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公司責任組長競聘演講稿

時間:2021-11-24 13:25:47 演講稿大全 我要投稿

公司責任組長競聘演講稿范文

  責任組長是非常重要的職務,在競聘演講中,一些演講者因為忽略了某些方面的問題,影響了演講的效果。下面是百分網小編為你整理的責任組長競聘演講稿內容,歡迎參考閱讀。

公司責任組長競聘演講稿范文

  責任組長競聘演講稿篇一

  我想如果我競聘成功,我將從以下幾方面努力做好本職工作:

  一、個人建設

  1、作為年級組的帶頭人,高度的責任感是做好工作的先決條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作沖突時,要全力支持學校工作。率先垂范,無私奉獻,同時還要培養親和力,要服務每位教師,在人格上尊重教師,心理上接受教師,感情上親近教師,工作中要以身作則,注重身教,工作勤奮,任勞任怨。

  2、認真完成學校各處室布置的任務

  在工作中,要既重感情,又講原則,善于上下協調。公正是信任的基礎,作為一名年級組長,失去公正就很難讓人信服,過于強硬又不便于合作。在工作中既按原則辦事,又要有涵養,對事不對人,學校決策的傳達、以及其他的事情的布置,年級組長必須善于上下協調,才能把工作抓緊、抓實、抓好。

  3、要作到與時俱進,學習先進的教學管理理念,提升自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。

  二、班主任隊伍建設

  1、有一支過硬的班主任隊伍,年級的發展才可平穩。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流,形成向上的工作氛圍。

  2、在當今競爭激烈、學校上臺階的大背景下,能使大家心往一處想,勁往一處使,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,使整個年級學習、生活和諧有序發展。

  3、深入了解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。

  三、年級建設

  1、二年級還是低年級階段,所以要嚴抓日常管理,重視行為規范。態度決定一切,沒有規矩不成方圓,繼續從學生身邊的小事抓起,結合學校的要求,關注早讀、課堂紀律、升旗早操的出勤、室內外衛生,學生的考勤、課間文明休息,規范學生文明行為,配合德育處做到有要求、有督促、有總結、有表揚,持之以恒,常抓不懈。為良好學習氛圍的養成打下堅實的基矗

  2、本著關心愛護全體學生的原則,尊重學生的人格,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發展

  3、重視養成教育,養成良好的學習習慣。

  4、每學期按學校的計劃組織好年級家長會,讓家長充分了解學生的在校的學習情況,從而更好地配合教師進行教學。

  5、關心本年級各班的班級建設、班級面貌。可適當組織班級管理經驗交流,并及時做好改進工作。

  以上是我的一些不成熟的想法,還請大家批評指正。最后,我想說的是,學校讓我快速的成長,那么在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來盡自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,獲得成功,但我也決不會回避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。謝謝大家!

  責任組長競聘演講稿篇二

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好,根據優質護理服務精神,結合本科室的實際情況,我競聘責任組長這一職務,做好以下幾點,通過優質護理服務,提高滿意度。

  1.在護士長的指導下,作為組長,我帶領組員不斷強化思想,創新服務理念,深化護理內涵,提高護理質量,想患者所想,知患者所需,優化服務流程,為患者提供人性化的服務。為達到“護患無距離,護理質量零差錯,護理技術零缺陷,護理服務零投訴”的優質護理服務目標而努力。

  2.作為組長,不僅要管好自己的病人,還要管好本組的病人,認真做好基礎護理,健康宣教,治療等工作,并對本組病人基礎護理,健康宣教等進行督導、抓落實。每日根據病人病情、工作內容合理安排本組的責任護理工作,分管到床,體現能級對應,合理有效,滿足病人對護理工作的需要。如對新病人的入院宣教因人而異24小時內完成,建立宣教登記本,已行宣教的,護士家屬雙簽名。

  3.晨間護理冬季爭取7點半開始,加強工作質量,保持病房整潔。14:30午間病房整理時床頭交接班,觀察輸液病人的續瓶情況和進度,穿刺部位是否通暢。掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、診療措施、健康宣教落實情況。

  4.及時與護士長、醫生、病人家屬溝通,負責全面協調本組治療及護理工作的開展,確保及時、有效。

  5.協助護士長做好護理質控和改進工作。規范指導下級護士,認真帶教實習護士。組織本組護理業務查房,危重病人護理會診和護理個案討論.

  開展優質護理服務,離不開領導的支持和各位同事的互助,希望大家支持我,謝謝大家。

  責任組長競聘演講稿篇三

  尊敬的各位領導、各位同事:

  大家下午好!

  我是岑恩恩,現就職于耳鼻喉科。今天能夠在這兒競聘護士責任組長一職,首先要感謝領導為我們搭建了這樣一個公平競爭的平臺!

  醫療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實施護理體制的改革,提高護理服務的質量。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的`機會,一展自己的理想和抱負,為我們醫院健康、和諧發展增添一份靚麗的色彩。

  從2000年參加工作至今,已經從事臨床護理11年了,從中專到本科,從內科到外科到,一步步走來,一天天成熟。扎實的專業知識,熟練的操作技能,完善的服務理念,都讓我有足夠的勇氣和百倍的信心走上今天的演講臺,參加競聘,為配合我院護理工作的改革,提高護理質量及患者的滿意度貢獻自己的智慧和力量。當然,無論競聘成功與否,我都將終生酷愛我們的護理事業,永遠銘記南丁格爾誓言。

  如果我競聘成功,我將從如下幾方面去做好:

  1、積極配合護士長開展工作,協助做好科室的管理工作,處理相關事宜。

  2、工作中把護理安全放在首位,防范和減少護理差錯,嚴格遵守規章制度及操作規程,掌握患者病情,及時發現安全隱患,保證護理工作處于良性運作狀態。

  3、作為護理責任組這個團隊的核心,積極做好計劃、實施、檢查、指導工作,特別是對低年資護士做好傳、幫、帶,促進她們的成長,提高整個護理團隊的服務水平,高質量的完成護理工作,為患者提供滿意的服務及一個連續性的護理環境。

  4、積極參與醫生查房,了解患者的治療方案,做好護士與醫生、患者的溝通與橋梁工作,深化“以病人為中心”的服務理念,使病人滿意、家屬放心。

  5、把好入院宣教與出院指導關,加大健康教育工作宣傳的力度,做好對重點病人的護理,指導制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意。

  6、堅持以人為本,以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。調動團隊的積極性,發揮主觀能動性,提高護理質量,提升護理服務的內涵。把“要我服務”,轉變成“我要服務”。

  相信通過自身的不懈努力和科室同仁的積極協助,我可以勝任護理責任組長這一工作。衷心希望大家能給我一分支持,給我一分鼓勵。無論是否競爭成功,我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情,共同為醫院的發展竭心盡力!

  謝謝大家。


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