案防學結

　　2015年度即將過去，回顧過去一年的案件防控治理的學習，工作。我覺得是比較有成效的。在鞏固治理成果、有效防控案件反彈的基礎上，繼續保持對案件高壓態勢切實抓好案件防控治理工作。從而體現出我社的案件防控治理學習方案實施到位。

　　第一季度，大社集中學習提出了案件防控治理的動員，希望全體員通過開展“回頭看”對存在問題認真落實整改;通過實施嚴查嚴防排查各類風險;同時加強安全保衛工作。

　　第二季度，大社組織員工進行了法規教育學習活動和專項教育“反賭博與在職經商”教育反思會。使全體員工加強對法律法規的認識，同時通過專項教育認識到農信社是經營貨幣企業的特殊性和作為農信工作者賭博與在職經商的危害性。教育我們要樹立正確的人生觀和價值觀。要全心全意從事本職工作，牢牢的守住職業道德的底線。

　　第三季度，學習了關于百日安全教育活動。以科學發展觀為指導，以有關安全保衛制度為依據，全面排查安全隱患，及時堵塞安全漏洞，防范各類案件和事故的發生，維護全社員工人身安全，業務經營安全和內部治安穩定。

　　第四季度，開展政紀學習，收集下發的政紀規章統一學習材料，通過專題講座加強學習效果。

　　通過學習使我知道進一步加強制度建設，堵塞管理漏洞，促使制度覆蓋到業務經營和管理的各個環節和各個層面的重要性。一切要用制度落實責任，用制度說話。即：每位員工首先要強化按規章制度辦事的觀念，不再是憑“經驗”操作。其次，要樹立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是從。再者，要樹立內部控制人人有責，從我做起的思想，不再是事不關己，高高掛起。是我們要進一步提高制度執行力。同時要注意到道德風險是各項案件發生的一個重要因素。每一件有內部員工參與的案件背后，無不有作案人長期處心積慮的身影，他們正是利用了工作機制上存在的一些問題，精心準備，伺機作案。我們要通過工作機制的轉變，來防范道德風險轉化為實際風險。比如，在工作機制方面，可以以制度化的形式進行崗位輪換，以制度化的形式做好稽核監察工作，以制度化的形式作好員工的培訓工作等等。總之，要以制度化的形式作好內控制度執行的有效性。最后要加強風險管理機制，同時還要樹立全員風險意識，突出防范重點。每個崗位、每個環節、每個職工都是防范風險的關鍵，稍有不慎就會形成損失，釀成風險。所以要把案件防控治理和完成業務經營目標結合起來，把風險案件專項案件治理同增強員工風險意識、提高員工整體素質結合起來。提高全員風險防范意識。

　　通過一系列的學習和回顧過去一年的工作，作為綜合柜員的我，在本職崗位上應注意：（1）個人思想的覺悟性，提高工作責任心。（2） 對于工作上的規程是否嚴格執行，特別是一些小環節，是否存在僥幸心理。

　　針對以上的問題，本人在自己的崗位上作出整改：

　　1、提高個人思想素質，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，不做任何有損銀行業的腐敗行為，樹立正確的人生觀和價值觀。

　　2、誠實守信的職業操守，增強遵紀守法和合規履職的意識、遵章守紀的良好風氣。

　　3、在日常工作上，加強現金印章管理，做到人離章、卡入柜上鎖，嚴格執行復核和記帳操作規程，樹立“安全無小事”的理念，查漏補缺，杜絕馬虎了事；提高安全防范意識，自我督促，吸取教訓。

　　總的來說案件防控治理的學習，不僅增強了本人的遵紀守法的自學性，顯示了遵紀守法的必要性；還提高了工作中的自律意識并做到遵紀守法，嚴以律已，盡職盡責，恪守職業道德，為農村信用社的改革和發展創造良好的環境！

　　案防學結 [篇2]

　　最近，應上級的要求，我緊緊圍繞指導文件的中心思路，同事之間相互開展員工行為排查、狠抓案件防控、黨風廉政建設等工作，較好地完成了總社下達的各項任務，現將紀檢工作情況匯報如下：

　　一、系列活動為平臺，扎實推進案件防控工作。

　　根據五大系列活動工作思路，我行在傳達五大活動精神時，認真分析了當前所面臨的業務發展和案件風險形勢，特別是針對多年無案件的麻痹心理和簡單、低級錯誤屢查屢犯問題，規范支行的經營行為，規范人員的從業行為，規范員工的操作行為。在此基礎上，深入揭擺問題，查找管理和業務崗位存在的風險點，提高案件防控工作水平。以認真落實八項制度為重點，開展查找管理和業務崗位存在的風險點討論。討論的關鍵環節為帳戶管理、重空及單證管理、對帳管理、銀行卡及儲蓄存折管理，公章業務用章及個人名章管理、會計憑證管理、尾箱管理、密碼管理、日始簽到日終退簽離崗退屏管理等。結合案件對照網點相應部位、環節，認真查找出存在的缺陷和漏洞。通過遏制違規經營行為，遏制可能導致案件的操作風險發生，提高員工職業操守，促進我行各項業務又好又快發展。

　　二、嚴格按照上級行要求，扎實開展員工行為排查活動。

　　在排查形式上，我們召開了專門會議研究制訂排查方案，通過發放員工自查排查表，先由員工自查、互查，再通過行長辦公會議進行評定，最后由負責人簽字，對排查結果負責；在排查內容上，嚴格從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發案件的行為、其他等三個方面對員工進行深入細致的排查。在排查中

