給物業公司感謝信
順欣陽光物業公司領導：
您們好！
首先我代表我們全家衷心地感謝你們，感謝你們教育出來的好員工，在我們最需要的時候，是你們的員工救助了我們的老人。
4月16日，我的76歲高齡的岳母由于舊病復發，于清晨5時左右赤腳出走，并背著沉重的高爾夫球包。當天清晨氣溫很低，待我們6點鐘起床發現老人走失非常著急，生怕出現意外。我們夫妻倆急忙分頭開車和步行尋找。萬幸的是我開車沒走多遠，一位保安就告訴我不要著急，有一個老人在工程部。但我不知道工程部在哪，他用部話機通知下一個保安，就這樣你們的保安隊員就像接力賽隊員一樣，我隨走隨問，很快就找到了我的岳母。見到她的時候，她正在喝物業公司工程部提供的礦泉水，情緒也安定下來了。后來我才知道，由于老太太沒有穿鞋光著腳，是你們工程部李愛賓同志從王家場給背回來的。這更加深了我的敬意。
星期一，我回到單位和大家談到這件事情時，我的同事都說：“這樣的物業公司太少了，如果北京的物業公司都能做到這樣，那就太好了！老華，你們太幸福了！”
這里，我需要說明的是，我得到貴物業公司的幫助已不止是這一次了。
我是2003年7月買的房，同年底入住的。幾年來，我得到了貴物業公司的多次幫助和照顧。
2004年夏，一次我們不小心把房門的鑰匙鎖在了房間內，備用的鑰匙在城里，但城里房門的鑰匙也一起鎖在了太陽城的房間內，急得我們無法。找到物業公司，開始他們很為難，據工作人員講，以前也發生過類似的事情，也曾幫業主爬樓翻窗取過，但出過事，人也摔傷了，按規定公司現在不容許這樣做了。但當他們看到我一個60多歲的老人要自己爬樓越窗，怕出危險，一個工作人員最終還是冒著風險破例從隔壁爬過去幫我解決了難題。（可惜我忘了他的名字）。同時，物業人員告訴我他們那里已有替業主代保管鑰匙的服務，我當即把剛剛從房間取出的一把留在了物業。放在那里又方便又放心。
2015年春，一次，我們驅車到了太陽城，天色已晚，到房間才發現電表里儲存的電已用完，賣電的部門已經下班。憑我對太陽城物業公司的了解，想他們一定會盡最大力量來幫助我們。值班員聽了我們的講述，想了想說這樣吧，借你們一個應急燈，可以用三個小時，你們先做飯，收拾一下，明天早點來買電，用完明天送回來就行了。這樣就解決了我們當時的尷尬局面。但我們第二天還燈時交錢，他們卻無論如何也不收。
還有一次，我的汽車左前玻璃窗壞了，無法升起來，我也只有放在我樓下，待下午回城到4s店修。想時間也不會太長，也沒有當回事，但中途我下樓到小賣部買東西時，看到一位保安人員一直站在我的車旁。開始我還不知道他在做什么，我問他，他說：“也不知道誰這樣馬虎，車窗沒關就走了，丟了東西咋辦！”我聽了很不好意思，同時也為小伙子敬業的精神深深感動。我趕緊說明了情況，并向小伙子表示歉意。
在東方太陽城，像上述的例子還有很多，我相信其他的業主也會有類似的經歷，鑒于篇幅原因，我這里就不多寫了。不過，我還要說的是，我們是“東方太陽城人”，不管是業主還是物業公司的管理人員，我們就像一個大家庭。我為選中東方太陽城感到欣慰和驕傲，不僅僅是她的環境美，住在這里的人和工作在這里的人們的心靈更美。我喜歡東方太陽城，我愛東方太陽城！
再次表示我們全家的謝意！
中國中化集團公司職工 華有志
2015年4月21日
給物業公司感謝信 [篇2]
永安大當家的：
好久不見。
近來可好，身體還堅挺吧？兄弟們好久沒聚了，不是你忙就是我有事，一晃距離上次喝酒又過去大半年了。忘了告訴你一個好消息，我剛成立了一個公司，名字叫“三郎股份有限公司”，叫“三只手股份有限公司”的話，好像太張揚了點，做人還是低調點的好啊。還沒請你喝酒，先欠著啊。
