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勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書（精選7篇）
在現(xiàn)在社會(huì)，承諾書與我們的生活息息相關(guān)，使用正確的寫作思路書寫承諾書會(huì)更加事半功倍。那么，怎么去寫承諾書呢？下面是小編整理的勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 1
迎接20xx年，在嶄新的一年，重點(diǎn)開展勞動(dòng)保障工作，努力在工作基礎(chǔ)中去創(chuàng)新，努力讓領(lǐng)導(dǎo)和居民看到勞動(dòng)保障工作人員用心為民，積極的，主動(dòng)的，熱情的'完成以下工作目標(biāo)內(nèi)容：
1、開展“飛信常系群眾”活動(dòng)，通過貼宣傳性通知，為轄區(qū)居民發(fā)放勞動(dòng)保障窗口服務(wù)聯(lián)系卡片，從而對(duì)居民進(jìn)行飛信業(yè)務(wù)開通，擴(kuò)大宣傳力度，加大聯(lián)系密度。
2、幫助轄區(qū)個(gè)體經(jīng)營(yíng)業(yè)主通過小額貸款擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，鼓勵(lì)大學(xué)生勇于創(chuàng)業(yè)，開創(chuàng)起自己的小事業(yè)。
3、重點(diǎn)安置轄區(qū)就業(yè)困人員、零就業(yè)家庭，使就業(yè)率達(dá)到95%以上。
4、為轄區(qū)失業(yè)人員發(fā)放勞動(dòng)保障專用愛心就業(yè)聯(lián)系卡
5、搞好監(jiān)察網(wǎng)格化用人單位的用工備案制度，扎實(shí)開展法律法規(guī)的宣傳教育，加大各類用人單位為外地務(wù)工工參保的力度，加強(qiáng)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，嚴(yán)把用人單位備案和勞動(dòng)合同簽訂關(guān)。
6、做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的宣傳和咨詢解答工作。
7、繼續(xù)做好本轄區(qū)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的日常管理工作，包括參保登記、繳費(fèi)、人員變更、待遇申報(bào)等業(yè)務(wù)經(jīng)辦。
8、保證居民城鎮(zhèn)醫(yī)療保險(xiǎn)參保率在95%以上，續(xù)保率在98以上。
9、確保本社區(qū)銀行存款、記帳、保管。按月及時(shí)對(duì)帳、轉(zhuǎn)帳，收到銀行票據(jù)后按時(shí)間順序逐筆記入原始票據(jù)、規(guī)范裝訂、認(rèn)真保管。
10、做好建立特殊人群如低保、重殘、低收入家庭參保人員的動(dòng)態(tài)管理臺(tái)帳，特殊參保人員發(fā)生變化時(shí)，及時(shí)在系統(tǒng)中進(jìn)行變化。
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 2
為誠(chéng)懇接受社會(huì)各界對(duì)人力資源和社會(huì)保障所政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的監(jiān)督，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，講究工作效率，履行工作職責(zé)，現(xiàn)向全鄉(xiāng)人民公開承諾：
1、堅(jiān)持依法行政。在行政執(zhí)法中嚴(yán)格依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)以及規(guī)范性文件，按照《行政許可法》等法律規(guī)定，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，堅(jiān)持依法行政，保證人力資源和社會(huì)保障政策法規(guī)得到貫徹執(zhí)行。
2、完善政務(wù)公開。對(duì)涉及人力資源和社會(huì)保障工作中的審批事項(xiàng)、辦理程序、辦事時(shí)限、辦理結(jié)果、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行公務(wù)人員身份實(shí)行公開，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話，實(shí)行陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。
3、努力勤政為民。簡(jiǎn)化辦事程序，減少辦事環(huán)節(jié)，盡力為服務(wù)對(duì)象提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。對(duì)群眾反映的合理訴求，真情相助，耐心解答，落實(shí)政策，妥善解決。
4、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)。充分發(fā)揮人力資源市場(chǎng)作用，免費(fèi)為城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹，免費(fèi)為求職者和用人單位提供就業(yè)信息服務(wù)。
