培訓班開班講話稿
大家好：
今天，我們在這里舉辦對公存款業(yè)務培訓班，我講幾句話：我省公司業(yè)務自08年5月開辦以來，從無到有，逐步發(fā)展壯大，對公存款余額到本月已突破40個億，這個成績的取得凝聚了公司業(yè)務人員的辛勤勞動和無私奉獻。
公司業(yè)務是一項低成本、高效益的業(yè)務，對于郵政金融業(yè)務發(fā)展的多元化，降低經(jīng)營成本、提高經(jīng)濟效益有著重要的意義，如果沒有公司業(yè)務的長足發(fā)展，郵政金融事業(yè)的發(fā)展空間將會變得狹校但是公司業(yè)務收益高，風險也大。這就要求我們在座的各位要樹立強烈的風險意識，確保公司業(yè)務健康運行，這既是對企業(yè)負責，更是對自己負責。
郵銀聯(lián)手合作，在二類網(wǎng)點開辦對公存款業(yè)務，大力推進公司業(yè)務的未來發(fā)展。你們都是各自單位選派的綜合素質高、責任心強的同志，希望大家珍惜這次學習機會，認真學好公司業(yè)務基儲公司業(yè)務會計、網(wǎng)銀基礎以及典型差錯分析等理論知識，嚴肅對待考試，回去后各行還會安排大家進行跟班操作。因此學習中要善思多問，勤于實踐，只有深入了解業(yè)務，規(guī)范操作技能，才能適應公司業(yè)務開展的崗位要求。
公司業(yè)務下一步要繼續(xù)取得新發(fā)展，需要大家一起共同努力。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。最后祝大家學習、工作順利。
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今天，我們在這里舉行校長培訓班開班典禮，我講幾句話。
應當充分肯定，這幾年**經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快發(fā)展，凝聚著廣大教育工作者的辛勤勞動和無私奉獻。同樣，要實現(xiàn)新跨越的宏偉目標，仍然需要廣大教育工作者同心同德，合力奮斗。百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。沒有高水平的教師，就沒有高質量的教育。提高教育質量乃至整個教育事業(yè)的成敗，從根本上講，取決于教師隊伍的素質。當前，我國教育事業(yè)正站在新的歷史起點上，進入到改革發(fā)展的關鍵階段。經(jīng)過新中國建立60年、改革開放30年的艱辛努力，我們國家實現(xiàn)了從人口大國向人力資源大國的歷史性轉變;今后的目標，是按照黨的十七大要求，實現(xiàn)從人力資源大國向人力資源強國的新的歷史性轉變。在這樣一個重要的歷史關頭，面對更加繁重而艱巨的任務，廣大教育工作者特別是中小學校長，必須堅定不移地貫徹落實科學發(fā)展觀，把以人為本、全面協(xié)調可持續(xù)的要求，轉化為推進教育科學發(fā)展的堅強意志，轉化為
謀劃教育科學發(fā)展的正確思路，轉化為領導教育科學發(fā)展的實際能力，轉化為促進教育科學發(fā)展的政策措施，更好地推動教育優(yōu)先發(fā)展、科學發(fā)展，為實現(xiàn)**新跨越作出新的貢獻。借此機會，我提幾點建議，供大家參考。
第一、必須堅持教育優(yōu)先發(fā)展。黨的十七大強調指出，“教育是民族振興的基石”，“優(yōu)先發(fā)展教育，建設人力資源強國”。在現(xiàn)代化建設中，教育具有先導性、基礎性、全局性的作用。在**跨越發(fā)展的生動實踐中，教育優(yōu)先發(fā)展的地位將更顯突出。從教育市情來看，我市教育事業(yè)取得長足性的發(fā)展，但農(nóng)村人口仍占相當大的比重，要在日趨激烈的區(qū)域競爭中贏得先機，最大的競爭是人才競爭，根本在教育。只有堅持優(yōu)先發(fā)展教育，重視人力資源開發(fā)，才能將教育的優(yōu)勢轉化為跨越發(fā)展的強勢。從教育自身來看，教育整體發(fā)展中仍然存在一些突出的矛盾和問題，教育信息化水平不高，師資隊伍素質參差不齊，我市教育仍然存在著較大的發(fā)展空間。