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解除勞動關系承諾書

甲方:xx-xx-x-xx-x-xx-x有限公司

解除勞動關系承諾書

乙方: 身份證號：

甲乙雙方就解除勞動關系相關事宜達成如下協議：

1、甲乙雙方均同意勞動關系自200 年月日解除。

2、自本協議簽訂之日起三日內，甲方向乙方以現金方式支付經濟補償金、社會保險費及其他費用等共計人民幣元(大寫： )。

3、雙方均認為本協議已將雙方解除勞動關系后所有爭議事項全部了結，任何一方均不得在本協議簽訂后反悔。如乙方反悔，甲方有權要求乙方將本協議第2條所約定的款項返還給甲方，并由有權機構重新作出處理。

4、本協議自雙方簽字蓋章后生效。

5、本協議一式二份，甲乙雙方各持一份。

(以下無正文)

甲方：xx-xx-x-xx-x-xx-x-x有限公司乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月日

個人協議解除勞動關系承諾書

承諾人姓名：；性別：；民族：身份證號：

家庭住址：

本人于年月日與（以下簡稱公司）之間建立勞動關系，后因我個人原因并經過自身慎重考慮，由我本人提出申請并與公司在公平自愿的基礎上充分協商，現雙方協議解除之間的勞動關系。本人在此承諾此次提出的解除勞動關系的申請系本人自愿，非出于公司或者任何第三方的壓力所致。同時，自本承諾書簽署之日起，我已確認與公司勞動關系存續期間，公司已充分、妥善履行了自身義務，并不存在侵害我任何利益的行為。

承諾人：

年月日

承諾書(與上家解除勞動關系)

本人_____________（身份證號：），現承諾與上家單位______________________________________:

1、

2、

3、

4、

若違反以上條例任何一項，所產生的一切責任后果由本人承擔，貴單位可隨時終止勞動合同、解除勞動關系，且有權可追究責任并要求經濟賠償。

承諾人：

日期：勞動合同已解除；離職手續辦理完畢；對其無任何保密義務；也未被競業禁止；

解除勞動關系承諾書（員工對企業）

本人（身份證號：）原系江蘇常熟農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“農商行”）員工，因個人原因與農商行解除勞動關系后，為保障本人與農商行的正當權益，現作出如下承諾：

（一）自收到農商行四萬元補償款后，本人與農商行再無其他任何糾紛。本人對農商行的一切請求權（包括且不限于勞動工資報酬、加班費、津貼補貼、各類福利、經濟補償金、賠償金以及社會保險、解除勞動合同手續等）均已在本承諾函簽署的同時獲得完全且徹底解決，本人就此無爭議，不會再以任何形式就雙方勞動爭議提出任何求償、不再向任何單位進行投訴、對本次協商解決的內容和結果嚴格保密；

（二）勞動關系解除前，本人已完成的工作及相關文件資料（包括且不限于記錄有農商行秘密信息的任何書面或電子文件、資料、圖表、筆記、報告、傳真、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）不擅自保留或交給其他任何人；

（三）勞動關系解除后，本人仍應遵守與農商行簽訂的保密協議、競業禁止條款，以及農商行的保密制度，保守在農商行工作期間所知悉的商業秘密，若有泄密行為，自愿接受農商行制度所規定的懲罰或法律責任；

（四）本人在農商行工作期間，若有任何損害農商行權益的行為，即使雙方勞動關系已經解除，農商行仍然保留有追究責任的權利；

（五）勞動關系解除后，本人不以農商行名義或本人原在農商行崗位、職務等從事任何活動；

（六）勞動關系解除后，農商行若有在本人在職期間所經辦未了的事務需要繼續的，本人愿意盡力協助；

（七）本人將恪守以上承諾,如有違反,本人同意賠償因此給農商行造成的損失并承擔由此引起的一切法律責任；

農商行已經就本承諾函中可能限制本人權利、加重本人責任的條款進行了提示和說明，本人已經理解并同意本承諾函的全部內容。

承諾人（代理人）簽名：

年月日

招聘03表—解除勞動關系承諾書

致：***********

我，姓名：，身份證號碼：，已與原工作單位(名稱)：，地址：，電話：，解除/終止勞動關系，并已辦理完畢相關離職手續，與原工作單位已不存在勞動關系及爭議。

由于（原因），本人無法提供原工作單位書面離職證明/解除勞動關系證明書。現本人鄭重承諾如下：我保證現與原工作單位已不存在勞動關系及爭議，保證提供的所有資料(證件、信息等)真實有效。在職期間，本人如有違反承諾或提供了任何虛假、誤導性的資料(證件、信息等)，我自愿承擔相應地處分或無條件同意解除勞動合同并放棄補償，同時自愿承擔因此給貴單位造成的損失。

承諾人：

日期：年月日

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解除勞動關系協議書(最新)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：身份證號碼：

甲、乙雙方依據《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下。

1. 乙方向甲方提出辭職申請，要求提前解除雙方之間的勞動關系，經甲、乙雙方協商自愿于*年*月*日起，解除雙方于*年*月*日簽訂的勞動合同（合同期限為*年*月*日至*年*月*日），雙方的權利義務隨之終止。

2. 乙方工資結算至離職之日，乙方勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）合計*元，以上費用均需扣除所得稅，支付時間為甲方正常發放工資時間。 3. *年*月*日前，甲方將停交乙方社會保險、住房公積金，同時甲方將中止乙方其他的相關福利。

4. 乙方離職前5個工作日內與甲方有關部門（原所在部門、財務、綜合行政、綜合人力資源等）辦理完離職移交手續，具體離職移交手續詳見甲方《員工離職交接單》，移交后若涉及到第三方利益的移交遺漏，雖雙方已解除勞動關系乙方也需協助甲方解決。

5. 乙方在解除勞動合同后應遵守已與甲方簽署的《保密協議》的規定，未經甲方事先書面許可，不得在任何時候以任何形式使用或泄露甲方的商業秘密（經營模式、客戶狀況、產品價目表、人事檔案、財務帳目、和其它相關信息）。

6. 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。