09年上半年公司業績一片紅啊，比去年增長了整整10個百分點，樂得弟兄們合不攏嘴，這里面也有你很大的功勞啊，我的好兄弟。
我細細地研究了一下，上半年業績的百分之80以上是在大哥你管轄的小區內創造的，看來還是少不了你的大力支持啊。你那個小區，路燈百分之70以上是瞎子，我的弟兄們習慣于晚上工作，白天怕見光，別的小區里燈火通明，他媽的照的像白天似的，害我們進了小區也不敢下手，只好假裝散步；但名雅居里漆黑一片，弟兄們賊亮的眼睛發出道道綠光，工作起來得心應手，一點顧慮都沒有。
還有，名雅居里雜草叢生，讓我的弟兄們進退自如，萬一被人發現了，或者工作累了，就退入草地營區，休息隱蔽，機動快速。唯一不好的是，草叢里狗屎太多了，上次我親自出馬，督察工作，不小心踩到一堆狗屎上了，害我剛買的一雙新鞋慘不忍睹。你欠我一雙鞋啊，別忘了，1000多塊啊。
哥哥你夠英明的，好多單元的防盜門壞了，你也沒有安排人去修理，所以我的弟兄們就不怕關門了，哪怕門關著，那鎖輕輕搗鼓一下就開了，省了我們一筆很大的開銷啊。呵呵。
哥哥，你很聰明，北門搞了個刷卡系統，讓業主們以為這樣可以高枕無憂了，讓他們放松了戒備心理，甚至好多人出門窗子都打開著，兄弟們進門易如反掌，他們工作時都不需要背上沉重的開門工具，只需要多帶點袋子就行了，真是太爽了。現在，我們弟兄們也買車了，親親松松過來辦了卡，現在進出自如了，有錢了，有車了，底氣也足了。
我聽說，老兄你出去收物業費就帶上幾個保安，萬一有業主羅嗦的，交錢不利索的，你叫讓保安出面，動嘴不行就動手，你老兄自己就假裝勸架，讓業主們對保安恨之入骨，對你心存感激，行啊你，這招借刀殺人真是做得天衣無縫啊，兄弟我有空要向你好好學學管理方面的經驗了。
老哥，咱們什么時候合作一下啊，你豐富的人事管理理念，加上我的精湛的專業技術支持，一定能大干一場，我們轟轟烈烈干點大事出來。
最后，小弟有一事相求，我們一個弟兄正在儲藏室工作時，正巧碰上你手下的小羅羅，大家平時不常見面，所以沒認出來，你那個手下就秉公執法，吧我兄弟請回去了，還請大哥好生照顧，讓我兄弟早日回來，公司最近業務繁忙，人手夠不上啊。請哥哥多多關照。
過幾天，我來安排幾桌，兄弟們不醉不歸啊。
最后祝身體健康，合家歡樂。
三郎股份有限公司 小弟 拼命三郎
2015年7月27號寫
給物業公司感謝信 [篇3]
佳榮物業昌盛小區全體員工：
你們好！
我是昌盛小區9-1-6中戶的業主，能夠生活居住在這個小區我倍感欣慰。
有人說，物業公司只管收費，不管服務，但是我所居住的昌盛小區的物業服務讓我對物業公司有了新的認識。在此，我真誠的表達我的感激之情。
一是感謝接待人員，我剛入住小區的時候對這個小區非常陌生，是物業工作人員耐心、細致、熱情的接待、講解讓我對小區的生活環境很快的熟悉。
二是當我家中遇到維修的時候，工作人員能夠想業主之所想，及業主之所及的認真負責態度，讓我由衷的敬佩。
還有冬季下雪時，為了業主出行便利、安全，全體物業人員不辭辛勞，不畏嚴寒清掃小區積雪；春節期間，張燈結彩布置小區，一片祥和的節日氣氛甚是讓我感覺溫馨。
總之，這是我發自內心的話語，并在此祝小區全體物業人員工作順利、家庭幸福！
何學民
2015年3月20日
給物業公司感謝信 [篇4]
物業的各位員工、各位領導：
你們好！