從群眾愿望來看，現(xiàn)在，有學上的問題已經(jīng)基本解決，上好學的問題成為突出矛盾;數(shù)量和規(guī)模的問題已經(jīng)基本解決，質量和結構的問題成為突出矛盾。我市教育改革發(fā)展的基本矛盾，仍然是人民群眾對優(yōu)質教育的強烈需求與優(yōu)質教育資源供給不足的矛盾。隨著物質生活水平的不斷提高，人民群眾對教育事業(yè)產(chǎn)生了更高的要求和期待，對優(yōu)質教育的需求日趨強烈。因此，我們必須強化優(yōu)先發(fā)展教育的理念，在實際工作中堅持優(yōu)先規(guī)劃、優(yōu)先部署、優(yōu)先投入、優(yōu)先檢查、優(yōu)先落實，從而進一步增強做好教育工作的自覺性和堅定性，努力開創(chuàng)我市教育事業(yè)發(fā)展新局面。
第二、必須堅持教育科學發(fā)展。堅持科學發(fā)展觀，就是要堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面協(xié)調可持續(xù)地推進我市教育事業(yè)的改革發(fā)展。隨著教育事業(yè)的不斷發(fā)展和教育改革的不斷深入，教育的深層次矛盾開始凸顯，如深入實施素質教育的問題、義務教育均衡發(fā)展的問題、高素質教師隊伍建設的問題、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的問題、進城農(nóng)民工子女入學和留守兒童的問題，等等。這些矛盾和問題解決好與否，直接關系到教育事業(yè)的健康發(fā)展。這就要求我們必須用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全市教育事業(yè)改革發(fā)展的全局，以長遠的眼光謀劃教育發(fā)展，以全局的意識統(tǒng)籌教育發(fā)展，以科學的方法抓好教育發(fā)展。堅持科學發(fā)展，必須堅持從實際出發(fā)，把握教育發(fā)展規(guī)律，創(chuàng)新教育發(fā)展理念，積極應對挑戰(zhàn)。必須轉變教育發(fā)展方式，在人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新上實現(xiàn)新突破，在加強內涵建設和提高教育質量上取得顯著成效。堅持科學發(fā)展，必須樹立以人為本的教育思想理念，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，堅持育人為本，德育為先，把立德樹人作為教育的根本任務，把社會主義核心價值體系融入國民教育全過程，引導學生樹立社會主義理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，培養(yǎng)學生的集體主義精神、團隊合作意識、基本道德規(guī)范和良好行為習慣，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接-班人。堅持科學發(fā)展，必須正確處理好局部與全局、當前與長遠、需要與可能、發(fā)展與穩(wěn)定等關系。只有這樣，才能用改革和發(fā)展的辦法破解前進中的難題，提出在新的歷史階段科學發(fā)展的思路和辦法，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展。
第三、必須堅持提高教育質量。昨天，我看了三本書，《頭腦風暴 精神大餐-市直學校質量效益推進校長沙龍文集》、《“百優(yōu)十佳”班主任實踐經(jīng)驗集》、《百篇班主任經(jīng)典案例集》，很受啟發(fā)，很受鼓舞。這三本書至少說明了三點：一是表明了市教育局把提升質量放在工作的重中之重，決心大，力度大;二是表明了全市教育系統(tǒng)已經(jīng)形成了抓質量提升的共識和合力;三是表明了全市上下抓質量提升已經(jīng)取得了可喜成果，探索了寶貴經(jīng)驗，正在向縱深推進。我希望大家持之以恒，常抓不懈。質量是立校之本，質量是學校工作的生命線。人民群眾看教育，關鍵就是看質量。