做到服務不欠位主動不越位服從不偏位融洽不空位，锫沓宸嫦菡�；霞堃d緇幔锫硇菹薪。
辦公室部發言稿
辦公室部發言稿
各位領導，同學們，大家晚上好，首先做一下自我介紹。我是計算機11級2班的陳玉博，現在在咱們辦公室。
我很榮慶代表我們辦公室的所有成員站在這里發言。
辦公室是咱們協會組織機構內部四大職能部門之一，與其他各部門一道在咱們協會中發揮著重要的作用。辦公室部擔負著協調各部門工作及日常的管理工作，在做好日常工作的基礎上積極引導各部為配合學校的各項工作做好準備，在協調各部工作方面發揮了重要作用，并詳細收集、整理各部近幾年主要工作內容，做好資料搜集、規范保存等相關工作。同時，辦公室加強了各項工作制度的執行力度，使軟件開發協會的各項工作進一步走向正規化、制度化、，增強了其強大的凝聚力和戰斗力，同時，為了進一步加強組織、協調管理能力，使工作進一步優化管理，辦公室工作重點放在不斷的制度完善上。
辦公室部的職責主要是：
1.負責活動記錄，會員檔案的管理；2.協助其他部門作好工作，做好記錄；
3.負責協會的財務收支情況，并在一定期間將財務收支具體情況上報主席；
4.做到財務收支明細，收支公開、公平、公正；
5.財務收支情況接受主席團及其他部門的監督。
辦公室將細致規劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續加強對各個部門的組織協調工作，更好地調動全體軟件開發協會同學的積極性，提高協會的凝聚力和影響力。從而切實發揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用，促進整個協會的持續高速發展。
我們部雖然現在剛成立，對于部里的事情會顯得有點不熟練，但是我們有的是青春，有的是對辦公室部的滿懷激情，我們會以無盡的激情去燃燒在辦公室部時的“歲月”。我們將用時間來證明我們辦公室是協會其他部門值得托付的一個部門。
部門成立后還有很多工作有待開展，希望部委們在辦公室部能盡情的釋放你們的激情。
最后，希望在我們各位社員的共同努力下，社團發展的更加強大，同時希望在坐的各位部委在辦公室部都學有所得。
綜合管理部(或辦公室)主任競聘發言稿
競聘綜合管理部演講稿
尊敬的各位領導、各位同仁，大家下午好！
非常感謝各位領導及同仁們給我此次參與綜合管理部經理崗位競聘的鍛煉機會，此次競聘演講活動是中支公司積極響應總、分公司人力資源管理制度改革的一項重大舉措，也開創了中支公司建司以來的先河，同時也是實現我們自我人生價值的一次歷史性挑戰，值得紀念值得珍藏。
本人一笛筱筱，現年45歲，中共黨員，大學本科文化，人力資源師專業技術職稱。2004年4月加入**，先后擔任過人力資源科長、辦公室副主任，稽核部經理，綜合管理部負責人職務。8年多的保險公司職業生涯，讓我結識了在座的最尊敬的領導和親密同事，擁有了做保險人的自豪，在**工作的幾年來，各位領導和同事們給了我莫大的支持和幫助，使我從一個保險界的門外漢，成長為領導一個部室的中層干部，我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于**大家庭良好的氛圍和環境；得益于各位領導和同志們對我的厚愛和關心。在**這個大家庭里工作，感覺到踏實，也很溫暖。正是因為有了你們--在座各位的支持，才堅定了我競聘綜合管理部經理的決心和信心，特別是現在的**，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年，以更好的發1
揮個人的潛能為大家作貢獻。競爭綜合管理部經理我有以下幾點優勢：
(一)外資企業近10年的工作，讓我養成了做事嚴謹，工作認真扎實，嚴于律己的習慣，多年來不間斷的專業知識學習，讓我積累了較豐富的人力資源管理等管理方面的經驗。
（二）8年多的**辦公室的工作，使我具備了做好綜合管理部經理必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風，積累了豐富的管理經驗。
（三）對內對外我有較強的組織溝通和協調能力。我有經驗也有信心為公司的每一位領導和員工提供有效的后勤保障，確保綜合管理部各項工作正常、有序、高效的運轉。
幾年來，特別是近幾年來的**生活，使我深深地感到機遇和挑戰并存，成功與辛酸同在。參與這次競聘，我愿在求真務實中再認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知綜合管理部的工作重要性，不光要當好中支領導的參謀，還要為全中支的綜事事務當好主管，更重要的是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，綜合管理部工作的辛苦和辛酸，正如前幾天我看到的一篇文章里說的那樣：在辦公室工作的同志就像忠誠的狗、老實的羊、受氣的豬、吃草的牛、忙碌2
