工會考核匯報材料

**學區(qū)位于芷江侗族自治縣東南方，離縣城12公里。創(chuàng)辦于二十世紀四十年代，多年來，為國家培養(yǎng)出大批優(yōu)秀人才，如畢業(yè)于清華大學的江興發(fā)，原芷江縣縣長周龍、楊序巖，現(xiàn)任海南大學教授游長江，現(xiàn)留學德國的游金華，原教育局局長鄧運亮及現(xiàn)任教育局局長楊竣清等，均起步于這里。

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以前，學校沒有象樣的實驗室、儀器室、圖書室、電腦室，就連教室和寢室也十分緊缺。一些班級只好擠在破舊矮小的木危房中上課，幾百寄宿生晚上只能睡在破舊搖擺的木結構禮堂里，既危險又不便。 義教工程啟動以后，學校面貌煥然一新。不僅每個班都住進了寬敞明亮的教室，教室里大部分班級都配備了29寸長虹彩電，而且有了相應的儀器室、實驗室、圖書室、電腦室、學生寢室和高標準的會議室。儀器、圖書的配置達到了國家一類標準。涌現(xiàn)出省先進個人xx-xx，市師德標兵xx-xx，縣優(yōu)秀教師2xx-xx次。素質(zhì)教育也在學校全面開花。徐小林校長的生物“五環(huán)節(jié)”教學法在全市推廣;語文“成功”教學法在**學校得到進一步完善;劉青梅、洪婭、楊戩老師在全縣小學教學比武中力挫群雄，榮獲一等獎;音樂教師鄧寒冰輔導的獨舞獨唱多次榮獲縣一等獎;語文教師左建明的論文及文學作品多次在省市級以上刊物發(fā)表，鄧長政老師的英語教學論文獲省二等獎、市一等獎;江才國老師輔導學生參加市物理競賽，多人獲一二等獎。從**學校畢業(yè)的學生進入高中后，普遍受到好評：如徐斌同學，進入民族中學后，成績名列前茅，后考取華東理工大學;李艷紅同學成為2004年芷江高考文科狀元;龍風文、張寅、楊天龍等一大批學生考入了大學。近年來，教師自身的學歷層次及業(yè)務能力也有了明顯提高，教師學歷合格率達100。

現(xiàn)學校在崗教師8xx-xx，全部是工會會員，其中中學高級教師xx-xx，中學一級教師1xx-xx，小學高級教師2xx-xx，本科學歷的教師有1xx-xx，大專學歷的有6xx-xx。4xx-xx教學班，在校學生近130xx-xx。學校以“校榮我榮，校衰我恥，我為學校添光彩”為校訓，激勵一批又一批學子走上成功之路。在初中畢業(yè)會考中，九科綜合成績，多次名列全縣第一。從1994年以來，連續(xù)10年被縣教育局評為縣目標管理先進單位，xx-xx被評為教學質(zhì)量優(yōu)勝單位，xx-xx被評為“普九”先進單位。2003年被評為市文明衛(wèi)生單位。2005年度被縣教育局評為師德建設先進單位。工會工作也取得一定的成績，從1994年以來，xx-xx獲縣教育工會授予的工會工作先進單位(1994、1995、1996、1998)，xx-xx獲縣總工會授予的年度工會工作先進單位(1997、1999、2000、2001、2002)，2006年獲×××教育工會授予的先進基層工會。2000年5月芷江縣學校工會工作現(xiàn)場會在我學區(qū)召開。2000年11月我學區(qū)工會撰寫的《我們是如何實行校務公開的》經(jīng)驗文章在懷化市中小學工會主席培訓班上交流，2001年3月，工會主席龍成主同志代表學區(qū)工會在全縣學校工會主席培訓班上作《我們是如何抓工會工作的》經(jīng)驗交流。

回顧一年來的工會工作，取得的一定的成績，但也存在一些不足。現(xiàn)簡述如下：

一、組織建設1、學區(qū)黨支部非常重視工會工作，把它列入了黨支部工作的議事日程，學區(qū)制定了《**學區(qū)黨政工聯(lián)席會議制度》，每學期召開1--xx-xx支部委員會議研究工會工作。工會經(jīng)常向黨支部匯報和請示工作。2、每月召開xx-xx工會委員會議研討工作和業(yè)務學習;平時采取碰頭的形式研討工會工作，工會主席已享受副校長的政治待遇，列席黨支部委員會議，按30分計算個人工作量。3、在創(chuàng)建先進教工之家方面，我們也做了一定的工作，我們原來已經(jīng)是縣先進教工之家，現(xiàn)正在準備申報市先進教工之家。一是加強了宣傳，形成了黨政工的共識，二是今年五月學區(qū)制定了《**學區(qū)創(chuàng)建先進教工之家規(guī)劃方案》，成立了建家活動領導小組，領導和實施方案，黨政工主要領導經(jīng)常碰頭探討建家工作，加大了學校硬件和軟件建設的力度，到現(xiàn)在基本達到模范教工之家的標準，準備明年申報市先進教工之家。4、工會組織健全，成立了工會委員會，工會女職工委員會，工會經(jīng)審委員會，現(xiàn)有工會委員xx-xx，工會干部xx-xx，1xx-xx工會小組，會員8xx-xx，教職工入會率100℅，委員分工明確，既分工又合作，工會委員團結務實。5、工會主席每年兩次參加縣教育工會組織的培訓，學區(qū)工會每學期都進行一次工會干部培訓，提高他們的業(yè)務水平

二、權益維護1、今年三、四月份組織全體教職工會員繼續(xù)學習了《中國工會章程》、《工會法》等，并出了二期專刊。2、工會委員認真聽取和積極反映廣大教職工的意見和要

求，我們的工會委員本身都擔任了一定的學校行政職務，對于老師提的意見，如果是自己職權范圍能解決的，好的建議都采納了，不好的意見給予耐心細致的解釋說明;如果不是自己職權范圍內(nèi)的，反映到有關部門，并要求給予答復。如學校今年經(jīng)費相當緊張，直到六月份公費醫(yī)療款還沒錢上繳，教職工感到看病難，我們了解到情況后，立即反映給學校主要領導，學校想方設法很快把這筆款交了。我們工會委員時刻關注是否有侵犯教職工合法權益的違法行為，如發(fā)現(xiàn)立即報告并協(xié)助查處。今年我們還沒有發(fā)現(xiàn)這種侵權行為。3、我們學區(qū)在崗8xx-xx教職工中女教職工有4xx-xx，在保護女教職工的特殊利益方面，我們也做了一些事，首先參與制定各項制度時，始終不忘女教職工的特殊利益;女教職工的產(chǎn)假等的待遇按上級政策執(zhí)行，在《**學區(qū)教職工人事管理辦法》中對所有女教職工都給予

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