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承諾書(shū)

新入住員工承諾書(shū)

時(shí)間:2021-06-19 16:46:12 承諾書(shū) 我要投稿

新入住員工承諾書(shū)

本人_________,于_____年_____月_____日入職,在__________________公司_____部門(mén)任職_____崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司做出以下承諾:

新入住員工承諾書(shū)

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),所提供的資料信息都是真實(shí)可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項(xiàng)專業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗(yàn)、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,并無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實(shí),則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,公司不承擔(dān)任何連帶責(zé)任,并有權(quán)隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí),公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、本人承諾在任職期間,自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間,在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

九、本人承諾在任職期間,個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí),保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。

十一、本人承諾在任職期間,因故申請(qǐng)離職時(shí),我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司,并在公司為我職位招聘到合適的接替人員,辦妥相關(guān)移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。

十二、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的'任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

承 諾 人:

身份證號(hào)碼:

__ ____年_ _ ____月__ ____日

員工入住宿舍承諾書(shū)

因公司提供宿舍 房供我居住,為營(yíng)造一個(gè)良好的宿舍氛圍特作出如下承諾。

一、本人申請(qǐng)住宿必須書(shū)面申請(qǐng),填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》,批準(zhǔn)后方可入住。

二、宿舍入住期間,本人自愿保證并承擔(dān)下列責(zé)任:

1、必須遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工宿舍管理規(guī)定。

2、在入宿時(shí)由公司統(tǒng)一安排好宿舍及床位,未經(jīng)公司允許,本人保證不私自調(diào)換房間和床位。

3、不得破環(huán)宿舍房屋結(jié)構(gòu)(如:墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼)。若造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設(shè)備,本人須按實(shí)際維修費(fèi)用支付給公司或按公司的規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

4、服從宿舍長(zhǎng)之管理,切實(shí)做好宿舍安全及衛(wèi)生等日常工作,本人自愿做門(mén)前清潔衛(wèi)生工作,門(mén)前場(chǎng)地要做到無(wú)垃圾、無(wú)雜物、干凈整潔、不得在門(mén)外擺放物品。若本人未能按公司規(guī)定做好宿舍安全及衛(wèi)生,公司有權(quán)不讓本人入住員工宿舍。

5、本人個(gè)人物品自行妥善保管,貴重物品自行攜帶或安置妥當(dāng),如有丟失、被盜情況出現(xiàn),公司除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外,公司不負(fù)責(zé)丟失、被盜物品的賠償與補(bǔ)償。

6、本人保證不得將違禁品、危害物品帶入宿舍、不得在宿舍內(nèi)從事非法活動(dòng)、不得有偷盜行為。本人如有類似行為,自愿由公司移送公安機(jī)關(guān)處理。

7、根據(jù)公司規(guī)定嚴(yán)格禁止外來(lái)人員入住、嚴(yán)格禁止男女互竄宿舍。本人若有違規(guī),自愿由公司按規(guī)章制度處罰。

8、本人退住時(shí),保證必須做好財(cái)產(chǎn)、固定設(shè)施、宿舍鑰匙的移交,并憑宿舍長(zhǎng)或門(mén)衛(wèi)的監(jiān)查無(wú)問(wèn)題方可辦理退住。若本人造成公司財(cái)產(chǎn)損失,本人愿照價(jià)賠償。

9、注意宿舍安全,本人保證在離開(kāi)宿舍時(shí),應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門(mén)窗。

10、本人保證在夜間就寢后不得有影響他人睡眠的行為,收、錄音機(jī)音量不宜過(guò)大,以免妨礙他人休息。

11、本人保證不得私自拉電路,不得使用電熱爐、熱得快等大功率電器,并嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)用電磁爐等做飯。

12、本人入住期間是屬工作時(shí)間以外的個(gè)人支配的時(shí)間,并且宿舍內(nèi)也不是工作場(chǎng)所,出現(xiàn)其他個(gè)人健康等突發(fā)事件都不屬于工傷,則由本人自行負(fù)責(zé)任何承擔(dān),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

13、入住期間所發(fā)生的超出電費(fèi)由本人自己承擔(dān),并由公司財(cái)務(wù)直接在員工工資中進(jìn)行代扣。

14、其他法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的規(guī)定需要由本人遵守的行為

三、本人如有下列情形之一,公司可直接取消本人之住宿資格。

1、不服從甲方管理,嚴(yán)重影響他人休息,擾亂他人生活秩序和安全的。

2、未經(jīng)人事部批準(zhǔn),擅自與他人進(jìn)行房屋交換的。

3、利用宿舍進(jìn)行非法活動(dòng),損害公共利益的。

4、蓄意破壞公物及設(shè)施的。

5、在宿舍樓內(nèi)使用電磁爐等大功率電器及煤氣灶等進(jìn)行做飯。

6、因其他原因不再符合入住條件,如辭職、開(kāi)除等情況時(shí)。

四、本承諾書(shū)自本人簽字之日起生效。

承諾人:

年 月 日

新員工入職承諾書(shū)