5、推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境，大力發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)自愿參加創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)并創(chuàng)辦實(shí)體的，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，提供創(chuàng)業(yè)貸款扶持服務(wù)。完成全年促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)300人目標(biāo)任務(wù)。
6、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。樹立“人才優(yōu)先”理念，加大各類人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、選拔、使用、監(jiān)督力度，營(yíng)造良好的`人才成長(zhǎng)環(huán)境，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供人才保障。
7、深化收入分配制度改革。進(jìn)一步完善工資制度，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位績(jī)效工資制度，完善企業(yè)工資增長(zhǎng)機(jī)制、保障機(jī)制。
8、依法仲裁維權(quán)。依法依規(guī)受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁案件，及時(shí)結(jié)案。大力推進(jìn)勞動(dòng)合同制度。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，依法查處勞動(dòng)保障違法案件，切實(shí)維護(hù)勞資雙方合法權(quán)益。
9、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。繼續(xù)開展以“文明創(chuàng)建”為核心的“八個(gè)創(chuàng)建”活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，樹立人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)良好形象。
以上承諾，我們真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。衷心希望社會(huì)各界和廣大人民群眾多對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出寶貴意見和建議。
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 3
針對(duì)20xx年度勞動(dòng)保障監(jiān)察書面材料年度審查工作，我單位做出如下承諾：
一、如實(shí)提供、規(guī)范填報(bào)相關(guān)信息數(shù)據(jù)
1.嚴(yán)格按照流程和規(guī)范填報(bào)信息數(shù)據(jù)，并對(duì)其真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
2.填報(bào)均無空項(xiàng)，并對(duì)數(shù)據(jù)的合理性、邏輯性負(fù)責(zé)；
3.已提供全部有關(guān)事項(xiàng)的相關(guān)材料，不存在其他應(yīng)報(bào)而未報(bào)的涉及工資、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)用工方面的事項(xiàng)；
4.承諾與填報(bào)項(xiàng)有關(guān)的職工花名冊(cè)人數(shù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、社會(huì)保險(xiǎn)的申報(bào)及繳納數(shù)據(jù)、工資發(fā)放及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的參保人員名單符合適用政策和相關(guān)的規(guī)定，不存在瞞報(bào)、漏報(bào)；
5.我單位已填報(bào)了我們注意到的、可能影響本單位的與舞弊或舞弊嫌疑相關(guān)的所有信息，這些信息涉及本單位的管理層、在內(nèi)部控制中承擔(dān)重要職責(zé)的.員工、其他人員。
二、遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動(dòng)保障監(jiān)察
1.依法與勞動(dòng)者訂立、履行和解除勞動(dòng)合同，絕不招用、使用童工；
2.遵守工作時(shí)間和休息休假相關(guān)規(guī)定；
3.遵守支付勞動(dòng)者工資，特別是勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，我單位絕不拖欠勞動(dòng)者工資，并保存工資支付記錄備查；
4.依法登記、申報(bào)和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并公示社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況；
5.遵守其他勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定。我單位未能做到以上承諾，愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
用人單位法定代表人：xxx
經(jīng)辦人：xxx
人力資源負(fù)責(zé)人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
（單位公章）
