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統(tǒng)計(jì)工作述職報(bào)告

時(shí)間:2022-09-02 19:39:46 統(tǒng)計(jì)工作總結(jié) 我要投稿

統(tǒng)計(jì)工作述職報(bào)告

  時(shí)間象奔騰澎湃的急湍,它一去無返,毫不流連,在這段時(shí)間的工作中我們通過努力,也有了一點(diǎn)收獲,將過去的成績匯集成一份述職報(bào)告吧。好的述職報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編為大家整理的統(tǒng)計(jì)工作述職報(bào)告,希望對大家有所幫助。

統(tǒng)計(jì)工作述職報(bào)告

  統(tǒng)計(jì)工作述職報(bào)告 篇1

  全面掌握轄區(qū)內(nèi)耕地面積和種植情況,隨時(shí)了解農(nóng)作物生長情況,及時(shí)向市局報(bào)告。對糧食作物進(jìn)行估產(chǎn)、實(shí)測核收,及時(shí)取得當(dāng)年糧食產(chǎn)量資料,準(zhǔn)確反映客觀實(shí)際,2008年上報(bào)農(nóng)作物播種面積6,152公頃,糧食產(chǎn)量17,694噸,比上年增長21%,做好08年農(nóng)、林、牧漁產(chǎn)值推算、中間消耗、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報(bào)表,全面掌握轄區(qū)內(nèi)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況,、對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督...

  2008年,在市統(tǒng)計(jì)局的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,奮力拼搏,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。

  一、本職工作

  1、村屯普查工作

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村、自然屯和國有農(nóng)場基本情況普查工作從2007年12月1日開始。全鎮(zhèn)27個(gè)自然屯、11個(gè)行政村全部列入普查范圍。通過11個(gè)行政村統(tǒng)計(jì)人員的努力工作,于2008年3月25完成全部普查表的上報(bào)。經(jīng)過細(xì)致、嚴(yán)格的核對,確保了數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無邏輯性錯(cuò)誤,順利完成網(wǎng)上錄入,已全部通過審核。

  2、成品油銷售與庫存調(diào)查

  國家統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合商務(wù)部發(fā)文,于2008年1月1日起建立《成品油批發(fā)和零售統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》,本年對轄區(qū)內(nèi)三個(gè)加油站的銷售與庫存分季度統(tǒng)計(jì),此項(xiàng)工作因?yàn)樯婕吧虡I(yè)機(jī)密,出現(xiàn)了商家拒報(bào)的現(xiàn)象,通過主管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),現(xiàn)已順利完成前三季度的上報(bào)。

  3、旅游支出情況定期報(bào)表

  根據(jù)市政府辦公室指示精神,對轄區(qū)內(nèi)旅游情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和咨詢,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。本年分四個(gè)季度對旅游支出情況做定期報(bào)表。

  4、完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,完成各項(xiàng)報(bào)表

  加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理,對統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)臺(tái)帳所需數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理。及時(shí)、準(zhǔn)確地完成市局布置的.各項(xiàng)報(bào)表任務(wù),做到不遲報(bào)、不虛報(bào)、不瞞報(bào)、實(shí)事求是,無差錯(cuò)。

  5、糧食估產(chǎn)實(shí)測工作

  全面掌握轄區(qū)內(nèi)耕地面積和種植情況,隨時(shí)了解農(nóng)作物生長情況,及時(shí)向市局報(bào)告。對糧食作物進(jìn)行估產(chǎn)、實(shí)測核收,及時(shí)取得當(dāng)年糧食產(chǎn)量資料,準(zhǔn)確反映客觀實(shí)際,2008年上報(bào)農(nóng)作物播種面積6,152公頃,糧食產(chǎn)量17,694噸,比上年增長21%。

  6、做好2008年農(nóng)、林、牧漁產(chǎn)值推算、中間消耗、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及畜牧業(yè)生產(chǎn)情況報(bào)表,全面掌握轄區(qū)內(nèi)大農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況。

  7、對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析,提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)咨詢意見,實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。要通過對統(tǒng)計(jì)數(shù)字的整理和分析,正確反映客觀實(shí)際,為各級領(lǐng)導(dǎo)安排經(jīng)濟(jì)工作提供必要的依據(jù)。截止11月31日,共上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息四篇,統(tǒng)計(jì)分析兩篇。

  二、協(xié)調(diào)好與相關(guān)站所的關(guān)系

  為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,積極與林業(yè)、農(nóng)技、經(jīng)管、農(nóng)機(jī)、畜牧等站所進(jìn)行溝通,做好咨詢,嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督,保證了上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。

  三、全力做好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作

  根據(jù)《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》和《國務(wù)院關(guān)于第二次全國經(jīng)濟(jì)普查的通知》精神,為確保二經(jīng)普任務(wù)圓滿完成,普查工作分為五個(gè)階段進(jìn)行:準(zhǔn)備階段、登記階段、數(shù)據(jù)處理階段、質(zhì)量檢查與驗(yàn)收階段、數(shù)據(jù)公布與資料開發(fā)及總結(jié)階段。截止11月25日,準(zhǔn)備階段已結(jié)束。此階段包括以下工作:

  1、組建經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機(jī)構(gòu)

