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銷售工作崗位描述范文怎么寫
銷售人員應該如何詳細描述自己的工作業(yè)績和相關(guān)成就，給公司帶來的價值呢?下面小編為大家整理推薦了銷售工作描述怎么寫，歡迎大家前來參閱。
銷售工作描述怎么寫篇一
(1)工作活動和工作程序。
通過對下級的管理和監(jiān)督，實施企業(yè)的銷售計劃，并進行組織、指導和控制;指導銷售部的各種活動;就全面的銷售事務向上級管理部門做出報告;根據(jù)上級對銷售區(qū)域、銷售渠道、銷售定額、銷售目標的批準認可，協(xié)調(diào)銷售分配功能;對推銷員銷售區(qū)域的分派;評估銷售業(yè)務報告;批準各種有助于銷售的計劃，如培訓計劃、促銷計劃等。進行市場分析，以確定顧客需求、潛在的消費量、價格一覽表、折扣率，開展競爭活動，以實現(xiàn)企業(yè)目標;親自與大客戶保持聯(lián)系;可與其他管理部門合作，建議核批準用于研究和開發(fā)工作的預算支出和撥款;可與廣告公司就制作廣告事宜進行談判，并在廣告發(fā)布之前對廣告素材予以認可;可根據(jù)銷售需要在本部門內(nèi)成立相應的銷售群體;可根據(jù)有關(guān)規(guī)定建議或?qū)嵤┍静块T員工的獎懲;可以調(diào)用小汽車2輛、送貨車10輛、摩托車10輛。
(2)工作條件和自然環(huán)境。
75%以上時間在室內(nèi)工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響。溫度適中，無嚴重噪音，無個人生命危險，無有毒氣體。有外出要求，一年中有10%～20%的工作日出差在外。工作地點：本市。
(3)社會環(huán)境。
有一名副手，銷售部工作人員有25～30人，直接上級是銷售副總經(jīng)理。需要經(jīng)常交往的部門是生產(chǎn)部、財務部。可以參加企業(yè)家俱樂部、員工樂園等各項活動。
(4)聘用條件。
每周工作40小時，固定假日放假;基本工資每月2000元，職務津貼每月500元，每年完成全年銷售指標獎金5000元，超額完成部分以0.1%提取獎金;本崗位是企業(yè)中層崗位，可晉升為銷售副總經(jīng)理或分廠總經(jīng)理。每年4～10月份為忙季，其他時間為閑季;每3年有一次出國進修機會;每5年有一次為期一個月的公休假期，可報銷15 000元的`旅游費用;公司免費提供市區(qū)兩室一廳(85平米以上)住宅一套。
銷售工作描述怎么寫
銷售工作描述怎么寫
職位名稱：銷售部經(jīng)理
別 名：銷售部主任、銷售部總管、銷售部總監(jiān)
(1)工作活動和工作程序。
通過對下級的管理和監(jiān)督，實施企業(yè)的銷售計劃，并進行組織、指導和控制;指導銷售部的各種活動;就全面的銷售事務向上級管理部門做出報告;根據(jù)上級對銷售區(qū)域、銷售渠道、銷售定額、銷售目標的批準認可，協(xié)調(diào)銷售分配功能;對推銷員銷售區(qū)域的分派;評估銷售業(yè)務報告;批準各種有助于銷售的計劃，如培訓計劃、促銷計劃等。進行市場分析，以確定顧客需求、潛在的消費量、價格一覽表、折扣率，開展競爭活動，以實現(xiàn)企業(yè)目標;親自與大客戶保持聯(lián)系;可與其他管理部門合作，建議核批準用于研究和開發(fā)工作的預算支出和撥款;可與廣告公司就制作廣告事宜進行談判，并在廣告發(fā)布之前對廣告素材予以認可;可根據(jù)銷售需要在本部門內(nèi)成立相應的銷售群體;可根據(jù)有關(guān)規(guī)定建議或?qū)嵤┍静块T員工的獎懲;可以調(diào)用小汽車2輛、送貨車10輛、摩托車10輛。
(2)工作條件和自然環(huán)境。
75%以上時間在室內(nèi)工作，一般不受氣候影響，但可能受氣溫影響。溫度適中，無嚴重噪音，無個人生命危險，無有毒氣體。有外出要求，一年中有10%～20%的工作日出差在外。工作地點：本市。
(3)社會環(huán)境。
有一名副手，銷售部工作人員有25～30人，直接上級是銷售副總經(jīng)理。需要經(jīng)常交往的部門是生產(chǎn)部、財務部。可以參加企業(yè)家俱樂部、員工樂園等各項活動。
(4)聘用條件。
每周工作40小時，固定假日放假;基本工資每月2000元，職務津貼每月500元，每年完成全年銷售指標獎金5000元，超額完成部分以0.1%提取獎金;本崗位是企業(yè)中層崗位，可晉升為銷售副總經(jīng)理或分廠總經(jīng)理。每年4～10月份為忙季，其他時間為閑季;每3年有一次出國進修機會;每5年有一次為期一個月的公休假期，可報銷15 000元的旅游費用;公司免費提供市區(qū)兩室一廳(85平米以上)住宅一套。
銷售工作描述怎么寫篇二
