挖潛增效 倡議書
“厲行節(jié)約、反對浪費 挖潛增效”倡議書 我只是一名普通的工人，換句話說在廠子里我只是一名小兵，大的道理我不會講，但我知道的是，各個企業(yè)現(xiàn)在都講究節(jié)能減排，提高效率。在此，我想提一些我的想法和建議。
倡導(dǎo)節(jié)約反對浪費，歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”、“勤儉興邦，奢侈覆國”、“生于憂患，死于安樂”等先賢古訓(xùn)流傳至今.勤儉節(jié)約必須從現(xiàn)在抓起，這是中華民族傳統(tǒng)美德的延續(xù)弘揚，也是我們順應(yīng)基本國情的長期立業(yè)之本。更使我們企業(yè)所應(yīng)遵從的至理名言。
大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費。首先從以下幾個方面入手： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好節(jié)約工作宣傳
要切實加強(qiáng)節(jié)約管理能力建設(shè)，不斷提升資源利用效率和節(jié)約管理水平。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳等媒介，全方位、多角度宣傳節(jié)約工作，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風(fēng)，堅決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費行為，有效降低日常運營成本，切實把有限資金更多地用在建設(shè)發(fā)展上來。
二、明確具體措施，落實節(jié)約工作要求
充分認(rèn)識節(jié)約工作的緊迫性和重要性，樹立資源憂患意
識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，制定完善相關(guān)規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)營造厲行節(jié)約的良好氛圍。
(一)節(jié)約用電用水。
（二)控制耗材使用
(三）加強(qiáng)督辦落實，確保節(jié)約工作實效
高度重視厲行節(jié)約工作，完善制度，加強(qiáng)檢查，切實把各項工作要求和措施落到實處。全體工作人員要增強(qiáng)厲行節(jié)約的主動性、自覺性，樹立“節(jié)約一度電，節(jié)約一方水，節(jié)約一張紙，節(jié)約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起，合理利用資源，自覺成為厲行節(jié)約的宣傳者、推動者和實踐者，保障節(jié)約工作取得實效。
當(dāng)我們鋼鐵企業(yè)發(fā)展的一定規(guī)模的時候，各同行業(yè)之間最終比拼、較量的就是物耗、能耗。去過我們的慣性思維家大業(yè)大，多給自己的小家留點庫底子，損失點看不出什么。然而，大家都懂得千里之堤，以螻蟻之穴潰的深刻含義。更明白老祖宗講的富不過三的治家道理。
過去我們企業(yè)也有好的節(jié)約傳統(tǒng)，好的節(jié)約典型事例，好的先進(jìn)人物。那我們現(xiàn)在就叢節(jié)約一塊抹布、一度電、一滴水、一把拖布、一把掃除開始，她的班組常年堅守這一習(xí)慣，自主管理非常強(qiáng)，無論何時來到這個崗位都是窗明地凈，隨時都能經(jīng)得起檢驗。
我們鋼鐵化行業(yè)的職工是有素質(zhì)、有能力的。任何一項企業(yè)文化都需要有一個長久、不懈怠的引導(dǎo)，我們?nèi)笔У氖呛阈摹⒁懔�、堅持。海爾的文化就是從點滴入手，一個電源開關(guān)下面的簽名標(biāo)簽，代表一個人的責(zé)任。細(xì)微之處，見大節(jié)約。這種節(jié)約型的文化力量可見多么強(qiáng)大！
以前我們總把“警鐘長鳴”的冠名給了安全生產(chǎn)慣用語，其實則不然�，F(xiàn)如今，挖潛增效、厲行節(jié)約已成為時不我待，迫在眉睫的大事，它就像進(jìn)軍的號角，向企業(yè)發(fā)展、職工幸福的`目標(biāo)邁進(jìn)。如何給企業(yè)文化下定義？當(dāng)屬厲行節(jié)約反對浪費，挖潛增效、也是企業(yè)文化發(fā)展永恒的主題。
挖潛增效 倡議書 [篇2]
公司全體職工、共青團(tuán)員：
為了貫徹落實集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)在挖潛增效動員大會上講話精神，認(rèn)清形式，完成2012年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，使廣大職工和團(tuán)員青年進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識，堅定信心，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，立足崗位，從我做起，樹立“過緊日子”的思想，同舟共濟(jì)，為企業(yè)完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)，榆鋼公司工會和團(tuán)委聯(lián)合發(fā)出如下倡議：
