你們一定要看看他們平時是怎么做的，管理學院第八屆團委學生會第三次全體會議，我這里說的創新是指活動創新和工作思路創新，做到知己知彼了解其他學院各部門的情況取長補短。
學生會會議發言
學生會會議發言
親愛的學生會的各位成員大家晚上好!
下面我把上學期咱們學生會情況給大家說一下。上學期，我負責把咱們學生會組建起來，起先我、你們的主席買朝陽和副主席曹夢凱商量一定要組建好屬于你們自己的平臺，展現咱們高中生的風采。高中生活大家都知道，充實而又平凡，但是你們都是為了一個目標：就是考上自己理想的大學，實現人生第一個理想，開創屬于自己的未來。但是，怎么樣才能實現自己的未來呢？你們有沒有想過，是學習？是不斷地學習？但是你們在教室里勞累時，在操場上歡笑時，在廁所吸煙時是否會不斷忘掉自己的理想呢?怎么樣才能讓你們了解自己的責任一直是我思考的問題。學生會會讓你學會責任，牢記使命。我想這個才是它的終極目標。
上學期咱們學生會各個部門都非常好地完成了自己的職責。紀檢部早上早操、大課間查違紀現象，中午食堂查使用塑料袋和一次性餐具的現象。生活部早上去檢查衛生，可以說天天都這樣，天天在檢查。安全部每兩周一次安全測驗，不定時地去食堂檢查。可以說這些行動使你們了解到了做什么事都不容易，但是這些你們都做到了，不要說這些都是得罪人的活動，不要說這些都是無聊的活動，更不要說我其實是被迫的。這些活動是你們人生第一次做的最重要的事，你們是為自己創造一個良好學習環境做的最重要的事，只有你們學習有保證，你們才能創造屬于自己的未來。
上周咱們三個部門聯合搞了一次“美化校園，從我做起的活動”。
大家在這個活動中可以說積極參加，踴躍獻策，不管別人怎么看，你們不都把它做出來了嘛，你們看一次活動容易嗎？但是你們在這次活動中學會了責任，學會了配合，更學會了堅持做對的事。所以同學們高中的時間是你們自己的，看看這次活動吧，你們該知道以后怎么樣去在學習、生活和學生會活動中怎樣做了吧。
下面我把主席和各部部長人員變化說一下：首先，原紀檢部部長張元戎，提拔為副主席，等會他會發言，看看他是怎么樣做的，值得大家學習。紀檢部副部長梁超峰提拔為部長，你們回想一下他在平常工作中和活動中怎么做的就知道原因了。根據去年一二年級的平常工作和表現，新提拔田銘和張浩棟為生活部副部長，為紀檢部副部長為安全部副部長。大家一定要看看他們是怎么做的，只要你們也做到了，那么你們就會成為他們。
再過三個月二年級就會進入高三，但是咱們的學生會還要繼續發展。我和你們的主席和部長商量，在剩下的三個月里，他們會培養自己的接班人，特別是一年級的同學只要你們在工作和活動中不怕困難、不怕吃苦、不怕委屈，表現自己、證明自己、超越自己，那么學生會主席、副主席和部長就等著你們。你們要證明下學期的學生會一定比今年辦的還要好！
此外我們結合你們的表現評出來了優秀學生會干部和干事，接下來會表彰這些優秀的同學。你們一定要看看他們平時是怎么做的。
管理學院團委學生會第三次全體會議發言稿
管理學院第八屆團委學生會第三次全體會議
鮑國雷演講稿
一、繼承傳統弘揚管理雄風
管理學院往年各項活動都在全校前列，我們要保持永爭第一的優良風格，保持永不服輸的工作作風，團結一心，不怕吃苦。自第八屆團委學生會成立以來，我們也取得了豐碩的成果。
社會實踐成績較往年有了新的突破；2016級迎新過程中大家也是不怕吃苦，敢于擔當，給11級新生、新生家長以及其它兄弟學院留下了非常好的印象；還舉辦了新生籃球賽等活動；特別是新生運動會，大家在短短的三天時間里為新生獻上了一場成功的盛會，這是其它很多學院無法企及的；職業生涯設計大賽的成功舉辦也說明管理學院團委學生會是一支能征善戰的團隊；我們還舉辦了贏在起跑線，管理縱橫等一系列活動。都取得了很好的效果。
二、開拓創新永葆青春朝氣
