副職領導到任講話（通用7篇）

　　副職領導到任講話 1

尊敬的各位女士們先生們：

　　感謝組織對我的信任,感謝董事長、總裁以及副總裁對我工作能力的造就。我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對公司總部全體員工,我心情很激動,同時也很有信心帶領公司新領導班子成員,繼續發揚“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風,共同把公司管理好、發展好。在公司精良的'發展勢頭下,我們同時要保持清醒的頭腦,不能輕視當前殘酷激烈的市場環境.隨時要有居安思危、如履薄冰的風險意識,要了解到我們還有很多管理方面的不足,與其他老牌公司的人力資源在一些方面還有差距,公司各項目之間管理水平還有差距。好比：公司內部操縱層的造就,目前發展還很不成熟、不規范；外部操縱層還要進一步整合。公司要完成有效擴張,必需整合發揮內外部的資源優勢,還要不斷總結積累經驗、吸取教訓,只有這樣才能使公司得以長足發展。

　　總之,在董事會的正確領導下,在各個部門的大力支持下,在全體公司人員敬業精神的鼓舞下,我有決心、有信心帶領新謀劃班子全體成員以及全體,把公司做強.在公司未來發展中,力爭進一步拓寬市場,加強公司體制改革步調,整合內外部資源優勢,完成企業有效擴張,在做強的底子上穩步把公司做大

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　　副職領導到任講話 2

尊敬的各位領導，尊敬的各位龍海、神達人：

　　大家好!

　　自蛇年的鐘聲敲響之時，同時也就敲響了我們龍海、神達兩家公司向前進發的戰鼓!今天，我們大家歡聚一堂，迎著初升的太陽，一起展望龍海和神達美好的明天，我們信心百倍，熱情高漲，我們雄心勃勃，斗志昂揚!首先，請全體在座的人員，接受我對大家、對兩家公司最真誠的祝福，祝福大家蛇年大吉大利，幸福安康!祝福兩家公司蛇年紅紅火火，越來越強!

　　感謝大家對我的信任，感謝董事長、各位董事和各位龍海、神達人對我無比的愛戴，感謝公司各位老前輩對我本人一如既往的關注、關心和關愛，特別感謝前任總經理對我工作能力的培養。前任總經理就是我今后工作中的榜樣和力量，他那勤懇踏實的工作作風、高風亮節、顧全大局的崇尚品質，一定會激勵我在現任崗位上努力奮發。今天，我面對董事會、面對各位領導、面對兩家公司領導班子的全體人員、面對所有龍海人、神達人，我心情很是激動，激動的是，我能夠有機會帶領全體龍海人繼承老一輩創業者的遺志，去為全體龍海人的共同幸福、為所有龍潭橋人共同奔小康而作出自己的努力。激動的同時，我也很有信心，因為前任董事長給我樹立了做人做事的榜樣，現任董事長和大家給了我一個能夠充實自己人生的舞臺!我有信心帶領公司領導班子成員，繼續發揚龍海人“追求卓越，超越自我”的龍海精神和“贏在團隊、贏在執行”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。讓龍海公司能夠沿著正確的軌道向前奔馳!在這里，我向董事會、向董事長、向公司全體領導班子成員以及全體員工表態：

　　1、擔任總經理期間，我以自己的人格擔保，我本人一定要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，一定做到“一心一意為公司，一心一意大家”，因為，公司好才是大家的好，大家好才是真正的好!在工作中，我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把龍海打造成為大家的向往之地、凝心之家、附體之魂!