開展暑假促銷活動，通過活動使更多的客戶了解產(chǎn)品，向客戶介紹產(chǎn)品情況讓客戶放心使用產(chǎn)品。樹立品牌形象，開拓市場。這是一次暑假工作經(jīng)歷，在這次暑假工作中我和我的`同學組成了一個銷售團隊，通過互相溝通、交流意見制定銷售計劃;然后分組執(zhí)行任務，在執(zhí)行計劃過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，并通過協(xié)商、經(jīng)驗交流來找出解決問題的辦法。通過與客戶的交流，開始對營銷和經(jīng)營有所認識，了解到市場上客戶需求與產(chǎn)品的關(guān)系，從而對企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營有進一步認識。我從中深刻感悟到：只有誠實的產(chǎn)品(質(zhì)量)加上忠誠的服務(用心)才能換取客戶對產(chǎn)品忠誠。
銷售工作描述怎么寫篇三
XX上半年即將過去，在這將近一年的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，臨近年終，我對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對今年的工作進行簡要的總結(jié)。
1.我是XX年2月份到公司的，XX年4月份，我調(diào)到了國內(nèi)部當銷售助理，在沒有負責市場部工作以前，我是沒有銷售經(jīng)驗的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到國內(nèi)部之后，一切從零開始，一邊學習產(chǎn)品知識，一邊盡我本職，擔任期間，我學到了許多產(chǎn)品知識，從接單到發(fā)完貨，認真監(jiān)督檢驗貨物。
確保貨物數(shù)量正確，不受損!但我也有做得不好的地方，比如在與客戶的溝通中，我不能很快的回復客戶的問題，不過請教了經(jīng)理跟同事后，后來慢慢的我可以清楚、流利的應對客戶所提到的各種問題，準確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通，因此逐漸取得了客戶的信任。在不斷的學習產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力都比以前有了一個較大幅度的提高!
2.自XX年5月份月底到現(xiàn)在，承蒙公司上級領(lǐng)導的厚愛，我調(diào)動到了北京辦事處擔任后勤!這幾個月我完成的情況大概如下:
1)財務方面，我天天都做好日記賬，將天天的每一筆進出帳具體做好記錄!上交總公司.應收賬款，我把好關(guān).督促銷售員及時收回賬款!財務方面，因為之前沒接觸過.還是有很多地方不懂.但是我會虛心討教，把工作做得更出色!
2)至于倉庫的治理，天天認真登記出庫情況，鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨，但有時因為疏忽，零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象，這點我會細心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!
3)幫銷售員分擔一些銷售上的問題，銷售員不在的時候，跟客戶洽談.接下訂單!(當然價格方面是咨詢過銷售員的!)這方面主要表現(xiàn)在電話，還有 qq上~!因為之前在國內(nèi)部擔任助理時.與客戶的`溝通得到了鍛煉.現(xiàn)在跟客戶交流已經(jīng)不成問題了!不過前幾天因為我粗心.客戶要貨，我忘記跟銷售員說.導致送貨不及時.客戶不滿足!接下來的日子.我會盡量避免此類事情的發(fā)生.
4)認真負責自己的本職工作，協(xié)助上司交代完成的工作!
3.以下是存在的問題
1)總公司倉庫希望能把嚴點，自辦事處開辦以來，那邊發(fā)貨頻頻出現(xiàn)差錯.已經(jīng)提議多次了.后來稍微了有了好轉(zhuǎn).但是這幾次又出現(xiàn)了以前同樣的錯誤，產(chǎn)品經(jīng)常發(fā)錯型號!
2)返修貨不及時.給客戶留下不好的印象.感覺我們的售后服務做得不到位!
客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。北京辦事處是今年六月份開始工作的，在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有105個，加上沒有記錄的概括為20個，6個月的時間，總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量20個。從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。以上是我的總結(jié).有不對之處，還望上級領(lǐng)導指點!
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