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 4
一、轉(zhuǎn)變工作職能，端正服務(wù)態(tài)度，本著“一切為了企業(yè)，一切服務(wù)企業(yè)”的原則，為企業(yè)做好服務(wù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)和保障作用。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，認(rèn)真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制度，不拖拉，不扯皮，絕不超越審批、審核和辦理的時(shí)限，保證做到工作時(shí)間隨來隨辦，超時(shí)默認(rèn)。
三、加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)行政務(wù)公開，所有收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照規(guī)定收取，并做到收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)公示，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍的建設(shè)，樹立服務(wù)意識(shí)，幫助企業(yè)解決實(shí)際問題，不斷提高依法行政水平，自覺維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，為企業(yè)提供良好的發(fā)展空間。
五、勞動(dòng)保障工作要努力營(yíng)造區(qū)域最佳投資環(huán)境，為招商引資提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為建設(shè)特色突出、實(shí)力雄厚的現(xiàn)代化新南開做貢獻(xiàn)。
六、公布聯(lián)系電話及舉報(bào)電話（聯(lián)系電話：），接受社會(huì)各界的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)在勞動(dòng)執(zhí)法工作中行政管理人員和執(zhí)法人員有違法違規(guī)行為將予以嚴(yán)厲處理。
1、堅(jiān)持理想，實(shí)現(xiàn)德育滲透。
堅(jiān)持共產(chǎn)主義的理想信念，貫徹黨的教育方針，并將共產(chǎn)主義的理想信念滲透到對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)教育和素質(zhì)教育中，培育共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高實(shí)踐能力。
樹立終身學(xué)習(xí)的理念，做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師和黨員，提高將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的能力，在教育教學(xué)中發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用。
3、增強(qiáng)黨性，塑造榜樣形象。
牢記黨員身份，模范遵守廉潔從教規(guī)定，言傳身教，為人師表。做師德修養(yǎng)的模范，做群眾的榜樣和朋友，做學(xué)生的榜樣和朋友，樹立為教育教學(xué)服務(wù)的意識(shí)。
4、熱愛學(xué)生，培養(yǎng)優(yōu)秀人才。
熱愛學(xué)生，大力培養(yǎng)學(xué)生良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，提高學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，奠定學(xué)生終身發(fā)展的基礎(chǔ)。
5、努力工作，構(gòu)建和諧校園。
身體力行地維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，做學(xué)校與員工，領(lǐng)導(dǎo)與群眾的連心橋，努力構(gòu)建和諧校園。
6、不計(jì)名利，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。
在有限的條件下，以無限的熱情投入學(xué)校工作。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，愛崗敬業(yè)，保證教育教學(xué)質(zhì)量，多作奉獻(xiàn)不計(jì)較名利得失。
（1）需由設(shè)計(jì)資質(zhì)等級(jí)和業(yè)務(wù)范圍允許的承包人完成的設(shè)計(jì)文件提交時(shí)
間： 承包人必須在確保不影響工期的前提下，在需二次設(shè)計(jì)的項(xiàng)目開工前30日提供有關(guān)設(shè)計(jì)文件。
（2） 應(yīng)提供計(jì)劃、報(bào)表的.名稱及完成時(shí)間：
ａ、合同簽訂后5天內(nèi)，承包人須向監(jiān)理人及發(fā)包人提供施工總進(jìn)度計(jì)劃壹式肆份；
�。�、每月25日向監(jiān)理人及發(fā)包人及代建單位報(bào)當(dāng)月完成工程進(jìn)度報(bào)表（含月形象進(jìn)度、工程結(jié)算費(fèi)及月工程價(jià)款單）（截止當(dāng)月20日）和下月施工進(jìn)度計(jì)劃表、工料機(jī)計(jì)劃及資金使用計(jì)劃表各壹式肆份。
（3） 承擔(dān)施工安全保衛(wèi)工作及非夜間施工照明的責(zé)任和要求：承包人負(fù)責(zé)全部工作并承擔(dān)全部費(fèi)用，若因承包人原因產(chǎn)生的一切后果均由承包人承擔(dān)。