　　2、在市場開發和銷售團隊管理方面，我將繼續用一定精力用心打理，在去年銷售超歷史的'前提下，力爭再上一個臺階。在市場開發上，主要做好已有市場的發展和鞏固、做好失去的市場重新恢復、做好沒有打開局面的市場迅速打開局面的工作。進一步創新市場開發策略，進一步拓展市場開發渠道，力爭年內中標合同額突破7000萬元以上，銷售額達到7000萬元以上。

　　3、在產品技術研發方面，創新工作思路，確立專門機構，引進專門人才，采取得力措施，力爭在年內開發出市場需求量很大的、附加值很高的新產品和改造產品。要讓公司永遠都在市場立于不敗之地。

　　4、在生產經營工作方面，要加強產品生產過程的工序管理，以質量和成本為主線，加強產品質量和生產成本管理力度，管好生產過程中的每一個環節，做到嚴格按照相關的規程和制度辦事，做到管理現場化，管理精細化，管理標準化，堅決杜絕生產過程的隨意化，堅決堵塞生產過程中的資產流失漏洞，不斷提高創利水平。

　　5、在供應管理方面，要本著“合理采購、透明采購、科學采購、公開采購、陽光采購”的原則，為增創公司利潤為工作的出發點，堅決杜絕人情采購、謀私采購等不良的作法。

　　6、在內部管理工作上，要優化公司財務的管理，強化公司事務管理，硬化公司的制度管理，突出“依法治企”的管理理念。要關心每一個員工，盡最大努力提高員工的福利待遇，要加強公司的建設和發展，整體規劃公司的發展規劃并且逐步實施。

　　目前，我們公司的發展勢頭是良好的，但我們要保持清醒的頭腦，不能輕視當前殘酷激烈的市場環境，隨時都要有居安思危、如履薄冰的風險意識，要認識到我們還有很多管理方面的不足，與正規化企業的要求還存在一定的差距，公司的管理水平還亟待提高。我們公司還需要進一步整合。要整合人心、整合團隊、整合資源、整合制度、整合人脈，整合市場，不斷總結積累經驗、吸收教訓，這樣才能使公司得以長足發展。

　　總之，在董事會的正確領導下，在鎮政府領導的大力支持下，在全體龍海人敬業精神的鼓舞下，我有決心、有信心帶領龍海班子全體成員以及全體龍海人，在今年內實現“億元集團”的目標，并逐步加大公司體制改革步伐，整合內外部資源優勢，實現企業有效擴張，在做強的基礎上穩步把公司做大。

　　俗話說“雁過留聲，人過留名”，作為一個人，就要為了人類作出貢獻，我易華生為龍潭橋人，生為龍海人，不談為人類作出重大貢獻，最起碼也要為我們龍潭橋，為我們龍海作出一定貢獻。各位領導，各位同事，請大家信任我，請大家看著我，我會不負重托、不負眾望，作出最大努力的!我會為大家、為公司作出自己的奉獻的!

　　謝謝大家!

　　副職領導到任講話 3

各位主任、各位委員：

　　根據組織安排，擬讓我擔任市衛生局局長職務。這是市委、市政府對我的信任，是本人接受人大監督的更好機會。如果我能走上這一工作崗位，我將緊緊依靠市委、市政府領導，始終堅持依法行政，自覺接受人大監督，恪盡職守，埋頭苦干，扎扎實實做好工作，不辜負市委、市人大、市政府的重托和全市人民的期望。下面供職如下：

　　勤奮學習，樹立善管會干的形象。面對新崗位、新職務，必須運用新的思維和新的方法。創新思維的關鍵是解放思想，解放思想的前提是加強學習。作為衛生系統的一名領導干部，要向理論學習，向實踐學習，向醫護人員學習；努力掌握鄧小平理論的科學體系和“三個代表”重要思想的精神實質，刻苦鉆研市場經濟、現代管理、法律法規、衛生防疫等方面的知識，不斷充實、完善、提高自己；增強駕馭市場經濟、應對復雜局面和解決實際問題的能力，真正成為能開拓、善管理、懂衛生知識的.行家里手。