我們要堅定不移把質量放在教育工作的核心位置，強勢推進“質量立教”、“質量興教”戰(zhàn)略，以質量求發(fā)展，以質量創(chuàng)品牌，以質量贏得教育工作的公信力。必須樹立全程質量意識，必須把質量要求貫穿到基礎教育的全過程，落實到教育教學工作的各個環(huán)節(jié)，小學打基礎，初中見成效，高中出精品。抓質量要做到三點：一是定位要高。今天在座的都是中小學校的校長，都要根據(jù)各個學校的具體情況，本著高標定位的原則，找準標桿，找準自己的比學趕超對象，在目標上找到一個明確定位。二是管理要嚴。要進一步完善教育教學質量考核評價機制，針對不同類型的學校，區(qū)別不同情況，提出相應的質量評估考核標準。要進一步嚴格質量管理制度，積極推行精細化管理，強化常規(guī)管理，下沉管理重心，向管理要質量、要效益。要盡快改變個別學校管理松散、教學不夠嚴謹、社會信譽度不高、家長學生不太滿意的狀況，以科學的管理方式謀求質量效益的大提升。三是改革要深。教學質量上的差距，根源在教學理念、教學方式方法上，具體體現(xiàn)在教師教學水平和教學能力上的差距。必須不斷推進教育教學改革，創(chuàng)新教育理念，改進教學方法，革新傳統(tǒng)的教學模式。要始終把學生放在主體地位，增強教學工作的創(chuàng)造性、主動性，激發(fā)廣大學生的求知欲望、學習熱情和創(chuàng)造精神。同時，要切實加強學校體育、衛(wèi)生與健康教育工作，加強學校、家庭、社會之間的良性互動，使廣大青少年得到健康成長。
第四、必須切實加強隊伍建設。教育事業(yè)要發(fā)展，人才是關鍵、是支撐、是后勁。加快教育發(fā)展，推進教育現(xiàn)代化需要切實加強教師隊伍建設。一要提高能力。要繼續(xù)推進師德師能雙“百千萬”工程，重點要提高校長的能力。校長的辦學理念、思想素質、業(yè)務能力、敬業(yè)精神、管理水平等綜合素質極大地影響甚至決定著一所學校的發(fā)展，教育局要加強對校長的管理、考核和培訓，堅持德才兼?zhèn)洹⒐降脑瓌t，做好校長的選拔與任用，積極探索完善校長任期目標考評、競爭上崗、公開選拔等制度。校長作為學校工作的組織者、管理者、服務者，要找準定位、明確職責、居安思危，堅持深入一線剖析考情、研究教情、分析學情，爭做教育家;要堅持學習為重、務實為本、風范為先，高境界做人、高水平工作;要寬松、寬容、寬厚待人，開明、開放、開化工作，人性、理性、靈性管理，依法辦學、依法治教，為學校的又好又快發(fā)展勤奮工作。二要激發(fā)活力。教師是推動學校發(fā)展重要的人力資源。要下大力氣抓好師德教育和隊伍管理，激發(fā)教師教書育人的積極性、主動性，全面提升師資隊伍的整體素質。要重點抓好教師的責任、愛心、人格教育，建立師德師風教育的長效機制，大力宣傳優(yōu)秀教師和先進教育工作者的事跡，樹立優(yōu)秀教師典型，引導廣大教師在思想政治、道德品質和學識學風上以身作則，以德立教。三要增強合力。學校領導班子是否團結，決定學校整體風氣是否良好。只有抓好領導班子思想作風建設，才能形成凝聚力、感召力、向心力和戰(zhàn)斗力。要堅持民主集中制，自覺形成班子良好的民主風氣。校長要切實負起抓班子、帶隊伍的主要責任，要把握方向，堅持原則，公平公正，以身作則，在班子成員中起表率作用。每一名班子成員都要加強自身修養(yǎng)，不斷提高自身素質，精心維護好班子的團結，做到相互信任無隔閡，相互補臺不越位，相互理解不猜忌，相互支持無內耗，形成同心同德干事業(yè)、全心全意謀發(fā)展、放開手腳干工作的良好氛圍。
同志們，最近市委召開了五屆七次全會，對“抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”作出了全面部署。全市廣大教育工作者要認真學習貫徹市委五屆七次全會精神，在解放思想中謀求新的發(fā)展，在銳意進取中開創(chuàng)新的局面，在扎實苦干中創(chuàng)造新的業(yè)績，為實現(xiàn)新跨越作出新的貢獻。
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