　　三、以案件防控及整改落實為重點，穩步推進效能監察工作。

　　我行多次利用晨訓時間，組織全行員工學習省市分行關于案件防控與整改效能監察方面的文件，并結合審計整改平臺，提升員工對案件防控與整改的標本兼治意識，教育全員工重在治本，將案件防控及整改與全行體制機制改革、業務流程優化等工作有機結合起來。努力實現我行案件防控與整改的工作目標，在實際工作中，我們以業務條線為單位，對近年來上級行下發的各項有關案件防控的文件進行了整理和歸納，各部門組織本部門人員對這些規章制度進行重點學習，使員工在具體工作中明確什么可以做、什么不能做，做到有章可依、按章操作。

　　四、全方位的、創造性地開展警示教育活動，努力杜絕不良行為和不良思想。  教育作為案件防范一個有效手段來進行，出發點是不僅加強員工的職業操守教育、人生觀、價值觀教育，還從員工的按章操作意識上下功夫，從員工的自我保護上，預防他人違規上下功夫，整體來講就是自控、互控、他控三道防線都做到，讓員工自覺地做到。

　　五、合理運用積分制度，糾正不良操作習慣.

　　針對積分管理的特點，我在實際操作中既充分考慮到員工的接受和認知能力，更主要的是運用積分管理手段為業務發展保駕護航。對于監控錄像查出的問題，一方面嚴格積分，一方面與當事人進行談話，加強員工對積分管理的認知度. 雖然上半年工作取得了一定成績，但距離上級行要求還有較大差距，在下半年的工作中，我行將針對可能存在的管理疲勞思想，重點在員工職業操守教育方面和按章操作合規經營方面下功夫，向市北江黨委交一份滿意的答卷。

　　五里亭分社 王曉文

　　案防學結 [篇3]

　　旗聯社：

　　根據自治區、市銀監部門的指示精神，結合旗聯社召開的農村信用社案件防控工作會議，我社高度重視，及時組織員工深入學習領會講話精神，在充分認清當前嚴峻的案件防控形勢下，成立案件防控工作領導小組，并組織相關人員對本社各個崗位，進行了認真的梳理、開展了地毯式的風險排查，有效杜絕了各類案件和安全責任事故的發生，進一步提升了員工的操作和道德風險意識，為構建和諧的金融環境做出了積極貢獻。

　　為進一步加強我社案件專項治理工作，確保安全經營、合規建設工作順利開展，現將會議落實情況及工作開展情況匯報如下：

　　一、研究具體實施方案，全面落實會議精神

　　1、成立領導小組，精心組織實施

　　為了認真傳達貫徹和落實旗聯社的會議精神，確保案件專項治理工作順利開展，我社專門成立了領導小組，由任安東主任任組長，趙友寬副主任任副組長，信用社職工任組員，確保了會議精神的順利傳達和貫徹落實，確保了案件專項治理工作的順利開展。

　　2、制定實施方案，找準工作重點

　　我社案件專項治理工作，牢牢貫徹和落實旗聯社案件防控指示精神，分排查、糾正、鞏固三個階段開展案件專項治理工作。確保案件防控工作落到實處。

　　3、制定督導計劃，落實常規檢查

　　深入排查工作中存在的不足和制度中存在的漏洞，及時貫徹落實上級的案件防控工作會議精神，進一步加強我社案件風險防范工作，做好對各類疑似信用社案件類型的專項治理工作的督促和指導，完善內控管理制度，實現管理水平再上新臺階，確保案件專項治理工作效果達到預期工作目標。同時，針對容易出現的操作事故或風險點單獨列項，全面進行審計和檢查，確保不給任何違規行為留下空間。

　　二、深入梳理排查不足，確保消除任何隱患

　　1、清理規章制度，開展內控評價

　　加強對重要工作崗位，如信貸、會計、出納、儲蓄等崗位的內控管理，了解和評價內控制度的建立和執行情況，我

　　社深入研究解決存在問題的對策，探討現有規章制度的修改意見或建議，根據我社發展的實際情況，及時修正、補充和完善了相關管理制度，進一步明確了有關業務操作規程，完善了內控管理機制。

　　2、專項治理早打算，經濟案件防在前

　　對以前年度專項檢查中發現問題進行整改檢查。嚴格落實了旗聯社對案件防控的總要求，深入了解員工是否存有經商辦企業、發放頂冒名貸款、賭博等行為，通過發放調查表和員工行為測評表的形式進行了深入排查。同時與每位員工簽訂了《預防案件個人承諾書》，切實將員工的行為活動納入管理監督范疇。確保了整改措施落實和制度執行到位。

　　3、易發案件薄弱環節，重點排查安全隱患

　　對容易發生案件的薄弱環節、要害部門、重點崗位人員重點盯防，嚴格防范風險案件的發生。工作中，重點檢查主管授權卡、柜員卡、印鑒密押、空白憑證、金庫尾箱、查詢對賬、輪崗休假、安全保衛，以及錄像檢查等關鍵領域和環節，根據各崗位工作人員的職責與經辦的業務，分析可能發生的風險操作，布置開展自查。從根本上防范案件發生。

　　今后，我社將繼續加強對員工的政治思想教育，深入開展案件專項治理活動，將案件專項治理工作列入日常工作議程，把案件專項治理工作長期開展下去。同時加大對違規責任人的懲處力度，嚴肅查處違規人員，營造清正廉潔、文明

　　健康的學習工作與生活環境，進一步防范信用社金融風險，促進我社穩健經營、穩步發展。

　　二0一一年十二月二十六日

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