（4） 向發(fā)包人提供的辦公和生活房屋及設(shè)施的要求： 提供現(xiàn)場(chǎng)辦公用房2間，每間20平方米、辦公桌椅4套、文件柜1套；會(huì)議室1間40平方米，會(huì)議桌椅1套；現(xiàn)場(chǎng)宿舍2間，每間20平方米，每間配床鋪4套。上述各項(xiàng)所需費(fèi)用已含在合同總價(jià)內(nèi)。
（5）需承包人辦理的有關(guān)施工場(chǎng)地交通、環(huán)衛(wèi)和施工噪音管理等手續(xù)： 由承包人負(fù)責(zé)按XX市的有關(guān)規(guī)定辦理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，其費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，該費(fèi)用已包含在合同總價(jià)中，包干使用。
（6） 已完工程成品保護(hù)的特殊要求及費(fèi)用承擔(dān)： 工程竣工未向發(fā)包人移交前，承包人負(fù)責(zé)保護(hù)。已竣工工程在承包人保護(hù)期間發(fā)生損壞，由承包人負(fù)責(zé)修復(fù)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用；若發(fā)包人提前使用未移交的已完工程并導(dǎo)致工程損壞的，承包人應(yīng)及時(shí)做好修復(fù)工作，相關(guān)費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān)。
(7) 施工場(chǎng)地周圍地下管線和鄰近建筑物、構(gòu)筑物（含文物保護(hù)建筑）、古樹名木的保護(hù)要求及費(fèi)用承擔(dān)： 本工程周邊的建筑物、構(gòu)筑物的保護(hù)工作由承包人負(fù)責(zé)，此部分費(fèi)用計(jì)入承包人的總投標(biāo)報(bào)價(jià)中。而施工場(chǎng)地周圍地下管線及古樹名木的保護(hù)工作，承包人呈報(bào)保護(hù)方案，經(jīng)發(fā)包人派駐的工程師及監(jiān)理工程師批準(zhǔn)后，由承包人做好保護(hù)工作，保護(hù)費(fèi)用經(jīng)發(fā)包人審查批準(zhǔn)后，由發(fā)包人承擔(dān)，如因承包人原因損壞，返修費(fèi)用由承包人負(fù)責(zé)。
�。�8） 施工場(chǎng)地清潔衛(wèi)生的要求： 承包人應(yīng)保證施工場(chǎng)地清潔符合有關(guān)規(guī)定和XX市文明施工要求，施工中嚴(yán)格遵守《汽車城綜合服務(wù)大廈工程質(zhì)量、安全、文明施工管理規(guī)定》，做到安全文明施工；場(chǎng)內(nèi)車輛通道口應(yīng)按規(guī)定設(shè)洗車槽及其它設(shè)施；交工前清理現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到市環(huán)境衛(wèi)生的要求，保證施工場(chǎng)地平凈、整潔，發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)，因承包人違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款均由承包人承。
（9） 雙方約定的承包人應(yīng)做的其他工作：
a、 因發(fā)包人向承包人提供的地下管線資料僅為城建檔案館所能提供的資料，承包人應(yīng)核實(shí)資料的真實(shí)性，因承包人未核實(shí)清楚而造成的一切問題均由承包人負(fù)責(zé)。
b、 承包人應(yīng)對(duì)發(fā)包人提供的水準(zhǔn)點(diǎn)、坐標(biāo)點(diǎn)和控制點(diǎn)進(jìn)行有效保護(hù)，如施工過程當(dāng)中損壞或遺失，發(fā)包人聯(lián)系原放樣單位復(fù)位，所發(fā)生的費(fèi)用由承包人承擔(dān)。
c、 如有需要，承包人必須配合供電、供水、市政、有線電視、通訊、網(wǎng)絡(luò)等部門的施工。
d、 及時(shí)向XX市建設(shè)行政主管部門辦理項(xiàng)目施工報(bào)備和開工手續(xù)以確保按期開工。
e、 承包人必須負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理周圍地方關(guān)系，確保工程順利完成，因相鄰關(guān)系所產(chǎn)生的一切后果均由承包方自行承擔(dān)。
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 5
一、依法行政方面，做到公正執(zhí)法、依法行政。
二、政務(wù)公開方面，做到公開審批事項(xiàng)、辦事程序、辦理結(jié)果，杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。
三、辦理業(yè)務(wù)方面，在《就業(yè)失業(yè)登記證》方面，依照規(guī)章制度在最短的時(shí)間里為失業(yè)人員辦好證，在醫(yī)保方面每日下班前必須交往銀行結(jié)賬，城居保和新農(nóng)保方面每日填完表必須及時(shí)報(bào)到社保局結(jié)賬，保障所的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)我們都必須積極認(rèn)真地去完成。
四、辦事效率方面，做到辦事快捷、講究效率、杜絕辦事拖拉、推諉扯皮、中梗阻等問題。
五、關(guān)注民生方面，制定切實(shí)可行的.便民措施，盡職盡責(zé)地為群眾提供周到滿意的服務(wù)，及時(shí)解決群眾反映的問題，杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦等傷害群眾感情和利益的問題。