　　大膽實踐，樹立敢于創新的形象。實踐告訴我們，沒有創新，工作就打不開局面；沒有創新，社會就不會發展；沒有創新，人的思維就會僵化。要樹立創新意識，需先解放思想。解放思想必須體現在具體工作中，體現在實際行動上。對認準的事，要敢負責任，敢擔擔子，敢冒風險；對定下來的事，要敢于超越過去、超越常規、超越傳統、超越成功的經驗，要以敢為人先的闖勁和百折不撓的韌勁，在衛生事業發展的實踐中建功立業。扎實工作，樹立真抓實干的形象。抓落實是一切工作成敗的關鍵。要大力弘揚“唯真、唯實、唯嚴”的“三唯”作風，注重目標求實、措施扎實、作風務實、考核真實，建立健全崗位責任制和責任追究制。全力抓好傳染病的防治工作，依法加大醫療機構和食品衛生整頓治理力度，維護人民群眾的健康安；，嚴格規范城鄉醫療秩序，凈化醫療市場；端正行風，改善服務，為群眾提供良好的醫療環境。

　　要深入基層，貼近實際，堅決杜絕坐而論道、馬虎了事、作風浮漂等不良現象；不在花樣上動腦筋，多在落實上下硬功，著力形成干凈干事、親民愛民、求真務實的良好政風。密切配合，樹立團結協作的形象。要始終圍繞市委、市政府的中心工作，突出加快發展這一主題，鼓勁加壓，協同作戰。作為衛生局的主要負責人，要把主要精力放在出思路、定盤子、用好人上，放在理大事、抓重點，謀全局上，要嚴格堅持民主集中制原則，實施民主管理，科學決策，團結班子，愛護同志。要注意發揮班子其他成員的作用，充分調動他們的積極性、主動性，讓他們多想事、多做事、多管事。上下左右善溝通、勤交流、多協調，努力形成一個知無不言、推心置腹、互相尊重、配合協調的良好氛圍，真正做到合心合拍合力干好衛生工作。

　　從嚴治政，樹立清正廉潔的形象。清正廉潔是從政者基本的職業準則和職業道德。在新的工作崗位上，要大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦事的優良傳統，堅決反對鋪張浪費，大力壓縮各項支出，切實降低工作成本。要帶頭執行中央關于廉政建設的若干規定和黨員領導干部從政的六條準則，始終把自己置于法律、制度和群眾的監督約束之下，不濫用權力，不謀取私利。要做到“堂堂正正做人，清清白白做官，扎扎實實做事，公公正正執法”。常思貪欲之害，常棄非分之想，常懷律已之心，常修為政之德。做到清正廉潔、質樸無華、淡泊平和、兩袖清風。努力建設一支政治堅定、勤政為民、公道正派、廉潔奉公、團結高效的高素質衛生醫療隊伍。

　　依法行政，樹立法治衛生的形象。衛生局作為市政府的重要職能部門，在推進依法行政、提高政府部門工作水平上擔負著重要職責。我將認真履行崗位責任，把依法行政貫穿于衛生工作的實踐，自覺依法辦事、依法管理、依法行使職權；認真落實行政執法責任制，按照執法范圍，抓好任務落實。自覺接受人大監督，堅決貫徹市人大及會通過的各項決議、決定，定期向市人大會報告工作，重大問題及時向市人大匯報；及時請求市人大會領導視察、檢查、指導工作，認真辦理人大代表的意見和建議；采取聘請人大代表擔任執法執紀監督員等形式，及時征求人大代表的意見和建議，不斷改進工作，提高依法行政水平。

　　謝謝各位主任、各位委員!

　　副職領導到任講話 4

尊敬的各位領導、同志們：

　　剛才會上宣布了關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝鎮委、鎮政府的信任和關心，感謝各位領導對我多年的培養和教育，感謝同事們對我的幫助和支持!聘任我為xxx辦副主任一職，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份希望和重托。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。我有信心在鎮委、鎮政府的領導下，能迅速轉變角色，并努力做到"四個堅持"：

　　一是堅持認真貫徹。在其位，謀其政。我將始終牢記科學發展觀，認真貫徹鎮委、鎮政府的決策部署，保持思想上、政治上和行動上的高度一致，保持腳踏實地、求真務實的'工作作風。以只爭朝夕的精神勤勉工作，以百折不撓的韌勁銳意進取，一項項工作抓落實，一個個問題去解決。