先自我介紹一下，我叫劉小雪，是一層的保潔。我在這里當保潔已經一個多月了，我在四層干了十天，在一層干了一個多月，從來沒有人理解過我，從來沒有人關心過我。。。。。
這幾天，我心里很難過，我是哭著給你們寫信的，我想把我被傷害，被誤會的事情告訴你們。
剛開始我在四層干時，滾梯是朝下擦，干了十天，又讓我去一層干，在一層干了一個多月滾梯是朝上擦。一層有兩個人干，我對另一位保潔說：“大姐，我們不擦滾梯，滾梯是朝上擦，擦到一層就沒有了。我們就不用擦了。”
可是兩天沒擦，我們陳經理檢查衛生時發現滾梯有手印。一層的大姐就一直擦，不擦不行啊，有手印。大姐一直擦，我一直納悶，以前都是往上擦，怎么現在是往下擦了呢？
有一天我替四層崗時，發現三層的保潔也是往上擦，而我正在往下擦，我當時很生氣，也沒聽經理說改了呀。三層的大姐告訴我，她來時人家就讓她往上擦了。
我就去問陳經理，她卻說是往上擦。我生氣地說，以前帶我的人就是往下擦。她竟然說是以前的'人教錯了。我肯定沒有教錯，我親眼看見每層的保潔都是往下擦。就算教錯了，可是，以前四層的大姐在四層開荒干了一個多月，如果是擦錯了，問題早就出現了。可為什么沒發現問題呢。我們在一層幾天不擦，就發現了問題。四層一個多月擦錯了，檢查衛生時居然沒發現問題。那就是說，五層的保潔也是往下擦的。只有五層的也往下擦，檢查時才會沒有問題。我又告訴了陳經理，她說并不知道這事。我也明白了陳經理并不知道。因為我發現了我身邊有小人。小人在六層干，我在一層干。小人在領導面前告我的狀，說了一大堆謊話。小人要是能說實話，那就不是小人了。
有一回，我聽見小人給陳經理打電話告我的狀，我聽見最后一句，陳經理說：“明天再講。”我心想，明天我一定不會讓陳經理講，無論如何我要先堵住陳經理的嘴。
第二天（ 6月6號），剛上班，我故意和陳經理吵了一架，寫了一份辭職書，如果我不這樣做，小人會一直傷害我。小人在傷害我，陳經理不知道，還誤會我，我心里很難受，像一塊石頭在心里壓著。
6月25號星期一，檢查衛生了，說一層干得好，六層干得不好，小人輸得不服氣，她帶著領班的檢查一層的衛生，小人用手往廣告牌上面摸，她從頭摸到尾，摸一手灰，她說有灰，領班的讓我擦拭，讓我踩著凳子擦拭。我說：“我不擦，我們擦了。”領班說：“擦了就算了。”
領班的找我時，我正在帶著一個老外去衛生間。老外問保安衛生間在哪里，保安聽不懂，我聽懂了，我就帶著老外去衛生間了。雖然我會的俄語不多，但是也能起上作用。
小人沒有情商，小人有智商。只不過是小人把智商用在壞處了，所以我說小人壞點子多。可是有人不知道還請小人吃飯，三天請一次，兩天請一次。我心想，你再請小人也不能當官，小人要是能當官，我就能當。為什么要這樣說呢？
因為小人沒有情商，沒有情商的人當官會害社會、害國家。小人不是當官的料，成不了大器。說真的，小人也有好處，好處就是為領導跑腿，小人只能為領導跑腿，不能為領導辦事。為領導辦事會害領導、害公司、害員工。不是嗎？
小人在六層干，滾梯就改成往上擦了，七層沒有滾梯，小人就不用擦滾梯了，可是害苦了一層的保潔。我們多擦了一個多月滾梯，誰為我們多干的活買單呢？誰能彌補用人不當為我們造成的傷害呢？
有人說一層的活好干，沒有衛生間，我聽到就更傷心了。誰說一層的活好干，誰的智商就低。一層的工作最難干，誰都不愿意干。別的我不說，就說一層的人，是最多的。每層的人都要從一層過，就算干干凈了，一有人就弄臟了。說一層沒衛生間，可一個轉門就抵得上好幾個衛生間。轉門是用手推的，只要有人過，就有手印。每天擦上十幾遍也不干凈。
