面試完之后的感謝郵件怎么寫

　　郵件是指經傳遞方式處理的文件。郵件進行傳遞的過程稱為“郵遞”，而從事郵遞服務的機構或系統，則稱為郵政。郵件有國內郵件和國際郵件兩類。以下是小編為大家收集的面試完之后的感謝郵件怎么寫，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　怎么寫？

　　一、感謝信是手寫還是Email:

　　1.一般來說，手寫、打印或者發送電子郵件都可以。

　　2.但是，現在由于手寫的書信越來越少，如果你寫一封手寫的感謝信會給面試官一個深刻的印象。

　　3.如果自己的字寫得不好看，那么寧可用電子郵件或者打印出來的。

　　4.注意如果用電子郵件一定不要用附件，因為面試官可能會當垃圾郵件刪除。

　　二、感謝信的寫法、內容和格式

　　一個標準的感謝信應包括如下一些內容：

　　1.在抬頭寫明上次面試的時間、地點、應聘的職位和面試官的名字。如果信是寫給面試官本人的，可以不寫面試官的名字。

　　2.感謝面試官為你提供了面試的機會。

　　3.可以適當地夸夸面試官，例如：面試官哪一點給你留下了深刻的印象。但是不要顯得與面試官套近乎。

　　4.對職位的看法可以簡短地寫一兩句，但不宜過多。

　　5.簡短地再說明一下自己與職位要求相吻合的才能。

　　6.謙虛地說明你非常希望得到這個職位，你正在等回音。

　　三、感謝信的注意事項

　　1.內容不要太多，最好只有二、三百字。

　　2.在結尾說明你正在等回音，但一定不可以寫在幾天之內給我回復。

　　3.最好再隨信附上一張照片，照片最好與簡歷上的一樣。

　　好處：

　　好處一：讓招聘者記住你，之后有更適合你的職位，會主動聯系你！

　　之前就有朋友因為面試失敗后給HR發了一封Thank you letter，三周后收到了更好的薪資待遇的職位offer!

　　好處二：彌補面試時候臨場發揮的不足，讓你的Offer“失而復得”！

　　之前Kelly的同學Kelly交流，他在面試時有一個project被critique的時候沒有很好的解答，后來他在Thankyouemail里加入對這個問題的恰當解答，之后就收到了HR的回復順利進入下一輪的面試，最終拿下offer!

　　面試后發送感謝電子郵件品示對工作的熱情并在面試官的腦海中留下印象，讓你比其他申請人更具優勢，增加進入面試過程下一階段的機會。感謝面試官的時間并強調關鍵點表現出對細節的關注，展示了傾聽和溝通技巧，這是重要的職場軟技能之一！

　　六個步驟：

　　1.主題行開頭

　　可以用“感謝今天的面試”這樣的主題行，可包含姓名或首字母縮寫，使其更加個性化。

　　2.問候

　　可以以“Hello”或“Dear”開頭，后跟面試官名字。

　　3.在強調面試細節的同時表達感激之情

　　感謝面試官的時間，感謝他們在面試結東時提供的反饋，同時表達你對工作崗位的熱情。

　　4.根據對話寫詳細信息

　　面試官可能同時面試幾個人，寫出你對職位和公司的了解與自己的優勢結合，增加面試官對你的好印象。

　　5.以號召性用語簡潔干練結束

　　激勵面試官積極考慮你。表明期待申請流程的下一階段。還可以通過個人陳述說明你為工作帶來的獨特價值。

　　6.禮貌地簽上你的聯系信息

　　可以使用”Your ssincerely”“Many Thanks”或”Best Regards”在后面添加全名、確保使用的是申請工作時用的郵箱。

　　7個注意點：

　　1.及時

　　面試后24小時內發送感謝郵件。并且確保在工作時間內發送電子郵件。

　　2.使用吸引人的主題行

　　可以使用“感謝您提供機會”“跟進今天的采訪”或“今天與您進行了精彩的采訪”。

　　3.標題要具體

　　用面試官的個人姓名可以給面試官留下好的印象。“親愛的HR”之類的會表明你面試時沒有注意面試官。

　　4.檢查錯誤

　　點擊發送之前，務必校對郵件內容。

　　5.簡潔

　　確保內容直截了當，盡量在一頁內。

　　6.注意你的語氣

　　考慮因素是你應聘的公司，較大型企業要用正式語氣。

　　7.耐心

　　發送感謝電子郵件后，等待一段時間再發送后續郵件，建議等待兩周，再發送另一封電子郵件。

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