　　二是堅持更新觀念。面對新形勢、新任務、新要求，我將進一步更新思想觀念，做勤奮學習的表率，既要學理論、精業務，又要熟管理、懂知識。提升政策理論水平，提高思想政治覺悟，拓展工作思路，促進各項工作的順利開展。

　　三是堅持職責到位。我將堅持民主決策，上傳下達，溝通協調;堅持發揮好副職的參謀、助手作用，積極獻言獻策，工作中做到"到位而不越位";堅決維護和執行上級領導的決策，按原則工作，按制度辦事，與各位同事齊心合作，努力完成各項工作。

　　四是堅持嚴于律己。我將倍加珍惜組織和人民群眾對自己的信任，不斷加強黨性修養和鍛煉，時時處處嚴格要求自己，始終以對組織負責、對自己負責的態度，從嚴要求自己，遵法守紀，把自身打造成黨性堅強、素質過硬、作風優良的人民公仆。

　　最后，真誠的希望各位領導今后能一如既往的關心、支持并監督我的工作!謝謝各位領導，謝謝大家。

　　副職領導到任講話 5

各位代表、同志們:

　　剛才，各位代表滿懷期望，代表全市370多萬人民的意志，選舉我擔任巴中市人民政府市長，選舉我們七個人組成新一屆市政府領導班子。我們每一個人都感到承擔的責任重大，肩負的使命光榮。在此，我代表新班子全體成員，向各位代表和全市人民表示最衷心的感謝!

　　巴中有著悠久的歷史和燦爛的文化，人杰地靈，英雄輩出。建地設市以來，歷屆黨委、政府團結帶領全市人民，大力弘揚紅軍精神、巴中精神，大干改變面貌，苦干促進發展，取得了經濟建設和各項社會事業的巨大成就，我們為之而自豪。

　　眼前的巴中，既面臨著千載難逢的發展機遇，也面臨著諸多挑戰。全市人民熱切期盼盡快改變基礎設施現狀，盡快擺脫貧困實現富強，盡快讓昔日的革命根據地跟上全國改革開放的步伐，共享社會文明進步的成果!

　　在這樣一個關鍵時刻，黨和人民將市政府工作的“接力棒”交到我們手中，我們將按照市第二次黨代會和市二屆人大一次會議確定的目標，在市委的領導下，牢牢抓住發展這個第一要務，全力以赴開展工作，努力在打破瓶頸制約上尋求突破、在提高農業產業化水平上尋求突破、在加快工業發展上尋求突破、在推進城鎮建設上尋求突破、在改善民生上尋求突破，以此促進城鄉協調發展，促進經濟和社會協調發展，促進人民生活水平不斷提高。

　　治市必先治政。我們將全力建設一個社會主義市場經濟條件下的法治政府、服務政府、責任政府、效能政府，牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，多做打基礎、增后勁、管長遠的工作，決不搞急功近利、勞民傷財的面子工程；切實增強組織經濟工作的能力和本領，始終把致富一方百姓作為己任，決不喊空口號、搞形式主義；切實把維護廣大人民群眾利益放在第一位，決不讓最需要關心的困難群體感受不到政府帶給他們的溫暖；切實加強黨風廉政建設，進一步轉變作風，努力提高政府的社會公信力。在此，我們誠懇地希望各位代表一如既往地監督、幫助政府的工作，共同把工作做好。

　　作為新一屆市政府班子的班長，我深知自己能力有限，但我會竭盡全力。我一定倍加努力學習，開啟思路，開闊視野，進一步增強自己解決實際問題的能力；我一定倍加珍惜團結，發揚民主，營造和諧的'工作環境；我一定倍加勤政務實，以只爭朝夕的精神，創造性地開展工作；我一定倍加關心群眾，想群眾所慮，急群眾所難，謀群眾所求；我一定倍加自省自重，廉潔自律，始終堅持清清白白從政、堂堂正正做事、干干凈凈做人。

　　各位代表，我們的巴中是美麗的，但并不富裕，勤勞質樸的老區人民生活水平依然偏低，有的還十分困難。不過，我們堅信，有黨中央、國務院的親切關懷，有省委、省政府的大力支持，有市委的正確領導，有廣大干部職工和全市人民的團結奮進，未來的巴中一定會是美麗而富饒的!讓我們攜起手來，同心同德、風雨同舟，以最大的決心和意志去克服前進道路上的困難，共同創造更加幸福美好的明天!