六、工作作風(fēng)方面，要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)、杜絕作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴、耍特權(quán)、故意刁難等問題。
七、廉潔自律方面，要廉潔從政、秉公用權(quán)，杜絕以權(quán)謀私、以及吃拿卡要報(bào)等問題。
八、自覺接受社會(huì)各界和廣大群眾的監(jiān)督。
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 6
安樂辦事處勞動(dòng)保障事務(wù)所根據(jù)區(qū)政府對(duì)改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的工作部署，按照香坊區(qū)20xx年政風(fēng)建設(shè)工作方案的要求，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，以所帶站，以點(diǎn)帶面。進(jìn)一步提高政務(wù)窗口的`辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，樹立“窗口”單位的良好形象，我們向社會(huì)和服務(wù)對(duì)象公開承諾如下：
一、公開服務(wù)內(nèi)容，保證工作透明。凡涉及的各類服務(wù)項(xiàng)目，嚴(yán)格依照公開公正原則，向社會(huì)公開服務(wù)依據(jù)、程序、辦結(jié)時(shí)限、結(jié)果等，供服務(wù)對(duì)象參考和監(jiān)督。
二、明確辦結(jié)時(shí)限，提高服務(wù)效能。在法定職權(quán)內(nèi)，凡受理的各類服務(wù)項(xiàng)目做到在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)、辦結(jié)。
三、簡(jiǎn)化辦事流程，精簡(jiǎn)辦事資料。我們通過實(shí)行首問負(fù)責(zé)制和一站式服務(wù)保證傳遞及時(shí)、程序合法、流程縮短。
四、堅(jiān)持文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證周到熱情。服務(wù)大廳所有窗口工作人員著裝整齊規(guī)范，掛牌上崗，主動(dòng)熱情，耐心周到，文明禮貌，微笑服務(wù)，徹底杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難說、事難辦現(xiàn)象。
五、加強(qiáng)自身建設(shè)，保證違諾必究。窗口工作人員必須做到業(yè)務(wù)嫻熟、服務(wù)規(guī)范、高效運(yùn)作、秉公辦事、勤政廉潔。
勞動(dòng)保障目標(biāo)承諾書 7
我代表xx勞動(dòng)和社會(huì)保障局就加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境作出如下承諾：
一、認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》規(guī)定，對(duì)申請(qǐng)人提出的行政許可申請(qǐng)，申請(qǐng)材料不齊全或者不符合法定形式的，當(dāng)場(chǎng)或者5日內(nèi)一次告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容，逾期不告知的，自收到申請(qǐng)材料之日起即為受理，并在規(guī)定的承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。
二、及時(shí)處理投訴舉報(bào)案件，認(rèn)真登記職工群眾舉報(bào)的有關(guān)保護(hù)權(quán)益事項(xiàng)。按規(guī)定在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，對(duì)符合規(guī)定受理?xiàng)l件的，立案查處，自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案，情況復(fù)雜的，經(jīng)局行政部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)30個(gè)工作日；對(duì)不符合規(guī)定的投訴，在5個(gè)工作日內(nèi)決定不予受理。
三、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)按照有關(guān)規(guī)定審理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件，對(duì)當(dāng)事人的仲裁申請(qǐng)進(jìn)行審查后，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，在5個(gè)工作日內(nèi)做出受理決定，通知申請(qǐng)人。認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，在5個(gè)工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理。對(duì)案情簡(jiǎn)單、事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件，簡(jiǎn)化程序，盡早結(jié)案。