  2、動(dòng)員工作

  3、普查區(qū)劃分及繪制示意圖

  4、選調(diào)普查指導(dǎo)員和普查員

  5、部門單位名錄庫數(shù)據(jù)的收集和整理

  6、培訓(xùn)工作

  7、普查物資的準(zhǔn)備

  8、單位清查工作

  9、宣傳工作

  其中單位清查是經(jīng)濟(jì)普查的重要步驟,通過清查摸底確定填報(bào)單位,反應(yīng)本轄區(qū)的法人單位、產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位、個(gè)體經(jīng)營戶的總體規(guī)模。通過“地毯式”清查和查遺補(bǔ)漏,本普查區(qū)共上報(bào)法人和產(chǎn)業(yè)活動(dòng)單位55個(gè),個(gè)體經(jīng)營戶253個(gè)。這一階段工作的圓滿結(jié)束為經(jīng)濟(jì)普查登記階段做好了充分的準(zhǔn)備。

  四、工作中的不足

  1、學(xué)習(xí)時(shí)間太少,理論水平不高,工作打不開思路。

  2、執(zhí)行機(jī)關(guān)日?己酥贫炔粔驀(yán)謹(jǐn),偶爾會(huì)有遲到早退現(xiàn)象。

  3、與領(lǐng)導(dǎo)的溝通少,不經(jīng)常向上級匯報(bào)工作。在一定程度上影響工作進(jìn)度。

  在今后工作中一定改正,力爭將工作做得更好,更出色。

  五、2009年工作部署

  1、繼續(xù)做好第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作。

  2、做好成品油銷售與庫存調(diào)查

  3、做好旅游支出情況定期報(bào)表

  4、做好糧食估產(chǎn)實(shí)測工作

  5、做好年末產(chǎn)值推算工作

  6、做好臨時(shí)報(bào)表和階段性工作

  2009年,要堅(jiān)持以廉潔、務(wù)實(shí)、高效的嶄新形象,全身心地投入到工作中,努力完成鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。內(nèi)提素質(zhì),外樹形象,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  統(tǒng)計(jì)工作述職報(bào)告 篇2

  有沒有人像我一樣在聽到某些歌的時(shí)候會(huì)忽然想到自己的往事,如果我能回到從前,我會(huì)選擇不認(rèn)識(shí)你。不是我后悔,是我不能面對沒有你的結(jié)局。生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員工作總結(jié)

  20xx年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴(yán)格要求自己,較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成工作任務(wù),總結(jié)起來收獲很多.

  一、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

  作為一名督導(dǎo),首先,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。這對我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生來說,更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí),隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大,對我們督導(dǎo)的工作提出了新的要求,通過學(xué)習(xí),我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的能力,為下面的`員工做好指導(dǎo)。

  二、員工管理

  要做好了員工的管理,指導(dǎo)工作,督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo),但也管著一堆人,是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴(yán)格要求,無論是誰,有了違紀(jì),決不姑息遷就,正是因?yàn)槲夷車?yán)于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關(guān)懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,半年下來,我們從這些煩瑣的工作中也能總結(jié)出一個(gè)屬于自己的管理方法。

  三、現(xiàn)場的管理

  是一個(gè)很大的概念,它包含了好多的內(nèi)容,我從以下幾個(gè)小的方面來總結(jié)一下我的工作:

  1、現(xiàn)場行為規(guī)范,從整體來說我覺得控制得不是太好,其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝,這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口,而我還沒有一個(gè)自己的辦法去控制這一情況的出現(xiàn),我要從以后的工作中吸取教訓(xùn)來應(yīng)對和管理員工的現(xiàn)場行為規(guī)范

  2、現(xiàn)場環(huán)境一樓是公司的門面,平時(shí)的人流量也是比較大的,衛(wèi)生做得還不錯(cuò),但是我覺得我自己在有些應(yīng)該急的情況下我還不能完全的想到所有的辦法來應(yīng)對,同時(shí)我想對保潔的管理我也做得不到位

  3、體外循環(huán)本來在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了,也因?yàn)檫@一次我害得一樓所有管理人員都受了處份,但同時(shí)我也通過這一次“學(xué)費(fèi)”,讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我相信我通過這件事之后會(huì)對這些事更加的警惕。

  4、商品管理這一環(huán)節(jié),在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下,控制得很有錯(cuò),總經(jīng)理總是要求我們不停的對他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查,當(dāng)然通過這些檢查也從中發(fā)些不少問題并能及時(shí)的反映出來,把這些問題扼殺在萌芽狀態(tài),

  四、抓好一級工作,給領(lǐng)導(dǎo)分憂

  做為一個(gè)督導(dǎo),能夠在營業(yè)員一級解決的問題,我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo),對商場里的大事,不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報(bào)。

  通過20xx年的總結(jié),我有幾點(diǎn)感觸同時(shí)也是20xx年的一個(gè)計(jì)劃:

  其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個(gè)人行為,一個(gè)人的能力必竟有限,如果大家擰成一股繩,就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、對工作的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何主動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢?具體到各個(gè)員工,如果你努力的工作,業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,勢必會(huì)影響到你周圍的同事,大家以你為榜樣,你的進(jìn)步無形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之,別人取得的成績也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力,如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),每個(gè)部門看似獨(dú)立,實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場部來說,日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門都要打交道。與部門保持聯(lián)系,要他們的相互配合,從中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能,二來能及時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求——逆水行舟,不進(jìn)則退。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,就必需武裝自己的頭腦,來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

  人生能有幾回博,在今后的日子里,我們要化思想為行動(dòng),用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖。

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