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怎樣寫匯報材料
年底時，各單位總是要有各種總結(jié)、匯報和先進評選之類的事務(wù)。如何才能在匯報中，特別是在現(xiàn)場發(fā)言中有出色的表現(xiàn)，其實也有規(guī)律和經(jīng)驗可以遵循。
1. 開篇中要簡明介紹自己的有關(guān)經(jīng)歷和所負責(zé)的崗位職責(zé)，給評委以清晰的評價框架：(1)在介紹個人經(jīng)歷時，要與當前工作相結(jié)合，突出重點和特色，關(guān)聯(lián)不大的信息不必闡述;(2)在介紹崗位職責(zé)時，要放在全局中來描述，突出其特色和重要意義;(3)適當可對整體工作表現(xiàn)進行評價;(4)盡可能用某種內(nèi)容或形式與評委拉近距離，如重點介紹工作中與評委有關(guān)或?qū)Υ蠹襾碚f很重要、常接觸的部分。
2. 主體內(nèi)容分為兩部分，一是基本工作情況，二是要有3-4項亮點，這二者的具體順序可酌情確定。(1)在介紹基本工作情況時，要有力度，體現(xiàn)出厚重的“地基”感，使人覺得工作量飽滿、工作崗位很重要;可凝煉出幾個方面，用生動的語言進行概括;(2)介紹工作“亮點”是匯報的重點，要體現(xiàn)出工作的水平和創(chuàng)新之處，可運用縱向比較、橫向比較、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等方法來說話。
3. 工作的評價和影響力，可從以下幾個方面著手：(1)重要領(lǐng)導(dǎo)的直接評價;(2)獲獎情況;(3)其他人，特別是第三方人士的評價;(4)因自己工作而發(fā)生的變化，最好引用數(shù)據(jù)或大家公認的事實。
4. 體會與感言：(1)2-3點真誠、切實的體會;(2)致謝;(3)存在的不足;(4)今后努力的方向;(5)表明要再接再厲的態(tài)度。
5. 其它：(1)可適當用些官話、套話，主要目的是建立與評委一致的話語體系，但切忌不要過多，也不要使用與實際工作聯(lián)系不大的話語;(2)突出特點、亮點、難點，不要平鋪直敘或羅列材料;(3)要放在全局來匯報，不要自說自話;(4)適當引用數(shù)據(jù)、案例、故事、細節(jié)等，增加生動性和吸引力;(5)注意貼近性，找到與評委的契合之處或興趣點;(6)注意用一些生動有趣、印象強烈又恰如其分的語言。
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