四、用人單位和求職者到勞動(dòng)保障部門職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)招聘人員、求職的，持有效證件給予即時(shí)辦理登記。用人單位和勞動(dòng)者委托辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理，符合條件的即時(shí)辦理。免費(fèi)為求職者和用人單位提供政策咨詢和信息查詢，定期發(fā)布各類用工信息和勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位信息。
五、駐外勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)外出務(wù)工人員求職登記，隨到隨辦。用人單位委托辦理外出務(wù)工人員勞動(dòng)保障事務(wù)代理，符合條件的即時(shí)辦理。協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門和用人單位處理好外出務(wù)工人員傷、殘、亡、勞務(wù)勞資糾紛，做到件件有處理結(jié)果。
六、凡在我縣的外商投資者和外企外籍、臺(tái)、港、澳高級(jí)管理人員申請(qǐng)辦理《外國(guó)人就業(yè)許可證書》、《外國(guó)人就業(yè)證》、《臺(tái)港澳人員就業(yè)證》，符合條件、上報(bào)資料齊全，屬我局權(quán)限內(nèi)審批辦理的，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)；按規(guī)定應(yīng)由上級(jí)勞動(dòng)保障部門審批辦理的，我局及時(shí)審核上報(bào)。
七、民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批事項(xiàng)按《民辦教育促進(jìn)法》的規(guī)定程序和時(shí)限辦理�；I備設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自受理之日起30日內(nèi)作出是否同意籌設(shè)決定。正式設(shè)立民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，自受理之日起3個(gè)月內(nèi)作出是否批準(zhǔn)的決定。
八、定期向社會(huì)公布全省、全市統(tǒng)考的職業(yè)技能鑒定職業(yè)（工種）及時(shí)間，并公布咨詢電話，為考生提供便利。
九、對(duì)繳費(fèi)單位送達(dá)的申報(bào)表和有關(guān)資料進(jìn)行即時(shí)審核。對(duì)繳費(fèi)單位申報(bào)資料齊全、繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率符合規(guī)定、填報(bào)數(shù)量關(guān)系一致的`申報(bào)表即時(shí)簽章核準(zhǔn)；對(duì)不符合規(guī)定的申報(bào)表提出審核意見，退繳費(fèi)單位修正后再次審核；對(duì)不能即時(shí)審核的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到繳費(fèi)單位申報(bào)表和資料之日起在最長(zhǎng)不超過2日內(nèi)審核完。
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月26日前將繳費(fèi)單位次月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額書面通知征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的稅務(wù)機(jī)關(guān)。
十、辦理企業(yè)職工正常退休審批事宜。凡符合條件，資料齊全，每季度集中審批一次。按規(guī)定應(yīng)由上級(jí)勞動(dòng)保障部門審批辦理的，將及時(shí)審核上報(bào)。凡申報(bào)退休送審檔案達(dá)100份以上的，可安排專人上門服務(wù)。
十一、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記、變更登記、注銷登記、驗(yàn)證和補(bǔ)證，材料齊全的，即到即辦。每月26日前，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)人員和繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定，即報(bào)即辦。
十二、參保職工（參保人員）需了解本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶情況，提供個(gè)人身份證和繳費(fèi)證明后，即可安排查詢。
十三、對(duì)已納入勞動(dòng)保障事務(wù)代理的失業(yè)人員，檔案資料齊全的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)申報(bào)，符合條件的即時(shí)辦理，免費(fèi)為失業(yè)人員辦理保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)、養(yǎng)老手冊(cè)登記等手續(xù)。失業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)接續(xù)信息三十日內(nèi)移送養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)錄入。
十四、參保人員醫(yī)療保險(xiǎn)證、卡報(bào)損或掛失的，持有效證件即時(shí)辦理；證、卡能進(jìn)行修復(fù)的，當(dāng)場(chǎng)解決；需重新制發(fā)證、卡的，在7個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
