調動工作保證書

本人申請調動，保證在調入新學校之后，服從學校工作安排，嚴格遵照新學校崗位設置實施方案辦理崗位聘用，即使所聘崗位與本人專業技術職務不對等，出現低聘情況，本人愿意接受，沒有任何意見。

保證人所在單位：

簽名： （手印）

身份證號碼：

年 月 日

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教師調動承諾書

一、基本情況

調動教師姓名： ，性別： ，出生年月： ， 民族： ，類別： ，參加工作時間： ，

原工作單位：

二、承諾事項

為認真做好教育教學工作，本著“為學校、為學生服務”的宗旨，我鄭重承諾：

1、在調離原單位期間，未辦理正式調動手續之前，不再享受原單位發放的30％獎勵性績效工資。

2、在調離原單位期間，認真履職，服從組織安排，確保完成各項工作任務。

3、有事外出，必須向學校領導請假待批準后，方可離開工作崗位。

4、在外出期間，妥善安排好自己的'本職工作，若因安排不到位，組織不落實，造成的責任事故由本人承擔。

5、絕不請霸王假、刁難領導、不遲到、不早退，按上級規定和要求配合原單位辦理個人的相關手續。

6、若違背上述承諾，可按教師考勤管理制度的規定扣發本人基礎性績效工資，原單位有權停辦本人的相關業務，拒絕提供本人各類資料。若因調動不成，愿服從調離原學校安排到缺編學校任教。

承諾人：

年 月 日

調動人員崗位承諾書

峽江縣教育體育局：

我個人申請于2015年9月從 調動到 。由于工作單位變動，根據職稱聘任政策導致的職稱崗位低聘和降低工資，本人無異議。 此承諾書一式兩份，本人一份，教體局人事股一份存底。

承諾人(簽字)：

年 月 日

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