　　謝謝大家!

　　副職領導到任講話 6

尊敬的各位董事，親愛的伙伴們，在座的每一位人：

　　大家好。

　　首先，我感謝公司領導、董事會的信任與厚愛；感謝在座的每一位同事，在以往工作里給予我的幫助和支持；感謝章總，ytt從100萬到500萬，有了今天的基礎，她在任職總經理期間，在方方面面都為ytt的發展做出了深刻的貢獻。

　　今天的心情有點復雜，既有喜悅，也倍感惶恐。看到在座的每一位同事、每一位戰友、每一個目光，我知道作為新一屆的總經理，更多的意味是責任和擔當。為公司創造更好效益的責任，帶領公司發展的責任，和大家一起奮斗、成功共享的責任，為在座的每一位ytt人服務的責任。也有可能遭遇失敗的擔當。不管前途如何，請各位尊敬的董事，各位敬愛的伙伴們放心，我有勇氣挑起這個擔子，并和大伙兒一起勇往直前!希望今后在和大家一起工作的過程中，繼續得到你們更多的支持、理解與幫助。

　　據調查，中國的中小企業平均壽命是2.9年，品牌的生命力不足2年。ytt從20xx年成立以來，到今天走過了7歲半的時光。很幸運，我們堅持過來了，成長了……今天，我們還站在這里，這是一份值得自豪的成功。這份成功里凝結著每一位ytt人的努力、汗水、淚水、智慧，乃至青春，不僅是今天在座的各位同事，還包括已經離開的人，象張陶、白凌、常亨發、曹小夏、何威淘……他們和我們一樣，都是這份成功的一部分。甚至包括實習但未能留在公司繼續工作的人，象王愛夏、王小泥、張盤。ytt的今天，是我們一起用勤勞和智慧創造的，謝謝你們。

　　我想說，作為ytt新一任的總經理，我希望今天會成為ytt一個新歷史的開始!今天是ytt吹響變革和創新號角的開始。讓我們緊密地攜起手來，一起開始“第二次創業”吧。

　　我們為什么要變革?誰當總經理和每一位有什么關系?因為世界一直在變化，社會在變，環境在變，競爭對手在變，我們每個人都在變，就算你沒覺得自己有什么改變，最起碼你在一天一天變老……在變革中求生存，在變革中求發展，“變革與創新”將會是我們今后一個永恒的主題!不變革，死亡很快會降臨到ytt的頭上，同時也就降臨在我們每一個人的頭上，破巢之下,安有完卵?不變革，不創新，就是等死。

　　公司與員工有時候和談戀愛很像，公司一定有對員工做的不夠好的地方，反過來我們作為員工也有不敬業、拋棄自身責任的地方。我們和公司一起走了這么多年，我們付出了、激情了，我們是那么愛他；但我們也有傷心、有不滿、有迷茫。我想說，我們公司發展到今天，是從上到下、一步一步摸索著走過來的，走到今天不容易，重要的是我們相扶相攜走了這么多年，今天，我們依然在一起……不管你是怎么看或者怎么想的，不管誰當總經理，我希望每一位ytt人做好心理準備，公司開始變革了!公司是所有成員組成的一個有序的整體，那么，變革會觸及到每一個人，你——身在其中。我個人的看法是，我們都在一天天變老，我不想混日子，也不希望任何人混日子，與其在抱怨中依然如舊，不如改變，哪怕你選擇的是離開。就象《士兵突擊》里許三多的名言：人活著，就要做有意義的事!千萬別混日子，最后日子會把你給混了。人生有限，至少你要對自己負責。所以我希望，我們在未來的日子里，一起點燃激情，團結一心，攜手同行。

