項目實施匯報材料

各位領導：

魯甸是一個國家級貧困縣，現有人口40.8萬人，其中農業人口38.9萬人，有富余勞動力10.8萬人，而全縣貧困人口達15萬人之多，形成了我縣豐富的人力資源與貧困并存的現狀，對此，縣委政府高度重視，明確了一位政府領導專抓人力資源開發工作，并于2004年成立了魯甸縣農村人力資源開發領導小組辦公室，辦公室核定編制6個，現有工作人員8人，其中在編在職4人，借調4人，工作經費納入財政預算;在各鄉鎮也相應建立農村人力資源工作站，并明確一名鄉級分管領導，村級設立農村人力資源工作信息員。通過四年來的工作積累，縣人力辦在外宣方面，建立了農村人力資源網站;在服務方面，初步建立了農民工集中地的聯絡站點、成立了務工人員服務中心和村內務工人員培訓學校，近期正籌備成立農村人力資源開發促進會。

2008年1—8月，我縣共培訓農村勞動力12744人，轉移輸出就業10506人，轉移率82.4%;全縣累計轉移務工人員100869人(其中有序轉移64659人)，實現務工工資性總收入達4.9億元，工資性純收入2.8億元。今年我縣實施的農村勞動力培訓項目主要有：7000人的貧困地區勞動力轉移培訓、400人的貧困地區勞動力轉移示范基地培訓、2000人的陽光工程培訓和7000人次的務工人員試點夜校培訓。其中陽光工程項目，我縣2004年實施了4000人的培訓任務，項目資金為40萬元，培訓工種開設了保安、家電、家政服務、酒店服務和建筑安裝等專業，經培訓后轉移到廣東、浙江、昆明等省市及本縣內共3579人，轉移率達89%。

今年，我縣陽光工程培訓任務為2000人，項目資金74萬元。在項目實施前，我們按《云南省農村勞動力轉移培訓項目管理辦法》的相關要求，評審認定縣職業中學和農業機械化學校為該項目的兩個培訓機構，并對培訓機構明確了項目要求，確保在今年12月前圓滿完成項目實施任務。各培訓機構也根據培訓任務、培訓對象、培訓工種和培訓時間等方面作了充分準備，編制了培訓教材，制定了教學實施計劃，確保每期培訓時間在20—180天，培訓農民職業資格證書持證率在30%以上、轉移就業率不低于80%;兩個培訓機構根據工種分別實施培訓，縣職業中學完成培訓1500人，其中：家電維修工130人、計算機應用技術120人、鋼筋工160人、砌筑工160人、混凝土工130人、餐飲服務200人、十字繡技術600人;縣農業機械化技術學校完成培訓500人，其中：拖拉機駕駛員350人、農機操作手150人。培訓后，混凝土工、鋼筋工、砌筑工主要轉移至魯甸縣金材建筑有限公司，餐飲服務工主要轉移至魯甸縣萬豪大酒店，計算機應用技術工、家電維修工主要轉移至福建省莆田市德信電子廠，十字繡技術工主要轉移至昭通金沙繡藝有限責任公司，拖拉機駕駛員、農機操作手以提高技能自謀職業為主。

在實施中，我們嚴格按照財政部、農業部制定的《農村勞動力轉移培訓財政補助資金管理辦法》進行項目資金管理，加強項目實施的監管力度，嚴格執行“第一課”制度和補助資金公示制度。該項目自7月底實施以來，現已培訓662人，占任務數的33%，其中十字繡技術培訓232人。

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