的馬�？墒撬麄儏s又像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。也許以上所言有所夸張，但我卻從中明白一點，那就是在綜合管理部工作必須要有貢獻和奉獻的精神，即使這樣會很辛苦或不被人理解，我還是愿意為在座的領導和公司的每一位同仁燃燒自己，掏空自己，因為，我熱愛你們，熱愛這個大家庭。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處�！叭齻�服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�一點”是當上級公司要求與我公司實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當部室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當公司領導間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點�！叭齻�適度”是冷熱適度，對人不搞拉扯，進行等距離相處；剛柔適度，改掉自己過去有時愛沖動，剛性太強說話不拐彎的毛病，力求粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多情義、少冷漠。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。用真情和愛心去善待我的每一個同事，如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，使
辦公室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓辦公室成為總經理室領導的喉舌，溝通員工與領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業文化的陣地，吸納人才的搖籃，連結內外合作的紐帶。如果我能當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，更好的按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作，團結帶領綜合管理部全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。
我愿與大家共創美好的未來，迎接**連云港中支輝煌燦爛的明天。謝謝大家。
二〇一二年九月十七日
成都國際體育城片區指揮部辦公室主任賀業貴頒獎典禮發言稿
成都國際體育城片區指揮部辦公室主任賀業貴發言稿尊敬的各位領導，親愛的老師和青年志愿者同學們：
大家下午好！今天很榮幸應邀參加本次“中國成都首屆金馬馬術體育文化旅游節志愿者頒獎典禮”。在“中國成都首屆金馬馬術體育文化旅游節”上，西南財經大學公管管理學院組織招募的青年志愿者們為本次活動提供了優質的志愿服務。你們用實際行動踐行了“奉獻、友愛、互助進步”的志愿者精神，你們用激揚的熱情表現了朝氣蓬勃的青春。為此，我對所有參加本次馬術節志愿者活動的同學們表示最誠摯的謝意，對即將受獎的志愿者們表示最衷心的祝賀！
9月16—17日，以“田園溫江·馬蹄飛揚”為主題的首屆中國金馬馬術文化旅游節在四川省成都市溫江區金馬河畔舉行。本次活動是四川乃至西部首次舉辦的以馬術文化交流為主題的大型活動，旨在促進國內外馬術文化的交流與互動，傳遞成都高端休閑生活品質方式和世界現代田園城市魅力，展示“馬在溫江，速度賽馬在溫江”的城市新名片，激發公眾對馬術的熱愛，讓更多的人認識馬術，了解馬術，愛上馬術。
漫漫歷史長河，馬與我們一起邁進，人類文明的發展也在馬蹄聲中滾滾前行。古代戰場，騎馬沖鋒陷陣；現今社會，騎馬休閑健身。近年來，隨著我國經濟文化的日益發達，馬術運動取得突飛猛進的發展，推動了體育休閑產業的發展。溫江作為國家體育產業基地之一，同時也是成都市體育產業發展規劃確定的時尚運動休閑體驗集聚區，正以恢弘的氣度建設成都金馬國際體育城并努力打造為“西部體育服務產業策源地、國家級運動休閑產業示范區、國際性體育產業交流載體。公共管理學院在本次馬術節上，將志愿者作為校企合作的接入點，搭建了一
個學生與社會和企業接觸的有效平臺，將互利共贏的理念貫穿始終，體現了校企資源共享、深入融合的合作方式。這種立足于專業優勢和行業特點，潛心專研、精心實踐，創新校企合作新模式，最大限度發揮學校和企業雙方積極性和主動性，不斷資源共享，取長補短的校企合作方式無疑可實現雙方利益的最大化，確保高校的健康可持續發展，實現基業長青、長盛不衰。
我相信本次與公管管理學院的社會實踐基地協議書的簽訂必將進一步加強我們與高校的交流合作，實現資源的優化整合，為提高高效學生社會實踐能力，培養出符合社會需求的復合型人才貢獻我們的一份力量！