一、認(rèn)清形勢，增強(qiáng)自覺。認(rèn)清國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本面良好、國家拉動內(nèi)需政策利好、市場需求和投資需求潛力較大的宏觀環(huán)境；認(rèn)清企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的重要性，切實增強(qiáng)憂患意識和風(fēng)險意識，自覺樹立科學(xué)觀念和大局意識。
二、理解到位，主動承擔(dān)。正確認(rèn)識公司當(dāng)前發(fā)展所面臨的新形勢和新任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、憂患意識和節(jié)儉意識，增強(qiáng)打好增收節(jié)支、挖潛增效攻堅戰(zhàn)的責(zé)任感和使命感，使“挖潛增效、從我做起”真正成為團(tuán)員青年的響亮口號和自覺行動。
三、持續(xù)改進(jìn)。積極研發(fā)新技術(shù)、新工藝，優(yōu)化原材料等資源消耗和設(shè)備損耗，提高整體技術(shù)水平，用最少的資源消耗實現(xiàn)企業(yè)的利潤最大化和可持續(xù)發(fā)展。
四、杜絕浪費，珍惜資源。要立足本職崗位，從我做起，從小事做起，以身作則，率先垂范，爭做增收節(jié)支、挖潛增效的排頭兵和生力軍，不讓浪費現(xiàn)象在我們手中發(fā)生。只要節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙……我們就能“積少成多、聚沙成塔”。珍惜企業(yè)的點滴資源，增強(qiáng)節(jié)儉意識、養(yǎng)成節(jié)儉的習(xí)慣。
1.請節(jié)約用紙。需要打印的文件事先仔細(xì)檢查，沒有錯誤再打��；非上報文件影印時盡可能雙面使用，并適量印刷；非正式文件適當(dāng)縮小字體和頁邊距，盡量使用電子文件，減少紙的用量；使用過的牛皮紙袋盡量反復(fù)使用；使用過的計算機(jī)報表紙、傳真紙裁成便條紙使用；員工飲水使用玻璃杯、瓷杯等，紙杯主要供訪客使用。
2.請節(jié)約用電。光線充足，盡量不開燈或少開燈；計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備長時間不用，請關(guān)閉電源；降低電腦顯示器亮度；開空調(diào)時要關(guān)好門窗，溫度設(shè)置不宜過高過低；離開辦公室時請關(guān)閉電燈開關(guān)，做到人走燈滅。
3.請節(jié)約用水�？刂扑堫^出水流量，不用時隨手關(guān)閉，杜絕細(xì)水長流；不要過多使用餐具，減少餐具清洗量，節(jié)約水資源，并減少清洗劑對環(huán)境的污染；水管和開關(guān)出現(xiàn)問題，請及時報告。
4.請節(jié)約糧食。不剩不倒，避免浪費。
工友們，青年朋友們，讓我們攜起手來，立足本職崗位，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一點一滴做起，自覺樹立降低成本的意識。
榆鋼公司工會
榆鋼公司團(tuán)委
挖潛增效 倡議書 [篇3]
公司全體員工：一升水、一升油、一分錢、一張紙、一粒石的責(zé)任落實到每個生產(chǎn)工作環(huán)節(jié)。管理崗位上的員工，要牢固樹立過緊日子的思想，大興節(jié)約之風(fēng)，在日常工作中自覺做到修舊利廢、節(jié)約資材等費用，減少非經(jīng)營性支出，為不斷降低管理成本作貢獻(xiàn)。
四、要創(chuàng)新創(chuàng)效，敢為人先。科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新是實現(xiàn)對標(biāo)挖潛、降本增效的強(qiáng)大動力。全體員工要牢固樹立科技強(qiáng)企意識，以敢為人先、敢于超越的勇氣，大力開展科技進(jìn)步和技術(shù)創(chuàng)新活動。各級管理、專業(yè)技術(shù)崗位上的職工，要在推進(jìn)公司技術(shù)攻關(guān)活動中發(fā)揮骨干作用，當(dāng)好排頭兵；要在優(yōu)化工藝流程，控制各項指標(biāo)方面顯身手，出成果，促進(jìn)降本增效。生產(chǎn)一線的廣大職工，要積極投身職工素質(zhì)工程，參與群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動、節(jié)能減排活動，不斷發(fā)掘聰明才智，在提一項好建議、搞一項小革新、掌握一門新技術(shù)、創(chuàng)造一項新記錄上出成果，努力促進(jìn)降本增效
五、要率先垂范，各盡其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，是推進(jìn)對標(biāo)挖潛、降本增效活動的重要保證。各級領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起完成2015年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的重大責(zé)任，殫精竭慮，不辱使命；要在降本增效活動中身先士卒，盡職盡責(zé)，狠抓落實。全體共產(chǎn)黨員要在活動中發(fā)揮先鋒模范作用，自覺做到在各自的崗位上帶領(lǐng)職工圍繞降本增效出主意，想辦法，出成效；廣大共青團(tuán)員要在活動中發(fā)揮突擊隊作用，以年輕人的才智和敏銳大膽創(chuàng)新，在降本增效活動中快速成才；勞動模范要百尺桿頭，在降本增效活動中再創(chuàng)輝煌、再立新功；廣大職工要發(fā)揮聰明才智，圍繞提高生產(chǎn)質(zhì)量，圍繞推動發(fā)展進(jìn)行攻關(guān)。
