農信社新員工代表發言稿范文

　　農信社新員工在這平凡的工作中找到了人生的價值，從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。下面是百分網小編給大家整理的農信社新員工發言稿，僅供參考。

　　農信社新員工發言稿【篇一】

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好!我是XXX，很高興也很激動，在這里代表信用社新員工發言。

　　20**年我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情,滿懷憧憬踏入了農信社大門。作為首次被遼寧省農村信用社招錄的大學生員工，工作的幾個月來，我們一直享受著信合這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很多心血，使我們學到了很多業務知識，掌握了工作方法，感謝你們的同時，報效信合事業，爭做信合事業中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。

　　剛畢業步入社會的我們有一定知識、接受能力強、有激情，這是我們的優勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是盡快的熟練業務，盡快的融入到信合事業中去。盡管我們業務方面欠缺很多，但仍然受到了單位領導們的重視，同事們的尊重，也使我們有機會參加了多次的業務培訓，有計算機培訓、優質文明服務等，因此我們沒有理由不努力工作，將所學的知識運用到工作實踐。

　　我們有幸成為農信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正當好一名農信人也絕非輕而易舉之事，我們更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。目前正處在改革發展時期，應樹立競爭觀念，要有危機感，要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創新工作方法，提高自己工作效率。加強服務，準確定位，只有不斷去尋找競爭市場，農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地，那么如何讓我們更快成熟起來，成為信合事業所需的人才，從幾個月的工作中，我們有如下-體會：

　　一、要踏踏實實學業務

　　作為信合新兵，首先學好業務，做好目前的本職工作。信用社業務存在其特殊性，只有在日常的工作實踐中去學習、去發現、去總結，才能夠保證將工作做好。大學生員要從頭做起，業務必須踏踏實實的學，容不得半點馬虎，在這個階段，只有靜下心來，踏實刻苦的學好業務，才能充分的把自身原有的理論知識與實際業務結合起來。

　　二、要謙虛做人

　　大學生員工作為剛剛參加信合工作的新人，更應該時刻注意保持謙虛謹慎、勤奮好學的優良作風。學歷不等于學問，知識不等于智慧,畢竟我們才剛剛走上工作崗位，沒有實踐基礎，沒有工作經驗，在工作中，我們要虛心向老同志請教，要尊重老同志，要善于從老同志那里學習好的工作方法和經驗。在同志們的幫助下，完成好工作。

　　三、要用腦用心，工作敢于創新

　　大學生員工在工作中應該懂得利用年輕人特有的沖勁、敏銳的頭腦和接受新鮮事物快等優點去開拓創新。創新來源于主動的思考、用心的琢磨、對工作認真負責的態度，創新要求我們對待工作要高度負責，要用心用腦的去對待工作，只有這樣，方能保證信合事業在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　四、要加強道德修養

　　良好的品德是信合員工的基本素質，防范道德風險是金融企業的一項重要工作，在日常的工作和生活中，我們要隨時規范自己的行為，提高自己的道德修養，要自覺抵制各種不良風氣、作風的侵蝕，要加強理論學習，不斷提高自己的理論水平，用正確的、先進的理論充實頭腦，在工作中，時刻告誡自己，警醒自己，不該做的不做，不該說的不說，不該動的不動，做一名合格的信合員工。

　　總而言之，在農信社我們不僅學到了知識還融入了一個大家庭，得到了同事們家人一樣的關愛，這也體現了我們農信的企業文化和溫馨的工作環境。 如今農村信用社遇到了好的政策，改革在不斷深化，管理在不斷加強，經營在不斷改善，效益在不斷提高，信用社正走進健康發展的春天。我們相信在國家政策的扶持、省政府的正確領導下，農村信用社的未來必將充滿希望，前途一片光明。選擇農信是我們無悔且正確的選擇，讓我們與信合前輩們一同努力，共建和諧農信美好明天!

　　謝謝!

　　農信社新員工發言稿【篇二】

　　各位領導、各位評委、各位同仁:

　　晚上好!我演講的題目是：讓青春在平凡中燃燒。

　　我是一個平凡的農信人，但我為這平凡的工作而自豪，而驕傲。也許我的生活沒有鮮花，沒有掌聲，更不會有花前月下的種種浪漫。作為一名農村信用社外勤，伴隨我們的是工作中的枯燥數字以及爬山涉水，餐風飲露，雨打雪霜。但這一切都不重要，重要的`是我在這平凡的工作中找到了人生的價值，重要的是我從汗水中收獲到生命中最沉甸的果實。

　　信貸是一項非常重要而很有意義的工作，貸款放準了，信用社運用閑散資金創了利，老百姓借雞生蛋賺了錢，還被尊稱為“財神爺”，心里樂滋滋的。當然，我們最頻繁而又最麻煩的工作，也是我們工作中最辛苦、最重要的一項工作就是收貸款，不少人曾諷刺我們是“討債鬼”，見了我們就躲，彼此玩著貓捉老鼠的游戲，即便是諷刺辱罵、吵皮打架也不足為怪。收貸工作還得繼續干下去，我們只能一遍又一遍地宣傳解釋，不斷重復著“欠債還錢，天經地義”這個亙古不變的道理。當我們的辛苦游說得到回報時，我們心里面都有一種說不出的高興。正因為有我們許許多多的農信外勤充當“臺前”的角色，使農信社蒸蒸日上，欣欣向榮，實現可持續發展。這些成績的取得，凝聚了全聯社三百多干部職工的心血和汗水，特別是全體農信外勤的智慧和能力的結晶。

