選派干部匯報材料

選派干部匯報材料

ZZ村由ZZ.ZZ.ZZ三個自然村組成，20個村民小組，耕地面積3607畝，686戶，人口2250,59名黨員，編內村干部5人。

該村屬資源少。負債多，基礎差的后薄村。我于8月30日到崗到位，現將2個月的工作情況匯報如下：

一、從調查入手，理請工作思路

利用半個月時間先后到4位老干部及18個黨員家中，就村里的組織和關系到民主民生的問題進行調查了解，征求他們改進工作的方法和解決問題的途徑;到三個村種養大戶的田頭。漁塘。豬舍等地進行調查。聽取他們的呼聲和需求，到貧困。殘疾人等弱勢群體家中走訪。詳細了解他們的生活狀況，盡快幫他們走出困境。通過走訪調查，了解到了村里的基本情況和存在的問題，因村制宜地明確了"加強組織建設，完善工作機制，解訣群眾訴求，調優產業結構"工作思路。

二、加強組織建設，推進工作規范化

一是物色培養村支書人眩按照發展能力。奉獻精神。公道正派"三強"的要求，經過公推公選，明確2名黨員發展對象和1名村后備干部，分別是ZZ村支書。會計和ZZ村村干部，進行定向培養。讓他們在實踐中煅煉，在實際工作中提高能力，在為民辦實事中樹立威信。二是創新工作機制。針對村干部人少事多的問題，通過整合村干部資源，更有效地開展工作，打破自然村的界限，重點工作實行大村統一協調工作，如調田、拆違、協調宅基地矛盾等工作，和全體村干部逐村開展工作。實地解決問題。具體工作以分為主，如農民醫保、自來水籌資及ZZ區布置的正常工作，則由自然村，獨立完成。三是實行月度工作考核。月初根據工作要求，每個村干部制定月度工作計劃，月底檢查匯報完成情況，月度工作計劃，人手一份，村部張貼一份。

三、循序漸進，穩定推進工作

先做新事：即布置當前的工作，要靠前完成，至少不拖后腿，如通過一家一戶做工作，完成了自來水籌資，農村醫療保險和招商引資任務，改變了過去工作拖后腿，每次開會挨點名的狀況，從而增強了村干部做好工作的自信心。

后做實事，到村后，先到田頭落實危險農橋，解決農民下田逢橋過河難的問題;為殘疾人解決生活上的困難，如為聾啞人安裝閃光燈，為盲人安裝電鈴，為盲人贈送電子拐杖，為瘸子解決輪椅等，通過這些實事，在村里產生了意想不到的效率，從而改善了干群關系。

再做大事：我和村干部通過2個月的艱苦工作，較好地完成了兩項工作：

一是ZZ村調出了150畝農田，組成養殖合作社，不僅增加了農民收入，而且輸出了勞動力;二是解決ZZ村近十年無法解決的農民宅基地問題，通過做好15戶村民的調田工作，經土管、村建等部門統一規劃，按新農村建設要求，安排42戶村民宅基地，有效地維護村里穩定。

四、以身作則，樹好榜樣，帶好班子

一是安居樂業，為了有足夠的精力和時間開展工作，我在ZZ村租了房子，自帶家具、炊具和ZZ區添置的部分辦公用品，在村里安營扎寨，使村干部和村民認識到我是全身心地在村工作，從而贏得他們理解和支持。二是帶好一班人，通過自身的形象引導一班人，努力塑造一個廉潔奉公、公道正派、甘于奉獻，為民辦事的村級班子。平時和村干部零距離溝通，等距離相處，三是與村干部共度難關，解決他們急需解決的問題，如調田、宅基地安排這些工作，靠現有的干部無法達到預期效果，我主動承擔這些工作，分別向ZZ區甚至上級主管部門請求，請他們到村協調矛盾、宣傳政策，有效地解決了問題，解決他們不能解決的問題。ZZ村村里因暫時無能力支付村民調田款，我主動從家中借錢給村里，及時兌付村民的調田款，從而使村民愉快地讓出了責任田，村里的宅基地得到了落實。

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