全體員工，挑戰(zhàn)孕育著機(jī)遇，希望呼喚著進(jìn)取。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、攻堅克難、勇爭一流的優(yōu)良傳統(tǒng)，匯聚全體員工的無窮力量，同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面實現(xiàn)2015年各項目標(biāo)、開創(chuàng)公司更好更快發(fā)展的新局面而努力奮斗。
中共建平縣榮田礦業(yè)有限公司委員會
建平縣榮田礦業(yè)有限公司工會委員會
共青團(tuán)建平縣榮田礦業(yè)有限公司委員會挖潛增效 倡議書 [篇4]
我只是一名普通的工人，換句話說在廠子里我只是一名小兵，大的道理我不會講，但我知道的是，各個企業(yè)現(xiàn)在都講究節(jié)能減排，提高效率。在此，我想提一些我的想法和建議。倡導(dǎo)節(jié)約反對浪費，歷來是中華民族的傳統(tǒng)美德，“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”“勤儉興邦，奢侈覆國”、、“生于憂患，死于安樂”等先賢古訓(xùn)流傳至今.勤儉節(jié)約必須從現(xiàn)在抓起，這是中華民族傳統(tǒng)美德的延續(xù)弘揚，也是我們順應(yīng)基本國情的長期立業(yè)之本。更使我們企業(yè)所應(yīng)遵從的至理名言。大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，努力使厲行節(jié)約、反對浪費。首先從以下幾個方面入手：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做好節(jié)約工作宣傳要切實加強(qiáng)節(jié)約管理能力建設(shè)，不斷提升資源利用效率和節(jié)約管理水平。充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳等媒介，全方位、多角度宣傳節(jié)約工作，牢固樹立過緊日子的觀念，大力發(fā)揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風(fēng)，堅決制止奢靡之風(fēng)和鋪張浪費行為，有效降低日常運營成本，切實把有限資金更多地用在建設(shè)發(fā)展上來。二、明確具體措施，落實節(jié)約工作要求充分認(rèn)識節(jié)約工作的緊迫性和重要性，樹立資源憂患意
識、節(jié)約意識和責(zé)任意識，制定完善相關(guān)規(guī)章制度，在廠區(qū)內(nèi)營造厲行節(jié)約的良好氛圍。(一)節(jié)約用電用水。（二)控制耗材使用(三）加強(qiáng)督辦落實，確保節(jié)約工作實效高度重視厲行節(jié)約工作，完善制度，加強(qiáng)檢查，切實把各項工作要求和措施落到實處。全體工作人員要增強(qiáng)厲行節(jié)約的主動性、自覺性，樹立“節(jié)約一度電，節(jié)約一方水，節(jié)約一張紙，節(jié)約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起，合理利用資源，自覺成為厲行節(jié)約的宣傳者、推動者和實踐者，保障節(jié)約工作取得實效。當(dāng)我們鋼鐵企業(yè)發(fā)展的一定規(guī)模的時候，各同行業(yè)之間最終比拼、較量的就是物耗、能耗。去過我們的慣性思維家大業(yè)大，多給自己的小家留點庫底子，損失點看不出什么。然而，大家都懂得千里之堤，以螻蟻之穴潰的深刻含義。更明白老祖宗講的富不過三的治家道理。過去我們企業(yè)也有好的節(jié)約傳統(tǒng)，好的節(jié)約典型事例，好的先進(jìn)人物。那我們現(xiàn)在就叢節(jié)約一塊抹布、一度電、一滴水、一把拖布、一把掃除開始，她的班組常年堅守這一習(xí)慣，自主管理非常強(qiáng)，無論何時來到這個崗位都是窗明地凈，隨時都能經(jīng)得起檢驗。
我們鋼鐵化行業(yè)的職工是有素質(zhì)、有能力的。任何一項企業(yè)文化都需要有一個長久、不懈怠的引導(dǎo)，我們?nèi)笔У氖呛阈�、毅力、堅持。海爾的文化就是從點滴入手，一個電源開關(guān)下面的簽名標(biāo)簽，代表一個人的責(zé)任。細(xì)微之處，見大節(jié)約。這種節(jié)約型的文化力量可見多么強(qiáng)大！以前我們總把“警鐘長鳴”的冠名給了安全生產(chǎn)慣用語，其實則不然�，F(xiàn)如今，挖潛增效、厲行節(jié)約已成為時不我待，迫在眉睫的大事，它就像進(jìn)軍的號角，向企業(yè)發(fā)展、職工幸福的目標(biāo)邁進(jìn)。如何給企業(yè)文化下定義？當(dāng)屬厲行節(jié)約反對浪費，挖潛增效、也是企業(yè)文化發(fā)展永恒的主題。
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