　　如果你問我有沒有后悔參加農信社工作，我可以毫不猶豫的大聲回答你：沒有，作為農信人，我無怨無悔。如果你問我心里有沒有一絲的內疚，我會老實的說：當然有，你們不要驚奇，我內疚的是自己的家人，因為我們工作的流動性大，披星戴月，早出晚歸，父母常常祈盼早點回來，但一次次的失望，因為我們的工作制度原因，不能為親朋幫忙而遭到指責，在這里，我很想對我們的父母說一句：對不起!對我們的朋友說一句：請原諒!

　　我相信，我們的親人，朋友一定會理解支持我們，正是因為他們的支持，我們才可以在工作中無所牽掛，在工作中取得的成績，離不開他們的默默支持。同時，我也堅信，我們農信人追求的不是藝術，是一種為民服務的理念，追求的不是榮耀，是一種默默奉獻的精神，追求的不是金錢，是一種熱愛事業的豪情，追求的不是地位，是一種獻身農信的永恒。曾經在一篇雜志上看到這樣一段詩句：“我愿化作一片云彩，一片最不起眼的云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩”。是呀，天空不正是因為有了許多不起眼的云彩而變的那么美麗，那么令人陶醉，令人神往嗎?我甘愿作這一片不起眼的云彩，為農信社這片廣闊天空奉獻我的青春，竭盡我的所能，這是我的心聲，也是所有農信人的心聲。

　　農信社新員工發言稿【篇三】

　　人各位領導、各位評委、各位同仁：

　　今天，能站在這里，我百感交集，思緒萬千，感到無比的自豪，這種自豪感之所以油然而生，不是因為別的，而是因為我是一名農信人。

　　十年前，我滿懷激情，滿懷憧憬踏入了農信社大門。十年來，我與農信事業發展共同成長，在農信這個溫馨的大家庭里，得到了領導關心培育和同事們的熱心幫助，我親身目睹了改革給農村信用社帶來的生機活力，目睹了年富力強、開拓進取的領導班子給茶陵信用聯社帶來的巨大變化。在信合生涯中，我經歷了三個信用社和5次工作崗位的輪換，雖然崗位在變，環境在變，但我對農信事業的一片赤誠之心未變，我無怨無悔，敬業愛崗;工作崗位的調動，造就了我適應不同崗位的能力和適應不同環境的工作方法，同時也悟出了“學習出真知，實踐增才干”的真切內涵，也漸漸地與農信事業結下了不解之緣。

　　我熱愛農信事業，因為農村信用社就是一所學校，就是一本書，在上學時沒學到的東西，在這里學到了;在這里學會了怎么做人，怎樣工作和生活。在農信這本書里讀到了什么是奉獻，什么是成功，我讀懂了有幸成為農信一員，要珍惜這份來之不易的工作，深知要真正當好一名農信人也絕非輕而易舉之事，我更讀懂了作為一個農信人的責任和義務。當我們農信人走村串戶，了解農民疾苦，筆筆小額農貸象涓涓細流滋潤著農戶的心田;當那些生活在溫飽線上的農民通過我們扶持走上富裕路，別提我們心理有多高興。同時，聯社領導班子率領全體員工在激烈的競爭中勵精圖治，百折不撓，各項存款穩步遞增，貸款規模逐步擴大，經營實力不斷壯大，財務狀況明顯好轉，企業形象和社會地位大幅度提高，身為茶陵農信一名員工，我有理由為我們農信人而自豪。

　　農信事業有今天，我們要珍惜這來之不易的成果，要繼承和發揚老一代農信人無私奉獻和吃苦耐勞的愛崗敬業精神，樹立愛崗敬業的意識。目前正處在改革發展時期，應樹立競爭觀念，要有危機感，要用發展的眼光去看待自己身邊每一件事，要不斷創新工作方法，提高自己工作效率。加強服務，準確定位，只有不斷去尋找競爭市場，農信社才能在激烈的市場競爭中永立不敗之地。

　　同時，要高度樹立“社興我榮，社衰我恥”的意識。事實告訴我們：愛單位實際就是愛護自己，有這個單位不去珍惜它，一旦失去它時你才知它的重要性，因此我們要真正把農信社當成自己的家，把農信社事業當成自己事去辦，實實在在地做好自己每一項工作，切實珍惜這來之不易的農信事業。時代在發展，社會在進步。如今新的形勢、新的機遇和良好的工作環境都擺在我們面前，面臨激烈的金融競爭，這就需要我們以新的觀念、新的思路來應變新時代的發展。我相信，只要我們大家團結一心，眾志成城，茶陵農信事業的明天一定會更加美好。謝謝大家!

【農信社新員工代表發言稿】相關文章：

農信社新員工自我評價05-28

農信社新員工實結05-28

農信社社員代表開幕詞范文08-30

關于農信社社員代表的閉幕詞范文07-30

農信社新員工工作總結范文（精選17篇）12-19

代表新員工發言12-01

新員工代表講話06-10

農信社的培訓小結09-16

農信社自我介紹05-06