我這里說的創新是指活動創新和工作思路創新。
首先。對于學生活動，學院的各項活動的開展都是比較好的，但是有一些活動也需要創新，比如管理縱橫，我們學院就這一個校級品牌活動，所以需要更加重視創新，把管理縱橫做成一個系列，不單單是講座形式。還有辯論賽、英博杯、新生文藝匯演等，都需要創新。以后開展任何形式的活動，首先考慮的就是要創新，再考慮如何把其它工作做好。
其次就是工作思路，一定要跳出以前的思維定勢，或者說跳出學
長學姐教你方法，要在經驗的基礎上學會創新，做事一定要大膽，敢想敢做。
一個小的進步可能感覺不是很重要，對于學院的長遠發展對很重要，如果每一年每一項活動和工作都能有所完善和提高，那么學院以后的學生活動就會更好。
三、把握大局促進協調發展
首先，在舉行活動的過程中，要考慮到學院和學生的利益最大化，統籌兼顧。做好前期的策劃和后期的總結，還要做好宣傳工作，提高學院活動影響力。
其次，要把握好部門和整個團委學生會的關系，每個部門的活動都是整個團委學生會的事，需要加強交流和溝通，互相尊重，互相支持。
提一下幾點希望：
1、主席團成員、各位部長和副部長，要拓寬思路。做到知己知彼，了解其他學院各部門的情況，取長補短。不要固步自封，首先了解咱們學校各個學院的動態，還要了解其他院校的工作思路。要在思想上有爭先爭優的意識，在行動上有工作敏感性。（提供一個部門成果展，主要是側重相對于往年的突破，是否盡到了自己的責任）
2、大二要學會繼承，大一要主動學習
3、加強活動宣傳，利用各種宣傳方式，擴大影響力（這點沒有有些學院做的好）
4、組織活動要提前完善策劃，加強執行力的培養
學生會總結會議發言稿
學生會2016年下學期期末總結會議發言稿
各位親愛的學生會的成員們：
大家下午好！
開會之前首先對剛剛加入學生會的4位新成員表示熱烈的歡迎！學生會換屆以來已有3個多月了，馬上也將迎接期末，這三個月以來發現了一些問題、當然也取得了很多進步。所以今天在這里把大家召集過來，正式、嚴肅地對三個月以來的工作做一總結，也對以后的工作做些安排。希望各位學生會的成員能夠認真地對待本次會議。
下面首先請各個部門進行總結，首先請
謝謝以上各部門的總結。我想在座大部分同學進入學生會也有一段時間了吧？你們真正了解學生會么？對于學生會有如下的定義，我來念一下：學生會是學生自己的群眾性組織，是學校聯系學生的橋梁和紐帶。學生會成員應以服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨，積極創造良好的學風、校風。這就是我們學生會每個成員的責任。不知道大家為什么當初進入學生會？因為民主推選？老師器重？為了鍛煉自己？還是為了服務別人？……不管為什么，在座的各位現在都已經是光榮的學生會的一員，就應該義不容辭履行所剛剛說的責任。當然了，如果你是為了好玩、為了逃避上操、逃避午課什么的而加入學生會，那就請你注意了，以你這種心態是做不了一名合格的學
生會成員的。負責學生會的張萍老師說過，我們這一屆學生會是優秀的。但優秀就夠了么？不夠，我們要做更優秀的、最優秀的！為了讓我們學生會變成最好的一屆學生會，我個人對你們有以下的期望：只要你穿上了唐中校服，你就該意識到，你是一名光榮的學生會成員。無論到哪，都要以身作則，要有責任！有擔當！有表率！以身作則體現在如下幾點：
①儀容儀表。學生會成員，就是學生的代表，你的形象，也就
代表一個優秀學生的形象、代表著唐中的形象！所以你們必
須做到：
男生不留長發，不剃光頭，不得染發、燙發，不理碎發，做到前不掃眉、旁不遮耳、后不過頸，不留怪發型。
女生前額流海不過眉，不涂脂抹粉，不畫眉毛，不畫眼圈，不抹口紅，不涂指甲油，不得披頭散發、燙發、染發，不理碎發，不梳怪發型。
檢查時必須穿著校服，不得修改褲腿，不得佩戴任何首飾。