本人   部門(mén)任職 做出以下承諾: ,于 年 月 日入職,在 公司/ 崗位,為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德,我愿向公司

一、 本人在入職時(shí)保證個(gè)人資料、 相關(guān)證件真實(shí)有效, 并已接受相關(guān)醫(yī)院體制檢查, 在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏 狀況。

二、本人已與原工作單位解除勞務(wù)關(guān)系,無(wú)勞資或經(jīng)濟(jì)糾紛等相關(guān)事宜,無(wú)任何競(jìng) 業(yè)限制約定,若出現(xiàn)原單位追究我本人相關(guān)責(zé)任,均與公司無(wú)任何關(guān)系,給公司帶來(lái)的 損失,將由我本人承擔(dān)。

三、公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確,將嚴(yán)格遵守和履行各項(xiàng)制度;若有 違反,愿意接受公司相關(guān)處罰,觸犯法律的,愿承擔(dān)法律責(zé)任。

四、任職期間,不在外兼職,并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間,因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、自覺(jué)維護(hù)公司榮譽(yù),不利用職務(wù)之便貪污舞弊,不泄露和探聽(tīng)薪資,不偽造或 盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來(lái)從事其他活動(dòng)。

六、自覺(jué)維護(hù)公司利益,不侵占公司、同事或客人的財(cái)物、不貪占、無(wú)故損毀公司 財(cái)物,對(duì)與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi),愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所,不向 他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺(jué)維護(hù) 公司聲譽(yù)。

八、 在工作時(shí)間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品, 并保證整潔; 中途辭職, 所發(fā)放的勞保用品需要上交,若遺失,則按價(jià)賠償。

九、個(gè)人意見(jiàn)或建議,保證做到逐級(jí)反映;當(dāng)反映意見(jiàn)或建議未獲解決或采納時(shí), 保證以書(shū)面形式向上級(jí)反映。如確需當(dāng)面反映時(shí),保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、 因故申請(qǐng)離職時(shí), 我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報(bào)公司, 并辦妥相關(guān)移交手續(xù)。 如擅自離職,甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等作為違約處罰。

十一、離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和形象的行為,不得直接、 間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律 責(zé)任。 以上承諾,系本人真實(shí)意愿之反映。

承 諾 人:

______年____月____日

新員工入職承諾書(shū)

一、恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人履歷資料(包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué) 歷證、離職證明、戶籍證明及相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件)及其他基本情況真實(shí)、無(wú)誤,絕無(wú)欺詐成份。

二、本人自年月日開(kāi)始在公司擔(dān)任 工作,至今累計(jì)工作年限為 年。本人 年 月 日離職,與該公司完全終止勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)任何事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,并在過(guò)往的單位工作期間無(wú)任何隱匿、偷盜、破壞、故意拖欠賬款等違法行為存在,同時(shí)也未有任何違反國(guó)家法律、法規(guī)在案追查中。 三、本人自月日入職時(shí),與以上單位無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制約定,并在過(guò)往單位工作過(guò)程中無(wú)任何職業(yè)病病史,也未存在任何職業(yè)病傾向,更無(wú)職業(yè)病潛伏狀況。

四、我已收到公司員工相關(guān)規(guī)章制度等規(guī)定,并承諾在入職后三日內(nèi)認(rèn)真閱讀完畢,如有異議在三日內(nèi)提出。我愿意認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

五、保證不故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)機(jī)密。

六、保證無(wú)論由于何種原因離開(kāi)公司,試用期必須提前三日,轉(zhuǎn)正后必須提前三十日以書(shū)面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理。

七、遵守公司薪資保密制度,不向同事透露本人薪資或打聽(tīng)他人薪資。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為。 承諾人簽名:

身份證號(hào)碼:

年 月 日

新員工入職承諾書(shū)范文

我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用,在____ _部門(mén)擔(dān)任______職務(wù),試用期為 _____個(gè)月,為明確本人在工作期間之責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:

且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、認(rèn)真遵守公司規(guī)章制度之規(guī)定、崗位職責(zé)管理,自愿接受公司規(guī)章制度、崗位職責(zé)管理的內(nèi)容和裁決,履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任,本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款,或承擔(dān)法律責(zé)任。

三、 三、保證不在外單位兼任或任職,不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司,不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。

四、不得損害公司利益,不得利用職務(wù)之便徇私舞弊,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

五、在公司工作期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿意接受公司財(cái)務(wù)審計(jì)部及總裁辦的調(diào)查。

六、若因本人某種原因離開(kāi)公司,必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部,且在離職前將本職工作作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職,公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力,如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的,我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件,公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行第六項(xiàng)離職交接、清款事項(xiàng)。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

九、 我保證在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同,不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司,公司可立即解聘我,且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、在公司工作期間,如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成公司的工作任務(wù)造成影響,或者經(jīng)集團(tuán)公司提出,我拒不改正,公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù),且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

承諾人:_____________ 身份證號(hào)碼:____________

承諾時(shí)間:___________ 家庭住址:_____________

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