十五、醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院審批，手續(xù)齊全，一般情況即時(shí)辦理；特殊情況，在3個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
十六、參保職工報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，在手續(xù)齊備、單位按時(shí)繳費(fèi)情況下，在10個(gè)工作日完成審核工作。
十七、個(gè)人賬戶費(fèi)用報(bào)銷。在正常工作日內(nèi)，當(dāng)事人自己辦理的須持本人醫(yī)保卡和合法有效的醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票；代為辦理的，須持當(dāng)事人的醫(yī)�？�、發(fā)票、身份證（或戶口本）和代領(lǐng)人的身份證（或戶口本），當(dāng)手續(xù)齊備時(shí)，即時(shí)辦結(jié)。
十八、住院及慢性病費(fèi)用報(bào)銷。根據(jù)醫(yī)務(wù)股傳遞的審核單據(jù)，在參保單位及時(shí)、足額繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的情況下，即時(shí)辦理結(jié)算報(bào)銷時(shí)，領(lǐng)款人須持當(dāng)事人的醫(yī)保卡、身份證（或戶口本）；如果是代為辦理的，同時(shí)需出示代領(lǐng)人合法有效的身份證件，當(dāng)手續(xù)齊備時(shí)，即時(shí)辦結(jié)。（注：當(dāng)月的醫(yī)療費(fèi)用，在單位非欠費(fèi)的情況下，由于地稅征收票據(jù)、銀行間傳遞于次月到賬錄入微機(jī)故次月才可以報(bào)銷。）城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員在縣內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)院住院的，出院時(shí)即可與醫(yī)院結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。
十九、大病救助費(fèi)用報(bào)銷。結(jié)算股將醫(yī)務(wù)股傳遞的審核單據(jù)，及時(shí)進(jìn)行微機(jī)結(jié)算并上傳到合肥保險(xiǎn)公司辦理理賠，待保險(xiǎn)公司將理賠款轉(zhuǎn)入醫(yī)保中心救助金支出戶時(shí)，在正常工作日內(nèi)，當(dāng)手續(xù)齊備時(shí)即時(shí)辦理報(bào)銷結(jié)算。
二十、再就業(yè)優(yōu)惠證核發(fā)。對(duì)手續(xù)、資料齊全的，在勞動(dòng)保障窗口15個(gè)工作日內(nèi)審核辦結(jié)。
二十一、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)零售藥店認(rèn)定。由單位申報(bào)，勞動(dòng)保障窗口初審，縣醫(yī)保中心審核并進(jìn)行實(shí)地堪察評(píng)估，符合條件的于15個(gè)工作日內(nèi)審批發(fā)證。
二十二、勞動(dòng)合同鑒證。資料齊全的，由行政服務(wù)中心勞動(dòng)保障窗口即時(shí)辦理。
二十三、新辦企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)登記。由勞動(dòng)保障窗口初審，報(bào)保險(xiǎn)所審查，符合條件的在10個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。
二十四、對(duì)企業(yè)報(bào)送的集體合同或工資集體協(xié)商協(xié)議，手續(xù)、資料齊全準(zhǔn)確的，在7個(gè)工作日內(nèi)審核辦結(jié)。
二十五、對(duì)企業(yè)申請(qǐng)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制的，手續(xù)、資料齊全符合規(guī)定的，在10個(gè)工作日內(nèi)審批辦結(jié)。
二十六、來人、來電、來函咨詢勞動(dòng)保障有關(guān)政策問題的，凡規(guī)定明確的，即時(shí)解答。規(guī)定不明確或一時(shí)不能解答的，做好解釋工作。
二十七、違諾責(zé)任。凡違反上述承諾，造成不良后果的，視情節(jié)輕重給予批評(píng)和行政處分。出現(xiàn)一次給予批評(píng)教育，并按局效能建設(shè)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰；出現(xiàn)兩次的視情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)或者行政處分；出現(xiàn)三次的實(shí)行待崗，待崗期間只發(fā)放基本工資。對(duì)因工作失誤給服務(wù)對(duì)象造成損失的，責(zé)成當(dāng)事人進(jìn)行賠償，同時(shí)追究股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。
二十八、主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。設(shè)立投訴舉報(bào)電話，真誠(chéng)歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話：
承諾人：
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