忍無可忍，我給我們陳經理寫了一封聲明不再干一層，如果再讓我干一層我就換工作。我吃點苦受點累沒關系，但她不能理解我們一層員工的辛勞，這著實讓我很氣憤。
這幾天，我的頭很疼。被領導誤會，被小人陷害，被同事嘲笑。。。。。。我很難受，就像一塊大石頭在心里堵著。我始終想不明白，小人為什么要陷害我，為什么說一層的活好干呢。既然想不通我就不想了。有些問題不是我制造的，有些問題不是我能解決的。有些事即使我有膽量，也沒有權利。比如滾梯是往上擦還是往下擦。
今天我休息，是真的頭疼。昨天我跟領導請假時說反話了，我說：‘‘明天我頭疼，今天我。。。。。。’’話還沒說完，領班的就說:“你明天頭疼，明天再說。”
“我今天頭疼，明天休息。我跟陳經理說好了。”
“你別拿陳經理來壓我。。。。。”
我都快氣神經了，可還是找不到一點理解，以前的領導保護我，現在的領導誤會我。我說的話在她面前連屁都不如。我說有小人，可她就是不信。她只信小人說的，小人說一層活輕，她怎么不讓小人干一層，要讓我干呢？
沒人理解我，沒地方傾訴，我就寫日記。昨天下午干完活后，我坐在樓梯上寫日記。有一個物業領導走過來，笑著問我，寫日記啊。我笑著說：“是啊。”我笑的眼淚快出來了，對于現在的我來說，一個友善的微笑是那么重要！我好輕松啊！
6月25號檢查衛生時，你們發現了我們領導沒發現的問題。為什么六層的衛生那么差，我們的領導卻沒發現呢？一張衛生單，證明了小人和君子的結果是不一樣的，雖然小人不服氣，可她輸了。謊言總有被拆穿的時候，陰謀總有被識破的時候。當一切真-相大白，小人只有離開。而我還有選擇的余地，就看領導怎么安排了。如果我留了下來，我不是叛徒，是他們得不理解，把我推向了你們這邊，是你們的理解挽救了我。雖然我的領導不理解我，但是我會永遠尊重他們。
如果我走了，我要告訴你們一個好消息，陰歷8月份，我準備白手起家，擺地攤賣皮衣。等我賣皮衣有錢了，我就在你們這租房子。因為你們給了我理解。
我不知道我還能干多久，但是有一件事，我要跟你們說一下：如果你們有閑房子，就給我們保潔一間辦公室，沒有就算 了。如果我們保潔有做的不對的地方，請你們原諒。我知道我們保潔情商低，我跟他們就沒法溝通，何況你們呢？你們都是有素質的人，大人有大量。想開一點，什么問題都能解決。
我要趁今天休息，給你們物業寫一封感謝信：
謝謝你們的點頭！
謝謝你們的微笑！
謝謝你們的認真！
謝謝你們的負責！
我想通過這封信表達對你們的感謝，對你們真誠的說一聲：
謝謝！
祝你們： 身體健康
工作順利
保潔:劉小雪
7月4日
給物業公司感謝信 [篇5]
大苑物業公司:
自從你公司10月21日,向一、二號樓發放收取物業費的通知后，我們小區的熱心業主根據《物業管理公約》對你們的行為給予了批評和教育。近期，或許是你們自知理虧，暫時沒有到業主家里違約收取物業費，對于你們的守約行為表示理解、同情并給予表揚！
當然了，表揚歸表揚，對于你們私自拿業主交的物業費制作錦旗一事我們表示難以理解。你們為什么不能靠提高服務，增強物業費支出通明度來爭取業主的信任呢？如果你們的服務得到大家的認可，你們還有必要自己往自己臉上貼金嗎？
你們是獨立的法人單位，不要再做kfs的仆人了，象收取臨時水電費的事，你們不要在參與了，免得影響你們的形象。如果你們敢再替kfs收費的話，估計被業主罵著趕出來的幾率很大，所以請三思而行！
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