　　人的一生有三次改變命運的機會。一次，是你出生的時候，如果你夠幸運，生在香港首富李嘉誠的家里，那好，祝福你，不用奮斗了；一次，是你結婚的時候，如果你夠幸運正好嫁了大款或者傍到富婆，那么，也祝福你，享受吧；還有一次，也是每個人都有的一次，是你下決心開始的時候，祝福你，努力將自己打造成一個品牌吧，成功離你已經不遠了。公司變革的開始就是我們每個人機遇的重新開始，我希望從今天開始，一起努力奮斗吧!這是我的理念，也是我的決心，與在座的每一位伙伴共勉!

　　任職總經理，對我是個新人新事。我想我會在以下幾個方面去努力：

　　一、做事。在總經理的新崗位上，我會盡快熟悉和掌握總經理的'職責，爭取以最快的時間進入角色，盡心盡力地做好本職工作，認真履行職責，科學、完善的對公司各方面進行管理，努力將公司打造成管理科學、業務高效的系統，打造成一個具備強有力競爭性的企業。

　　市場和管理將是公司日后工作的兩大主題。

　　二、做人。人終究是精神動物，快樂來源于經濟報酬的提高，同時也來源于事業的成就感。前提無疑是先有事，后有財。做事業需要激情和動力，我覺得累一點沒關系，希望我們能一起努力，一起來營造一個我們自己快樂的工作環境，并享受其中，讓每個ytt人在公司工作不是感到無趣和苦悶，讓我們積極并快樂起來。

　　我將努力做好一個“服務者”。

　　我會盡力幫助你，并認為在你自己的崗位上“你是最好的!”

　　我愿意努力為員工提供一個“快樂工作”的環境，一個成功發展的平臺，一個“公平、公正”的土壤。

　　還有很多，我愿意去做，為你、為我、為ytt這個大家庭。

　　要做到這些，僅僅依靠我個人是遠遠不行的，我希望我們同心同德，當我們團結成一個整體時，任何困難都是可以克服的、任何目標都可能實現。

　　三、學習。在新崗位上，我會努力學習，和大家一起學習，一起成長，一起分享。在發展中得到能力還有才智，我覺得才智和能力才是個人最大的財富。

　　我將力爭和各位一起，將ytt創建成為“學習型企業”。

　　最后，我會力爭做一個合格的總經理，我會努力做到最好的。再次希望得到大家的支持與幫助，謝謝大家。

　　副職領導到任講話 7

各位領導、各位同仁：

　　根據組織安排，我任xx、xxx一職，這是組織和領導對我的信任和厚愛，更是對我個人的巨大鞭策和鼓勵。作為一名xx戰線的新兵，我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下三點：

　　一是不斷加強學習。這次工作崗位的調整，對我來說是一個全新的挑戰，面對新的'工作、新的任務、新的形勢和新的要求，我要繼續強化學習，不斷加強自身建設，認真學習新形勢下政治理論知識和業務知識，特別是結合自身工作重點加強對中央政策和x業務知識的學習與研究，努力向書本學、向領導學、向同事學，不斷提升政治理論素養和業務能力，為更好的開展工作奠定堅實的基礎。二是認真盡職履責。在今后工作中，我將倍加珍惜組織給予的機會，牢固樹立大局意識和責任意識，立足本職，扎實工作，勇于創新，奮力進取，認真盡職履責，切實做好本職工作。

　　三是發揮好副職的參謀、助手作用。今后工作中要堅決維護和執行市紀委班子的各項決策決定，工作中做到“到位不越位，幫忙不添亂”，與班子其他成員做好配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為x的發展作出自己的貢獻。

　　希望在今后的工作中，各位領導和同事們多多給予我幫助和支持，多提批評意見，我將會虛心聽取、努力改正，同時，也請組織放心，在今后的工作中我一定會嚴格要求自己、勤奮學習、努力工作，團結同事、注重溝通，切實履行好工作職責，圓滿完成好組織安排的各項工作任務。

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