如有違反，看見一次，記一次違規，違規的后果我在后面會給大家介紹。
②言行舉止。要時刻講文明、懂禮貌。見了老師要問好。不得
說臟話、侮辱、詆毀他人。進班檢查的成員注意要昂首挺胸，步速不宜太快，對待老師有禮貌。站崗檢查的成員注意站姿，不應隨便說話、亂動。還有我經常看到有些上午查操的成員
怕太陽，你要意識到，不僅僅是你一個人在被曬，全校做操
的人都在被曬！你行特殊，那么看見你的學生會怎么想？“學
生會也就這個樣子，一點太陽都忍不了。”這樣你還怎么能做
到“有擔當、有表率”？你還能怎么讓人信服？記住，當你
成為一名學生會成員那一時刻開始，你就注定會比別人多承
受一些責任！
③工作方法。最重要的就是要堅持原則。做到，嚴肅、公平、
公正。不能說“這個班有我認識的，我就給少扣一點”，這是
絕對不可以的，你這么做了，那就會嚴重的影響到整個年級
評分的公平性。學生會的主要工作就是評分，你說要是連簡
簡單單評個分都做不到公平公正，那我真是感到悲哀了。當
然這一點只是出現在極少部分成員之中，大部分成員做的還
是非常不錯的！
④第四點，也是最重要的一點，就是工作態度。為什么是最重
要的？我來打個比方：一個人工作就好比是一支軍隊在打仗，一個人的能力、基儲涵養、智慧等等就仿佛是軍隊里的每
一個士兵、每一件裝備。而這工作態度，就好比是這支軍隊
的統領。工作態度要是不積極、不主動，那么這支軍隊即使
人再多，裝備再精良，士兵還是會受統領的影響而沒有斗志，早晚也是被剿滅的份。但如果工作態度很積極、很主動，那
么軍隊在統領的指揮下定能所向披靡，百戰不殆！所以，端
正自己的工作態度，做到熱愛本職工作，是非常重要的。
以上就是我對大家的三點期望，能充分做到以上四點的成員，就可以算得上是一名優秀的學生會成員了。下面再來說一些別的。我們大家也還是初中生，初中生最重要的是什么？沒錯，學習。初中、高中一共六年，直接影響了你今后60多年是開豪車、住別墅，還是開拖拉機、吃盒飯。學生會的工作，對學習是有一定影響的。所以為了你們的未來生活，每次期中、期末考試以后，將會將年級500名以后的成員清退。
還有一個一直存在的問題就是扣分不給老師進行反潰不反饋的理由有很多，比如：不敢說、怕老師嘮叨埋怨等等。其實這問題真不難解決啊，他們為什么埋怨？絕大多數還不就是沒有拿到流動紅旗但不知道為什么沒拿到么？而老師們越這樣，你們就越不敢說，這不就形成了一個老師不理解學生會、學生會成員不敢解釋的惡性循環么？其實這問題很好解決，每次扣了分了，找到老師，解釋一下扣分的原因，再報以一個真誠的微笑。每天如此，老師會理解你的，或許還會主動和你打招呼呢，這樣不是很好么？只是大家不敢跨出那第一步罷了。聽我的，從下周一開始，按我說的去做，會有好的成效的。
針對對于剛才各個部長所說的很多問題，我決定從現在開始實施記錄違規制度來抑制這些不好的事情發生。現在來介紹一下違規制度，我在會后會給每個部部長發這么一張違規記錄單。每個部長會把你們每個人的名字記錄到單子上，如果通過各種渠道得知你做了任何違規的事情，將被記錄下來。一次違規包括：……當記錄3次違規后，開除學生會。還有，在記錄違規后每15天如果工作沒有任
何問題，即可取消一次違規。
當然了，學生會成員也會享有一些好處的：
1、首先在自身方面上說，在學生會的長期工作中，你會學習到
許多工作的方法，這對你將來升入高中乃至步入社會時都會領先別人一步，成為各種管理者的有力競爭者。在學生會這個大家庭里，你也會認識到許多的諍友。
2、學生會會不定時地對表現突出的同學頒發獎狀，這些獎狀在
中考一律都是有加分的。
3、大多數學校活動，學生會成員會格外有一些優待。
4、我們學生會內部也會不定時地舉辦一些聯誼活動。
最后再次希望每個學生會成員會按照我說的去做，爭取把我們這屆學生會打造成最好的一屆學生會！