革的緊迫感，提高城鄉統籌試點工作的使命感，以要素市場化為導向，以“三分三改”為核心，以農村住房改造集聚建設為切入點，以新社區建設為平臺，以政府推動和政策支持為保障，完善規劃布局和功能定位，加快人口與資源要素聚集，促進產業整合提升，大力推進城鄉統籌改革，加快城市化建設和推進新農村建設，建設生產生活生態相融合的集聚型城鎮。
二、進一步推進“1+12”各項工作
健全管理體制，完善組織建設，破除城鄉二元結構，縮小城鄉差距，形成城鄉一體化發展新格局，使XX鎮成為體制機制更
活、發展后勁更足、帶動能力更強的城鄉統籌改革先行區。爭取經過五年努力，在農村土地、住房、集體資產產權制度，城鄉社會保障、戶籍管理制度、農業經營體制、公共服務均等化等關鍵環節，建立城鄉統籌創新機制，積累試點改革先進經驗。到2016年，城市化率達到68％以上，農房集聚改造率達到30％；農村要素市場化水平、農村產權制度改革處于全市前列；城鄉統一的新型戶籍管理制度基本確立，城鄉一體化覆蓋的社會保障體系基本建成，教育、醫療衛生等公共服務均等化達到全省平均水平以上。
三、進一步強化措施，優化成效
以“三分三改”為核心，規劃先行、突出重點、統籌兼顧。政經分開，保障村級組織堅強有力運轉；資地分開，保障非土地資產自由流動；戶產分開，保障農民權益不因戶口轉換而改變。通過股改、地改、戶改，使農民轉變為市民、農村轉變為社區、傳統農業轉變為現代農業，進一步加快城市化進程。
以政府推動和政策支持為主導，充分發揮政府主體作用，積極有為，為各項改革推進提供動力支持和制度保障。以尊重群眾意愿為前提，以民主促民生，依政策辦實事，把工作著力點放在發展農村經濟、改善農村環境、完善社會保障、增加農民收入、提高生活品質上，讓全鎮人民共享改革發展成果，促進農村社會和諧穩定。
最后，XX鎮的試點工作還要懇請縣委縣政府領導給予我們工作指導和支持，懇請各兄弟鄉鎮給予我們寶貴的意見和建議。
謝謝大家！