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員工手冊 致辭

時間:2022-11-25 11:53:45 致辭致謝 我要投稿
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員工手冊 致辭

歡迎您加盟本企業!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發奮圖強,必將創造明天的燦爛。

員工手冊 致辭

金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創新、發展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自我、創造自我、貢獻人類的社會舞臺。

每當你打開這本手冊,作為本企業的員工,您都有責任和義務去了解企業的一切,學習和遵守企業的規范、準則,發揮企業的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優勢,發揮整體實力;才能創造企業文化、鑄造企業精神;才能在整體中不斷完善自我、創新自我;才能與企業一起共同發展,走向輝煌。

這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺,振臂高呼,團結就是力量。

歡迎您加盟本企業!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發奮圖強,必將創造明天的燦爛。

金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創新、發展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自我、創造自我、貢獻人類的社會舞臺。

每當你打開這本手冊,作為本企業的員工,您都有責任和義務去了解轉自: 企業的一切,學習和遵守企業的規范、準則,發揮企業的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優勢,發揮整體實力;才能創造企業文化、鑄造企業精神;才能在整體中不斷完善自我、創新自我;才能與企業一起共同發展,走向輝煌。

這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳,而將 親愛的朋友: 當你拿到這份員工手冊的時候,意味著我們有可能成為________的工作伙伴,對此我感到十分榮幸并對你的加入表示由衷的歡迎!相信我們會在____________愉快地渡過我們人生中一段重要的時光!

為了讓大家能夠更加充分地認識__________,我們先一起了解一下我們的企業理念:

_________的企業目標:創____品牌,做百年老店;讓_______品牌以加盟連鎖的形式在全國永續經營。

__________的經營目標:讓________成為人們的“第二客廳”。

__________的經營宗旨:舒適潔凈的環境,性價合理的產品,細致周到的服務,時尚高雅的娛樂。

__________的管理理念:七分數字化,三分人性化。

___________的企業作風:公開公平公正,健康積極向上。

__________的企業精神:態度決定一切。

__________的服務理念:細致周到,不亢不卑。

___________的員工口號:認真做事,開心做人。

如果你認同我們的企業理念,就讓我們為了這份共同的事業努力工作、創造奇跡!

__________十分關心員工的短期、中期和長期利益,我們為員工作了非常現實的生涯設計:

短期經濟保障:保障簽訂一年短期工作合同的員工,基本收入高于本地同行業平均標準,并為所有員工提供良好的工作環境(軟環境)、激勵機制及工作技能培訓。

中期發展保障:保障簽訂三年中期工作合同的員工,基本收入有高于短期員工的權利,并為中期合同員工提供管理知識培訓,從中選拔所有的管理人員。

長期事業保障:保障從事管理工作三年以上的員工,可認購部分股份,并擁有優先加盟或連鎖經營的權利。

對于員工工作流程、行為準則,本手冊也作了十分細致的規定,希望大家參照自己的個人情況,慎重決定是否加入這份事業。如果你最終選擇了這份工作,希望你能夠調整工作心態,珍惜工作機會,嚴格按照手冊規定要求自己,以尊重自己今天所做的選擇。 如果在工作中你遇到了你的上司不能解決的問題,可直接找我本人或用電子郵件的形式向我尋求幫助,我將樂于為你提供服務。 最后希望你在這里的工作能成為你人生和事業的一個新的起點,希望我們能夠成為事業上的伙伴,生活中的朋友,共同創造屬于我們自己的美好明天!

電子郵件: __________________為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺,振臂高呼,團結就是力量。

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